Chủ nhật 22/12/2024 13:57
Hotline: 024.355.63.010
Email: banbientap.dnhn@gmail.com
Nghiên cứu - Dữ liệu

Tuyển lao động đầu tiên đi làm việc ngành nông nghiệp tại Australia

21/12/2024 09:26
Quy trình tuyển chọn lao động gồm việc nộp hồ sơ, kiểm tra, đánh giá sơ tuyển bởi Trung tâm Lao động ngoài nước và phỏng vấn trực tiếp hoặc trực tuyến bởi Công ty Nolan Meats.
Bài liên quan
Nhu cầu tuyển lao động của doanh nghiệp Đồng Nai tăng cao
CHLB Đức cần tuyển lao động lành nghề thuộc nhiều lĩnh vực của Việt Nam
Doanh nghiệp đẩy mạnh tuyển dụng lao động dịp cuối năm

Trung tâm Lao động ngoài nước thuộc Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đã thông báo kế hoạch tuyển chọn lao động đầu tiên tham gia Chương trình Di chuyển lao động Australia-Thái Bình Dương (VLMA) để làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp tại Australia. Chương trình này thực hiện theo Bản ghi nhớ giữa Chính phủ Việt Nam và Chính phủ Australia, do Trung tâm Lao động ngoài nước phụ trách tổ chức tuyển dụng.

Trong đợt tuyển dụng đầu tiên, Công ty Nolan Meats, hoạt động trong ngành chế biến thịt, có nhu cầu tuyển 30 lao động với hợp đồng dài hạn, tối đa 4 năm. Cơ cấu tuyển dụng bao gồm 60% nam giới và 40% nữ giới. Trong đó, 15 lao động được tuyển chọn cho vị trí công nhân giết mổ theo tiêu chuẩn Halal, đặc biệt ưu tiên người Hồi giáo và sẽ được đào tạo theo thông lệ Halal. 15 lao động còn lại sẽ làm việc tại vị trí công nhân chế biến thịt.

Tuyển lao động đầu tiên đi làm việc ngành nông nghiệp tại Australia
Tuyển lao động đầu tiên đi làm việc ngành nông nghiệp tại Australia

Điều kiện chung dành cho ứng viên bao gồm: Là công dân Việt Nam, cư trú tại Việt Nam tại thời điểm nộp hồ sơ xin thị thực, từ 21 tuổi trở lên, có sức khỏe và thể lực tốt, không có dị tật ảnh hưởng vận động, phẩm chất đạo đức tốt và có kỹ năng phù hợp với yêu cầu công việc. Ứng viên cần đáp ứng yêu cầu kiểm tra tiếng Anh với điểm tối thiểu như IELTS 4.0 hoặc tương đương từ các bài thi PTE Academic, CAE. Các bài thi phải được thực hiện tại trung tâm khảo thí chính thức, không chấp nhận hình thức thi trực tuyến hoặc tại nhà. Ngoài ra, ứng viên không được cấm xuất cảnh Việt Nam, cấm nhập cảnh Australia và chưa từng bị từ chối cấp thị thực bởi Australia.

Riêng với lao động dự tuyển làm việc tại Công ty Nolan Meats, yêu cầu độ tuổi từ 21-35, sức khỏe tốt, có thể mang vác từ 15-30kg. Mặc dù không yêu cầu kinh nghiệm hoặc chứng chỉ nghề, nhưng có chứng chỉ sẽ là một lợi thế. Lương cơ bản được trả theo giờ, bắt đầu từ mức 26,5734 AUD/giờ với tối thiểu 38 giờ/tuần. Người lao động thường xuyên có cơ hội làm thêm giờ và được công ty hỗ trợ chi phí vé máy bay từ Việt Nam đến nơi làm việc (tối thiểu 300 AUD).

Các khoản chi phí mà người lao động cần chi trả bao gồm chi phí học tiếng Anh (nếu cần), ăn ở, đi lại trong nước trước khi xuất cảnh, và các chi phí liên quan đến thủ tục xin cấp thị thực, hộ chiếu, bảo hiểm y tế, kiểm tra sức khỏe, lý lịch tư pháp... Tuy nhiên, chi phí hành chính trong quá trình tuyển chọn sẽ do phía người sử dụng lao động Australia chi trả.

Quy trình tuyển chọn bao gồm việc nộp hồ sơ, kiểm tra, đánh giá sơ tuyển bởi Trung tâm Lao động ngoài nước và phỏng vấn trực tiếp hoặc trực tuyến bởi Công ty Nolan Meats. Những lao động được chọn sẽ tham gia khóa đào tạo định hướng kéo dài 10 ngày tại Hà Nội và một phiên hướng dẫn trước khi xuất cảnh. Hồ sơ đăng ký được tải miễn phí trên trang web của Trung tâm Lao động ngoài nước và nộp trực tiếp tại Sở Lao động-Thương binh và Xã hội các tỉnh/thành phố hoặc tại trụ sở Trung tâm ở Hà Nội vào ngày 24/12/2024. Người lao động cần mang theo thẻ căn cước công dân hoặc hộ chiếu khi nộp hồ sơ, và hồ sơ chỉ được tiếp nhận trực tiếp, không qua đường bưu điện hoặc nộp thay.

