Thứ sáu 17/04/2026 04:59
Hotline: 024.355.63.010
Nghiên cứu - Dữ liệu

Đà Nẵng: Thúc đẩy đào tạo nghề gắn với nhu cầu doanh nghiệp

Hai trường Cao đẳng Văn hóa Nghệ thuật và Cao đẳng Nghề Đà Nẵng vừa sáp nhập thành Trường Cao đẳng Đà Nẵng, nhằm thúc đẩy đa dạng hóa mảng đào tạo nghề và nhân lực trên địa bàn.

Ông Hồ Viết Hà - Hiệu trưởng trường Cao đẳng Đà Nẵng - chia sẻ, việc sáp nhập cơ học hai cơ sở đào tạo nghề và kỹ năng nghề mở ra hướng phát triển đa dạng và toàn diện hơn cho cơ cấu tổ chức nhà trường, tinh gọn bộ máy hành chính đồng thời tăng thêm các mảng đào tạo nghề mới, hướng đến các tiêu chí đáp ứng nhân lực cho doanh nghiệp và xã hội hơn.

Đà Nẵng: Thúc đẩy đào tạo nghề gắn với nhu cầu doanh nghiệp
Hàng năm, Trường Cao đẳng Đà Nẵng hoàn thành đào tạo nghề cho hàng trăm lao động địa phương

Cụ thể với mảng đào tạo nghề, Trường Cao đẳng Nghề trước đây đóng vai trò chủ lực trong đào tạo bổ sung các nhân lực lao động phổ thông đã qua đào tạo, người học nghề đáp ứng nhu cầu nghề nghiệp. Những mảng nghề cơ khí, sửa chữa chế tạo máy, hàn gò tiện bào, điện tử dân dụng, điện tử tiêu dùng… cho đến sửa chữa máy móc, công nghệ số hóa… đều được nhà trường triển khai tích cực, mỗi năm thu nhận hàng trăm học viên tại địa bàn và các nơi. Mảng văn hóa nghệ thuật còn có sự đa dạng hơn, hướng đến những tiêu chí đào tạo kỹ năng, gắn với các năng khiếu bẩm sinh, như nhạc họa, múa hiện đại, truyền thống, âm nhạc dân gian, các bộ môn biểu diễn tuồng, ca kịch…

“Chúng tôi xác định phương châm hoạt động của nhà trường là “sáp nhập để mở rộng, đổi tên để phát triển, hội nhập để vươn xa”. Nên những chuẩn bị từ nhà trường, là xây dựng một thương hiệu giáo dục nghề nghiệp uy tín, gắn với thành phố Đà Nẵng năng động, hiện đại; cần mở rộng phạm vi đào tạo, kết hợp sức mạnh giữa kỹ thuật công nghệ và văn hóa nghệ thuật để mang đến nhiều lựa chọn nghề nghiệp hơn cho người học. Chúng tôi sẽ tái cấu trúc các mảng đào tạo tích hợp liên ngành, liên lĩnh vực, mở rộng hợp tác quốc tế về mảng đào tạo văn hóa nghệ thuật và các ngành kỹ thuật có thế mạnh, đặc biệt tiếp tục miễn học phí học nghề theo chính sách Nhà nước, và xây dựng nhiều chương trình học bổng đặc thù với mảng văn hóa nghệ thuật”, ông Hồ Viết Hà nhìn nhận.

Đà Nẵng: Thúc đẩy đào tạo nghề gắn với nhu cầu doanh nghiệp
Công bố chính thức sáp nhập hai cơ sở đào tạo nghề thành Trường Cao đẳng Đà Nẵng

Đặc biệt trong định hướng phát triển hệ sinh thái đào tạo, Trường Cao đẳng Đà Nẵng xác định rõ mục tiêu gắn kết với doanh nghiệp, thúc đẩy mô hình “trường trong doanh nghiệp, doanh nghiệp trong trường”. Đây là một chiến lược đã được nhà trường nghiên cứu, triển khai trong những năm gần đây, thông qua các hợp đồng, hợp tác đào tạo kỹ năng nghề cho các doanh nghiệp và dự án đầu tư trên địa bàn.

