Thứ sáu 30/01/2026 13:05
Hotline: 024.355.63.010
Email: banbientap.dnhn@gmail.com
Nghiên cứu - Dữ liệu

Phú Thọ giải quyết việc làm cho hơn 50.500 lao động trong 9 tháng năm 2025

Với hơn 50.500 lao động được giải quyết việc làm trong 9 tháng, đạt gần 99% kế hoạch năm, Phú Thọ đang tích cực tạo việc làm, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội.
Phú Thọ tăng cường kết nối, mở rộng hợp tác với doanh nghiệp Úc Ông Bùi Đức Hinh được bầu giữ chức Chủ tịch HĐND tỉnh Phú Thọ khóa XIX Phú Thọ chuẩn bị xây dựng Tượng đài Chủ tịch Hồ Chí Minh tại Đền Hùng
Phú Thọ giải quyết việc làm cho hơn 50.500 lao động trong 9 tháng năm 2025
Công ty cổ phần may KLW Việt Nam tạo việc làm cho hơn 600 lao động.

Cơ hội việc làm tại thị trường trong và ngoài nước đang ngày càng rộng mở. Riêng tại tỉnh Phú Thọ, nhu cầu tuyển dụng lao động trong các ngành công nghiệp, dịch vụ và nông nghiệp tiếp tục tăng mạnh, giúp công tác giải quyết việc làm cho người dân thuận lợi hơn.

Theo thống kê của Sở Nội vụ, 9 tháng năm 2025, toàn tỉnh đã giải quyết việc làm cho hơn 50.500 người, đạt gần 99% kế hoạch năm; trong đó có trên 5.600 lao động đi làm việc ở nước ngoài, tăng 34% so với kế hoạch đề ra.

Xác định giải quyết việc làm là nhiệm vụ trọng tâm bảo đảm an sinh xã hội, tỉnh Phú Thọ đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ giáo dục nghề nghiệp, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, gắn đào tạo với nhu cầu của doanh nghiệp.

Các hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm được triển khai đồng bộ thông qua sàn giao dịch việc làm, các phiên giao dịch lưu động, online, cùng với nguồn vốn vay ưu đãi cho người lao động phát triển sản xuất, khởi nghiệp, xuất khẩu lao động.

Trước khi sáp nhập, các tỉnh Phú Thọ, Vĩnh Phúc, Hòa Bình cũ đều chú trọng đến công tác đưa người lao động ra nước ngoài làm việc. Tại Vĩnh Phúc, hơn 500 người lao động đã được hỗ trợ vay vốn và chi phí theo Nghị quyết 07/2022/NQ-HĐND, với tổng kinh phí hơn 6 tỷ đồng. Trong khi đó, Hòa Bình ký kết hợp tác đưa lao động thời vụ sang huyện Buyeo (Hàn Quốc), mở ra hướng đi mới trong xuất khẩu lao động.

Phú Thọ giải quyết việc làm cho hơn 50.500 lao động trong 9 tháng năm 2025
Trung tâm Dịch vụ việc làm Vĩnh Phúc.

Các Trung tâm Dịch vụ việc làm thuộc Sở Nội vụ đã phát huy vai trò cầu nối giữa người lao động và doanh nghiệp. Trung tâm Dịch vụ việc làm Vĩnh Phúc tổ chức hơn 17.000 buổi tư vấn và 15 phiên giao dịch việc làm cố định, lưu động và online, thu hút hơn 100 doanh nghiệp, với gần 20.000 vị trí tuyển dụng. Dự kiến những tháng cuối năm, nhu cầu nhân lực trong các ngành thương mại, dịch vụ, logistics, thương mại điện tử sẽ tiếp tục tăng mạnh.

Tại cơ sở, các địa phương trong tỉnh đã tích cực phối hợp với doanh nghiệp tổ chức các hội nghị, tọa đàm tư vấn việc làm, giúp thay đổi tư duy “ngại đi xa, sợ học nghề” của người dân. Chỉ riêng xã Hợp Lý, 9 tháng qua đã giải quyết việc làm mới cho 112 lao động; xã Yên Lãng có trên 1.500 người đang làm việc trong và ngoài nước; xã Hoàng An tạo việc làm cho gần 600 lao động, trong đó 6 người đi làm việc ở nước ngoài.

Năm 2025, tỉnh Phú Thọ đặt mục tiêu giải quyết việc làm cho 57.400 người, trong đó có 6.228 lao động đi làm việc ở nước ngoài. Với kết quả đạt được và nhu cầu tuyển dụng tăng cao, Phú Thọ được kỳ vọng sẽ vượt xa chỉ tiêu này.

