Bổ sung danh mục nghề nặng nhọc, độc hại

11:20 13/03/2024

Những công việc mới được đưa vào danh mục đều mang tính chất nặng nhọc, độc hại và nguy hiểm, đòi hỏi người lao động phải có sự chú ý và kiên nhẫn cùng kỹ năng chuyên môn cao.

Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông tư số 19/2023/TT-BLĐTBXH vào ngày 29/12/2023 vừa có hiệu lực ngày 15/2/2024. Thông tư này bổ sung và điều chỉnh danh mục các nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm trong một số lĩnh vực quan trọng như xây dựng, thương binh và xã hội.

Cụ thể, trong lĩnh vực xây dựng, các nghề và công việc được bổ sung vào Danh mục, bao gồm: Gia công, lắp dựng cốt thép trong hầm, ngầm; Lắp dựng, tháo dỡ ván khuôn hoặc hệ khung dỡ ván khuôn công trình hầm, ngầm; Lắp đặt và tháo dỡ các máy, thiết bị nâng chuyển (cần trục tháp, cần trục, vận thăng, sàn treo) phục vụ thi công xây dựng công trình; Khoan phun vữa xi măng gia cố nền đập và tạo màng chống thấm công trình hoặc khoan phun vữa xi măng trong hầm, ngầm. Những công việc này đều mang tính chất nặng nhọc, độc hại và nguy hiểm, đòi hỏi sự chú ý và kiên nhẫn cùng với kỹ năng chuyên môn cao.

Bổ sung danh mục nghề nặng nhọc, độc hại
Bổ sung danh mục nghề nặng nhọc, độc hại.

Đối với lĩnh vực thương binh và xã hội, các nghề và công việc như trực tiếp rà phá bom, mìn, vật liệu nổ; xử lý bom, mìn sau rà phá; giáo viên trực tiếp can thiệp, dạy văn hóa, dạy nghề, tư vấn việc làm, phục hồi chức năng, trợ giúp pháp lý, huấn luyện viên, bác sĩ khám phân loại thương tật thể thao, hỗ trợ với người khuyết tật nặng, đặc biệt nặng cũng được đưa vào danh sách. Điều này không chỉ tạo ra những cơ hội mới cho người lao động mà còn nâng cao đáng kể mức độ an toàn và bảo vệ cho họ khi tham gia vào các công việc có tính chất đặc biệt nguy hiểm.

Thực hiện Thông tư này không chỉ là việc nâng cao mức độ bảo vệ cho người lao động mà còn là một bước đi quan trọng trong việc nâng cao chất lượng và an toàn trong công việc, thể hiện cam kết của chính phủ trong việc bảo vệ quyền lợi và sức khỏe của người lao động.

P.V (t/h)