Nhiều thương hiệu lớn như Honda, Toyota, ôtô Trường Hải, các nhãn hàng công nghệ máy tính, điện tử… đang có kế hoạch đào tạo công nhân cùng nhà trường, hàng năm tổ chức nhiều lớp bồi dưỡng kỹ năng, tái đào tạo nghề cho người lao động đang làm việc tại doanh nghiệp.

Theo ông Hồ Viết Hà, sau khi sáp nhập, phạm vi đào tạo kỹ năng của nhà trường sẽ mở rộng hơn, cho phép nhà trường càng xích gần nhu cầu đào tạo, chuẩn bị nhân lực phát triển ở những mảng nghề dân dụng rất chi tiết. Đơn cử các hoạt động cấp chứng chỉ môi giới bất động sản, hướng dẫn viên du lịch, đào tạo các kỹ năng giúp việc nhà, quản lý quán ăn, quán café, đào tạo ẩm thực, đầu bếp, nấu bánh, chế biến thực phẩm nâng cao… đều có thể tổ chức đào tạo tại nhà trường. Đây sẽ là một mảng không gian phát triển rất lớn cho hoạt động đào tạo kỹ năng và làm nghề, hướng đến các nhóm nhân lực trẻ, từ khu vực nông thôn, miền núi Quảng Nam và phụ cận, sẽ bổ sung vào vùng đô thị mới của Đà Nẵng.

Đà Nẵng: Thúc đẩy đào tạo nghề gắn với nhu cầu doanh nghiệp
Tiết mục nghệ thuật do các học viên Cao đẳng Văn hóa Nghệ thuật Đà Nẵng xây dựng

Theo ông Trần Chí Cường - Phó chủ tịch UBND thành phố Đà Nẵng, cơ hội định vị thương hiệu, và năng lực đáp ứng nhu cầu đào tạo nghề, học nghề ở trường Cao đẳng Đà Nẵng chắc chắn sẽ tăng lên. Thành phố này sau sáp nhập điều chỉnh, sẽ càng cần bổ sung thêm những nguồn nhân lực chất lượng và đã qua đào tạo, bảo đảm các tiêu chí nghề nghiệp phù hợp yêu cầu của doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp nhỏ và vừa, để tăng thêm cơ hội hội nhập kinh tế khu vực và quốc tế. Vị trí những cơ sở đào tạo nghề như Cao đẳng Đà Nẵng, theo đó sẽ được khẳng định.

Tin bài khác
Đơn hàng dồi dào, ngành dệt may bước vào “cuộc đua” nhân lực năm 2026

Đơn hàng dồi dào, ngành dệt may bước vào “cuộc đua” nhân lực năm 2026

Làn sóng đơn hàng ổn định từ đầu năm 2026 đang tạo lực kéo mạnh đối với thị trường lao động ngành dệt may. Tuy nhiên, áp lực chuyển đổi công nghệ và yêu cầu chất lượng ngày càng cao khiến bài toán nhân lực không chỉ dừng ở số lượng, mà còn là chất lượng và khả năng thích ứng.
Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Mạnh Khương nêu 4 nhiệm vụ trọng tâm trong vận hành Sàn Giao dịch việc làm quốc gia

Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Mạnh Khương nêu 4 nhiệm vụ trọng tâm trong vận hành Sàn Giao dịch việc làm quốc gia

Tại Lễ khai trương Sàn Giao dịch việc làm quốc gia, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Mạnh Khương nhấn mạnh, trong bối cảnh kỷ nguyên số và khát vọng vươn mình mạnh mẽ của dân tộc, hạ tầng số ngày nay đã trở thành nền tảng giữ vai trò đặc biệt quan trọng trong tiến trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Đây không chỉ là điều kiện cần mà còn là “chìa khóa” tạo đột phá về khoa học – công nghệ, đổi mới sáng tạo, qua đó góp phần nâng cao năng suất lao động và năng lực cạnh tranh quốc gia.
Khai trương Sàn Giao dịch việc làm quốc gia: Bước tiến quan trọng trong hiện đại hóa thị trường lao động

