Thứ ba 16/12/2025 07:45
Hotline: 024.355.63.010
Email: banbientap.dnhn@gmail.com
Nghiên cứu - Dữ liệu

TP. Hồ Chí Minh đang cần hơn 32.000 vị trí việc làm

Người lao động được khuyến khích tra cứu thông tin tuyển dụng từ các nguồn uy tín, cụ thể là danh sách các đơn vị tuyển dụng đã được Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP.HCM công bố trên trang web chính thức tại địa chỉ httpssldtbxh.hochiminhcity.gov.vn.
Bài liên quan
Thành lập Ban Chỉ đạo xây dựng và quản lý vị trí việc làm trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập
Những vị trí việc làm lương cao trong ngành Logistics Việt Nam
Hà Tĩnh: Hơn 17.000 vị trí việc làm đang chờ người lao động

Chiều 26/12, Ban Tuyên giáo Thành ủy TP.HCM phối hợp với Sở Thông tin và Truyền thông TP.HCM tổ chức buổi họp báo nhằm cung cấp những thông tin quan trọng về tình hình kinh tế - xã hội trên địa bàn. Trong khuôn khổ buổi họp, một trong những nội dung đáng chú ý là vấn đề việc làm vào dịp cuối năm và đầu năm mới. Theo bà Lượng Thị Tới, Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP.HCM, nhu cầu tuyển dụng lao động tại thành phố đang tăng cao, với hơn 32.000 vị trí việc làm trống được các doanh nghiệp đăng ký.

Các ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng lớn bao gồm thương mại - dịch vụ, dệt may - giày da, kế toán - kiểm toán, dịch vụ du lịch - nhà hàng - khách sạn, nhân viên kinh doanh, và lao động phổ thông. Đặc biệt, các công việc thời vụ như nhân viên bán hàng, giao hàng, và phục vụ đang trở thành lựa chọn lý tưởng cho học sinh, sinh viên không có kế hoạch về quê đón Tết. Mức lương cho các công việc này dao động từ 25.000 đến 100.000 đồng mỗi giờ, tùy thuộc vào tính chất và yêu cầu của từng vị trí. Ngoài ra, người lao động trong dịp Tết còn được hưởng các chính sách thưởng và lì xì từ phía doanh nghiệp, góp phần tăng thêm sự hấp dẫn cho các công việc thời vụ.

TP. Hồ Chí Minh đang cần hơn 32.000 vị trí việc làm
TP Hồ Chí Minh đang cần hơn 32.000 vị trí việc làm.

Tuy nhiên, bên cạnh những cơ hội việc làm phong phú, bà Tới cũng đưa ra lời cảnh báo về tình trạng lừa đảo tuyển dụng gia tăng vào dịp cuối năm. Lợi dụng tâm lý cần việc nhanh, ít yêu cầu của người lao động, các đối tượng lừa đảo thường đưa ra những thông tin mập mờ nhằm chiếm đoạt tài sản hoặc làm mất thời gian của người lao động. Để tránh rơi vào những cạm bẫy này, người lao động được khuyến khích tra cứu thông tin tuyển dụng từ các nguồn uy tín, cụ thể là danh sách các đơn vị tuyển dụng đã được Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP.HCM công bố trên trang web chính thức tại địa chỉ http://sldtbxh.hochiminhcity.gov.vn.

Hiện nay, TP.HCM đang có một hệ thống hỗ trợ tìm kiếm việc làm khá hoàn chỉnh với 2 trung tâm dịch vụ việc làm, 9 trung tâm giáo dục nghề nghiệp có bổ sung chức năng hoạt động dịch vụ việc làm, và 141 doanh nghiệp được cấp phép hoạt động trong lĩnh vực này. Thông tin chi tiết về các đơn vị này đã được công khai để người lao động có thể dễ dàng tra cứu và lựa chọn. Theo bà Tới, nhu cầu tuyển dụng lao động tăng cao dịp cuối năm không chỉ mở ra nhiều cơ hội việc làm mà còn tạo điều kiện tốt để học sinh, sinh viên tranh thủ kiếm thêm thu nhập. Tuy nhiên, bà nhấn mạnh rằng, người lao động cần cẩn trọng, đặc biệt với những thông tin tuyển dụng không rõ ràng, để đảm bảo an toàn và tránh những rủi ro không đáng có.

