Chủ nhật 09/11/2025 13:14
Hotline: 024.355.63.010
Nghiên cứu - Dữ liệu

Tỷ lệ thất nghiệp quý 3/2025 giảm nhờ tín hiệu tích cực từ thị trường doanh nghiệp và xuất nhập khẩu

Sự gia tăng số lượng doanh nghiệp gia nhập thị trường vượt trội so với số doanh nghiệp rút lui, cùng với đà phục hồi của hoạt động xuất nhập khẩu, là những yếu tố then chốt giúp tỷ lệ thất nghiệp quý 3 giảm nhẹ.
Tỷ lệ thất nghiệp quý 3/2025 giảm nhờ tín hiệu tích cực từ thị trường doanh nghiệp và xuất nhập khẩu
Tỷ lệ thất nghiệp quý 3/2025 giảm nhờ tín hiệu tích cực từ thị trường doanh nghiệp và xuất nhập khẩu

Áp lực lớn từ thất nghiệp trong thanh niên

Theo báo cáo mới nhất từ Cục Thống kê (Bộ Tài chính), tình hình lao động và việc làm tại Việt Nam trong quý 3/2025 ghi nhận nhiều chuyển biến tích cực. Số lượng người thất nghiệp trong độ tuổi lao động giảm còn khoảng 1,06 triệu người, tương đương 2,22%, thấp hơn 0,02 điểm phần trăm so với quý trước. Đây là tín hiệu cho thấy sự cải thiện ổn định của thị trường lao động Việt Nam trong bối cảnh kinh tế toàn cầu còn nhiều biến động.

Cục Thống kê nhận định, sự gia tăng số lượng doanh nghiệp gia nhập thị trường vượt trội so với số doanh nghiệp rút lui, cùng với đà phục hồi của hoạt động xuất nhập khẩu, là những yếu tố then chốt giúp tỷ lệ thất nghiệp quý 3 tiếp tục giảm nhẹ. Đây cũng là một dấu hiệu tích cực phản ánh sức chống chịu và khả năng thích ứng của nền kinh tế sau đại dịch.

Tính chung 9 tháng đầu năm 2025, tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi lao động được duy trì ở mức 2,22%, giảm 0,03 điểm phần trăm so với cùng kỳ năm 2024. Dù vẫn dao động quanh mức 2,2% – tương đương giai đoạn trước Covid-19 – song con số này cho thấy sự ổn định đáng ghi nhận của cung – cầu lao động.

Trái ngược với xu hướng chung, tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên (15–24 tuổi) trong quý 3 lại có xu hướng gia tăng, đạt 9,03%, tăng 0,84 điểm phần trăm so với quý trước và tăng 1,3 điểm phần trăm so với cùng kỳ năm trước. Đặc biệt, ở khu vực thành thị, tỷ lệ này lên tới 12,4%, cao hơn khu vực nông thôn tới 5,56 điểm phần trăm.

Đáng lưu ý, quý 3 năm nay ghi nhận khoảng 1,6 triệu thanh niên không có việc làm và không tham gia học tập hay đào tạo, chiếm tới 11,5% tổng số thanh niên cả nước. Đây là con số tăng mạnh – thêm 222.400 người so với quý trước.

Nguyên nhân chủ yếu đến từ chu kỳ chuyển tiếp giữa môi trường giáo dục và thị trường lao động, khi nhiều sinh viên vừa tốt nghiệp đại học, cao đẳng hoặc trung cấp chưa kịp hòa nhập với nhu cầu tuyển dụng thực tế. Ngoài ra, tỷ lệ nữ thanh niên không có việc làm và không học tập (13,3%) cũng cao hơn rõ rệt so với nam thanh niên (9,8%).

Cần tăng cường liên kết giữa đào tạo và thị trường việc làm

Báo cáo cảnh báo rằng tình trạng thất nghiệp trong thanh niên và tỷ lệ NEET (Not in Employment, Education or Training) cao kéo dài sẽ tạo áp lực lớn lên thị trường lao động trong tương lai gần. Do đó, cần đẩy mạnh các chính sách định hướng nghề nghiệp, phân luồng sau trung học, đồng thời tăng cường liên kết giữa cơ sở giáo dục và doanh nghiệp để đảm bảo sinh viên có thể nhanh chóng tiếp cận cơ hội việc làm phù hợp.

Một điểm đáng lưu ý khác trong bức tranh lao động quý 3 là tỷ lệ lao động không sử dụng hết tiềm năng – chỉ tiêu phản ánh sự lệch pha giữa cung và cầu lao động – vẫn ở mức đáng kể: 3,4%, tương ứng khoảng 1,83 triệu người. Tuy đã giảm mạnh so với đỉnh 10,4% vào quý 4/2021 do Covid-19, nhưng con số này cho thấy vẫn còn tồn tại một lượng lớn lao động chưa khai thác hết năng lực.