Khai trương Sàn Giao dịch việc làm quốc gia: Bước tiến quan trọng trong hiện đại hóa thị trường lao động

Ngày 14/4, Bộ Nội vụ tổ chức Lễ khai trương Sàn Giao dịch việc làm quốc gia tại địa chỉ www.vieclam.gov.vn. Đây là nền tảng số kết nối người lao động, doanh nghiệp, tổ chức dịch vụ việc làm và cơ quan quản lý nhà nước trên phạm vi toàn quốc, góp phần xây dựng thị trường lao động hiện đại, minh bạch, linh hoạt và hiệu quả.
Hà Nội tạo gần 50.000 việc làm trong quý I/2026: Thị trường lao động phục hồi tích cực

Hà Nội tạo gần 50.000 việc làm trong quý I/2026: Thị trường lao động phục hồi tích cực

Quý I/2026, Hà Nội giải quyết việc làm cho gần 50.000 lao động, đạt hơn 29% kế hoạch năm, nhờ triển khai đồng bộ các giải pháp kích hoạt thị trường lao động và kết nối cung – cầu hiệu quả.
Bộ nội vụ đề xuất mở rộng danh mục công việc nguy cơ cao: Bổ sung hàng loạt ngành nghề mới

Bộ nội vụ đề xuất mở rộng danh mục công việc nguy cơ cao: Bổ sung hàng loạt ngành nghề mới

Dự thảo thông tư mới của Bộ Nội vụ đề xuất mở rộng đáng kể danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động, bổ sung nhiều lĩnh vực tiềm ẩn rủi ro cao, từ công nghiệp, y tế đến dịch vụ và nông nghiệp.
Doanh nghiệp Hà Nội tăng thưởng nhận việc, đẩy mạnh hút lao động phổ thông

Doanh nghiệp Hà Nội tăng thưởng nhận việc, đẩy mạnh hút lao động phổ thông

Nhu cầu tuyển dụng tại các khu công nghiệp tăng cao đang khiến nhiều doanh nghiệp ở Hà Nội đồng loạt tung thưởng nhận việc từ 3-4 triệu đồng, kèm phụ cấp và cam kết thu nhập hấp dẫn để thu hút lao động mới.
Nhật Bản mở rộng tiếp nhận lao động nước ngoài, bổ sung ngành nghề và chuẩn bị triển khai chương trình mới

Nhật Bản mở rộng tiếp nhận lao động nước ngoài, bổ sung ngành nghề và chuẩn bị triển khai chương trình mới

Việc bổ sung thêm lĩnh vực tiếp nhận lao động kỹ năng đặc định và triển khai chương trình việc làm mới từ năm 2027 cho thấy Nhật Bản đang điều chỉnh chính sách theo hướng linh hoạt, mở rộng cơ hội cho lao động nước ngoài, trong đó có Việt Nam, song cũng siết chặt ở một số ngành đã đạt ngưỡng tiếp nhận.
Ranh giới mong manh giữa cơ hội và bẫy nghề nghiệp trong ngành blockchain

Ranh giới mong manh giữa cơ hội và bẫy nghề nghiệp trong ngành blockchain

Sự phát triển nhanh của blockchain đang mở ra một thị trường nghề nghiệp giàu tiềm năng cho người trẻ. Nhưng trong một lĩnh vực còn biến động mạnh, ranh giới giữa cơ hội và cái bẫy đôi khi rất mỏng: chỉ cần chọn sai doanh nghiệp, sai mô hình hoặc bước vào thị trường với tâm thế quá vội vàng, người lao động có thể trả giá bằng cả thời gian, kỹ năng và định hướng nghề nghiệp.
Cơ chế lương đặc thù cho Trung tâm tài chính quốc tế: Tăng ưu đãi để hút nhân lực chất lượng cao

Cơ chế lương đặc thù cho Trung tâm tài chính quốc tế: Tăng ưu đãi để hút nhân lực chất lượng cao