Tin bài khác
Gen Z và cơ hội việc làm trong làn sóng thương mại điện tử, AI

Gen Z và cơ hội việc làm trong làn sóng thương mại điện tử, AI

Thương mại điện tử tăng trưởng nhanh cùng sự bùng nổ của trí tuệ nhân tạo đang mở ra nhiều cơ hội việc làm mới cho Gen Z, song cũng đặt ra yêu cầu ngày càng cao về kỹ năng số, tư duy công nghệ và khả năng thích ứng với mô hình kinh doanh hiện đại.
Nhu cầu tuyển dụng tại Hà Nội tăng mạnh cuối năm, ngành dịch vụ chiếm ưu thế

Nhu cầu tuyển dụng tại Hà Nội tăng mạnh cuối năm, ngành dịch vụ chiếm ưu thế

Theo thông tin từ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, tổng nhu cầu tuyển dụng trên địa bàn Thành phố đạt hơn 40.000 vị trí việc làm, ngành dịch vụ chiếm gần 43% nhu cầu tuyển dụng.
Việt Nam dẫn đầu Đông Nam Á về việc làm trong chuỗi cung ứng toàn cầu

Việt Nam dẫn đầu Đông Nam Á về việc làm trong chuỗi cung ứng toàn cầu

Theo báo cáo mới của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), Việt Nam đang chiếm hơn 25% tổng số 75 triệu việc làm gắn với chuỗi cung ứng toàn cầu tại Đông Nam Á.
Tình trạng thất nghiệp kéo dài gia tăng

Tình trạng thất nghiệp kéo dài gia tăng

Tại Hà Nội, năm 2021 có 57,7% người hưởng trợ cấp thất nghiệp trong thời gian từ 7 đến 12 tháng; đến năm 2024, tỷ lệ này tăng lên 65%.
Đại biểu Quốc hội kiến nghị cơ chế đặc thù để khắc phục tình trạng “làng vắng thanh niên”

Đại biểu Quốc hội kiến nghị cơ chế đặc thù để khắc phục tình trạng “làng vắng thanh niên”

Trong khi kinh tế phục hồi mạnh mẽ, hạ tầng và an sinh được cải thiện rõ rệt, nhiều vùng quê vẫn rơi vào cảnh thiếu vắng lao động trẻ, gây áp lực lên đô thị và tiềm ẩn rủi ro về phát triển bền vững. Tại phiên thảo luận ngày 4/12, nhiều đại biểu Quốc hội đề xuất giải pháp căn cơ nhằm giữ chân lao động và tạo sinh kế ổn định tại nông thôn.
Hà Nội vượt kế hoạch việc làm hơn 22%

Hà Nội vượt kế hoạch việc làm hơn 22%

Từ hơn 207.000 việc làm mới đến 936 phiên giao dịch việc làm, từ 3.441 tỷ đồng vốn vay đến 4.000 người đi làm việc ở nước ngoài, có thể thấy Hà Nội không chỉ tạo ra cơ hội việc làm mà đang xây dựng một hệ sinh thái thị trường lao động hiện đại.
Công đoàn Lào Cai sẻ chia với người lao động gặp khó khăn sau bão số 10

Công đoàn Lào Cai sẻ chia với người lao động gặp khó khăn sau bão số 10

Chiều 2/12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lào Cai đã tổ chức đoàn công tác đến thăm hỏi, động viên và trao quà hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn tại một số doanh nghiệp trên địa bàn.
Ưu tiên đào tạo nhân lực AI ứng dụng: Hướng đi giúp Việt Nam tạo ra năng suất từ trí tuệ nhân tạo

Ưu tiên đào tạo nhân lực AI ứng dụng: Hướng đi giúp Việt Nam tạo ra năng suất từ trí tuệ nhân tạo