Cuối tháng 8/2025, Sở Nội vụ đã tổ chức hội nghị hợp tác cung ứng lao động cho doanh nghiệp Hàn Quốc; tham mưu UBND tỉnh xây dựng Đề án phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao và Đề án giải quyết việc làm cho hộ nghèo, cận nghèo.

Cùng với đó, tỉnh đẩy mạnh chuyển đổi số trong công tác tư vấn, kết nối cung - cầu lao động, nâng cao hiệu quả hoạt động của website vieclamphutho.gov.vn, tạo nền tảng vững chắc để người lao động có việc làm, thu nhập ổn định và cuộc sống bền vững hơn.

Tin bài khác
Nhiều ngành “khát” nhân lực cấp cao, lương vượt 100 triệu đồng/tháng

Nhiều ngành “khát” nhân lực cấp cao, lương vượt 100 triệu đồng/tháng

Báo cáo lương và thị trường lao động năm 2026 cho thấy, hàng loạt vị trí quản lý, điều hành (nhân lực cấp cao) trong các lĩnh vực tài chính, ngân hàng, công nghệ, y tế, hàng tiêu dùng nhanh đang ghi nhận mức thu nhập trên 100 triệu đồng/tháng, phản ánh rõ xu hướng phân hóa mạnh mẽ của thị trường việc làm trong giai đoạn chuyển dịch kinh tế.
Người lao động “vững hôm nay, lo ngày mai” trước làn sóng AI

Người lao động “vững hôm nay, lo ngày mai” trước làn sóng AI

Khảo sát Mức độ hài lòng của người lao động 2026 do ManpowerGroup công bố cho thấy một nghịch lý rõ nét: AI được ứng dụng ngày càng sâu rộng trong công việc, nhưng sự tự tin và cảm giác an toàn nghề nghiệp của người lao động lại suy giảm. Khi đào tạo không theo kịp tốc độ công nghệ, nỗi lo bị thay thế đang trở thành tâm lý phổ biến trên thị trường lao động toàn cầu.
Doanh nghiệp Đồng Nai “khát” lao động đầu năm 2026, cần tuyển khoảng 35.000 người

Doanh nghiệp Đồng Nai “khát” lao động đầu năm 2026, cần tuyển khoảng 35.000 người

Bước vào quý I/2026, thị trường lao động Đồng Nai dự báo sôi động trở lại khi doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh có nhu cầu tuyển khoảng 35.000 lao động, chủ yếu là lao động phổ thông, nhằm đáp ứng nhu cầu sản xuất, kinh doanh dịp Tết và các đơn hàng xuất khẩu sau kỳ nghỉ lễ.
Hà Nội tạo hơn 222.000 việc làm mới, tỷ lệ thất nghiệp dưới 3%

Hà Nội tạo hơn 222.000 việc làm mới, tỷ lệ thất nghiệp dưới 3%

Nhờ đồng bộ các chính sách vay vốn, kết nối cung – cầu lao động và đào tạo nghề, Hà Nội đã tạo hơn 222.000 việc làm mới trong năm qua, vượt 31% kế hoạch, đưa tỷ lệ thất nghiệp xuống dưới 3%.
TP. Hồ Chí Minh chăm lo Tết cho sinh viên, người lao động

TP. Hồ Chí Minh chăm lo Tết cho sinh viên, người lao động

Dịp Tết Bính Ngọ 2026, TP. Hồ Chí Minh triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm hỗ trợ việc làm, đi lại và chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho sinh viên, người lao động, đặc biệt là các trường hợp khó khăn, chịu ảnh hưởng bởi thiên tai, bão lũ trong năm qua.
Hàn Quốc giảm mạnh chỉ tiêu tiếp nhận lao động nước ngoài năm 2026, lao động Việt Nam chịu ảnh hưởng

Hàn Quốc giảm mạnh chỉ tiêu tiếp nhận lao động nước ngoài năm 2026, lao động Việt Nam chịu ảnh hưởng

Năm 2026, Chính phủ Hàn Quốc sẽ giảm đáng kể chỉ tiêu tiếp nhận lao động nước ngoài theo Chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài (EPS), trong đó có lao động Việt Nam.
Không để người lao động thiệt thòi vì nợ lương, chậm thưởng Tết

Không để người lao động thiệt thòi vì nợ lương, chậm thưởng Tết

Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 đang đến gần, Liên đoàn Lao động TP. Hà Nội yêu cầu các cấp Công đoàn tập trung chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động; đồng thời tăng cường giám sát việc trả lương, thưởng tại doanh nghiệp, bảo đảm mọi người lao động đều được đón Tết đầy đủ, yên tâm.
97% sinh viên Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh (UEH) ra trường có việc làm trong vòng 1 năm sau tốt nghiệp

