Thứ tư 23/09/2026 03:11
Hotline: 024.355.63.010
Email: banbientap.dnhn@gmail.com
Nghiên cứu - Dữ liệu

Tuyển lao động đầu tiên đi làm việc ngành nông nghiệp tại Australia

Quy trình tuyển chọn lao động gồm việc nộp hồ sơ, kiểm tra, đánh giá sơ tuyển bởi Trung tâm Lao động ngoài nước và phỏng vấn trực tiếp hoặc trực tuyến bởi Công ty Nolan Meats.
Bài liên quan
Nhu cầu tuyển lao động của doanh nghiệp Đồng Nai tăng cao
CHLB Đức cần tuyển lao động lành nghề thuộc nhiều lĩnh vực của Việt Nam
Doanh nghiệp đẩy mạnh tuyển dụng lao động dịp cuối năm

Trung tâm Lao động ngoài nước thuộc Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đã thông báo kế hoạch tuyển chọn lao động đầu tiên tham gia Chương trình Di chuyển lao động Australia-Thái Bình Dương (VLMA) để làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp tại Australia. Chương trình này thực hiện theo Bản ghi nhớ giữa Chính phủ Việt Nam và Chính phủ Australia, do Trung tâm Lao động ngoài nước phụ trách tổ chức tuyển dụng.

Trong đợt tuyển dụng đầu tiên, Công ty Nolan Meats, hoạt động trong ngành chế biến thịt, có nhu cầu tuyển 30 lao động với hợp đồng dài hạn, tối đa 4 năm. Cơ cấu tuyển dụng bao gồm 60% nam giới và 40% nữ giới. Trong đó, 15 lao động được tuyển chọn cho vị trí công nhân giết mổ theo tiêu chuẩn Halal, đặc biệt ưu tiên người Hồi giáo và sẽ được đào tạo theo thông lệ Halal. 15 lao động còn lại sẽ làm việc tại vị trí công nhân chế biến thịt.

Tuyển lao động đầu tiên đi làm việc ngành nông nghiệp tại Australia
Tuyển lao động đầu tiên đi làm việc ngành nông nghiệp tại Australia

Điều kiện chung dành cho ứng viên bao gồm: Là công dân Việt Nam, cư trú tại Việt Nam tại thời điểm nộp hồ sơ xin thị thực, từ 21 tuổi trở lên, có sức khỏe và thể lực tốt, không có dị tật ảnh hưởng vận động, phẩm chất đạo đức tốt và có kỹ năng phù hợp với yêu cầu công việc. Ứng viên cần đáp ứng yêu cầu kiểm tra tiếng Anh với điểm tối thiểu như IELTS 4.0 hoặc tương đương từ các bài thi PTE Academic, CAE. Các bài thi phải được thực hiện tại trung tâm khảo thí chính thức, không chấp nhận hình thức thi trực tuyến hoặc tại nhà. Ngoài ra, ứng viên không được cấm xuất cảnh Việt Nam, cấm nhập cảnh Australia và chưa từng bị từ chối cấp thị thực bởi Australia.

Riêng với lao động dự tuyển làm việc tại Công ty Nolan Meats, yêu cầu độ tuổi từ 21-35, sức khỏe tốt, có thể mang vác từ 15-30kg. Mặc dù không yêu cầu kinh nghiệm hoặc chứng chỉ nghề, nhưng có chứng chỉ sẽ là một lợi thế. Lương cơ bản được trả theo giờ, bắt đầu từ mức 26,5734 AUD/giờ với tối thiểu 38 giờ/tuần. Người lao động thường xuyên có cơ hội làm thêm giờ và được công ty hỗ trợ chi phí vé máy bay từ Việt Nam đến nơi làm việc (tối thiểu 300 AUD).

