Tập đoàn FPT sẽ hợp tác với Trường Đại học Ngoại thương mở rộng mạng lưới, đào tạo và nghiên cứu khoa học
FPT sẽ hợp tác với Trường Đại học Ngoại thương (FTU) ở 2 mảng là đào tạo và nghiên cứu khoa học. FPT sẽ tạo điều kiện để sinh viên, giảng viên của FTU đi thực tập, nghiên cứu, đồng hướng dẫn đồ án tốt nghiệp.
Tập đoàn cũng hỗ trợ học bổng cho các chương trình đào tạo đại học và sau đại học, xây dựng hệ thống học liệu chuyên ngành, hệ thống phòng thí nghiệm của nhà trường, đồng hành cùng FTU xây dựng mô hình hợp tác mới, chú trọng nội dung toàn cầu hóa; cung cấp công nghệ mô phỏng trong hoạt động giảng dạy nhằm trực quan hóa các môn học.
Phía FTU sẽ phối hợp xây dựng các chương trình đào tạo đại học, sau đại học và chuyên sâu, đáp ứng yêu cầu đào tạo, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho FPT. Hàng năm, FTU phối hợp với FPT tổ chức các hoạt động giới thiệu thương hiệu và cơ hội công việc tại FPT tới sinh viên của FTU.
Về lĩnh vực nghiên cứu khoa học, FTU tham gia tư vấn và hợp tác nghiên cứu về các vấn đề khoa học; phát triển tạo ra các sản phẩm mang thương hiệu chung; tổ chức hội thảo khoa học, trao đổi những thành tựu nghiên cứu của FPT.
Trong khuôn khổ lễ ký kết, ông Nguyễn Văn Khoa, Tổng Giám đốc Tập đoàn FPT cho biết, Tập đoàn FPT hiện có hơn 800 cán bộ nhân viên là cựu sinh viên FTU, trong đó rất nhiều cựu sinh viên trở thành cán bộ lãnh đạo, quản lý. "Thành công của cựu sinh viên FTU là đền đáp lớn nhất với mồ hôi, công sức của các thầy cô. Sau này, nhiều lãnh đạo FPT sẽ là cựu sinh viên FTU".
Cũng theo ông Nguyễn Văn Khoa, 13 năm tới, FPT cán mốc 1 triệu nhân viên, hy vọng có 20% sinh viên FTU trở thành nhân viên FPT.
PGS.TS. Bùi Anh Tuấn, Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng FTU cho biết, FTU là một trong những trường đại học đầu tiên ở Việt Nam công bố sẽ phát triển theo định hướng trường học đổi mới sáng tạo. Nhà trường tập trung xây dựng hệ sinh thái đổi mới sáng tạo và mong muốn qua hợp tác này sẽ xây dựng được hệ thống mạng lưới đối tác lớn đối với cả hai bên, để nâng cao thương hiệu hai bên. FTU cam kết sẽ dành nguồn lực, công sức để bắt tay với FPT hiệu quả.
Là cựu sinh viên FTU chuyên ngành kinh tế đối ngoại, ông Nguyễn Thế Phương, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn FPT chia sẻ, ông có 2 may mắn trong đời, đó là chọn đúng trường và chọn đúng nơi làm việc. FPT là môi trường khuyến khích tài năng, tạo điều kiện cho mọi nhân sự phát triển. Sự sáng tạo của sinh viên FTU rất hợp với triết lý phát triển của FPT. Hy vọng hợp tác này đạt những kết quả lớn lao như chúng ta hướng tới và có nhiều đồng môn trẻ, giỏi làm việc ở FPT.
FPT có văn phòng tại 29 quốc gia và 60.000 nhân sự trên toàn thế giới, là đối tác chuyển đổi số của hàng trăm tập đoàn, tổ chức trên thế giới. Với mục tiêu hướng tới 1 triệu triệu nhân sự vào năm 2035, việc hợp tác của FPT với các trường đại học mang tới cơ hội việc làm lớn với các bạn sinh viên.
Nguồn nhân lực chất lượng cao là nền tảng quan trọng, quyết định tốc độ, chất lượng phát triển của các quốc gia và nền kinh tế. Để đáp ứng được yêu cầu của thị trường lao động trong thời kỳ chuyển đổi số thì sự hợp tác giữa doanh nghiệp và trường đại học được coi là chìa khóa trong việc nâng cao chất lượng đào tạo và đảm bảo nguồn nhân lực đáp ứng được yêu cầu của doanh nghiệp.
P.V
- Thủ tướng chỉ đạo thanh tra hoạt động của các doanh nghiệp kinh doanh vàng
- Vietnam Airlines bất ngờ báo lãi kỷ lục
- Đại hội cổ đông 2024: Lãnh đạo doanh nghiệp xin lỗi và cam kết cải thiện kết quả kinh doanh
- Dự án Sanjo tài trợ 1,7 triệu USD cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu
- Tổng Thư ký Quốc hội thông báo kết quả Kỳ họp bất thường lần thứ 7
Cùng chuyên mục
Dược phẩm TV.Pharm đồng hành cùng ngư dân Thanh Hóa "thắp sáng đèn trên biển"
MILO rèn sức bền cho trẻ qua chuỗi hoạt động online
Mảng xuất khẩu của Vinamilk khởi sắc nhờ các thị trường chủ lực
Sakura - khách sạn đầu tiên của tỉnh Hoà Bình được công nhận tiêu chuẩn 4 sao
UDIC lần thứ 6 được vinh danh Top 10 Nhà thầu xây dựng năm 2024
-
Vay ngân hàng mua bất động sản trong giai đoạn lãi suất thấp: Nên hay không?
-
Chuyên gia ‘hiến kế’ để phiên đấu thầu vàng thành công
-
TS. Trần Xuân Lượng: Hành vi người mua nhà đã thay đổi theo phân khúc căn hộ chung cư
-
Hoàn thiện thể chế để mở đường cho doanh nghiệp vượt khó, phát triển
-
Tập trung vào giá trị cốt lõi, doanh nghiệp Việt có thể nâng tầm thương hiệu