Google quyết định sa thải nhân viên dưới áp lực của các nhà đầu tư

Cho tới gần đây, dù hơn 135.000 nhân viên trong lĩnh vực công nghệ đã bị cắt giảm, Google dường như vẫn vững chãi. Tuy nhiên, dưới áp lực từ một quỹ đầu tư, điều kiện thị trường khó khăn và nhu cầu tiết giảm chi phí, Google dự định cho 10.000 nhân viên làm việc kém hiệu quả nghỉ việc. Hệ thống đánh giá mới có thể được dùng để tính toán tiền thưởng và cổ phiếu thưởng.

Theo The Information, các quản lý tại Google được yêu cầu xếp hạng 6% nhân viên – tương đương 10.000 người vào danh sách kém hiệu quả, so với mức truyền thống 2%. 

Christopher Hohn, tỷ phú người Anh kiêm nhà đầu tư lớn tại Google, đã viết thư gửi công ty mẹ Alphabet, nhấn mạnh nhân viên của họ được trả lương quá cao so với các hãng công nghệ khác. Ngoài ra, số lượng nhân sự cũng cần phải thu hẹp.

Hiện nay, Alphabet tuyển dụng gần 187.000 người. Tốc độ tuyển dụng đã vượt khỏi tầm kiểm soát hàng năm. Theo ông Hohn, lực lượng lao động tại Google đang quá nhiều và không phù hợp với tình hình lúc này. Có tầm nhìn tương tự Elon Musk với Twitter, nhà đầu tư khẳng định Google sẽ hoạt động hiệu quả hơn với số lượng người ít hơn.

Việc sa thải trên diện rộng tại Google sẽ là điều chưa từng có. Mặc dù trước đây công ty đã sa thải từng nhóm riêng lẻ, nhưng họ đã cố gắng tránh những đợt cắt giảm lớn. Tránh sa thải cũng đã giúp Google củng cố danh tiếng, trở thành thỏi nam châm thu hút tài năng hàng đầu.

Không giống như Meta và Amazon, Google dường như mới bắt đầu thích nghi với một nền kinh tế mới hậu đại dịch. Giám đốc tài chính của Alphabet, ông Ruth Porat cho biết, tốc độ tuyển dụng chậm lại rõ ràng hơn vào năm 2023.

Vào thời kỳ đại dịch, không công ty trong lĩnh vực nào tuyển dụng nhanh bằng công nghệ, khi mọi người bắt buộc phải ở nhà và chuyển đổi mọi hoạt động sang trực tuyến, từ giải trí, làm việc đến kết nối xã hội. Giờ đây, sự bùng nổ đó đang nhanh chóng lụi tàn và nhiều công ty phải cấp bách điều chỉnh. Amazon đang sa thải 10.000 nhân viên, Meta gần đây đã giảm 11.000 và Twitter đã giảm hơn 3.700. Ngay cả Microsoft cũng không nằm ngoài xu hướng này. Đến thời điểm hiện tại, các công ty công nghệ lớn duy nhất không sa thải nhân viên là Google và Apple. Nếu so về hiệu suất kinh doanh, Apple đang hoạt động tốt hơn Google từ đầu năm đến nay.

Bà Jenny Rosewood, biên tập viên kỹ thuật tại Google và cho biết: “Giờ đây, các ông chủ tỉ phú đang đặt nhân viên chúng tôi vào thế cạnh tranh khắc nghiệt để giành lấy sự nghiệp, làm việc đầu tắt mặt tối vì sợ bị chấm dứt hợp đồng hay sa thải hàng loạt mà không báo trước”. 

Vào đầu năm nay, Giám đốc điều hành Google, ông Sundar Pichai cho biết rằng, công ty sẽ thận trọng hơn và thuyên giảm tuyển dụng ở một số bộ phận, khi một cuộc suy thoái đang rình rập nền kinh tế toàn cầu. Tuy nhiên, khi công ty mẹ Alphabet công bố kết quả kinh doanh vào cuối tháng 10, họ cũng cho biết đã tuyển dụng thêm 12.765 người trong quý III. Điều này đã làm kinh ngạc các nhà đầu tư, những người cho rằng số lượng nhân sự chắc chắn sẽ bị cắt giảm.

Tú Anh (T/h)