Trước đợt sa thải lớn của các công ty công nghệ, TikTok tuyển dụng 3.000 nhân sự để mở rộng đế chế

Trong bối cảnh Thung lũng Silicon đang cắt giảm nhân sự, công ty truyền thông thuộc sở hữu của Trung Quốc đang trong giai đoạn thúc đẩy tuyển dụng kéo dài trong ba năm. Họ đã cam kết bổ sung khoảng 3.000 kỹ sư tại các chi nhánh trên toàn thế giới, bao gồm cả Mỹ.

TikTok cũng đang tuyển dụng tại văn phòng ở Singapore. Chủ sở hữu của TikTok - công ty mẹ ByteDance có trụ sở tại Bắc Kinh cũng đang tuyển dụng nhân sự ở Trung Quốc để làm việc trên nền tảng TikTok của mình. Mặc dù TikTok không phát triển mạnh ở Trung Quốc, nhưng ByteDance cung cấp một giải pháp thay thế bằng tiếng Trung có tên là Douyin.

Giám đốc điều hành của TikTok – ông Shou Zi Chew cho biết rằng, trong bối cảnh một số đối thủ cạnh tranh của họ đang cắt giảm quy mô lớn, TikTok vẫn đang tuyển dụng.

TikTok có kế hoạch tăng quy mô của trung tâm kỹ thuật lớn nhất tại Mỹ của mình ở Mountain View, California, nơi có hơn 1.000 kỹ sư đang làm việc. Một số nguồn tin cho rằng các nhà tuyển dụng của TikTok đã tiếp cận những người gần đây đã bị các đối thủ bao gồm Meta và Twitter sa thải. Các kế hoạch tuyển dụng và tiếp cận cộng đồng đã được thông báo trước đó.

P.V(t/h)