Meta sa thải một số nhân viên làm việc cho ứng dụng nhắn tin Messenger

Meta, công ty mẹ của Facebook, đã tiến hành sa thải một số nhân viên làm việc cho ứng dụng nhắn tin Messenger trong bối cảnh công ty nỗ lực tăng cường hiệu quả hoạt động. Khoảng 50 nhân viên đã bị ảnh hưởng bởi đợt cắt giảm này, được cho là một phần của kế hoạch tái tổ chức Messenger.

Đợt sa thải này diễn ra sau khi Instagram, một bộ phận khác của Meta, cũng đã thực hiện cắt giảm nhân sự và loại bỏ các vai trò quản lý chương trình kỹ thuật (TPM), chuyển những công việc này sang cho người quản lý sản phẩm. Các bộ phận khác của Meta, bao gồm Messenger và Facebook, cũng dự kiến sẽ thực hiện các bước đi tương tự.

Mặc dù 2023 là “năm hiệu quả” của Meta khi công ty đã sa thải hơn 20.000 nhân viên, loại bỏ một số vai trò quản lý và chấm dứt những năm tăng trưởng siêu tốc, CEO Mark Zuckerberg vẫn muốn năm nay trở thành một mốc bản lề cho tương lai phía trước.

Điều này đã dẫn đến sự thay đổi văn hóa trong Meta, với việc một số nhà quản lý phải tìm kiếm các giải pháp cắt giảm chi phí hoặc tinh giản đội ngũ. Trong đó, một loạt hoạt động tái tổ chức có liên quan đang khiến nhiều nhân viên tại công ty cảm thấy lo lắng.

Điển hình như nhóm thực tế ảo tăng cường trong Reality Labs cũng đang trải qua một quá trình tái cơ cấu. Nhiều người làm việc tại đây cho biết, bộ phận này đang thay đổi phạm vi công việc và phân bổ lại số lượng nhân viên hợp lý.

Meta được cho là đang chuyển nhiều tài nguyên hơn sang các dự án kính và AI mang tính tổng quát, đồng thời tránh xa những thứ tiêu tốn nguồn lực như phát triển ứng dụng và Horizon Worlds, đây vốn là sản phẩm metaverse chính của công ty, tuy nhiên vẫn đang gặp khó khăn trong việc thu hút sự chú ý.

“Meta luôn thực hiện rất nhiều cuộc tái tổ chức, di chuyển nhân viên, loại bỏ các nhóm. Bây giờ mọi người đều nhận thức rõ ràng về tình trạng sa thải ở đây và rất khó tìm được việc làm mới”, một người quen thuộc với Meta nhận xét.

Những người bị ảnh hưởng bởi việc tái tổ chức sẽ được đề nghị 3 tháng để tìm vị trí mới trong Meta. Nếu không làm được điều đó, họ sẽ mất việc.

Hiện người phát ngôn của Meta từ chối bình luận về vấn đề sa thải nhân sự.

Tú Anh (t/h)