Chính phủ ban hành Nghị định 92/2026/NĐ-CP với loạt cơ chế lương, phụ cấp mang tính đột phá nhằm thu hút chuyên gia trong và ngoài nước tham gia vận hành Trung tâm tài chính quốc tế tại Việt Nam. Mức đãi ngộ có thể lên tới 150% lương hiện hưởng, đi kèm nhiều chính sách vượt trội về điều kiện làm việc và phát triển nghề nghiệp.
Nhà nước hỗ trợ đào tạo 10.000 CEO khu vực tư nhân đến năm 2030

Nhà nước hỗ trợ đào tạo 10.000 CEO khu vực tư nhân đến năm 2030

Với mục tiêu nâng cao năng lực quản trị cho khu vực kinh tế tư nhân, Chính phủ sẽ hỗ trợ đào tạo 10.000 giám đốc điều hành (CEO) đến năm 2030, tạo nền tảng hình thành đội ngũ lãnh đạo doanh nghiệp có tư duy hiện đại, đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và hội nhập quốc tế.
Đề xuất mở rộng “cửa” cho thợ giỏi, chuyên gia tham gia dạy nghề

Đề xuất mở rộng “cửa” cho thợ giỏi, chuyên gia tham gia dạy nghề

Bộ Giáo dục và Đào tạo đang lấy ý kiến đối với dự thảo Thông tư quy định tiêu chuẩn người dạy nghề, nhằm cụ thể hóa các nội dung của Luật Giáo dục nghề nghiệp (sửa đổi) năm 2025, đồng thời tạo cơ chế linh hoạt để thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao từ thực tiễn sản xuất – kinh doanh tham gia giảng dạy.
Mở rộng “cửa” hợp đồng trong đơn vị sự nghiệp: Cơ hội thu hút nhân lực chất lượng cao

Mở rộng “cửa” hợp đồng trong đơn vị sự nghiệp: Cơ hội thu hút nhân lực chất lượng cao

Dự thảo nghị định mới của Bộ Nội vụ đề xuất mở rộng phạm vi và số lượng lao động hợp đồng trong đơn vị sự nghiệp công lập, hướng tới tăng tính linh hoạt trong sử dụng nhân lực, đồng thời tạo thêm cơ hội việc làm cho nhiều nhóm lao động có trình độ và kinh nghiệm.
Nghề tay nghề cao “lên ngôi” trong kỷ nguyên AI: Lương vượt sáu chữ số, cơ hội rộng mở cho lao động trẻ

Nghề tay nghề cao “lên ngôi” trong kỷ nguyên AI: Lương vượt sáu chữ số, cơ hội rộng mở cho lao động trẻ

Làn sóng trí tuệ nhân tạo đang tái định hình thị trường lao động, khi trong kỷ nguyên AI, các nghề tay nghề cao như thợ điện, thợ xây, kỹ thuật viên cơ khí bất ngờ “lên ngôi” với nhu cầu bùng nổ và mức thu nhập vượt trội.
86.321 cơ hội việc làm tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 10 tỉnh, thành phố

86.321 cơ hội việc làm tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 10 tỉnh, thành phố

Sáng 18/3, phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 10 tỉnh, thành phố được tổ chức đồng bộ trên toàn hệ thống, thu hút hơn 200 doanh nghiệp tham gia, cung cấp 86.321 chỉ tiêu tuyển dụng. Sự kiện góp phần tăng cường kết nối cung – cầu lao động liên vùng, tạo điều kiện để người lao động tiếp cận đa dạng cơ hội việc làm phù hợp với trình độ và nhu cầu.
Hà Nội đẩy mạnh kết nối cung - cầu lao động, hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng

Hà Nội đẩy mạnh kết nối cung - cầu lao động, hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng

Trong bối cảnh hoạt động sản xuất, kinh doanh tại Hà Nội tiếp tục phục hồi và mở rộng trong những tháng đầu năm 2026, nhu cầu tuyển dụng nhân lực của doanh nghiệp gia tăng rõ rệt. Trước yêu cầu đó, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã triển khai chuỗi phiên giao dịch việc làm trong tháng 3, góp phần kết nối hiệu quả cung – cầu lao động trên địa bàn.