Các khoản chi phí mà người lao động cần chi trả bao gồm chi phí học tiếng Anh (nếu cần), ăn ở, đi lại trong nước trước khi xuất cảnh, và các chi phí liên quan đến thủ tục xin cấp thị thực, hộ chiếu, bảo hiểm y tế, kiểm tra sức khỏe, lý lịch tư pháp... Tuy nhiên, chi phí hành chính trong quá trình tuyển chọn sẽ do phía người sử dụng lao động Australia chi trả.

Quy trình tuyển chọn bao gồm việc nộp hồ sơ, kiểm tra, đánh giá sơ tuyển bởi Trung tâm Lao động ngoài nước và phỏng vấn trực tiếp hoặc trực tuyến bởi Công ty Nolan Meats. Những lao động được chọn sẽ tham gia khóa đào tạo định hướng kéo dài 10 ngày tại Hà Nội và một phiên hướng dẫn trước khi xuất cảnh. Hồ sơ đăng ký được tải miễn phí trên trang web của Trung tâm Lao động ngoài nước và nộp trực tiếp tại Sở Lao động-Thương binh và Xã hội các tỉnh/thành phố hoặc tại trụ sở Trung tâm ở Hà Nội vào ngày 24/12/2024. Người lao động cần mang theo thẻ căn cước công dân hoặc hộ chiếu khi nộp hồ sơ, và hồ sơ chỉ được tiếp nhận trực tiếp, không qua đường bưu điện hoặc nộp thay.

Thời gian qua, một số đối tượng đã có hành vi mạo danh Trung tâm Lao động ngoài nước, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội lừa đảo, thu tiền của người lao động có nguyện vọng đi làm việc tại Australia trong ngành nông nghiệp.

Các đối tượng này chạy quảng cáo các thông tin mạo danh, lừa đảo trên các nền tảng mạng xã hội, liên hệ với người lao động qua tin nhắn và yêu cầu người lao động chuyển khoản hoặc gửi đường link để người lao động đăng ký. Khi người lao động nhấn vào đường link thì sẽ chiếm quyền sử dụng, chiếm đoạt tiền trong tài khoản.

Trung tâm Lao động ngoài nước đã thông tin, cảnh báo về vấn đề này, làm việc với cơ quan Công an để điều tra xử lý.

Người lao động chỉ đăng ký tham gia chương trình nếu đủ điều kiện tiêu chuẩn, không thông qua trung gian, môi giới, không nộp các khoản chi phí ngoài quy định, kết quả trúng tuyển do công ty tiếp nhận quyết định nên không có tổ chức cá nhân nào có thể tác động.

Hiện nay, Trung tâm không giao dịch, thông tin, tư vấn trên các nền tảng mạng xã hội.

Tin bài khác
7 nhóm công việc không được đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài từ từ 1/3/2027

7 nhóm công việc không được đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài từ từ 1/3/2027

Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định 7 nhóm công việc không được phép đưa người lao động Việt Nam ra nước ngoài làm việc, trong đó có công việc mát-xa, săn bắt thú dữ và các công việc thường xuyên tiếp xúc với phóng xạ, hóa chất độc hại. Quy định mới có hiệu lực từ ngày 1/3/2027.
Đô thị lõi Hà Nội: Mở rộng không gian việc làm, nâng chất lượng lao động trẻ

Đô thị lõi Hà Nội: Mở rộng không gian việc làm, nâng chất lượng lao động trẻ

Mật độ dân cư cao, tập trung đông trường đại học, cao đẳng, viện nghiên cứu cùng hệ thống doanh nghiệp và dịch vụ phát triển tạo lợi thế đặc biệt cho đô thị lõi Hà Nội trong kết nối cung - cầu lao động. Vấn đề đặt ra là làm thế nào biến lợi thế về nguồn nhân lực trẻ thành những cơ hội việc làm ổn định, phù hợp chuyên môn và đáp ứng tốt hơn nhu cầu nhân lực chất lượng cao của doanh nghiệp.
Hà Tĩnh mở rộng cơ hội việc làm cho lao động hồi hương từ Hàn Quốc, Nhật Bản