Tính chung 9 tháng năm 2025, cả nước có khoảng 1,92 triệu lao động không sử dụng hết tiềm năng, chiếm 3,7% lực lượng lao động. Đây là thách thức đòi hỏi những chính sách linh hoạt hơn trong phát triển kỹ năng, chuyển đổi việc làm và tối ưu hóa nguồn nhân lực.

Tin bài khác
Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp cho doanh nghiệp tuyển dụng người khuyết tật

Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp cho doanh nghiệp tuyển dụng người khuyết tật

Theo dự thảo Nghị định hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Việc làm đang được lấy ý kiến, doanh nghiệp ký hợp đồng và sử dụng lao động là người khuyết tật sẽ được giảm mức đóng bảo hiểm thất nghiệp từ 1% xuống 0% trong thời gian người lao động làm việc, với thời gian hỗ trợ tối đa 12 tháng kể từ thời điểm ký hợp đồng.
Vì sao Việt Nam có 1,6 triệu thanh niên "ba không"?

Vì sao Việt Nam có 1,6 triệu thanh niên "ba không"?

Số thanh niên từ 15-24 tuổi không có việc làm, không tham gia học tập, đào tạo trong quý 3 năm nay là 1,6 triệu người, tăng 250.000 người so với quý 2. Lí giải về số liệu, theo bà Nguyễn Thị Thanh Mai – Quyền Trưởng ban Thống kê dân số và lao động, Cục Thống kê (Bộ Tài chính), sự gia tăng này có yếu tố mang tính mùa vụ.
Lao động Việt Nam ở nước ngoài gửi về gần 7 tỷ USD mỗi năm

Lao động Việt Nam ở nước ngoài gửi về gần 7 tỷ USD mỗi năm

Theo Bộ Nội vụ, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đang trở thành một trong những nguồn lực quan trọng của nền kinh tế.
Gỡ điểm nghẽn, tạo đột phá cho doanh nghiệp đưa lao động Việt Nam ra nước ngoài

Gỡ điểm nghẽn, tạo đột phá cho doanh nghiệp đưa lao động Việt Nam ra nước ngoài

Bộ Nội vụ khẳng định sẽ chuyển đổi căn bản tư duy quản lý lao động ngoài nước, từ “tiền kiểm” sang “hậu kiểm”, đồng thời cắt giảm tối đa thủ tục hành chính và xóa bỏ cơ chế “xin-cho”, nhằm kiến tạo môi trường minh bạch, thuận lợi cho doanh nghiệp và người lao động Việt Nam hội nhập thị trường quốc tế.
Phú Thọ giải quyết việc làm cho hơn 50.500 lao động trong 9 tháng năm 2025

Phú Thọ giải quyết việc làm cho hơn 50.500 lao động trong 9 tháng năm 2025

Với hơn 50.500 lao động được giải quyết việc làm trong 9 tháng, đạt gần 99% kế hoạch năm, Phú Thọ đang tích cực tạo việc làm, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội.
Hội chợ việc làm Tuần Giáo: Mở rộng cơ hội nghề nghiệp cho người lao động

Hội chợ việc làm Tuần Giáo: Mở rộng cơ hội nghề nghiệp cho người lao động

Ngày 25/10, UBND xã Tuần Giáo (tỉnh Điện Biên) phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm (Sở Nội vụ) tổ chức Hội chợ việc làm, thu hút hàng trăm học sinh, người lao động và 10 doanh nghiệp trong, ngoài tỉnh tham gia.
Tăng cường hợp tác Việt – Đức trong đào tạo nghề và phát triển nhân lực kỹ thuật

Tăng cường hợp tác Việt – Đức trong đào tạo nghề và phát triển nhân lực kỹ thuật

Ngày 16/10, tại Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội, Trường Cao đẳng Điện tử Hà Nội, Trường Cao đẳng Điện lạnh Hà Nội đã diễn ra chương trình trao đổi kinh nghiệm và tuyển dụng nhân lực giữa các cơ sở đào tạo của Việt Nam với Viện Nghiên cứu Giáo dục Nghề nghiệp (IVES) và các doanh nghiệp Đức trong các lĩnh vực cơ khí, điện, điện tử và điện lạnh.
Bộ Nội vụ dự kiến trình Chính phủ phương án tăng lương tối thiểu 7,2% trước tháng 11

Bộ Nội vụ dự kiến trình Chính phủ phương án tăng lương tối thiểu 7,2% trước tháng 11