Thời gian qua, một số đối tượng đã có hành vi mạo danh Trung tâm Lao động ngoài nước, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội lừa đảo, thu tiền của người lao động có nguyện vọng đi làm việc tại Australia trong ngành nông nghiệp.

Các đối tượng này chạy quảng cáo các thông tin mạo danh, lừa đảo trên các nền tảng mạng xã hội, liên hệ với người lao động qua tin nhắn và yêu cầu người lao động chuyển khoản hoặc gửi đường link để người lao động đăng ký. Khi người lao động nhấn vào đường link thì sẽ chiếm quyền sử dụng, chiếm đoạt tiền trong tài khoản.

Trung tâm Lao động ngoài nước đã thông tin, cảnh báo về vấn đề này, làm việc với cơ quan Công an để điều tra xử lý.

Người lao động chỉ đăng ký tham gia chương trình nếu đủ điều kiện tiêu chuẩn, không thông qua trung gian, môi giới, không nộp các khoản chi phí ngoài quy định, kết quả trúng tuyển do công ty tiếp nhận quyết định nên không có tổ chức cá nhân nào có thể tác động.

Hiện nay, Trung tâm không giao dịch, thông tin, tư vấn trên các nền tảng mạng xã hội.

Tin bài khác
Các xu hướng tuyển dụng nhân sự năm 2025

Các xu hướng tuyển dụng nhân sự năm 2025

Trong lĩnh vực nhân sự, các xu hướng sau đây dự kiến sẽ thay đổi hệ thống và cách các nhóm nhân sự tuyển dụng, đào tạo nhân viên mới nhằm tạo ra một nơi làm việc hiệu quả và toàn diện hơn.
Nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn tại thị trường lao động châu Âu

Nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn tại thị trường lao động châu Âu

Lương cao, điều kiện làm việc tốt là những yếu tố then chốt để Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tiếp tục thúc đẩy phát triển thị trường lao động tại châu Âu.
Việt Nam nằm trong top 20 quốc gia có số giờ làm việc nhiều nhất thế giới

Việt Nam nằm trong top 20 quốc gia có số giờ làm việc nhiều nhất thế giới

Việt Nam nằm trong top 30 quốc gia có số giờ làm việc nhiều nhất thế giới, đứng ở vị trí thứ 20 với mức trung bình 45,3 giờ mỗi tuần.
Thị trường lao động 2025: Tuyển dụng nhân sự phù hợp chiến lược kinh doanh

Thị trường lao động 2025: Tuyển dụng nhân sự phù hợp chiến lược kinh doanh

Trước yêu cầu điều chỉnh chiến lược kinh doanh linh hoạt, các doanh nghiệp đang tập trung tuyển dụng các vị trí đặc thù, bao gồm cả tuyển mới và thay thế nhân sự.
Hơn 143.000 lao động Việt Nam xuất ngoại trong 11 tháng

Hơn 143.000 lao động Việt Nam xuất ngoại trong 11 tháng

Châu Âu tiếp tục được coi là thị trường trọng điểm trong chiến lược xuất khẩu của lao động Việt Nam, với nhu cầu lao động nước ngoài ngày càng lớn.
Năm 2025 chọn ngành nghề nào để nâng cao số dư tài khoản?

Năm 2025 chọn ngành nghề nào để nâng cao số dư tài khoản?

Năm 2025 sẽ chứng kiến sự trỗi dậy mạnh mẽ của một số ngành nghề có mức thu nhập hấp dẫn, không chỉ nhờ nhu cầu lớn mà còn nhờ tính chất đặc thù và giá trị kinh tế mà các ngành này mang lại.
Thị trường lao động tại Đức "khát" lao động nước ngoài

Thị trường lao động tại Đức "khát" lao động nước ngoài

Nhu cầu về lao động nước ngoài tại Đức vẫn không ngừng gia tăng, với ước tính mỗi năm cần thêm khoảng 400.000 nhân công từ nước ngoài để bù đắp cho tình trạng thiếu hụt nhân lực.
Nghệ An: “Mổ xẻ” tình trạng doanh nghiệp gặp khó trong tuyển dụng lao động

Nghệ An: “Mổ xẻ” tình trạng doanh nghiệp gặp khó trong tuyển dụng lao động

Tình trạng doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn gặp khó trong tuyển dụng lao động đã được “mổ xẻ” trong Phiên thảo luận tại hội trường của Kỳ họp thứ 25 HĐND tỉnh Nghệ An khoá XVIII nhiệm kỳ 2021 – 2026.
Phú Thọ: Tạo ra hơn 54.000 cơ hội việc làm mới cho người lao động

Phú Thọ: Tạo ra hơn 54.000 cơ hội việc làm mới cho người lao động

Từ năm 2021 đến nay, tỉnh Phú Thọ đã tạo ra hơn 54.000 công việc mới cho người lao động, điều này không chỉ góp phần giảm tỷ lệ thất nghiệp mà còn thúc đẩy sự phát triển kinh tế của tỉnh.
Nhiều tín hiệu tích cực dự báo thưởng Tết năm 2025 sẽ cao hơn năm trước

Nhiều tín hiệu tích cực dự báo thưởng Tết năm 2025 sẽ cao hơn năm trước

Với mức tăng lương bình quân khoảng 7-8% trong năm nay, dự báo mức thưởng Tết năm 2025 được dự báo cũng sẽ có sự điều chỉnh tăng tương ứng.