 |
| Con đường đến Đức: Cơ hội việc làm và định cư từ chương trình 18a, 18b |
Visa 18a & 18b – Lựa chọn linh hoạt cho người lao động và trí thức Việt Nam
Theo Luật Cư trú Đức (AufenthG), visa 18a và 18b là hai diện thị thực lao động được thiết kế để thu hút lực lượng lao động có tay nghề và trình độ chuyên môn từ các quốc gia ngoài EU.
Visa 18a: Dành cho những người đã tốt nghiệp hệ đào tạo nghề hoặc có kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực kỹ thuật, điều dưỡng, cơ khí, điện – điện tử, công nghệ thông tin, nhà hàng – khách sạn... Ứng viên cần có bằng nghề được công nhận tại Đức hoặc tương đương.
Visa 18b: Dành cho những người đã tốt nghiệp đại học, đặc biệt là các ngành kỹ thuật, công nghệ, kinh tế... với bằng cấp được liệt kê trong hệ thống công nhận bằng cấp của Đức (Anabin/ZAB). Đây là diện visa lý tưởng cho những ai mong muốn phát triển chuyên môn cao và cơ hội thăng tiến bền vững tại môi trường quốc tế.
Điểm cộng lớn nhất của hai diện visa này là khả năng chuyển đổi sang thẻ cư trú dài hạn (Niederlassungserlaubnis) sau một thời gian làm việc ổn định, đóng bảo hiểm xã hội và đạt trình độ tiếng Đức từ B1 trở lên. Thậm chí, người lao động còn có cơ hội nộp đơn xin quốc tịch Đức nếu đáp ứng đầy đủ điều kiện về thời gian lưu trú và hội nhập.
IVES – Người bạn đồng hành đáng tin cậy trên hành trình sang Đức
Không chỉ dừng lại ở việc cung cấp khóa học tiếng Đức bài bản từ A1 đến B2, Trung tâm Ngoại ngữ IVES (trực thuộc Viện Nghiên cứu Giáo dục Nghề nghiệp) còn là đơn vị tiên phong tại Việt Nam trong tư vấn và triển khai trọn gói các chương trình visa 18a, 18b.
IVES cung cấp giải pháp toàn diện cho người học, bao gồm:
✅ Tư vấn lộ trình cá nhân hóa: Xác định bạn phù hợp với diện 18a hay 18b, từ đó xây dựng kế hoạch học tập – hồ sơ phù hợp.
✅ Đào tạo tiếng Đức chuyên sâu: Không chỉ để thi lấy chứng chỉ mà còn giúp học viên tự tin sử dụng trong môi trường làm việc chuyên nghiệp tại Đức.
✅ Hỗ trợ công nhận văn bằng: Làm việc với các cơ quan thẩm quyền của Đức (Anabin, ZAB) để chuyển đổi và xác thực bằng nghề hoặc bằng đại học.
✅ Chuẩn bị hồ sơ visa & kết nối doanh nghiệp: IVES có mạng lưới liên kết rộng rãi với các bệnh viện, tập đoàn công nghệ, nhà hàng – khách sạn tại Đức, giúp học viên nhanh chóng tìm được việc làm sau khi hoàn tất thủ tục.
✅ Hỗ trợ sau khi sang Đức: IVES đồng hành cùng học viên trong việc hội nhập văn hóa, ổn định cuộc sống và định hướng phát triển lâu dài.
Nhờ sự đồng hành bài bản và uy tín, hàng trăm học viên của IVES đã thành công xin visa, làm việc và từng bước ổn định cuộc sống tại Đức – nơi mà giấc mơ về sự nghiệp quốc tế và định cư bền vững đang trở thành hiện thực.
Với nhu cầu nhân lực được dự báo tiếp tục tăng cao trong thập kỷ tới, Đức chính là điểm đến đầy hứa hẹn cho người Việt trẻ năng động, có tay nghề hoặc bằng cấp. Việc lựa chọn đúng lộ trình ngay từ đầu – từ việc học tiếng, chuẩn bị hồ sơ đến chọn diện visa phù hợp – sẽ là yếu tố quyết định thành công trên hành trình định cư tại châu Âu.
| Thông tin liên hệ Trung tâm Ngoại ngữ IVES
Bài liên quan
Tin bài khác
Thị trường lao động không thiếu người, chỉ thiếu người làm được việcHàng trăm nghìn vị trí tuyển dụng vẫn bỏ trống, trong khi nhiều lao động chật vật tìm việc. Nghịch lý này cho thấy thị trường lao động không thiếu người, mà thiếu người đáp ứng được yêu cầu công việc.
