3 biểu hiện có thể làm tổn hại đến việc tìm kiếm việc làm mới của một ứng viên

Bạn có thể hoàn toàn sợ hãi khi phải đi làm vào mỗi buổi sáng mặc dù có một công việc khá ổn. Hoặc, ngay cả khi bạn đã sẵn sàng để tìm một công việc mới ở một nơi khác, bạn có thể ghét công việc của mình vào một số ngày, trong khi những ngày khác thì không quá tệ. Bất kể bạn rơi vào trường hợp nào, ghét công việc có thể ảnh hưởng đến quá trình tìm kiếm việc làm của bạn và khiến bạn phải trả giá.

Dưới đây là cách để biết liệu cảm xúc của bạn về công việc hiện tại có đang ảnh hưởng đến quá trình tìm kiếm việc làm của bạn hay không:

Không thể tách biệt kỹ năng với kinh nghiệm của mình

Khi không hài lòng trong công việc, bạn rất dễ tập trung vào mọi thứ còn thiếu. Có thể công ty hiện tại của bạn không bắt kịp công nghệ mới nhất như các công ty trước đây của bạn. Có thể mọi ý tưởng mới mà bạn đề xuất dường như không thành công vì lãnh đạo thích thực hiện mọi thứ theo một cách riêng. Có thể đội ngũ hiện tại của bạn thường dễ dàng bắt đầu nhưng không bao giờ hoàn thành bất cứ điều gì, và điều đó khiến bạn cảm thấy không hài lòng. 

Tuy nhiên, mặc dù tất cả những điều đó đều đúng, nhưng sự không hài lòng của bạn với công việc hiện tại có thể cản trở quá trình tìm kiếm việc làm của bạn trong tương lai nếu bạn gặp khó khăn trong việc nhìn thấy những kỹ năng bạn đã đạt được và kết quả bạn mang lại bất chấp có ít  trải nghiệm thú vị hơn tại nơi làm việc. Bạn có thể không thích mọi thứ diễn ra như thế nào, nhưng nếu bạn là một người đầy tham vọng, có chí hướng cao, thì rất có thể bạn đã tìm ra cách nào đó để tạo ra tác động và mang lại công việc tuyệt vời. Tuy nhiên, nếu bạn không thể làm điều đó vì bạn ghét công việc của mình, thì bạn sẽ phải trả giá bằng những cơ hội việc làm mới trong tương lai.

Không có kỳ vọng cao vào công việc tiếp theo 

Điều này đôi khi có thể xảy ra khi bạn đã ở cùng một công ty quá lâu mà bạn đã quên mất những công ty tốt hơn đang tồn tại. Nó cũng có thể xảy ra khi bạn đã làm việc tại một chuỗi các công ty đã nhiều lần khiến bạn thất vọng. Dù bằng cách nào, bởi vì các công ty đã làm bạn thất vọng, bạn có thể dễ dàng cho rằng tất cả các công ty đều giống nhau.

Tất nhiên, không có công ty nào hoàn hảo. Chưa kể, có rất nhiều công ty có thể ít quan tâm đến nhân viên của họ hơn. Tuy nhiên, cũng có rất nhiều công ty quan tâm đến nhân viên của họ và có môi trường làm việc lành mạnh với nhiều chế độ tốt mà nhân viên đều được hưởng. Tuy nhiên, nếu bạn để những trải nghiệm tồi tệ của mình tại các công ty trước đây khiến bạn không thể cố gắng tìm được một công ty phù hợp với giá trị và mục tiêu nghề nghiệp của mình, thì bạn sẽ khó chấp nhận những cơ hội mới. 

Suy nghĩ về những trải nhiệm tội tệ với công việc cũ khi bắt đầu một công việc mới

Khi bạn có thể đã nghe nói về việc nói xấu các công ty hiện tại hoặc trước đây của bạn là thiếu chuyên nghiệp như thế nào, và bạn có thể cố gắng hết sức để không nói bất cứ điều gì tiêu cực về nhà tuyển dụng hiện tại của mình. Tuy nhiên, nếu bạn cảm thấy rất ghét công việc hiện tại, lời nói của bạn có thể nói khác đi, trong khi ngôn ngữ cơ thể của bạn có thể thể hiện điều đó. 

Trên hết, nếu bạn không thể thừa nhận những kỹ năng bạn đã đạt được khi làm việc ở đó, thì bạn có thể bị hạ thấp những đóng góp của mình trong vai trò hiện tại khi bạn có thể làm nổi bật những kỹ năng đó để điều đấy cho thấy lý do tại sao bạn là một người phù hợp tuyệt vời cho vị trí tiếp theo mà bạn mong muốn. Những sai lầm này không hẳn là quá xấu, nhưng nó chắc chắn không giúp bạn nổi bật trước các ứng viên khác, những người không để cho việc họ ghét công việc của mình cản trở việc tiếp cận một công việc mới. 

Bạn thậm chí có thể không nhận thấy rằng bạn đang mắc phải bất kỳ sai lầm nào trong số này. Tuy nhiên, theo một cố vấn nghề nghiệp, người đã từng làm việc với những người đạt thành tích cao trong hàng chục ngành công nghiệp, đó là một vấn đề phổ biến có xu hướng diễn ra một cách tầm ngắm. Để khắc phục điều này, điều đầu tiên bạn cần làm là cân bằng  mọi thứ diễn ra trong công việc hiện tại của bạn. Sau đó, quyết định không để bất cứ điều gì bạn đã trải qua ngăn cản bạn hoàn thành công việc tốt hơn công việc bạn muốn rời đi. Một khi bạn làm như vậy, bạn sẽ ở một nơi tốt hơn để đưa ra những lựa chọn tốt hơn khi bạn theo đuổi cơ hội tiếp theo trong sự nghiệp của mình.

Bảo Bảo