Dự thảo Luật Viên chức (sửa đổi) hướng tới quản lý theo vị trí việc làm, trao quyền tự chủ thực chất, thu hút nhân tài, tạo nền tảng cho công vụ chuyên nghiệp.
UBND TP Đà Nẵng vừa ban hành quyết định về chính sách phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao khu vực công. Mức lương đối với chuyên gia, nhà quản lý, nhà quản trị doanh nghiệp, nhà khoa học đầu ngành được hưởng từ 50-150 triệu đồng/tháng.
Hà Nội trình 5 chính sách đột phá nhằm phát triển khoa học, công nghệ, tạo động lực tăng trưởng kinh tế bền vững, nâng cao chất lượng cuộc sống người dân Thủ đô.
Ngày 24/4/2025, UBND tỉnh Vĩnh Phúc tổ chức Hội nghị phát triển nguồn nhân lực và Hội chợ việc làm năm 2025, thu hút hơn 400 doanh nghiệp, cơ sở giáo dục và các chuyên gia.
Theo TS. Lê Xuân Nghĩa, các tiêu chí xếp hạng trung tâm tài chính quốc tế và đề xuất giải pháp để Việt Nam phát triển thành trung tâm tài chính khu vực, vượt qua khó khăn về vốn và cơ sở hạ tầng.
Tại lễ vinh danh “Top Nhà tuyển dụng yêu thích 2024”, đại diện Vinpearl và SHB chia sẻ chiến lược thu hút, phát triển nhân tài và nguồn nhân lực của mình.
Với những chính sách nhân sự vượt trội, chế độ đãi ngộ hấp dẫn và luôn nỗ lực đồng hành cùng cán bộ nhân viên vươn cao - tỏa sáng trong sự nghiệp, Tập đoàn DOJI tiếp tục được vinh danh là "Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2023".
Một báo cáo liên bang cho thấy trong số các công ty tăng cường làm việc từ xa trong thời kỳ đại dịch, hơn 60% có kế hoạch duy trì quá trình làm việc tại nhà vĩnh viễn trong tương lai. Tuy nhiên, việc cung cấp công việc từ xa là không đủ để duy trì tí
