Thứ năm 23/10/2025 04:25
Hotline: 024.355.63.010
Nghiên cứu - Dữ liệu

Đề xuất mở rộng đối tượng vay vốn tạo việc làm với lãi suất ưu đãi

Chiều 4/6, Ủy ban Thường vụ Quốc hội (UBTVQH) đã họp, cho ý kiến về việc tiếp thu, chỉnh lý Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi). Một trong những điểm nổi bật được thống nhất là giao Chính phủ quyền quyết định mở rộng đối tượng được vay vốn chính sách với lãi suất thấp nhằm hỗ trợ tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm, cũng như hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Chủ động mở rộng tín dụng chính sách việc làm theo thực tiễn kinh tế - xã hội

Dưới sự điều hành của Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh, phiên họp tập trung vào việc hoàn thiện các nội dung quan trọng của Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi), gồm 8 chương, 55 điều – giảm 3 điều so với bản trình Quốc hội tại đợt 1, kỳ họp thứ 9.

Theo Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa và Xã hội Nguyễn Đắc Vinh, qua thảo luận trước đó tại Quốc hội, nhiều đại biểu đề xuất mở rộng hoặc ưu tiên đối tượng được vay vốn ưu đãi. Đặc biệt là các doanh nghiệp nhỏ và vừa, doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ, đơn vị sử dụng nhiều lao động nữ, lao động cao tuổi, cũng như các mô hình khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo.

Tiếp thu tinh thần này, Dự thảo luật được chỉnh lý theo hướng giao Chính phủ căn cứ tình hình kinh tế - xã hội để linh hoạt quyết định mở rộng đối tượng vay vốn hỗ trợ tạo việc làm với lãi suất thấp hơn, đồng thời áp dụng chính sách tương tự đối với vay vốn duy trì, mở rộng việc làm và hỗ trợ người lao động xuất khẩu lao động theo hợp đồng.

Quy định này được đánh giá sẽ tạo cơ chế chủ động cho Chính phủ trong điều hành, kịp thời hỗ trợ các nhóm đối tượng dễ tổn thương, đồng thời thúc đẩy thị trường lao động phát triển theo hướng linh hoạt, bao trùm và bền vững hơn.

Đề xuất mở rộng đối tượng vay vốn tạo việc làm với lãi suất ưu đãi
Đề xuất mở rộng đối tượng vay vốn tạo việc làm với lãi suất ưu đãi

Đề xuất nâng mức trợ cấp thất nghiệp chưa được chấp thuận

Ngoài chính sách vay vốn, một nội dung nhận được nhiều ý kiến tại phiên họp là mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng. Một số đại biểu đề nghị tăng mức hưởng lên tối thiểu 65% và cho phép Chính phủ được điều chỉnh tối đa tới 75% trong các tình huống khủng hoảng kinh tế, thiên tai, dịch bệnh quy mô lớn.

Tuy nhiên, Thường trực Ủy ban Văn hóa và Xã hội cho rằng, mức hiện hành là 60% tiền lương bình quân tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp là phù hợp. Mức này được xác định trên nguyên tắc đóng – hưởng, đảm bảo tính khả thi của quỹ bảo hiểm thất nghiệp, đồng thời tương thích với thông lệ quốc tế.

Ông Nguyễn Đắc Vinh khẳng định, mức trợ cấp hiện tại có thể hỗ trợ người lao động ổn định đời sống trong thời gian tìm việc mới, đồng thời duy trì được tính bền vững về tài chính của Quỹ bảo hiểm thất nghiệp trong dài hạn. Do đó, Ủy ban đề nghị giữ nguyên mức hưởng như quy định tại Dự thảo.

Tăng độ mở, giảm rào cản cho thị trường lao động hiện đại

Việc tiếp thu và chỉnh lý Dự thảo Luật Việc làm lần này thể hiện sự cầu thị, lắng nghe ý kiến đại biểu Quốc hội và thực tiễn từ người lao động, doanh nghiệp. Giao quyền chủ động cho Chính phủ trong điều chỉnh đối tượng và mức vay vốn theo tình hình thực tế được kỳ vọng sẽ tạo đột phá trong tiếp cận chính sách việc làm – một trụ cột quan trọng của an sinh xã hội.

Cùng với việc giữ mức trợ cấp thất nghiệp hợp lý, cân bằng giữa hỗ trợ người lao động và đảm bảo an toàn tài chính, Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) đang dần định hình khung pháp lý cho một thị trường lao động hiện đại, linh hoạt, phù hợp với bối cảnh kinh tế trong nước và quốc tế.

