Ninh Bình: Hỗ trợ người lao động tiếp cận quyền lợi bảo hiểm thất nghiệp

Trong bối cảnh doanh nghiệp và cơ sở kinh doanh phải thu hẹp sản xuất và cắt giảm lao động, tỉnh Ninh Bình đã đảm bảo việc giải quyết chính sách bảo hiểm thất nghiệp kịp thời và đúng đối tượng. Như một số địa phương khác, tình trạng này đã xảy ra ở Ninh Bình, và công tác trợ cấp cho người lao động thất nghiệp đã được triển khai một cách hiệu quả.

Theo số liệu thống kê từ Ban Quản lí Khu công nghiệp tỉnh Ninh Bình, có hơn 42.000 lao động đang làm việc tại hơn 70 doanh nghiệp trong toàn tỉnh. Trong số này, 21 doanh nghiệp đã phải cắt giảm lao động, ảnh hưởng đến hơn 20.000 công nhân lao động. Trong đó, có hơn 19.700 lao động bị giảm giờ làm và gần 670 lao động bị chấm đứt hợp đồng.

Theo Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Ninh Bình, ông Lã Thanh Tùng, trong 6 tháng đầu năm 2023, Trung tâm đã tiếp nhận hơn 3.000 hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp. Trong số này, đã có 2.894 trường hợp được chấp thuận hưởng trợ cấp thất nghiệp với tổng số tiền chi trả trợ cấp lên đến hơn 40,5 tỉ đồng. Trung bình mỗi ngày, Trung tâm tiếp nhận khoảng gần 200 người đến làm thủ tục để hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Nhằm giúp người lao động thất nghiệp sớm quay trở lại thị trường lao động, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Ninh Bình đã nỗ lực tăng cường công tác tư vấn và giới thiệu việc làm cho người lao động thất nghiệp. Đặc biệt, họ đã tạo ra nhiều hình thức tư vấn, tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động tiếp cận thông tin bảo hiểm thất nghiệp thông qua các phương tiện trực tuyến như mạng internet và thư điện tử. Đồng thời, các hội thảo, hội nghị và phiên giao dịch việc làm lưu động đã được tổ chức tại các huyện, xã, và thị trấn trên địa bàn tỉnh.

Ngoài ra, việc thu thập thông tin về thị trường lao động cũng được đặc biệt chú trọng. Qua việc nắm bắt và cập nhật tình hình biến động thị trường lao động, Trung tâm có thể khai thác vị trí việc làm trống tại các doanh nghiệp và cơ sở kinh doanh để tư vấn và giới thiệu cho người lao động. Đồng thời, thông tin về thị trường lao động cũng được cung cấp cho người sử dụng lao động, từ đó góp phần điều hòa thị trường lao động và giảm tỷ lệ thất nghiệp.

Bên cạnh đó, Trung tâm đã chủ động phối hợp với các cơ sở dạy nghề trên địa bàn tỉnh để nâng cao chất lượng đào tạo nghề và đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Năm 2022, tỷ lệ người lao động thất nghiệp tham gia học nghề đã đạt 100%. Các khóa học tập trung vào các ngành nghề như lái xe ô tô hạng B2, C; may dân dụng và công nghiệp; sửa chữa xe máy, ô tô, điện lạnh và điện dân dụng và công nghiệp; vận hành máy công trình...

Tổng quan, việc kịp thời chi trả trợ cấp cho người lao động thất nghiệp tại tỉnh Ninh Bình đồng thời nâng cao hiệu quả công tác tư vấn và giới thiệu việc làm đã góp phần giảm bớt khó khăn cho người lao động và tạo điều kiện thuận lợi để họ trở lại thị trường lao động. Đây là những bước quan trọng trong việc xây dựng một môi trường lao động ổn định và bền vững cho tỉnh Ninh Bình.

Để tăng hiệu quả của chính sách bảo hiểm thất nghiệp và đảm bảo rằng nhiều người lao động hơn được hưởng lợi, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Ninh Bình sẽ tiếp tục tổ chức và đa dạng hóa các hoạt động thông tin và tuyên truyền về chế độ và chính sách bảo hiểm thất nghiệp. Điều này nhằm đảm bảo rằng người lao động đủ điều kiện được tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Đồng thời, công tác phối hợp giữa các cơ quan liên quan trong việc thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp sẽ được tăng cường để đảm bảo tính công bằng và minh bạch cho người lao động.

Bên cạnh việc giải quyết chính sách bảo hiểm thất nghiệp, công tác tư vấn, giới thiệu, và kết nối việc làm cũng được đẩy mạnh song song. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Ninh Bình đã chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh cung cấp thông tin tuyển dụng từ các doanh nghiệp và tư vấn cho người lao động thất nghiệp về cách tham gia ứng tuyển.

Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh cũng đã tổ chức nhiều biện pháp để kết nối cung-cầu lao động một cách chủ động và linh hoạt. Từ đầu năm, Trung tâm đã tiếp nhận hàng chục nghìn chỉ tiêu việc làm từ các doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng.

Ngoài việc tổ chức tuyển dụng trực tiếp tại sàn giao dịch, Trung tâm cũng tổ chức phiên giao dịch việc làm trực tuyến, đăng thông tin tuyển dụng lên các trang web để người lao động có thể trực tiếp trao đổi với nhà tuyển dụng.

Nhờ các giải pháp này, trong 6 tháng đầu năm, tỉnh Ninh Bình đã giải quyết việc làm cho gần 10.000 lao động, đạt được 51% kế hoạch năm. Trong nửa cuối năm 2023, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh sẽ tiếp tục phối hợp với các đơn vị liên quan để đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền về chính sách đào tạo nghề, giải quyết việc làm và bảo hiểm thất nghiệp. Đồng thời, sẽ tiến hành rà soát và tổng hợp nhu cầu việc làm của người lao động để tư vấn và định hướng đào tạo nghề phù hợp với thị trường lao động.

Tổng kết lại, nhờ sự triển khai các hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm và hỗ trợ bảo hiểm thất nghiệp, tỉnh Ninh Bình đã tạo ra một môi trường lao động ổn định và bền vững. Việc đảm bảo quyền lợi cho người lao động thất nghiệp và tạo điều kiện thuận lợi để họ trở lại thị trường lao động là những bước quan trọng trong việc phát triển kinh tế và xã hội của tỉnh.

Đức Hoa