Chủ nhật 07/12/2025 17:34
Hotline: 024.355.63.010
Email: banbientap.dnhn@gmail.com
Nghiên cứu - Dữ liệu

Đề xuất mở rộng đối tượng vay vốn tạo việc làm với lãi suất ưu đãi

Chiều 4/6, Ủy ban Thường vụ Quốc hội (UBTVQH) đã họp, cho ý kiến về việc tiếp thu, chỉnh lý Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi). Một trong những điểm nổi bật được thống nhất là giao Chính phủ quyền quyết định mở rộng đối tượng được vay vốn chính sách với lãi suất thấp nhằm hỗ trợ tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm, cũng như hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Chủ động mở rộng tín dụng chính sách việc làm theo thực tiễn kinh tế - xã hội

Dưới sự điều hành của Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh, phiên họp tập trung vào việc hoàn thiện các nội dung quan trọng của Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi), gồm 8 chương, 55 điều – giảm 3 điều so với bản trình Quốc hội tại đợt 1, kỳ họp thứ 9.

Theo Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa và Xã hội Nguyễn Đắc Vinh, qua thảo luận trước đó tại Quốc hội, nhiều đại biểu đề xuất mở rộng hoặc ưu tiên đối tượng được vay vốn ưu đãi. Đặc biệt là các doanh nghiệp nhỏ và vừa, doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ, đơn vị sử dụng nhiều lao động nữ, lao động cao tuổi, cũng như các mô hình khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo.

Tiếp thu tinh thần này, Dự thảo luật được chỉnh lý theo hướng giao Chính phủ căn cứ tình hình kinh tế - xã hội để linh hoạt quyết định mở rộng đối tượng vay vốn hỗ trợ tạo việc làm với lãi suất thấp hơn, đồng thời áp dụng chính sách tương tự đối với vay vốn duy trì, mở rộng việc làm và hỗ trợ người lao động xuất khẩu lao động theo hợp đồng.

Quy định này được đánh giá sẽ tạo cơ chế chủ động cho Chính phủ trong điều hành, kịp thời hỗ trợ các nhóm đối tượng dễ tổn thương, đồng thời thúc đẩy thị trường lao động phát triển theo hướng linh hoạt, bao trùm và bền vững hơn.

Đề xuất mở rộng đối tượng vay vốn tạo việc làm với lãi suất ưu đãi
Đề xuất mở rộng đối tượng vay vốn tạo việc làm với lãi suất ưu đãi

Đề xuất nâng mức trợ cấp thất nghiệp chưa được chấp thuận

Ngoài chính sách vay vốn, một nội dung nhận được nhiều ý kiến tại phiên họp là mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng. Một số đại biểu đề nghị tăng mức hưởng lên tối thiểu 65% và cho phép Chính phủ được điều chỉnh tối đa tới 75% trong các tình huống khủng hoảng kinh tế, thiên tai, dịch bệnh quy mô lớn.

Tuy nhiên, Thường trực Ủy ban Văn hóa và Xã hội cho rằng, mức hiện hành là 60% tiền lương bình quân tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp là phù hợp. Mức này được xác định trên nguyên tắc đóng – hưởng, đảm bảo tính khả thi của quỹ bảo hiểm thất nghiệp, đồng thời tương thích với thông lệ quốc tế.

Ông Nguyễn Đắc Vinh khẳng định, mức trợ cấp hiện tại có thể hỗ trợ người lao động ổn định đời sống trong thời gian tìm việc mới, đồng thời duy trì được tính bền vững về tài chính của Quỹ bảo hiểm thất nghiệp trong dài hạn. Do đó, Ủy ban đề nghị giữ nguyên mức hưởng như quy định tại Dự thảo.

Tăng độ mở, giảm rào cản cho thị trường lao động hiện đại

Việc tiếp thu và chỉnh lý Dự thảo Luật Việc làm lần này thể hiện sự cầu thị, lắng nghe ý kiến đại biểu Quốc hội và thực tiễn từ người lao động, doanh nghiệp. Giao quyền chủ động cho Chính phủ trong điều chỉnh đối tượng và mức vay vốn theo tình hình thực tế được kỳ vọng sẽ tạo đột phá trong tiếp cận chính sách việc làm – một trụ cột quan trọng của an sinh xã hội.