Tin bài khác
Tăng cường hợp tác Việt – Đức trong đào tạo nghề và phát triển nhân lực kỹ thuật

Tăng cường hợp tác Việt – Đức trong đào tạo nghề và phát triển nhân lực kỹ thuật

Ngày 16/10, tại Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội, Trường Cao đẳng Điện tử Hà Nội, Trường Cao đẳng Điện lạnh Hà Nội đã diễn ra chương trình trao đổi kinh nghiệm và tuyển dụng nhân lực giữa các cơ sở đào tạo của Việt Nam với Viện Nghiên cứu Giáo dục Nghề nghiệp (IVES) và các doanh nghiệp Đức trong các lĩnh vực cơ khí, điện, điện tử và điện lạnh.
Bộ Nội vụ dự kiến trình Chính phủ phương án tăng lương tối thiểu 7,2% trước tháng 11

Bộ Nội vụ dự kiến trình Chính phủ phương án tăng lương tối thiểu 7,2% trước tháng 11

Bộ Nội vụ cho biết đang hoàn thiện dự thảo Nghị định điều chỉnh mức lương tối thiểu năm 2026, với mức tăng bình quân 7,2% so với hiện hành. Theo kế hoạch, dự thảo này sẽ được trình Chính phủ xem xét trong tháng 10, để kịp thời áp dụng từ ngày 1/1/2026.
CareerViet công bố “Doanh nghiệp Yêu thích 2025”: Vinh danh 100 nơi làm việc truyền cảm hứng và phát triển bền vững

CareerViet công bố “Doanh nghiệp Yêu thích 2025”: Vinh danh 100 nơi làm việc truyền cảm hứng và phát triển bền vững

Ngày 9/10/2025 tại TP.HCM và ngày 14/10/2025 tại Hà Nội, CareerViet, nền tảng tuyển dụng hàng đầu Việt Nam, đã chính thức công bố Bảng xếp hạng “Doanh nghiệp Yêu thích 2025 – Enterprise of Choice” tổ chức lễ vinh danh. Đây là kết quả khảo sát quy mô lớn do chính người lao động bình chọn, nhằm tôn vinh những doanh nghiệp có môi trường làm việc lý tưởng, thương hiệu tuyển dụng mạnh và chiến lược phát triển con người xuất sắc.
Đào tạo 35.000 nhân lực đường sắt, chuẩn bị cho loạt dự án tỷ đô

Đào tạo 35.000 nhân lực đường sắt, chuẩn bị cho loạt dự án tỷ đô

Chính phủ đặt mục tiêu đào tạo ít nhất 35.000 nhân lực chất lượng cao trong giai đoạn 2025 – 2030, tiến tới xây dựng nền công nghiệp đường sắt tự chủ, bền vững và có năng lực cạnh tranh khu vực.
Tỷ lệ thất nghiệp quý 3/2025 giảm nhờ tín hiệu tích cực từ thị trường doanh nghiệp và xuất nhập khẩu

Tỷ lệ thất nghiệp quý 3/2025 giảm nhờ tín hiệu tích cực từ thị trường doanh nghiệp và xuất nhập khẩu

Sự gia tăng số lượng doanh nghiệp gia nhập thị trường vượt trội so với số doanh nghiệp rút lui, cùng với đà phục hồi của hoạt động xuất nhập khẩu, là những yếu tố then chốt giúp tỷ lệ thất nghiệp quý 3 giảm nhẹ.
Doanh nghiệp Nhật Bản tuyển dụng sinh viên Bách khoa: Lương khởi điểm lên đến 45 triệu đồng/tháng

Doanh nghiệp Nhật Bản tuyển dụng sinh viên Bách khoa: Lương khởi điểm lên đến 45 triệu đồng/tháng

Ngày hội việc làm tại Trường Đại học Bách khoa TP.HCM năm 2025 chứng kiến bước ngoặt đặc biệt: lần đầu tiên có đến 25 doanh nghiệp đến từ tỉnh Hyogo (Nhật Bản) trực tiếp tham gia tuyển dụng sinh viên Việt Nam, mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn với mức lương khởi điểm lên tới 45 triệu đồng mỗi tháng.
Doanh nghiệp và người lao động: Tái thiết niềm tin, giữ chân nhân tài và đầu tư cho sự gắn bó

Doanh nghiệp và người lao động: Tái thiết niềm tin, giữ chân nhân tài và đầu tư cho sự gắn bó

