#pepsico

Hình dung lại vai trò của văn phòng và giúp nhân viên linh hoạt hơn trong lựa chọn nơi làm việc là một phần trong kế hoạch “Làm việc hiệu quả” của PepsiCo (PEP), một cải tiến mới sau đại dịch. Trong đó, văn phòng không còn là địa điểm chính và bắt buộc để hoàn thành công việc, các nhân viên trên toàn cầu cùng quản lý khu vực sẽ thảo luận và quyết định khi nào làm việc tại chỗ, khi nào được phép hoạt động từ xa.