Cùng với việc giữ mức trợ cấp thất nghiệp hợp lý, cân bằng giữa hỗ trợ người lao động và đảm bảo an toàn tài chính, Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) đang dần định hình khung pháp lý cho một thị trường lao động hiện đại, linh hoạt, phù hợp với bối cảnh kinh tế trong nước và quốc tế.

Tin bài khác
Tình trạng thất nghiệp kéo dài gia tăng

Tình trạng thất nghiệp kéo dài gia tăng

Tại Hà Nội, năm 2021 có 57,7% người hưởng trợ cấp thất nghiệp trong thời gian từ 7 đến 12 tháng; đến năm 2024, tỷ lệ này tăng lên 65%.
Đại biểu Quốc hội kiến nghị cơ chế đặc thù để khắc phục tình trạng “làng vắng thanh niên”

Đại biểu Quốc hội kiến nghị cơ chế đặc thù để khắc phục tình trạng “làng vắng thanh niên”

Trong khi kinh tế phục hồi mạnh mẽ, hạ tầng và an sinh được cải thiện rõ rệt, nhiều vùng quê vẫn rơi vào cảnh thiếu vắng lao động trẻ, gây áp lực lên đô thị và tiềm ẩn rủi ro về phát triển bền vững. Tại phiên thảo luận ngày 4/12, nhiều đại biểu Quốc hội đề xuất giải pháp căn cơ nhằm giữ chân lao động và tạo sinh kế ổn định tại nông thôn.
Hà Nội vượt kế hoạch việc làm hơn 22%

Hà Nội vượt kế hoạch việc làm hơn 22%

Từ hơn 207.000 việc làm mới đến 936 phiên giao dịch việc làm, từ 3.441 tỷ đồng vốn vay đến 4.000 người đi làm việc ở nước ngoài, có thể thấy Hà Nội không chỉ tạo ra cơ hội việc làm mà đang xây dựng một hệ sinh thái thị trường lao động hiện đại.
Công đoàn Lào Cai sẻ chia với người lao động gặp khó khăn sau bão số 10

Công đoàn Lào Cai sẻ chia với người lao động gặp khó khăn sau bão số 10

Chiều 2/12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lào Cai đã tổ chức đoàn công tác đến thăm hỏi, động viên và trao quà hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn tại một số doanh nghiệp trên địa bàn.
Ưu tiên đào tạo nhân lực AI ứng dụng: Hướng đi giúp Việt Nam tạo ra năng suất từ trí tuệ nhân tạo

Ưu tiên đào tạo nhân lực AI ứng dụng: Hướng đi giúp Việt Nam tạo ra năng suất từ trí tuệ nhân tạo

Việt Nam cần tập trung vào việc đào tạo nguồn nhân lực AI ứng dụng, biết cách sử dụng công nghệ để giải quyết vấn đề cụ thể và tạo ra năng suất. Đây là hướng đi phù hợp với bối cảnh kinh tế, nguồn lực và nhu cầu thị trường.
Phú Thọ: Thu hút hơn 2.000 người và 40 doanh nghiệp tại ngày hội việc làm

Phú Thọ: Thu hút hơn 2.000 người và 40 doanh nghiệp tại ngày hội việc làm

Trong khuôn khổ Hội thảo phát triển nguồn nhân lực tỉnh Phú Thọ, Ngày hội việc làm 2025 thu hút hơn 2.000 người tham dự cùng hơn 40 gian hàng tuyển dụng.
Đồng Nai dự kiến cần tuyển khoảng 55.000 lao động trong năm 2026

Đồng Nai dự kiến cần tuyển khoảng 55.000 lao động trong năm 2026

Tại tọa đàm kết nối cung – cầu lao động do Sở Nội vụ tỉnh Đồng Nai phối hợp cùng các đơn vị tổ chức ngày 27/11, các cơ quan chức năng và doanh nghiệp đã đưa ra bức tranh toàn cảnh về nhu cầu nhân lực trong giai đoạn tới, đặc biệt khi nhiều dự án hạ tầng trọng điểm chuẩn bị bước vào vận hành.
Đồng Nai tăng cường tuyên truyền và nâng cao chất lượng quan hệ lao động