Việt Nam cần tập trung vào việc đào tạo nguồn nhân lực AI ứng dụng, biết cách sử dụng công nghệ để giải quyết vấn đề cụ thể và tạo ra năng suất. Đây là hướng đi phù hợp với bối cảnh kinh tế, nguồn lực và nhu cầu thị trường.
Đồng Nai dự kiến cần tuyển khoảng 55.000 lao động trong năm 2026

Đồng Nai dự kiến cần tuyển khoảng 55.000 lao động trong năm 2026

Tại tọa đàm kết nối cung – cầu lao động do Sở Nội vụ tỉnh Đồng Nai phối hợp cùng các đơn vị tổ chức ngày 27/11, các cơ quan chức năng và doanh nghiệp đã đưa ra bức tranh toàn cảnh về nhu cầu nhân lực trong giai đoạn tới, đặc biệt khi nhiều dự án hạ tầng trọng điểm chuẩn bị bước vào vận hành.
Đồng Nai tăng cường tuyên truyền và nâng cao chất lượng quan hệ lao động

Đồng Nai tăng cường tuyên truyền và nâng cao chất lượng quan hệ lao động

Sau khi sáp nhập từ tỉnh Bình Phước và tỉnh Đồng Nai cũ, Đồng Nai tiếp tục khẳng định vai trò trung tâm công nghiệp lớn của vùng Đông Nam Bộ.
Đề xuất cho phép người lao động tự đóng bảo hiểm thất nghiệp khi doanh nghiệp chậm hoặc trốn đóng

Đề xuất cho phép người lao động tự đóng bảo hiểm thất nghiệp khi doanh nghiệp chậm hoặc trốn đóng

Một đề xuất mới trong Dự thảo Nghị định hướng dẫn Luật Việc làm nhằm mở ra giải pháp linh hoạt giúp người lao động đảm bảo quyền lợi kịp thời trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp chưa hoàn thành nghĩa vụ đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho người lao động.
Hà Nội: Thị trường việc làm cuối năm sôi động, lương cao, nhiều cơ hội hấp dẫn

Hà Nội: Thị trường việc làm cuối năm sôi động, lương cao, nhiều cơ hội hấp dẫn

Thị trường lao động Thủ đô cuối năm 2025 đang trở nên cực kỳ nhộn nhịp. Đây là thời điểm “vàng” để người lao động tìm kiếm cơ hội công việc tốt, mức thu nhập hấp dẫn và phù hợp với khả năng, định hướng phát triển cá nhân trong năm mới.
Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp kết dư ấn tượng

Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp kết dư ấn tượng

Với số kết dư dự kiến lên tới 67.400 tỷ đồng vào cuối năm 2025, Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) đang khẳng định vai trò trụ cột trong hệ thống an sinh xã hội, đồng thời duy trì được tính bền vững tài chính trong trung hạn.
Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp cho doanh nghiệp tuyển dụng người khuyết tật

Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp cho doanh nghiệp tuyển dụng người khuyết tật

Theo dự thảo Nghị định hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Việc làm đang được lấy ý kiến, doanh nghiệp ký hợp đồng và sử dụng lao động là người khuyết tật sẽ được giảm mức đóng bảo hiểm thất nghiệp từ 1% xuống 0% trong thời gian người lao động làm việc, với thời gian hỗ trợ tối đa 12 tháng kể từ thời điểm ký hợp đồng.
Vì sao Việt Nam có 1,6 triệu thanh niên "ba không"?

Vì sao Việt Nam có 1,6 triệu thanh niên "ba không"?

Số thanh niên từ 15-24 tuổi không có việc làm, không tham gia học tập, đào tạo trong quý 3 năm nay là 1,6 triệu người, tăng 250.000 người so với quý 2. Lí giải về số liệu, theo bà Nguyễn Thị Thanh Mai – Quyền Trưởng ban Thống kê dân số và lao động, Cục Thống kê (Bộ Tài chính), sự gia tăng này có yếu tố mang tính mùa vụ.