Nhật Bản lên kế hoạch tăng hơn gấp hai lần số lao động nước ngoài

Trong nỗ lực giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động, Chính phủ Nhật Bản đã công bố kế hoạch mở rộng chương trình lao động đặc biệt nhằm thu hút hơn 800.000 lao động nước ngoài có tay nghề vào các ngành sản xuất, xây dựng, nông nghiệp và vận tải trong vòng 5 năm tới, bắt đầu từ năm tài chính 2024.

Chương trình Lao động đặc biệt được chỉ định, được triển khai từ năm 2019, đã nhận được sự quan tâm đặc biệt. Hiện có khoảng 200.000 lao động nước ngoài đang làm việc tại Nhật Bản dưới chương trình này. Tuy nhiên, để đáp ứng nhu cầu lao động ngày càng tăng trong các ngành quan trọng, Chính phủ quyết định tăng gấp đôi số lượng lao động được chấp nhận.

Ngoài việc mở rộng số lượng lao động được nhập cảnh, Chính phủ cũng đã mở rộng danh sách các lĩnh vực thuộc chương trình Lao động đặc biệt từ 12 lên 16, bao gồm cả vận tải đường bộ, đường sắt, lâm nghiệp và gỗ. Điều này nhằm mục đích thu hút nhân tài nước ngoài vào các ngành nghề quan trọng của nền kinh tế Nhật Bản.

Ngoài ra, Chính phủ cũng đang nghiên cứu các giải pháp thay thế cho chương trình thực tập sinh kỹ thuật gây tranh cãi, nhằm cải thiện điều kiện lao động và nâng cao chất lượng lao động nước ngoài. Dự kiến, các biện pháp này sẽ được triển khai vào năm 2027, nhằm bổ sung thị thực lao động có tay nghề cụ thể và củng cố lực lượng lao động của đất nước.

Những nỗ lực của Chính phủ Nhật Bản nhằm tăng cường nguồn lao động nước ngoài sẽ có tác động tích cực đến nền kinh tế và giúp giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động trong các ngành quan trọng của đất nước. Đây cũng là cơ hội cho lao động Việt Nam, tuy nhiên cần chú ý chất lượng đầu vào lao động đảm bảo đáp ứng đủ yêu cầu của phía nhà tuyển dụng Nhật Bản.

PV (t/h)