Hợp tác Đào tạo - Hướng nghiệp Việt - Trung Xây dựng chuỗi giá trị khép kín từ đào tạo nâng cao tay nghề đến cung ứng nguồn nhân lực chất lượng caoTrong dòng chảy của nền kinh tế số, khái niệm "đi làm thuê" đang dần được thay thế bằng "làm chủ công nghệ". Việc bắt tay giữa các đại diện giáo dục và doanh nghiệp Việt - Trung không chỉ là những bản ký kết trên giấy, mà đang thực sự mở ra một lộ trình nhân lực khép kín, nơi học sinh được bảo soát từ khâu đào tạo đến đầu ra việc làm bền vững.
70–80% sinh viên có việc làm sau tốt nghiệp: Thành công thật hay chỉ là bề nổi?Tỷ lệ từ 70–80% học sinh, sinh viên có việc làm sau tốt nghiệp, thậm chí nhiều ngành đạt 100%, đang cho thấy những tín hiệu tích cực của hệ thống giáo dục nghề nghiệp tại Hà Nội. Tuy nhiên, phía sau con số khả quan này vẫn đặt ra không ít vấn đề về chất lượng đào tạo, hiệu quả phân luồng và mức độ thích ứng với thị trường lao động trong bối cảnh mới.
Hơn 5.000 cơ hội việc làm được kết nối tại ngày hội Career fair 2026 của UEHNgày hội Thực tập và Việc làm – Career Fair 2026 do Đại học Kinh tế TP.HCM (UEH) tổ chức từ 13 – 19/4/2026 trong khuôn khổ chuỗi sự kiện UEH Sharing & Giving 2026 đã ghi dấu ấn mạnh mẽ khi huy động gần 14 tỷ đồng cho các hoạt động giáo dục và phát triển bền vững, thu hút sự tham gia của hàng chục doanh nghiệp lớn, kết nối 5.000 cơ hội việc làm chất lượng cao cho sinh viên và người lao động.
Phú Thọ: Gần 2000 học sinh tham gia kết nối đào tạo việc làmSáng 18/4/2026, hội nghị tư vấn hướng nghiệp, tuyển sinh và kết nối cung – cầu lao động tỉnh Phú Thọ thu hút gần 2.000 học sinh, sinh viên, mở rộng liên kết đào tạo với doanh nghiệp.
“Nút thắt” công nhận kỹ năng: Rào cản lớn trên hành trình việc làm bền vững của lao động ViệtKhi nhu cầu lao động có tay nghề ngày càng gia tăng trong bối cảnh chuyển đổi xanh và già hóa dân số toàn cầu, việc thiếu cơ chế công nhận kỹ năng xuyên biên giới đang trở thành điểm nghẽn. Các chuyên gia cho rằng, nếu không sớm tháo gỡ, Việt Nam có nguy cơ bỏ lỡ cơ hội nâng tầm chất lượng lao động và mở rộng thị trường việc làm quốc tế.
Hà Nội mở Ngày hội giáo dục nghề nghiệp quy mô 15.000 người, kết nối đào tạo với tuyển dụngNgày 19/4, Hà Nội sẽ tổ chức Ngày hội gắn kết giáo dục nghề nghiệp Thủ đô với thị trường lao động năm 2026 tại xã Đông Anh, quy mô khoảng 15.000 người. Sự kiện quy tụ 71 cơ sở giáo dục nghề nghiệp, 50 doanh nghiệp tuyển dụng trực tiếp và hơn 110.000 chỉ tiêu đào tạo, được kỳ vọng trở thành điểm kết nối giữa nhà trường, doanh nghiệp và người lao động.
Đơn hàng dồi dào, ngành dệt may bước vào “cuộc đua” nhân lực năm 2026Làn sóng đơn hàng ổn định từ đầu năm 2026 đang tạo lực kéo mạnh đối với thị trường lao động ngành dệt may. Tuy nhiên, áp lực chuyển đổi công nghệ và yêu cầu chất lượng ngày càng cao khiến bài toán nhân lực không chỉ dừng ở số lượng, mà còn là chất lượng và khả năng thích ứng.
Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Mạnh Khương nêu 4 nhiệm vụ trọng tâm trong vận hành Sàn Giao dịch việc làm quốc giaTại Lễ khai trương Sàn Giao dịch việc làm quốc gia, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Mạnh Khương nhấn mạnh, trong bối cảnh kỷ nguyên số và khát vọng vươn mình mạnh mẽ của dân tộc, hạ tầng số ngày nay đã trở thành nền tảng giữ vai trò đặc biệt quan trọng trong tiến trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Đây không chỉ là điều kiện cần mà còn là “chìa khóa” tạo đột phá về khoa học – công nghệ, đổi mới sáng tạo, qua đó góp phần nâng cao năng suất lao động và năng lực cạnh tranh quốc gia.
Khai trương Sàn Giao dịch việc làm quốc gia: Bước tiến quan trọng trong hiện đại hóa thị trường lao độngNgày 14/4, Bộ Nội vụ tổ chức Lễ khai trương Sàn Giao dịch việc làm quốc gia tại địa chỉ www.vieclam.gov.vn. Đây là nền tảng số kết nối người lao động, doanh nghiệp, tổ chức dịch vụ việc làm và cơ quan quản lý nhà nước trên phạm vi toàn quốc, góp phần xây dựng thị trường lao động hiện đại, minh bạch, linh hoạt và hiệu quả.
Hà Nội tạo gần 50.000 việc làm trong quý I/2026: Thị trường lao động phục hồi tích cựcQuý I/2026, Hà Nội giải quyết việc làm cho gần 50.000 lao động, đạt hơn 29% kế hoạch năm, nhờ triển khai đồng bộ các giải pháp kích hoạt thị trường lao động và kết nối cung – cầu hiệu quả.
Bộ nội vụ đề xuất mở rộng danh mục công việc nguy cơ cao: Bổ sung hàng loạt ngành nghề mớiDự thảo thông tư mới của Bộ Nội vụ đề xuất mở rộng đáng kể danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động, bổ sung nhiều lĩnh vực tiềm ẩn rủi ro cao, từ công nghiệp, y tế đến dịch vụ và nông nghiệp.
Doanh nghiệp Hà Nội tăng thưởng nhận việc, đẩy mạnh hút lao động phổ thôngNhu cầu tuyển dụng tại các khu công nghiệp tăng cao đang khiến nhiều doanh nghiệp ở Hà Nội đồng loạt tung thưởng nhận việc từ 3-4 triệu đồng, kèm phụ cấp và cam kết thu nhập hấp dẫn để thu hút lao động mới.
Nhật Bản mở rộng tiếp nhận lao động nước ngoài, bổ sung ngành nghề và chuẩn bị triển khai chương trình mớiViệc bổ sung thêm lĩnh vực tiếp nhận lao động kỹ năng đặc định và triển khai chương trình việc làm mới từ năm 2027 cho thấy Nhật Bản đang điều chỉnh chính sách theo hướng linh hoạt, mở rộng cơ hội cho lao động nước ngoài, trong đó có Việt Nam, song cũng siết chặt ở một số ngành đã đạt ngưỡng tiếp nhận.
Ranh giới mong manh giữa cơ hội và bẫy nghề nghiệp trong ngành blockchainSự phát triển nhanh của blockchain đang mở ra một thị trường nghề nghiệp giàu tiềm năng cho người trẻ. Nhưng trong một lĩnh vực còn biến động mạnh, ranh giới giữa cơ hội và cái bẫy đôi khi rất mỏng: chỉ cần chọn sai doanh nghiệp, sai mô hình hoặc bước vào thị trường với tâm thế quá vội vàng, người lao động có thể trả giá bằng cả thời gian, kỹ năng và định hướng nghề nghiệp.
Đọc nhiều
Đăng ký thực tập sinh ở nhật tại Tân Sao Kim web tuyển dụng Đi Mỹ diện EB3 Dịch vụ visa hàn quốc hồ chí minhNhà hàng Lẩu hấp thủy nhiệt ZenshanXem ngay Trung tâm NUBISU xklđ du hoc kỹ sư Nhật Bất Động Sản: https://batdongsan.kiengiang.vn Vinhomes Royal Island The Fullton |
