Thời cuộc Xã hội Kinh tế vĩ mô Việc làm Quốc tế Chính trị

Phú Thọ: Xúc tiến giải quyết việc làm ngay từ đầu năm

Chia sẻ Facebook

Những ngày đầu năm 2022, thị trường lao động của tỉnh Phú Thọ đã có những tín hiệu khởi sắc. Theo thống kê từ Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, hiện có khoảng 20 doanh nghiệp đang hoạt động tại các khu, cụm công nghiệp trên địa bàn thành phố Việt Trì, thị xã Phú Thọ, các huyện Phù Ninh, Thanh Thủy, Thanh Ba… đăng ký tuyển lao động cho hơn 7.000 vị trí việc làm, chủ yếu ở lĩnh vực dệt may, linh kiện điện tử, nhân viên văn phòng, kỹ thuật máy. Một số doanh nghiệp đăng ký tuyển lao động thời vụ, không giới hạn số lượng.

Người lao động đến tìm hiểu thông tin tuyển dụng tại Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Phú Thọ.

Dù đã đi vào hoạt động ngay sau Tết với số lượng lao động đi làm đạt tỷ lệ trên 95%, song Công ty TNHH Haehwa (Khu công nghiệp Phú Hà, thị xã Phú Thọ) vẫn có nhu cầu tuyển dụng hơn 500 nữ công nhân thời vụ dài hạn và ngắn hạn chuyên lắp ráp, sản xuất linh kiện điện tử. Chị Trần Thu Phương, đại diện tuyển dụng của Công ty cho biết: Để phục vụ cho các kế hoạch sản xuất đầu năm, ngay từ mùng 6 Tết, phòng nhân sự Công ty đã liên hệ trực tiếp với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh để thông báo nhu cầu tuyển dụng lao động.

Từ nhu cầu tuyển dụng việc làm cho thấy, các doanh nghiệp đang nỗ lực phục hồi sản xuất, kinh doanh, mở rộng dây chuyền, thị trường trong bối cảnh tình hình mới. Đây cũng là cơ hội tốt để lao động nông thôn, lao động bị ảnh hưởng do dịch COVID-19 có việc làm với thu nhập ổn định tại địa phương.

Anh Hoàng Xuân Thọ, xã Cao Xá (huyện Lâm Thao) sau một thời gian chuyển nhiều công ty từ Bắc Ninh, sang Hà Nội, anh có mong muốn tìm công việc ổn định, gần nhà. Thông qua giới thiệu của Trung tâm, anh đã tìm hiểu được 2 công ty tại Khu công nghiệp Thụy Vân có nhu cầu tuyển dụng vị trí thợ cơ khí phù hợp với trình độ của anh, mức lương trung bình từ 6 - 10 triệu đồng/tháng và áp dụng nhiều chính sách phúc lợi hấp dẫn. Hiện anh đang hoàn thiện hồ sơ xin việc để gửi bộ phận tuyển dụng của công ty.

Cán bộ Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Phú Thọ khảo sát nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh.

Ông Nguyễn Thế Hùng - Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Phú Thọ cho biết: Để đảm bảo công tác tư vấn, giới thiệu việc làm đạt hiệu quả, ngay từ đầu năm 2022, Trung tâm đã tổ chức khảo sát, khai thác thị trường lao động, xây dựng các phương án kết nối việc làm giữa người lao động và doanh nghiệp. Đẩy mạnh khai thác và xử lý thông tin thị trường lao động trong và ngoài tỉnh, thị trường xuất khẩu lao động làm cơ sở phục vụ công tác tư vấn, giới thiệu việc làm và định hướng công tác xuất khẩu lao động. Qua đó, tạo điều kiện để nhiều lao động tìm kiếm được việc làm ổn định với mức thu nhập hấp dẫn. Bên cạnh đó, tăng cường theo dõi, nắm bắt tình hình về nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp để có giải pháp hỗ trợ, cung ứng lao động, khắc phục tình trạng thiếu hụt lao động, góp phần ổn định sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.

Thời gian gần đây, Trung tâm cũng đã chủ động, linh hoạt thực hiện việc tư vấn, giới thiệu việc làm online qua website; trên các ứng dụng zalo, facebook của cán bộ, viên chức, người lao động làm công tác tư vấn, giới thiệu việc làm. Đây là một trong những kênh giúp các hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm không bị gián đoạn, nhất là trong thời gian ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19.

Năm 2022, toàn tỉnh phấn đấu tạo việc làm tăng thêm cho 16.000 lao động; xuất khẩu lao động cho 2.000 người. Để đạt được mục tiêu này, nhiều giải pháp được thực hiện quyết liệt ngay từ đầu năm như: Đẩy mạnh công tác tư vấn, giới thiệu việc làm, nâng cao hiệu quả các sàn giao dịch việc làm, tăng khả năng kết nối cung - cầu lao động trên thị trường, giữa người lao động và chủ sử dụng lao động. Tiếp tục ổn định và phát triển, mở rộng thị trường lao động nước ngoài, đặc biệt là thị trường có thu nhập cao.