Đồng Nai: Người lao động lâu năm nghỉ việc ở doanh nghiệp FDI được đảm bảo quyền lợi
Đồng Nai: Người lao động lâu năm nghỉ việc ở doanh nghiệp FDI được đảm bảo quyền lợi Các cơ quan truyền thông, phương tiện thông tin đại chúng khi đưa tin cần xác minh rõ tính khách quan của sự việc, tránh việc đưa tin một chiều tạo hiệu ứng tâm lý bất an trong xã hội. Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Nai chủ động phối hợp với Ban Quản lý các Khu công nghiệp tỉnh, UBND các huyện, thị xã Long Khánh và thành phố Biên Hòa chủ động nắm tình hình, hướng dẫn doanh nghiệp thực hiện theo đúng quy định của pháp luật, kịp thời giải quyết các tranh chấp xảy ra (nếu có). Có biện pháp hỗ trợ, giới thiệu việc làm khác cho lao động khi có nhu cầu. Tham mưu UBND tỉnh kiến nghị sửa đổi, bổ sung các chế độ, chính sách pháp luật còn hạn chế, bất cập. Nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động và BHXH để người lam lao động an tâm tiếp tục làm việc. PV
- Các startup Việt nhận được tổng số vốn đầu tư 529 triệu USD trong năm 2023
- Hội nghị xúc tiến du lịch Nha Trang – Khánh Hòa tại Thái Lan
- Doanh nghiệp có vốn hoá lớn nhất của Pháp đã hiện diện tại Việt Nam
- Những điểm mới của Nghị định số 32/NĐ-CP về quản lý, phát triển cụm công nghiệp
- Nghi Sơn (Thanh Hóa): Rực rỡ đêm lễ hội khai mạc du lịch biển năm 2024
Cùng chuyên mục
Hoạt động M&A tại Việt Nam sẽ có thể "giảm nhiệt" dần vào cuối năm
Shopee, Tiki, Lazada dự kiến vẫn phải nộp thuế thay người bán
Giá xăng dầu "kéo" cước dịch vụ vận tải giảm mạnh
Thép Hòa Phát: Sản xuất tăng 2% và tiêu thụ tăng 5%
8 tháng đầu năm 2022, Quảng Ngãi thu ngân sách đạt hơn 21.000 tỷ đồng
-
Chuyên gia ‘hiến kế’ để phiên đấu thầu vàng thành công
-
TS. Trần Xuân Lượng: Hành vi người mua nhà đã thay đổi theo phân khúc căn hộ chung cư
-
Hoàn thiện thể chế để mở đường cho doanh nghiệp vượt khó, phát triển
-
Tập trung vào giá trị cốt lõi, doanh nghiệp Việt có thể nâng tầm thương hiệu
-
TS. Lê Xuân Nghĩa: Cần xây dựng gói tín dụng hỗ trợ mới cho nhà ở xã hội bài bản hơn