Tỷ lệ nhập cư tăng vọt, Canada vẫn khát lao động

Tỷ lệ sinh của người Canada là khá thấp, và nếu không có lượng người nước ngoài đến định cư Canada hằng năm như hiện nay, dân số Canada sẽ ngày càng giảm. Chính vì tỷ lệ sinh thấp nên cuộc khủng hoảng già hóa dân số đang đến với Canada. Một thập kỷ trước, người cao tuổi chiếm 14% dân số Canada. Ngày nay, con số này là 18% và đến năm 2030 sẽ ở mức khoảng 23%. Đến lúc đó, tất cả những người thuộc thế hệ bùng nổ trẻ sơ sinh (những người sinh từ năm 1946 đến năm 1965) sẽ từ 65 tuổi trở lên. 

Do tình trạng thiếu hụt lao động, chính phủ Canada áp dụng rất nhiều chính sách mở cửa, sẵn sàng tiếp nhận và tạo kiện tốt nhất để người lao động định cư Canada. Lao động tay nghề cao có rất nhiều lựa chọn với một danh sách các chương trình định cư phù hợp với nhu cầu và điều kiện của mỗi người.

Kế hoạch nhập cư của Canada trong 3 năm:

•        2022: 431.645 thường trú nhân

•        2023: 447.055 thường trú nhân

•        2024: 451.000 thường trú nhân

Sáu tháng đầu năm nay nhập cư Canada đã đạt một trong những kỷ lục mọi thời đại với số lượng thường trú nhân mới trong giai đoạn đó tăng vọt lên 231.625 người, cao hơn 59,8% so với cùng kỳ năm ngoái.

Theo TTXVN, trong một phát biểu mới đây, Thống đốc Ngân hàng trung ương Canada (BoC), ông Tiff Macklem nhận định rằng thị trường lao động của Canada đang quá "nóng", với tỷ lệ thất nghiệp áp sát mức thấp kỷ lục và các doanh nghiệp đang gặp khó khăn trong việc tìm kiếm nhân công. Tình trạng này đang "tiếp sức" cho lạm phát, khi các công ty tăng lương để thu hút nhân viên.

Ông Macklem nhấn mạnh, Canada cần tái cân bằng thị trường lao động nhưng cảnh báo: "đây sẽ là một sự điều chỉnh khó khăn. Chúng tôi muốn làm điều này theo cách tốt nhất có thể cho người lao động và doanh nghiệp Canada”.

Bình luận trên được ông Macklem đưa ra sau khi thị trường nhận được thống kê cho hay lượng việc làm tăng 108.000 trong tháng 10/2022, trong khi mức lương trung bình theo giờ tăng 5,6% so với cùng kỳ năm trước. Tỷ lệ thất nghiệp vẫn ổn định ở mức 5,2% trong bối cảnh lực lượng lao động gia tăng.

Sức mạnh của thị trường lao động là một thách thức đối với BoC - vốn đang nỗ lực làm chậm lại hoạt động kinh tế để khôi phục sự ổn định giá cả.

Theo ông Macklem, sự thắt chặt của thị trường lao động cho thấy tình trạng mất cân bằng chung giữa cung và cầu - nhân tố đang thúc đẩy lạm phát và làm tổn thương tất cả người dân Canada.

BoC đã tăng lãi suất 6 lần kể từ tháng 3/2022, nâng lãi suất chủ chốt lên 3,75% từ mức 0,25% hồi đầu năm. Ông Macklem cho rằng lãi suất vẫn cần được tăng thêm. Thị trường tài chính dự báo các đợt nâng lãi suất sẽ tiếp diễn vào tháng 12/2022 và tháng 1/2023.

BoC dự báo tốc độ tăng trưởng của nền kinh tế sẽ gần bằng 0 trong những quý tới, khi mức lãi suất cao hơn sẽ hạn chế hoạt động chi tiêu và đầu tư.

Thị trường lao động thắt chặt là sản phẩm của cả cung và cầu. Nguồn cung lao động của Canada đã bị siết lại bởi sự kết hợp của lực lượng lao động già đang bước vào giai đoạn nghỉ hưu và nhập cư giảm trong đại dịch COVID-19.

Ông Macklem cho rằng nguồn cung lao động có thể được cải thiện khi hoạt động nhập cư được bình thường hóa. Hiện nhập cư đã trở lại mức trước đại dịch, và chính phủ liên bang tuần trước cho biết rằng nước này sẽ tăng mức nhập cư trong những năm tới.

 D.A (Tổng hợp)