TP. Đà Nẵng đề xuất hỗ trợ mua nhà 800 triệu đồng để hút nhân tài

Nhằm thu hút nhân lực chất lượng cao phục vụ các lĩnh vực kinh tế chiến lược, cnính quyền Đà Nẵng đang tính đến việc hỗ trợ trực tiếp một phần chi phí nhà ở cho chuyên gia, nhà khoa học và người có tài năng. Điểm đáng chú ý không chỉ nằm ở mức hỗ trợ mua nhà lên đến 800 triệu đồng, mà còn ở cơ chế giải ngân theo từng giai đoạn và yêu cầu người thụ hưởng gắn bó lâu dài với thành phố.

Ba chính sách hỗ trợ về nhà ở và lưu trú

Theo thông tin công bố trên Cổng Thông tin điện tử TP. Đà Nẵng ngày 26/10, Sở Nội vụ đang lấy ý kiến đối với dự thảo Nghị quyết của HĐND thành phố về chính sách hỗ trợ chi phí thuê, mua nhà ở và lưu trú dành cho chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng làm việc trên địa bàn.

TP. Đà Nẵng đề xuất ba nhóm chính sách hỗ trợ nhằm thu hút nhân tài là người Việt Nam, kiều bào và chuyên gia nước ngoài. Các lĩnh vực ưu tiên gồm vi mạch bán dẫn, trí tuệ nhân tạo, công nghệ cao, nghiên cứu và phát triển, trung tâm tài chính quốc tế, khu thương mại tự do, logistics hiện đại và y tế chuyên sâu. - Ảnh: https://nhadautu.vn

Đối với chính sách mua nhà, dự thảo đề xuất hỗ trợ tối đa 15% giá trị hợp đồng mua nhà ở thương mại hoặc nhà ở xã hội, đã bao gồm thuế giá trị gia tăng, nhưng không quá 800 triệu đồng/người. Mỗi cá nhân chỉ được hưởng chính sách này một lần trong suốt quá trình công tác.

Khoản hỗ trợ dự kiến được giải ngân thành ba đợt: 40% sau khi hoàn tất thủ tục giao nhận nhà ở hợp pháp; 30% sau khi người thụ hưởng làm việc đủ ba năm và được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ; 30% còn lại sau khi hoàn thành toàn bộ thời gian cam kết. Người nhận hỗ trợ phải cam kết làm việc, cống hiến liên tục tại Đà Nẵng ít nhất năm năm và không chuyển nhượng nhà ở trong thời gian thực hiện cam kết.

Với người lựa chọn thuê nhà, thành phố đề xuất hỗ trợ tối đa 70% chi phí thuê thực tế, không quá 15 triệu đồng/người/tháng, trong thời gian tối đa năm năm. Điều kiện dự kiến gồm làm việc thường xuyên tại thành phố theo hợp đồng hoặc quyết định tuyển dụng, tiếp nhận phù hợp; cá nhân và vợ hoặc chồng không đứng tên sở hữu nhà ở hoặc quyền sử dụng đất ở tại Đà Nẵng tại thời điểm đề nghị, đồng thời chưa hưởng chính sách hỗ trợ nhà ở khác cùng mục đích từ ngân sách nhà nước.

Nhóm thứ ba là hỗ trợ chi phí lưu trú cho chuyên gia, nhà khoa học và người có tài năng được cơ quan, đơn vị hoặc doanh nghiệp mời, ký hợp đồng thực hiện nhiệm vụ, tư vấn, nghiên cứu, giảng dạy, chuyển giao kỹ thuật hoặc tham gia dự án có thời gian làm việc tại thành phố dưới 12 tháng. Mức hỗ trợ dự kiến tối đa 50% chi phí thực tế theo hóa đơn, chứng từ hợp lệ, không quá 20 triệu đồng/người/tháng và tối đa một năm cho mỗi đợt công tác hoặc thực hiện nhiệm vụ.

Các mức hỗ trợ và điều kiện trên được nêu trong dự thảo, chưa phải quyền lợi đã có hiệu lực. Nguồn kinh phí thực hiện dự kiến được bố trí từ ngân sách thành phố trong dự toán hằng năm.

