Cảnh báo mạo danh doanh nghiệp để lừa đảo tuyển dụng lao động đi Úc, Canada

Cục Quản lý lao động ngoài nước cho biết, thời gian qua, một số cá nhân và tổ chức đã mạo danh các doanh nghiệp được cấp phép hoạt động dịch vụ để lừa đảo người lao động. Các hình thức lừa đảo phổ biến bao gồm tuyển dụng người lao động đi làm việc ở nước ngoài tại các thị trường mới như Úc, Canada và một số thị trường có thu nhập cao thông qua các trang mạng xã hội hoặc các website mạo danh.

Trước tình trạng này, Cục Quản lý lao động ngoài nước đã khuyến cáo người lao động có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài cần tìm hiểu kỹ các thông tin liên quan về doanh nghiệp. Người lao động nên chỉ liên hệ với các doanh nghiệp đã được cấp giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, kiểm tra số điện thoại và website chính thức được đăng tải trên giấy phép hoạt động dịch vụ của doanh nghiệp và trên Cổng thông tin điện tử của Cục Quản lý lao động ngoài nước.

Trước đó, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) đã gửi văn bản đến UBND các tỉnh, thành phố, yêu cầu phối hợp thông tin để ngăn chặn tình trạng lừa đảo đưa người lao động đi làm việc tại Úc. Vào tháng 3/2024, Bộ LĐ-TB&XH cùng Bộ Ngoại giao và Thương mại Úc đã ký kết một bản ghi nhớ hỗ trợ công dân Việt Nam đi làm việc trong ngành nông nghiệp tại Úc theo chương trình PALM (the Pacific Australia Labour Mobility). Hai bên dự kiến sẽ lựa chọn đơn vị thực hiện để đưa 1.000 lao động Việt Nam đi làm việc trong ngành nông nghiệp tại Úc trong năm 2024.

Tuy nhiên, trong thời gian gần đây đã xuất hiện một số tổ chức và cá nhân mạo danh được Bộ LĐ-TB&XH và Úc lựa chọn để tuyển dụng, thu tiền của người lao động trái quy định pháp luật, gây nguy cơ mất an ninh, trật tự tại một số địa phương.

Để ngăn ngừa tình trạng tổ chức, cá nhân lợi dụng thông tin về các chương trình đi làm việc ở nước ngoài để lừa đảo, thu tiền của người lao động trái quy định pháp luật, Bộ LĐ-TB&XH đề nghị các địa phương chỉ đạo các cơ quan chức năng tổ chức thông tin, tuyên truyền tới người lao động tại địa phương.

Theo đó, người lao động không đăng ký, nộp tiền cho bất kỳ tổ chức, cá nhân nào không nằm trong danh sách doanh nghiệp dịch vụ được Bộ cấp phép.

Theo kế hoạch năm 2024, Bộ LĐ-TB&XH hội đặt mục tiêu đưa khoảng 125.000 người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, tập trung vào các thị trường ổn định, có thu nhập cao, như Nhật Bản, Đài Loan (Trung Quốc), Hàn Quốc...

P.V (t/h)