Chủ nhật 10/05/2026 21:16
Hotline: 024.355.63.010
Nghiên cứu - Dữ liệu

Tuyển lao động đầu tiên đi làm việc ngành nông nghiệp tại Australia

Quy trình tuyển chọn lao động gồm việc nộp hồ sơ, kiểm tra, đánh giá sơ tuyển bởi Trung tâm Lao động ngoài nước và phỏng vấn trực tiếp hoặc trực tuyến bởi Công ty Nolan Meats.
Bài liên quan
Nhu cầu tuyển lao động của doanh nghiệp Đồng Nai tăng cao
CHLB Đức cần tuyển lao động lành nghề thuộc nhiều lĩnh vực của Việt Nam
Doanh nghiệp đẩy mạnh tuyển dụng lao động dịp cuối năm

Trung tâm Lao động ngoài nước thuộc Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đã thông báo kế hoạch tuyển chọn lao động đầu tiên tham gia Chương trình Di chuyển lao động Australia-Thái Bình Dương (VLMA) để làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp tại Australia. Chương trình này thực hiện theo Bản ghi nhớ giữa Chính phủ Việt Nam và Chính phủ Australia, do Trung tâm Lao động ngoài nước phụ trách tổ chức tuyển dụng.

Trong đợt tuyển dụng đầu tiên, Công ty Nolan Meats, hoạt động trong ngành chế biến thịt, có nhu cầu tuyển 30 lao động với hợp đồng dài hạn, tối đa 4 năm. Cơ cấu tuyển dụng bao gồm 60% nam giới và 40% nữ giới. Trong đó, 15 lao động được tuyển chọn cho vị trí công nhân giết mổ theo tiêu chuẩn Halal, đặc biệt ưu tiên người Hồi giáo và sẽ được đào tạo theo thông lệ Halal. 15 lao động còn lại sẽ làm việc tại vị trí công nhân chế biến thịt.

Tuyển lao động đầu tiên đi làm việc ngành nông nghiệp tại Australia
Tuyển lao động đầu tiên đi làm việc ngành nông nghiệp tại Australia

Điều kiện chung dành cho ứng viên bao gồm: Là công dân Việt Nam, cư trú tại Việt Nam tại thời điểm nộp hồ sơ xin thị thực, từ 21 tuổi trở lên, có sức khỏe và thể lực tốt, không có dị tật ảnh hưởng vận động, phẩm chất đạo đức tốt và có kỹ năng phù hợp với yêu cầu công việc. Ứng viên cần đáp ứng yêu cầu kiểm tra tiếng Anh với điểm tối thiểu như IELTS 4.0 hoặc tương đương từ các bài thi PTE Academic, CAE. Các bài thi phải được thực hiện tại trung tâm khảo thí chính thức, không chấp nhận hình thức thi trực tuyến hoặc tại nhà. Ngoài ra, ứng viên không được cấm xuất cảnh Việt Nam, cấm nhập cảnh Australia và chưa từng bị từ chối cấp thị thực bởi Australia.

Riêng với lao động dự tuyển làm việc tại Công ty Nolan Meats, yêu cầu độ tuổi từ 21-35, sức khỏe tốt, có thể mang vác từ 15-30kg. Mặc dù không yêu cầu kinh nghiệm hoặc chứng chỉ nghề, nhưng có chứng chỉ sẽ là một lợi thế. Lương cơ bản được trả theo giờ, bắt đầu từ mức 26,5734 AUD/giờ với tối thiểu 38 giờ/tuần. Người lao động thường xuyên có cơ hội làm thêm giờ và được công ty hỗ trợ chi phí vé máy bay từ Việt Nam đến nơi làm việc (tối thiểu 300 AUD).

Các khoản chi phí mà người lao động cần chi trả bao gồm chi phí học tiếng Anh (nếu cần), ăn ở, đi lại trong nước trước khi xuất cảnh, và các chi phí liên quan đến thủ tục xin cấp thị thực, hộ chiếu, bảo hiểm y tế, kiểm tra sức khỏe, lý lịch tư pháp... Tuy nhiên, chi phí hành chính trong quá trình tuyển chọn sẽ do phía người sử dụng lao động Australia chi trả.