Hà Tĩnh mở rộng cơ hội việc làm cho lao động hồi hương từ Hàn Quốc, Nhật Bản

Gần 300 lao động Hà Tĩnh từng làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS và thực tập sinh tại Nhật Bản theo chương trình IM Japan đã tham gia hội chợ việc làm ngày 18/9. Năm doanh nghiệp mang đến 3.800 vị trí tuyển dụng ở nhiều lĩnh vực, tạo thêm lựa chọn việc làm cho lực lượng lao động có kinh nghiệm làm việc ở nước ngoài khi trở về địa phương.
Hà Nội tuyển gần 1.300 lao động, hơn 700 vị trí thu nhập từ 10 triệu đồng

Hà Nội tuyển gần 1.300 lao động, hơn 700 vị trí thu nhập từ 10 triệu đồng

Phiên giao dịch việc làm tại bốn xã của Hà Nội ngày 19/9 dự kiến tuyển 1.276 lao động, trong đó 321 vị trí có thu nhập từ 15 triệu đồng mỗi tháng trở lên.
Vega City hợp tác Đại học Nha Trang phát triển du lịch và nguồn nhân lực

Vega City hợp tác Đại học Nha Trang phát triển du lịch và nguồn nhân lực

Sáng 15/9, Công ty Cổ phần Vega City ký kết hợp tác với Trường Đại học Nha Trang về phát triển du lịch, đào tạo và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Hợp tác hướng đến tăng cường quảng bá điểm đến, mở rộng cơ hội thực tập, việc làm cho sinh viên và đáp ứng nhu cầu nhân lực cho các dự án du lịch, nghỉ dưỡng, giải trí tại Nha Trang.
Chi phí đi làm việc ở nước ngoài giảm mạnh, Việt Nam tăng cường quản trị di cư bằng dữ liệu

Chi phí đi làm việc ở nước ngoài giảm mạnh, Việt Nam tăng cường quản trị di cư bằng dữ liệu

Chi phí bình quân người lao động Việt Nam phải chi trả để có việc làm ở nước ngoài đã giảm 23,8% trong giai đoạn 2021-2025, trong khi thu nhập ngay tháng làm việc đầu tiên tăng 25,4%. Những con số này được công bố tại hội thảo quốc gia về chỉ tiêu phát triển bền vững 10.7.1, cho thấy vai trò ngày càng quan trọng của dữ liệu trong thúc đẩy di cư lao động an toàn, hợp pháp và có trật tự.
Chính sách mới cho nghiên cứu sinh đào tạo tiến sĩ

Chính sách mới cho nghiên cứu sinh đào tạo tiến sĩ

Chương trình trọng điểm quốc gia đào tạo tiến sĩ toàn thời gian vừa được Chính phủ quy định với cơ chế học bổng, hỗ trợ kinh phí nghiên cứu và tạo điều kiện tham gia các hoạt động khoa học, đổi mới sáng tạo. Đổi lại, nghiên cứu sinh phải dành toàn bộ thời gian cho học tập, nghiên cứu và không làm việc toàn thời gian tại cơ quan, tổ chức khác trong thời gian tham gia chương trình.
Thanh niên Ấn Độ mắc kẹt giữa bằng cấp và việc làm

Thanh niên Ấn Độ mắc kẹt giữa bằng cấp và việc làm

Dù Ấn Độ tăng trưởng nhanh và số sinh viên tốt nghiệp đại học liên tục tăng, hàng triệu người trẻ ở nước này vẫn chật vật tìm việc phù hợp, trong khi khoảng cách giữa đào tạo và nhu cầu thị trường lao động ngày càng lộ rõ.
Hoàn thiện chính sách tiền lương, thu nhập để hút nhân lực chất lượng cao từ nước ngoài

Hoàn thiện chính sách tiền lương, thu nhập để hút nhân lực chất lượng cao từ nước ngoài