Bộ Nội vụ cho biết đang hoàn thiện dự thảo Nghị định điều chỉnh mức lương tối thiểu năm 2026, với mức tăng bình quân 7,2% so với hiện hành. Theo kế hoạch, dự thảo này sẽ được trình Chính phủ xem xét trong tháng 10, để kịp thời áp dụng từ ngày 1/1/2026.
CareerViet công bố “Doanh nghiệp Yêu thích 2025”: Vinh danh 100 nơi làm việc truyền cảm hứng và phát triển bền vững

CareerViet công bố “Doanh nghiệp Yêu thích 2025”: Vinh danh 100 nơi làm việc truyền cảm hứng và phát triển bền vững

Ngày 9/10/2025 tại TP.HCM và ngày 14/10/2025 tại Hà Nội, CareerViet, nền tảng tuyển dụng hàng đầu Việt Nam, đã chính thức công bố Bảng xếp hạng “Doanh nghiệp Yêu thích 2025 – Enterprise of Choice” tổ chức lễ vinh danh. Đây là kết quả khảo sát quy mô lớn do chính người lao động bình chọn, nhằm tôn vinh những doanh nghiệp có môi trường làm việc lý tưởng, thương hiệu tuyển dụng mạnh và chiến lược phát triển con người xuất sắc.
Đào tạo 35.000 nhân lực đường sắt, chuẩn bị cho loạt dự án tỷ đô

Đào tạo 35.000 nhân lực đường sắt, chuẩn bị cho loạt dự án tỷ đô

Chính phủ đặt mục tiêu đào tạo ít nhất 35.000 nhân lực chất lượng cao trong giai đoạn 2025 – 2030, tiến tới xây dựng nền công nghiệp đường sắt tự chủ, bền vững và có năng lực cạnh tranh khu vực.
Doanh nghiệp Nhật Bản tuyển dụng sinh viên Bách khoa: Lương khởi điểm lên đến 45 triệu đồng/tháng

Doanh nghiệp Nhật Bản tuyển dụng sinh viên Bách khoa: Lương khởi điểm lên đến 45 triệu đồng/tháng

Ngày hội việc làm tại Trường Đại học Bách khoa TP.HCM năm 2025 chứng kiến bước ngoặt đặc biệt: lần đầu tiên có đến 25 doanh nghiệp đến từ tỉnh Hyogo (Nhật Bản) trực tiếp tham gia tuyển dụng sinh viên Việt Nam, mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn với mức lương khởi điểm lên tới 45 triệu đồng mỗi tháng.
Khoảng trống nhân lực chất lượng cao ghìm chân công nghiệp hỗ trợ

Khoảng trống nhân lực chất lượng cao ghìm chân công nghiệp hỗ trợ

Ngành công nghiệp hỗ trợ (CNHT) của Việt Nam đang đứng trước cơ hội phát triển mạnh mẽ, cả về quy mô lẫn trình độ công nghệ. Tuy nhiên, “điểm nghẽn” lớn nhất hiện nay lại nằm ở nguồn nhân lực chất lượng cao – yếu tố quyết định khả năng tham gia sâu hơn vào chuỗi cung ứng toàn cầu.
Con đường đến Đức: Cơ hội việc làm và định cư từ chương trình 18a, 18b

Con đường đến Đức: Cơ hội việc làm và định cư từ chương trình 18a, 18b

Trong bối cảnh toàn cầu hóa và sự thiếu hụt nhân lực chất lượng cao ngày càng tăng tại châu Âu, Cộng hòa Liên bang Đức đã và đang mở rộng cánh cửa đón chào người lao động quốc tế thông qua các chính sách nhập cư linh hoạt. Nổi bật trong số đó là chương trình visa 18a và 18b - hai "tấm vé vàng" đưa người Việt đến gần hơn với giấc mơ làm việc và định cư tại quốc gia phát triển bậc nhất châu Âu này.
Đề xuất tăng lương tối thiểu 7,2% từ năm 2026

Đề xuất tăng lương tối thiểu 7,2% từ năm 2026

Bộ Nội vụ vừa trình Chính phủ dự thảo tăng lương tối thiểu bình quân 7,2% từ năm 2026, tương ứng tăng khoảng 300.000 đồng/tháng.
Đề xuất tăng mức vay hỗ trợ tạo việc làm: Cá nhân lên 200 triệu, doanh nghiệp lên 10 tỷ đồng

Đề xuất tăng mức vay hỗ trợ tạo việc làm: Cá nhân lên 200 triệu, doanh nghiệp lên 10 tỷ đồng

Mức "nới trần" khoản vay hỗ trợ tạo việc làm theo dự thảo Nghị định mới được đánh giá là đột phá, tăng gấp đôi đối với cá nhân, gấp 5 lần đối với doanh nghiệp.