Quy trình tuyển chọn bao gồm việc nộp hồ sơ, kiểm tra, đánh giá sơ tuyển bởi Trung tâm Lao động ngoài nước và phỏng vấn trực tiếp hoặc trực tuyến bởi Công ty Nolan Meats. Những lao động được chọn sẽ tham gia khóa đào tạo định hướng kéo dài 10 ngày tại Hà Nội và một phiên hướng dẫn trước khi xuất cảnh. Hồ sơ đăng ký được tải miễn phí trên trang web của Trung tâm Lao động ngoài nước và nộp trực tiếp tại Sở Lao động-Thương binh và Xã hội các tỉnh/thành phố hoặc tại trụ sở Trung tâm ở Hà Nội vào ngày 24/12/2024. Người lao động cần mang theo thẻ căn cước công dân hoặc hộ chiếu khi nộp hồ sơ, và hồ sơ chỉ được tiếp nhận trực tiếp, không qua đường bưu điện hoặc nộp thay.

Thời gian qua, một số đối tượng đã có hành vi mạo danh Trung tâm Lao động ngoài nước, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội lừa đảo, thu tiền của người lao động có nguyện vọng đi làm việc tại Australia trong ngành nông nghiệp.

Các đối tượng này chạy quảng cáo các thông tin mạo danh, lừa đảo trên các nền tảng mạng xã hội, liên hệ với người lao động qua tin nhắn và yêu cầu người lao động chuyển khoản hoặc gửi đường link để người lao động đăng ký. Khi người lao động nhấn vào đường link thì sẽ chiếm quyền sử dụng, chiếm đoạt tiền trong tài khoản.

Trung tâm Lao động ngoài nước đã thông tin, cảnh báo về vấn đề này, làm việc với cơ quan Công an để điều tra xử lý.

Người lao động chỉ đăng ký tham gia chương trình nếu đủ điều kiện tiêu chuẩn, không thông qua trung gian, môi giới, không nộp các khoản chi phí ngoài quy định, kết quả trúng tuyển do công ty tiếp nhận quyết định nên không có tổ chức cá nhân nào có thể tác động.

Hiện nay, Trung tâm không giao dịch, thông tin, tư vấn trên các nền tảng mạng xã hội.

Tin bài khác
Đào tạo cử nhân thực hành và kỹ sữ thực hành: Hướng đi mở rộng cơ hội việc làm cho thanh niên

Đào tạo cử nhân thực hành và kỹ sữ thực hành: Hướng đi mở rộng cơ hội việc làm cho thanh niên

Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng đòi hỏi kỹ năng nghề nghiệp thực chất, mô hình đào tạo cử nhân thực hành và kỹ sư thực hành đang dần khẳng định vai trò là hướng đi phù hợp, giúp nhiều bạn trẻ tự tin lập nghiệp, đáp ứng nhu cầu nhân lực chất lượng cao của doanh nghiệp và xã hội. Ngày hội tư vấn, định hướng nghề nghiệp và kết nối thị trường lao động năm 2026 – diễn ra từ 8 giờ sáng ngày 9/5 tại Khu công nghiệp Tiền Hải, Hưng Yên đã trở thành diễn đàn thực chất, nơi nhà trường, sở ngành, Tỉnh đoàn và doanh nghiệp cùng chung tay định hướng tương lai cho thế hệ trẻ.
Nhiều doanh nghiệp hoạt động lĩnh vực xuất khẩu lao động bị xử phạt

Nhiều doanh nghiệp hoạt động lĩnh vực xuất khẩu lao động bị xử phạt

Một loạt doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người đi xuất khẩu lao động vừa bị xử phạt do vi phạm quy định. Đáng chú ý, có doanh nghiệp bị phạt tới 400 triệu đồng vì thu phí vượt trần, tuyển nguồn lao động khi chưa được chấp thuận và nhiều sai phạm khác.
Thanh Hoá: Diễn đàn hướng nghiệp “Chọn việc hay chọn nghề”

Thanh Hoá: Diễn đàn hướng nghiệp “Chọn việc hay chọn nghề”