Ưu tiên nhân lực cho các lĩnh vực chiến lược

Dự thảo hướng đến chuyên gia, nhà khoa học và người có tài năng là người Việt Nam, bao gồm người Việt Nam định cư ở nước ngoài, cùng người nước ngoài làm việc, cống hiến tại Đà Nẵng nếu đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện quy định.

Các lĩnh vực ưu tiên thu hút nhân lực gồm vi mạch bán dẫn, trí tuệ nhân tạo, công nghệ chiến lược, công nghệ cao, đổi mới sáng tạo và nghiên cứu, phát triển. Danh mục còn bao gồm trung tâm tài chính quốc tế, công nghệ tài chính, Khu thương mại tự do, logistics hiện đại, y tế chuyên sâu, giáo dục đại học, thể thao thành tích cao, văn hóa – nghệ thuật và du lịch đẳng cấp quốc tế.

Việc xác định người thụ hưởng dự kiến căn cứ vào vị trí việc làm, nhiệm vụ được giao và yêu cầu phát triển kinh tế – xã hội của thành phố. Với người làm việc ngoài khu vực công lập, ngoài tiêu chuẩn chuyên môn còn phải đáp ứng các tiêu chí thu nhập theo từng lĩnh vực và điều kiện đối với doanh nghiệp sử dụng lao động.

Cách tiếp cận này cho thấy chính sách không chỉ hướng đến việc thu hút người có bằng cấp hoặc danh hiệu chuyên môn, mà còn đặt ra yêu cầu về sự phù hợp giữa năng lực của cá nhân với nhu cầu phát triển của địa phương. Tuy nhiên, hiệu quả thực tế sẽ phụ thuộc đáng kể vào việc xây dựng tiêu chí rõ ràng, khả năng xác định đúng đối tượng và cơ chế đánh giá kết quả đóng góp.

Bài toán không dừng ở khoản hỗ trợ mua nhà

Với người lao động có chuyên môn cao, chi phí nhà ở có thể là một yếu tố khi cân nhắc chuyển đến làm việc tại địa phương khác. Việc hỗ trợ thuê hoặc mua nhà có thể góp phần giảm chi phí ban đầu, nhất là đối với chuyên gia cần chuyển nơi sinh sống để tham gia các dự án dài hạn.

Tuy nhiên, khoản hỗ trợ tài chính chỉ là một phần trong quyết định gắn bó của nhân lực chất lượng cao. Cơ hội nghiên cứu, môi trường làm việc, thu nhập, điều kiện phát triển nghề nghiệp và khả năng tham gia các dự án có quy mô cũng là những yếu tố cần được tính đến khi đánh giá sức hút của chính sách.

Cơ chế giải ngân chia thành ba đợt đối với người mua nhà là điểm đáng chú ý, bởi khoản hỗ trợ được gắn với quá trình làm việc và thực hiện cam kết, thay vì chi trả toàn bộ ngay từ đầu. Dù vậy, dự thảo cần được xem xét đầy đủ về cách đánh giá hoàn thành nhiệm vụ, trách nhiệm khi người thụ hưởng không thực hiện cam kết và phương thức xử lý khoản hỗ trợ trong các trường hợp phát sinh.

Đối với ngân sách thành phố, những thông tin cần được làm rõ thêm gồm số lượng người dự kiến thụ hưởng, tổng kinh phí theo từng năm, tiêu chí xác định nhân tài và cơ chế giám sát việc sử dụng tiền hỗ trợ. Đây là cơ sở để đánh giá mức độ phù hợp giữa chi phí chính sách với kết quả thu hút nhân lực và đóng góp thực tế cho nền kinh tế địa phương.

Hiện Sở Nội vụ TP. Đà Nẵng đang lấy ý kiến đối với dự thảo Nghị quyết. Trước khi chính sách được xem xét thông qua, các điều kiện cụ thể và cơ chế thực hiện vẫn cần được hoàn thiện. Mức hỗ trợ tối đa 800 triệu đồng vì vậy là đề xuất đáng chú ý, nhưng khả năng thu hút nhân tài sẽ còn phụ thuộc vào thiết kế chính sách và hiệu quả triển khai trên thực tế.