97% sinh viên Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh (UEH) ra trường có việc làm trong vòng 1 năm sau tốt nghiệp

Số liệu do UEH khảo sát sinh viên UEH đi thực tập và có việc làm năm 2025, cho thấy 97% sinh viên có việc làm trong vòng 01 năm sau tốt nghiệp. Kết quả này tiếp tục khẳng định chất lượng đào tạo và năng lực thích ứng nghề nghiệp của sinh viên UEH trong bối cảnh thị trường lao động nhiều biến động.
Đề xuất giảm dần giờ làm việc, tiến tới tuần làm việc 40 giờ

Đề xuất giảm dần giờ làm việc, tiến tới tuần làm việc 40 giờ

Từ thực tiễn 5 năm thi hành Bộ luật Lao động 2019, các chuyên gia cho rằng cần nghiên cứu luật hóa lộ trình giảm thời giờ làm việc bình thường từ 48 giờ xuống 44 giờ mỗi tuần, tiến tới 40 giờ, nhằm bảo vệ sức khỏe người lao động, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và phát triển bền vững.
Lao động kỹ thuật “khát” người, nhân viên văn phòng đối mặt áp lực tìm việc

Lao động kỹ thuật “khát” người, nhân viên văn phòng đối mặt áp lực tìm việc

Sự tăng tốc của sản xuất và làn sóng ứng dụng trí tuệ nhân tạo đang tạo ra hai thái cực rõ nét trên thị trường lao động: lao động kỹ thuật được săn đón nhưng khan hiếm, trong khi nhân viên văn phòng, tài chính – ngân hàng buộc phải tái thích ứng để tránh bị thu hẹp cơ hội việc làm.
Từ thưởng Tết đến hệ sinh thái lao động bền vững tại Đồng Nai

Từ thưởng Tết đến hệ sinh thái lao động bền vững tại Đồng Nai

Vượt xa hơn con số chi thưởng Tết hàng trăm tỉ đồng của doanh nghiệp; tỉnh Đồng Nai đang tạo dựng một hệ sinh thái chăm lo người lao động toàn diện, từ phúc lợi, việc làm đến nhà ở, nhằm giữ chân lực lượng lao động lâu dài và bền vững.
Cục Việc làm (Bộ Nội vụ): Dấu ấn bứt phá về thể chế và chuyển đổi số trong năm 2025

Cục Việc làm (Bộ Nội vụ): Dấu ấn bứt phá về thể chế và chuyển đổi số trong năm 2025

Chiều 10/01/2026, tại Hà Nội, Cục Việc làm (Bộ Nội vụ) tổ chức Hội nghị tổng kết công tác năm 2025 và triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2026. Hội nghị do Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Mạnh Khương và Cục trưởng Cục Việc làm Vũ Trọng Bình đồng chủ trì, đánh giá toàn diện kết quả một năm nỗ lực của Cục trong bối cảnh kinh tế thế giới và trong nước tiếp tục diễn biến phức tạp.
Chuẩn hóa thủ tục dịch vụ việc làm: Doanh nghiệp được tiếp cận dịch vụ công trực tuyến toàn trình

Chuẩn hóa thủ tục dịch vụ việc làm: Doanh nghiệp được tiếp cận dịch vụ công trực tuyến toàn trình

Bộ Nội vụ ban hành Quyết định 4/QĐ-BNV, công bố 5 thủ tục hành chính mới trong lĩnh vực việc làm, tạo thuận lợi cho doanh nghiệp, đồng bộ với Luật Việc làm 2025.
Năm 2025, thu nhập bình quân người lao động tăng gần 9%, đạt bình quân 8,4 triệu đồng/tháng

Năm 2025, thu nhập bình quân người lao động tăng gần 9%, đạt bình quân 8,4 triệu đồng/tháng

Theo báo cáo của Cục Thống kê (Bộ Tài chính), thu nhập bình quân của người lao động trong năm 2025 đạt khoảng 8,4 triệu đồng/tháng, tăng 8,9% so với năm 2024, tương ứng mức tăng 685.000 đồng. Kết quả này phản ánh sự cải thiện rõ nét của thị trường lao động trong bối cảnh kinh tế phục hồi và duy trì đà tăng trưởng tích cực.
Thị trường lao động cận Tết: Việc làm không thiếu, kỹ năng mới là “điểm nghẽn”

Thị trường lao động cận Tết: Việc làm không thiếu, kỹ năng mới là “điểm nghẽn”

Cận Tết Nguyên đán 2026, thị trường lao động Hà Nội bước vào giai đoạn sôi động quen thuộc. Tuy nhiên, phía sau nhịp tuyển dụng tăng tốc là sự phân hóa ngày càng rõ nét giữa các nhóm ngành, trình độ và kỹ năng.