Sáng ngày 6/5/2026, Trường Đại học Hồng Đức (Thanh Hoá) phối hợp với Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh tổ chức diễn đàn hướng nghiệp với chủ đề “Chọn việc hay chọn nghề - chiến lược thích ứng cho sinh viên trong kỷ nguyên AI”.
Lào Cai đẩy mạnh tư vấn việc làm, hỗ trợ lao động tham gia chương trình Hàn Quốc E8-1

Lào Cai đẩy mạnh tư vấn việc làm, hỗ trợ lao động tham gia chương trình Hàn Quốc E8-1

Tại Lào Cai, hoạt động tư vấn, kết nối việc làm giúp người lao động tiếp cận thông tin chính thống, mở rộng cơ hội việc làm trong và ngoài tỉnh, hướng tới thị trường lao động bền vững.
Công ty Cổ phần Sản xuất Bao bì Thái Yên: Thành công do giữ “chữ tín” và quan tâm đời sống người lao động

Công ty Cổ phần Sản xuất Bao bì Thái Yên: Thành công do giữ “chữ tín” và quan tâm đời sống người lao động

Công ty Cổ phần Sản xuất Bao bì Thái Yên (Công ty Thái Yên), có trụ sở tại thôn Thái Lai, xã Tân Ninh, tỉnh Thanh Hóa, là doanh nghiệp chuyên sản xuất và kinh doanh các sản phẩm như hạt nhựa tái sinh PP, sợi manh PP, bao bì các loại… Sau hơn 10 năm hoạt động, công ty đã từng bước phát triển, trở thành một trong những doanh nghiệp ngoài quốc doanh lớn mạnh, tạo việc làm ổn định cho hơn 200 lao động, đồng thời đóng góp đáng kể vào sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
Làm gì để giải tỏa "cơn khát" lao động ở siêu dự án Sân bay Long Thành?

Làm gì để giải tỏa "cơn khát" lao động ở siêu dự án Sân bay Long Thành?

Đại công trường Cảng hàng không quốc tế (HKQT) Long Thành đang bước vào giai đoạn nước rút với khối lượng công việc khổng lồ. Tuy nhiên, tình trạng "đói" nhân lực từ lao động phổ thông đến chuyên gia cao cấp đang trở thành rào cản lớn, buộc chủ đầu tư ACV phải tung ra những chính sách tuyển dụng hấp dẫn để "giải vây" cho tiến độ dự án.
Nghệ An chỉ đạo tập trung thu hút lao động cho các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp

Nghệ An chỉ đạo tập trung thu hút lao động cho các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp

Đó là chỉ đạo của Phó Chủ tịch UBND tỉnh nghệ An Thái Văn Thành tại “Ngày hội việc làm đợt 2, năm 2026” có 15 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng lao động với nhu cầu khoảng 14.000 vị trí việc làm
Thị trường lao động không thiếu người, chỉ thiếu người làm được việc

Thị trường lao động không thiếu người, chỉ thiếu người làm được việc

Hàng trăm nghìn vị trí tuyển dụng vẫn bỏ trống, trong khi nhiều lao động chật vật tìm việc. Nghịch lý này cho thấy thị trường lao động không thiếu người, mà thiếu người đáp ứng được yêu cầu công việc.
Hợp tác Đào tạo - Hướng nghiệp Việt - Trung Xây dựng chuỗi giá trị khép kín từ đào tạo nâng cao tay nghề đến cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao

Hợp tác Đào tạo - Hướng nghiệp Việt - Trung Xây dựng chuỗi giá trị khép kín từ đào tạo nâng cao tay nghề đến cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao

Trong dòng chảy của nền kinh tế số, khái niệm "đi làm thuê" đang dần được thay thế bằng "làm chủ công nghệ". Việc bắt tay giữa các đại diện giáo dục và doanh nghiệp Việt - Trung không chỉ là những bản ký kết trên giấy, mà đang thực sự mở ra một lộ trình nhân lực khép kín, nơi học sinh được bảo soát từ khâu đào tạo đến đầu ra việc làm bền vững.
70–80% sinh viên có việc làm sau tốt nghiệp: Thành công thật hay chỉ là bề nổi?

