Theo số liệu từ Cục Quản lý lao động ngoài nước, thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, trong 11 tháng đầu năm 2024, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài đã đạt con số 143.160 người, trong đó có 45.350 lao động nữ. Đặc biệt, kết quả này không chỉ hoàn thành mà còn vượt xa mục tiêu đề ra, đạt 114% kế hoạch năm, với mục tiêu ban đầu là đưa 125.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trong cả năm. Kỳ tích này càng ấn tượng khi kế hoạch xuất khẩu lao động đã hoàn thành từ tháng 10, và đến hết tháng 11, số lao động đi làm việc ở nước ngoài vẫn tiếp tục tăng vượt mức mong đợi.
 |
| Thêm 143.000 lao động Việt Nam xuất ngoại trong 11 tháng |
Thành công này có được nhờ vào việc duy trì ổn định các thị trường lao động truyền thống, trong đó Nhật Bản đóng vai trò chủ lực, tiếp nhận gần một nửa số lao động Việt Nam, đạt 69.188 người, trong đó có 28.665 lao động nữ. Ngoài Nhật Bản, Đài Loan (Trung Quốc) và Hàn Quốc cũng là những thị trường quan trọng, với lần lượt 53.271 lao động (14.406 lao động nữ) và 11.273 lao động (1.118 lao động nữ) được đưa sang làm việc. Những thị trường này vẫn tiếp tục giữ vững được sức hút mạnh mẽ đối với lao động Việt Nam, nhờ vào các chính sách thuận lợi và cơ hội làm việc với thu nhập cao.
Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Nguyễn Bá Hoan đánh giá rằng, trong bối cảnh ngày càng nhiều lao động Việt Nam có cơ hội làm việc tại các thị trường có thu nhập hấp dẫn và phúc lợi tốt, công tác tuyên truyền, tư vấn, định hướng tuyển dụng và đào tạo của các doanh nghiệp dịch vụ đã góp phần nâng cao chất lượng nguồn lao động. Điều này không chỉ giúp người lao động cải thiện đời sống mà còn giúp xây dựng hình ảnh tích cực về lao động Việt Nam tại các quốc gia và vùng lãnh thổ khác.
Hiện nay, lao động Việt Nam đang làm việc trong hơn 30 ngành nghề khác nhau, từ sản xuất - chế tạo (như cơ khí, dệt may, giày da, lắp ráp điện tử), xây dựng, nông nghiệp, đến ngư nghiệp (đánh bắt và nuôi trồng thủy sản) và các dịch vụ chăm sóc (chăm sóc người cao tuổi, người bệnh, giúp việc gia đình). Tại các thị trường này, điều kiện làm việc và sinh hoạt của lao động Việt Nam được đảm bảo, với mức thu nhập ổn định từ 1.000 đến 1.800 USD/tháng (tương đương từ 25 đến 45 triệu đồng). Điều này không chỉ giúp nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động mà còn củng cố niềm tin vào các cơ hội nghề nghiệp ở nước ngoài.
Đặc biệt, châu Âu tiếp tục được coi là thị trường trọng điểm trong chiến lược xuất khẩu lao động của Việt Nam, với nhu cầu lao động nước ngoài ngày càng lớn, trong đó có lao động Việt Nam. Lao động Việt Nam đã dần tạo dựng được uy tín và thương hiệu vững chắc tại các thị trường quốc tế, được các nhà tuyển dụng đánh giá cao về năng lực và sự chuyên nghiệp trong công việc. Những tín hiệu tích cực này cho thấy một tương lai đầy triển vọng cho lao động Việt Nam trên các thị trường toàn cầu.