Khi năm 2025 dần khép lại, thách thức lớn đặt ra cho doanh nghiệp và nhà hoạch định chính sách là làm sao để khơi lại tinh thần làm việc, giữ chân nhân tài và ổn định thị trường lao động.
Khoảng trống nhân lực chất lượng cao ghìm chân công nghiệp hỗ trợ

Khoảng trống nhân lực chất lượng cao ghìm chân công nghiệp hỗ trợ

Ngành công nghiệp hỗ trợ (CNHT) của Việt Nam đang đứng trước cơ hội phát triển mạnh mẽ, cả về quy mô lẫn trình độ công nghệ. Tuy nhiên, “điểm nghẽn” lớn nhất hiện nay lại nằm ở nguồn nhân lực chất lượng cao – yếu tố quyết định khả năng tham gia sâu hơn vào chuỗi cung ứng toàn cầu.
Con đường đến Đức: Cơ hội việc làm và định cư từ chương trình 18a, 18b

Con đường đến Đức: Cơ hội việc làm và định cư từ chương trình 18a, 18b

Trong bối cảnh toàn cầu hóa và sự thiếu hụt nhân lực chất lượng cao ngày càng tăng tại châu Âu, Cộng hòa Liên bang Đức đã và đang mở rộng cánh cửa đón chào người lao động quốc tế thông qua các chính sách nhập cư linh hoạt. Nổi bật trong số đó là chương trình visa 18a và 18b - hai "tấm vé vàng" đưa người Việt đến gần hơn với giấc mơ làm việc và định cư tại quốc gia phát triển bậc nhất châu Âu này.
Đề xuất tăng lương tối thiểu 7,2% từ năm 2026

Đề xuất tăng lương tối thiểu 7,2% từ năm 2026

Bộ Nội vụ vừa trình Chính phủ dự thảo tăng lương tối thiểu bình quân 7,2% từ năm 2026, tương ứng tăng khoảng 300.000 đồng/tháng.
Đề xuất tăng mức vay hỗ trợ tạo việc làm: Cá nhân lên 200 triệu, doanh nghiệp lên 10 tỷ đồng

Đề xuất tăng mức vay hỗ trợ tạo việc làm: Cá nhân lên 200 triệu, doanh nghiệp lên 10 tỷ đồng

Mức "nới trần" khoản vay hỗ trợ tạo việc làm theo dự thảo Nghị định mới được đánh giá là đột phá, tăng gấp đôi đối với cá nhân, gấp 5 lần đối với doanh nghiệp.
Singapore thử nghiệm “Việc làm gần nhà” để hỗ trợ lao động yếu thế

Singapore thử nghiệm “Việc làm gần nhà” để hỗ trợ lao động yếu thế

Tại Singapore, Hội đồng Phát triển Cộng đồng vùng Tây Nam (CDC Tây Nam) đang triển khai chương trình mới hướng tới việc hỗ trợ những người lao động yếu thế tìm việc làm gần khu vực cư trú, với mục tiêu giúp họ tiếp cận việc làm dễ dàng hơn, phù hợp hơn và giảm bớt các rào cản đi lại.
Thị trường đa cấp Việt Nam: Hơn 600.000 người tham gia nhưng dần hụt hơi

Thị trường đa cấp Việt Nam: Hơn 600.000 người tham gia nhưng dần hụt hơi

Thống kê từ Ủy ban Cạnh tranh Quốc gia cho thấy, tính đến hết tháng 6/2025, Việt Nam có gần 634.570 người tham gia bán hàng đa cấp, giảm hơn 13% so với cùng kỳ năm ngoái. Xu hướng này phản ánh rõ nét thực tế: số người rời bỏ mạng lưới đã vượt số lượng gia nhập mới.
Đề xuất trả công việc làm công không thấp hơn lương tối thiểu vùng

Đề xuất trả công việc làm công không thấp hơn lương tối thiểu vùng

Điểm mới của dự thảo Luật Việc làm là đề xuất người lao động tham gia chương trình việc làm sẽ được trả tiền công không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng.
Quốc gia số và thị trường lao động thông minh: Bài học từ Đức, Nhật, Hàn và kỳ vọng tại Việt Nam

Quốc gia số và thị trường lao động thông minh: Bài học từ Đức, Nhật, Hàn và kỳ vọng tại Việt Nam

Khi nhiều quốc gia đã chứng minh hiệu quả từ các mô hình sàn việc làm hiện đại, sự ra đời của sàn việc làm quốc gia tại Việt Nam là bước đi đúng hướng.