70–80% sinh viên có việc làm sau tốt nghiệp: Thành công thật hay chỉ là bề nổi?

Tỷ lệ từ 70–80% học sinh, sinh viên có việc làm sau tốt nghiệp, thậm chí nhiều ngành đạt 100%, đang cho thấy những tín hiệu tích cực của hệ thống giáo dục nghề nghiệp tại Hà Nội. Tuy nhiên, phía sau con số khả quan này vẫn đặt ra không ít vấn đề về chất lượng đào tạo, hiệu quả phân luồng và mức độ thích ứng với thị trường lao động trong bối cảnh mới.
Hơn 5.000 cơ hội việc làm được kết nối tại ngày hội Career fair 2026 của UEH

Hơn 5.000 cơ hội việc làm được kết nối tại ngày hội Career fair 2026 của UEH

Ngày hội Thực tập và Việc làm – Career Fair 2026 do Đại học Kinh tế TP.HCM (UEH) tổ chức từ 13 – 19/4/2026 trong khuôn khổ chuỗi sự kiện UEH Sharing & Giving 2026 đã ghi dấu ấn mạnh mẽ khi huy động gần 14 tỷ đồng cho các hoạt động giáo dục và phát triển bền vững, thu hút sự tham gia của hàng chục doanh nghiệp lớn, kết nối 5.000 cơ hội việc làm chất lượng cao cho sinh viên và người lao động.
Phú Thọ: Gần 2000 học sinh tham gia kết nối đào tạo việc làm

Phú Thọ: Gần 2000 học sinh tham gia kết nối đào tạo việc làm

Sáng 18/4/2026, hội nghị tư vấn hướng nghiệp, tuyển sinh và kết nối cung – cầu lao động tỉnh Phú Thọ thu hút gần 2.000 học sinh, sinh viên, mở rộng liên kết đào tạo với doanh nghiệp.
“Nút thắt” công nhận kỹ năng: Rào cản lớn trên hành trình việc làm bền vững của lao động Việt

“Nút thắt” công nhận kỹ năng: Rào cản lớn trên hành trình việc làm bền vững của lao động Việt

Khi nhu cầu lao động có tay nghề ngày càng gia tăng trong bối cảnh chuyển đổi xanh và già hóa dân số toàn cầu, việc thiếu cơ chế công nhận kỹ năng xuyên biên giới đang trở thành điểm nghẽn. Các chuyên gia cho rằng, nếu không sớm tháo gỡ, Việt Nam có nguy cơ bỏ lỡ cơ hội nâng tầm chất lượng lao động và mở rộng thị trường việc làm quốc tế.
Hà Nội mở Ngày hội giáo dục nghề nghiệp quy mô 15.000 người, kết nối đào tạo với tuyển dụng

Hà Nội mở Ngày hội giáo dục nghề nghiệp quy mô 15.000 người, kết nối đào tạo với tuyển dụng

Ngày 19/4, Hà Nội sẽ tổ chức Ngày hội gắn kết giáo dục nghề nghiệp Thủ đô với thị trường lao động năm 2026 tại xã Đông Anh, quy mô khoảng 15.000 người. Sự kiện quy tụ 71 cơ sở giáo dục nghề nghiệp, 50 doanh nghiệp tuyển dụng trực tiếp và hơn 110.000 chỉ tiêu đào tạo, được kỳ vọng trở thành điểm kết nối giữa nhà trường, doanh nghiệp và người lao động.
Đơn hàng dồi dào, ngành dệt may bước vào “cuộc đua” nhân lực năm 2026

Đơn hàng dồi dào, ngành dệt may bước vào “cuộc đua” nhân lực năm 2026

Làn sóng đơn hàng ổn định từ đầu năm 2026 đang tạo lực kéo mạnh đối với thị trường lao động ngành dệt may. Tuy nhiên, áp lực chuyển đổi công nghệ và yêu cầu chất lượng ngày càng cao khiến bài toán nhân lực không chỉ dừng ở số lượng, mà còn là chất lượng và khả năng thích ứng.