Malaysia sắp nhận hồ sơ từ lao động nước ngoài - cơ hội của lao động Việt
Theo chính sách hiện hành, thời gian tối đa cho một lao động nước ngoài làm việc tại Malaysia là 13 năm. Sau khoảng thời gian này, hợp đồng lao động sẽ phải kết thúc.
Ngày 10/10 sắp tới, Bộ Nguồn Nhân Lực Malaysia sẽ bắt đầu tiếp nhận hồ sơ ứng tuyển của lao động nước ngoài trong 3 lĩnh vực quan trọng, bao gồm dệt may, chế tác kim hoàn và cắt tóc.
Tại cuộc họp báo ngày 4/10, Bộ trưởng Bộ Nguồn Nhân Lực Malaysia, V. Sivakumar đã thông báo về kế hoạch này. Theo đó, tổng số lao động nước ngoài cần tuyển dụng lần này là 7.500 người, trong đó có khoảng 5.000 người đã làm việc trong các lĩnh vực này tại Malaysia dựa trên hồ sơ của Cục Nhập Cư.
Riêng đối với ngành cắt tóc, lao động nước ngoài sẽ cần phải có chứng chỉ hành nghề được Chính phủ Malaysia công nhận.
Theo chính sách hiện hành, thời gian tối đa cho một lao động nước ngoài làm việc tại Malaysia là 13 năm. Sau khoảng thời gian này, hợp đồng lao động sẽ phải kết thúc.
Bộ trưởng Bộ Nguồn Nhân Lực V. Sivakumar ước tính rằng, hiện nay, Malaysia cần khoảng 15.000 lao động nước ngoài cho các lĩnh vực dệt may, thợ kim hoàn và cắt tóc. Các ngành này đã đối mặt với nhiều khó khăn trong vài năm qua do tình hình đóng băng việc làm do đại dịch Covid-19. Ông cho biết, Bộ Nguồn Nhân Lực Malaysia đã nỗ lực để thu hút lao động địa phương làm việc trong các lĩnh vực này, nhưng người sử dụng lao động vẫn gặp nhiều khó khăn trong việc tuyển dụng.
Đối với Việt Nam, việc tuyển dụng lao động Việt Nam sang Malaysia đã được thể hiện qua Bản Ghi Nhớ lần đầu tiên vào tháng 12/2003 và cập nhật vào tháng 8/2015. Mới đây, Bản Ghi Nhớ lần thứ ba đã được ký kết vào tháng 3/2022 trong chuyến thăm chính thức của Thủ tướng Malaysia Dato’ Sri bin Yaakob tại Việt Nam.
Bản ghi nhớ này đã tạo cơ sở cho việc phái cử lao động Việt Nam sang làm việc tại Malaysia với sự hợp tác chặt chẽ giữa hai quốc gia. Chính phủ cũng đã giao cho Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội nhiệm vụ chủ trì thực hiện và hướng dẫn các doanh nghiệp trong việc đưa người lao động sang Malaysia theo hợp đồng.
Hiện tại, lao động Việt Nam chủ yếu làm việc tại Malaysia trong các ngành sản xuất, nông nghiệp, xây dựng và dịch vụ. Điều này thể hiện sự hợp tác và cơ hội nghề nghiệp giữa hai quốc gia.
Đây là một bước quan trọng trong việc đáp ứng nhu cầu về lao động trong các ngành chuyên môn và củng cố mối quan hệ hợp tác lao động giữa Việt Nam và Malaysia.
P.V (t/h)
Cùng chuyên mục
Hòa Bình: 500 đoàn viên, người lao động tham dự hội chợ việc làm huyện Đà Bắc
Khuyến cáo về trào lưu xuất khẩu lao động sang Đức, Canada
Thị trường lao động Anh: “Tảng băng trôi” tiếp tục hạ nhiệt
Ngành du lịch UAE dự kiến tạo ra 23.600 việc làm mới trong năm 2024
Doanh nghiệp tại Hà Nội tạo gần 400 cơ hội việc làm dành cho người khuyết tật
-
Vay ngân hàng mua bất động sản trong giai đoạn lãi suất thấp: Nên hay không?
-
Chuyên gia ‘hiến kế’ để phiên đấu thầu vàng thành công
-
TS. Trần Xuân Lượng: Hành vi người mua nhà đã thay đổi theo phân khúc căn hộ chung cư
-
Hoàn thiện thể chế để mở đường cho doanh nghiệp vượt khó, phát triển
-
Tập trung vào giá trị cốt lõi, doanh nghiệp Việt có thể nâng tầm thương hiệu