Đồng Nai tăng cường tuyên truyền và nâng cao chất lượng quan hệ lao động

Sau khi sáp nhập từ tỉnh Bình Phước và tỉnh Đồng Nai cũ, Đồng Nai tiếp tục khẳng định vai trò trung tâm công nghiệp lớn của vùng Đông Nam Bộ.
Đề xuất cho phép người lao động tự đóng bảo hiểm thất nghiệp khi doanh nghiệp chậm hoặc trốn đóng

Đề xuất cho phép người lao động tự đóng bảo hiểm thất nghiệp khi doanh nghiệp chậm hoặc trốn đóng

Một đề xuất mới trong Dự thảo Nghị định hướng dẫn Luật Việc làm nhằm mở ra giải pháp linh hoạt giúp người lao động đảm bảo quyền lợi kịp thời trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp chưa hoàn thành nghĩa vụ đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho người lao động.
Hà Nội: Thị trường việc làm cuối năm sôi động, lương cao, nhiều cơ hội hấp dẫn

Hà Nội: Thị trường việc làm cuối năm sôi động, lương cao, nhiều cơ hội hấp dẫn

Thị trường lao động Thủ đô cuối năm 2025 đang trở nên cực kỳ nhộn nhịp. Đây là thời điểm “vàng” để người lao động tìm kiếm cơ hội công việc tốt, mức thu nhập hấp dẫn và phù hợp với khả năng, định hướng phát triển cá nhân trong năm mới.
TP. Hồ Chí Minh: Lao động phổ thông tiếp tục dẫn đầu nhu cầu tuyển dụng

TP. Hồ Chí Minh: Lao động phổ thông tiếp tục dẫn đầu nhu cầu tuyển dụng

Theo báo cáo mới nhất của Trung tâm Dịch vụ việc làm TP. Hồ Chí Minh, nhu cầu tuyển dụng trong tháng 10 tăng mạnh so với tháng trước, với hơn 18.400 vị trí được doanh nghiệp đăng ký.
Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp kết dư ấn tượng

Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp kết dư ấn tượng

Với số kết dư dự kiến lên tới 67.400 tỷ đồng vào cuối năm 2025, Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) đang khẳng định vai trò trụ cột trong hệ thống an sinh xã hội, đồng thời duy trì được tính bền vững tài chính trong trung hạn.
Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp cho doanh nghiệp tuyển dụng người khuyết tật

Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp cho doanh nghiệp tuyển dụng người khuyết tật

Theo dự thảo Nghị định hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Việc làm đang được lấy ý kiến, doanh nghiệp ký hợp đồng và sử dụng lao động là người khuyết tật sẽ được giảm mức đóng bảo hiểm thất nghiệp từ 1% xuống 0% trong thời gian người lao động làm việc, với thời gian hỗ trợ tối đa 12 tháng kể từ thời điểm ký hợp đồng.
Vì sao Việt Nam có 1,6 triệu thanh niên "ba không"?

Vì sao Việt Nam có 1,6 triệu thanh niên "ba không"?

Số thanh niên từ 15-24 tuổi không có việc làm, không tham gia học tập, đào tạo trong quý 3 năm nay là 1,6 triệu người, tăng 250.000 người so với quý 2. Lí giải về số liệu, theo bà Nguyễn Thị Thanh Mai – Quyền Trưởng ban Thống kê dân số và lao động, Cục Thống kê (Bộ Tài chính), sự gia tăng này có yếu tố mang tính mùa vụ.
Lao động Việt Nam ở nước ngoài gửi về gần 7 tỷ USD mỗi năm

Lao động Việt Nam ở nước ngoài gửi về gần 7 tỷ USD mỗi năm

Theo Bộ Nội vụ, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đang trở thành một trong những nguồn lực quan trọng của nền kinh tế.