LPBank - Biến động nhân sự cấp cao và định hướng tăng trưởng 2023

Ngày 1/7/2023, Hội đồng Quản trị (HĐQT) của Ngân hàng TMCP Bưu điện Liên Việt (LPBank - Mã: LPB) đã đưa ra quyết định miễn nhiệm ông Nguyễn Quốc Thành, Phó Tổng Giám đốc, theo đơn xin thôi việc của ông Thành. Điều này đánh dấu một trong những sự biến động nhân sự cấp cao liên tiếp tại LPBank trong năm 2023.

Ông Nguyễn Quốc Thành, sinh năm 1983, là thành viên trẻ nhất trong Ban Tổng Giám đốc của LPBank. Ông bắt đầu công tác tại LPBank từ tháng 5/2014, đảm nhận vị trí Phó Tổng Giám đốc kiêm Giám đốc Khối công nghệ thông tin. Trước khi gia nhập LPBank, ông Thành đã có kinh nghiệm làm việc tại Viettel trong 3 năm.

Vào ngày 21/6, Ngân hàng Nhà nước đã thông qua việc bổ nhiệm ông Hồ Nam Tiến vào vị trí Tổng Giám đốc LPBank, theo công văn số 4828/NHNN-TTGSNH. Ông Hồ Nam Tiến đã có 13 năm kinh nghiệm lãnh đạo cấp cao tại LPBank và gia nhập ngân hàng này từ năm 2010.

Trước đó, vào ngày 28/4, LPBank đã miễn nhiệm ông Kim Minh Tuấn - Phó Tổng Giám đốc theo đơn xin thôi việc. Sau đó một tháng, bà Bùi Thái Hà cũng bị miễn nhiệm chức vụ Phó Tổng Giám đốc, nhưng bà Hà vẫn giữ chức vụ Giám đốc Khối Pháp chế và Quản lý rủi ro.

Đến ngày 24/4, LPBank đã bổ nhiệm ông Đoàn Nguyên Ngọc và bà Nguyễn Thị Vui làm Phó Tổng Giám đốc. Đáng chú ý, ông Đoàn Nguyên Ngọc là em rể của Chủ tịch HĐQT Nguyễn Đức Thụy.

Đồng thời, trong tháng 3, ông Phạm Doãn Sơn đã từ nhiệm chức danh Tổng Giám đốc với lý do cá nhân. Trong thời gian chưa có Tổng Giám đốc mới, ông Hồ Nam Tiến - Phó Tổng Giám đốc Thường trực đã được giao nhiệm vụ và quyền hạn của Tổng Giám đốc ngân hàng từ ngày 17/3/2023.

Năm 2023, LPBank đặt mục tiêu lợi nhuận trước thuế đạt 6.000 tỷ đồng, tăng trưởng nhẹ 5,4% so với năm trước. Tổng tài sản dự kiến đạt 375.000 tỷ đồng, tăng trưởng 14,4% so với đầu năm. Huy động thị trường 1 ước đạt 295.700 tỷ đồng, tăng 17,9%, trong khi tín dụng thị trường 1 dự kiến tăng 16% lên gần 273.500 tỷ đồng, với khả năng điều chỉnh phụ thuộc vào giới hạn tăng trưởng theo phê duyệt của NHNN.

LPBank đang tiếp tục thực hiện quy trình kiện toàn bộ máy tổ chức nhân sự và tập trung vào định hướng tăng trưởng trong năm 2023. Sự biến động nhân sự cấp cao cho thấy ngân hàng đang tập trung vào việc đổi mới và định hướng phát triển để đạt được mục tiêu kinh doanh đề ra.