Hé lộ mức lương của CEO các công ty S&P 500

10:52 15/07/2024

Năm ngoái, mức thưởng cổ phiếu trung bình của các CEO thuộc khối công ty nằm trong danh sách S&P 500 chiếm 70% thu nhập của họ, tương đương khoảng 9,4 triệu USD.

Ảnh minh họa
Đồ họa biểu thị dựa trên phân tích từ The Wall Street Journal và MyLogIQ.

Nhờ vào sự tăng trưởng của thị trường chứng khoán, mức lương trung bình của các CEO thuộc nhóm công ty nằm trong danh sách S&P 500 đã tăng vọt lên mức kỷ lục 15,7 triệu USD trong năm ngoái. Một số CEO có thu nhập cao nhất tại Mỹ đã nhận được mức lương lên đến hàng trăm triệu USD, với phần lớn thu nhập đến từ các giải thưởng cổ phiếu. Nhìn chung, các vị CEO này kiếm được trung bình gấp 196 lần so với nhân viên bình thường khác.

Cụ thể, ông Hock Tan, CEO của công ty sản xuất chip bán dẫn đến từ Hoa Kỳ Broadcom đã trở thành người dẫn đầu danh sách những CEO có mức lương cao nhất, với tổng thu nhập đạt 161,8 triệu USD vào năm 2023. Nhờ nhu cầu tăng vọt về công nghệ AI, Broadcom cung cấp chip cho các trung tâm dữ liệu lớn như Microsoft. Nhờ sự "ăn nên làm ra" của công ty, lương của Hock Tan đã tăng gấp đôi so với năm trước đó, gấp 510 lần mức lương trung bình của nhân viên.

Xếp ngay sau Hock Tan là CEO Nikesh Arora của công ty an ninh mạng đa quốc gia của Mỹ Palo Alto Networks, với mức lương 151,4 triệu USD.

Stephen Schwarzman - CEO của Blackstone đứng ở vị trí thứ ba với mức lương 119,8 triệu USD nhờ giá cổ phiếu công ty tăng 83% trong năm ngoái. Được biết, Blackstone sở hữu khoảng 12.500 tài sản bất động sản thương mại.

Trong khi đó, CEO của Apple - Tim Cook nhận được mức lương 63,2 triệu USD trong năm 2023, giảm đáng kể so với mức 99,4 triệu USD của năm trước đó. Việc cắt giảm lương này là kết quả của sự phản đối từ cổ đông và yêu cầu từ chính Tim Cook.

Tổng thể, 4 trong số 10 CEO có thu nhập cao nhất tại Mỹ hiện đang làm việc trong lĩnh vực công nghệ và giá cổ phiếu của công ty họ đều tăng hai chữ số trong năm 2023.

Có thể thấy, tổng thu nhập trung bình của các CEO S&P 500 đã tăng hơn 8%, tính từ năm 2022 đến năm 2023 và tăng gấp đôi trong một thập kỷ qua, nhờ thị trường chứng khoán tăng mạnh. Thông thường, mức lương của một CEO dựa trên hiệu quả tài chính của công ty, đo bằng biến động giá cổ phiếu và cổ tức. Việc tăng lương cho CEO chủ yếu nhờ thưởng cổ phiếu. Theo phân tích của Equilar, trung bình 70% lương CEO S&P 500 đến từ thưởng cổ phiếu, đạt 9,4 triệu USD.

H.C (t/h)