Bài liên quan |
Quy định về khấu trừ thuế tiêu thụ đặc biệt và lưu ý cho doanh nghiệp |
Doanh nghiệp chỉ được khấu trừ thuế khi thanh toán không dùng tiền mặt |
Hiện nay, Luật Thuế thu nhập cá nhân chỉ quy định các khoản miễn trừ như bảo hiểm bắt buộc, phụ cấp đặc thù hay chi phí từ thiện. Việc bổ sung chi phí y tế, giáo dục – những nhu cầu thiết yếu và chiếm tỷ trọng lớn trong chi tiêu hộ gia đình – được kỳ vọng sẽ giảm bớt gánh nặng tài chính cho người dân.
Theo dự thảo sửa đổi, khoản chi giảm trừ sẽ được tính trước khi xác định thu nhập chịu thuế. Mức giảm trừ và phạm vi áp dụng sẽ do Chính phủ quy định chi tiết, nhằm đảm bảo linh hoạt, phù hợp với điều kiện kinh tế – xã hội trong từng giai đoạn.
![]() |
Chi phí học hành, khám chữa bệnh có thể được khấu trừ thuế |
Về biểu thuế lũy tiến từng phần áp dụng cho thu nhập từ tiền lương, tiền công, dự thảo đề xuất giảm từ 7 bậc xuống còn 5 bậc, mức cao nhất vẫn giữ 35%. Bộ Tài chính đưa ra hai phương án, trong đó trình Chính phủ chọn phương án 2. Với phương án này, cá nhân có thu nhập tính thuế từ 50 triệu đồng/tháng trở xuống được giảm thuế tương đương hoặc nhiều hơn so với phương án 1. Dự kiến, ngân sách nhà nước sẽ giảm thu khoảng 8.740 tỉ đồng khi áp dụng biểu thuế mới.
Đối với giảm trừ gia cảnh, Bộ Tài chính dự kiến không gắn mức giảm trừ với lương tối thiểu vùng, mà áp dụng thống nhất trên cả nước.
Về mức giảm trừ gia cảnh, Bộ Tài chính đề xuất áp dụng mức 15,5 triệu đồng/tháng, bằng gần 3 lần so với mức thu nhập bình quân đầu người và cao hơn mức thu nhập bình quân của nhóm 20% dân số có thu nhập cao nhất.
Các chuyên gia kinh tế đánh giá đây là động thái tích cực, thể hiện sự cầu thị và tiếp thu kinh nghiệm quốc tế trong xây dựng chính sách thuế. Tuy vậy, nhiều ý kiến cũng cho rằng cần xác định rõ trần khấu trừ và căn cứ chi phí thực tế tại cơ sở công lập, để tránh tình trạng lạm dụng hoặc thất thu ngân sách.
Theo kế hoạch, Bộ Tài chính sẽ trình Chính phủ để trình Quốc hội dự án Luật Thuế thu nhập cá nhân (sửa đổi) tại kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XV vào tháng 10/2025. Dự kiến, luật có hiệu lực từ ngày 1/7/2026.