Trong Kế hoạch thực hiện Kết luận số 62-KL/TW, Chính phủ đặt yêu cầu rà soát, hoàn thiện chính sách tiền lương, thu nhập và giấy phép lao động, đồng thời xây dựng các ưu đãi về tài chính, thuế nhằm thu hút chuyên gia, nhà khoa học nước ngoài đến Việt Nam làm việc, nghiên cứu và đổi mới sáng tạo.
Mở rộng việc làm tại chỗ, tạo sinh kế bền vững cho vùng dân tộc thiểu số

Mở rộng việc làm tại chỗ, tạo sinh kế bền vững cho vùng dân tộc thiểu số

Bộ Dân tộc và Tôn giáo đang hoàn thiện Đề án tạo việc làm, phát triển dịch vụ và kết nối lao động bền vững giai đoạn 2026-2035, hướng tới khai thác lợi thế từng địa phương, nâng thu nhập và thu hẹp khoảng cách phát triển ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi.
Lào Cai đặt mục tiêu tạo 150.000 việc làm mới, xây dựng thị trường lao động bền vững

Lào Cai đặt mục tiêu tạo 150.000 việc làm mới, xây dựng thị trường lao động bền vững

Không chỉ đặt mục tiêu tạo thêm 150.000 việc làm trong 5 năm, Chỉ thị số 04-CT/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Lào Cai còn hướng tới thay đổi chất lượng thị trường lao động, từ đào tạo theo khả năng sẵn có sang đào tạo theo nhu cầu thực tế của doanh nghiệp và nền kinh tế.
Australia siết quản lý lao động thuê ngoài trong ngành nông nghiệp

Australia siết quản lý lao động thuê ngoài trong ngành nông nghiệp

Australia đang đồng thời tăng cường quản lý lao động trong ngành nông nghiệp và điều chỉnh chính sách visa Lao động kỳ nghỉ trong bối cảnh Chính phủ nước này chịu áp lực kiểm soát dòng người nhập cư
Đề xuất siết cơ chế hoàn tiền, bảo vệ người lao động trước khi xuất cảnh

Đề xuất siết cơ chế hoàn tiền, bảo vệ người lao động trước khi xuất cảnh

Việc người lao động đã nộp tiền nhưng không thể xuất cảnh đi làm việc ở nước ngoài đang đặt ra yêu cầu phải có một cơ chế hoàn trả rõ ràng, có thời hạn và đủ sức bảo vệ người dân. Tại nghị trường, nhiều đại biểu Quốc hội đề nghị không để quyền nhận lại tiền của người lao động phụ thuộc vào thỏa thuận với doanh nghiệp, đồng thời phải bịt những khoảng trống pháp lý đối với lao động đi làm việc ở nước ngoài theo thời vụ.
Doanh nghiệp điện tử xin nới giờ làm thêm tới 500 giờ/năm

Doanh nghiệp điện tử xin nới giờ làm thêm tới 500 giờ/năm

Công ty TNHH Canon Việt Nam đề xuất rà soát nhiều quy định về thời giờ làm thêm, nguồn tuyển lao động nước ngoài, thời gian thử việc và thanh toán tiền lương nhằm tăng tính linh hoạt cho doanh nghiệp, đồng thời đáp ứng nhu cầu việc làm và thu nhập của người lao động.
Samsung mở trung tâm đào tạo AI, bán dẫn gần 1.000 m² tại Thái Nguyên

Samsung mở trung tâm đào tạo AI, bán dẫn gần 1.000 m² tại Thái Nguyên

Ngày 13/8, tại Thái Nguyên, Samsung Việt Nam khánh thành Trung tâm Phát triển nhân tài công nghệ cao Samsung Innovation Campus (SIC) tại Trường Đại học Công nghệ Thông tin và Truyền thông (ICTU), Đại học Thái Nguyên. Đây là một trong những cơ sở thuộc chương trình đào tạo công nghệ dành cho thế hệ trẻ được doanh nghiệp này triển khai tại Việt Nam.