Đồng Nai tăng cường tuyên truyền và nâng cao chất lượng quan hệ lao động

Trong những năm qua, Đồng Nai đã đạt nhiều kết quả nổi bật trong việc xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ, thực hiện theo tinh thần Chỉ thị số 37-CT/TW ngày 3 tháng 9 năm 2019 của Ban Bí thư và Quyết định số 416/QĐ-TTg ngày 25 tháng 3 năm 2020 của Thủ tướng Chính phủ. Qua hơn sáu năm triển khai, tỉnh đã tập trung chỉ đạo chặt chẽ và đổi mới công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội, thúc đẩy đối thoại tại nơi làm việc và bảo đảm quyền lợi hợp pháp cho người lao động, tạo môi trường sản xuất kinh doanh thuận lợi.

Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đồng Nai trước đây đã ban hành Kế hoạch số 326-KH/TU ngày 13 tháng 2 năm 2020 triển khai Chỉ thị 37-CT/TW. UBND tỉnh cũng xây dựng nhiều kế hoạch cụ thể, gồm: Kế hoạch số 5872/KH-UBND ngày 25 tháng 5 năm 2020 và số 1483/QĐ-UBND ngày 26 tháng 6 năm 2023 về “Phát triển quan hệ lao động trên địa bàn tỉnh đến năm 2025”; Kế hoạch số 57/KH-UBND ngày 9 tháng 3 năm 2023 thực hiện Đề án “Nâng cao năng lực tham gia ngành Lao động – Thương binh và Xã hội giai đoạn 2021 – 2025”; và Kế hoạch số 46/KH-UBND ngày 5 tháng 2 năm 2024 về tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho người lao động và người sử dụng lao động giai đoạn 2023 – 2030.

Đồng Nai tăng cường tuyên truyền và nâng cao chất lượng quan hệ lao động

Tỉnh ủy và UBND tỉnh Bình Phước trước đây cũng đã triển khai đồng bộ các văn bản, nổi bật là Đề án “Phát triển quan hệ lao động giai đoạn 2021 – 2025” với bảy nhóm nhiệm vụ lớn, phân công rõ trách nhiệm cho các cấp ủy, chính quyền, Liên đoàn Lao động tỉnh, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội (nay là Sở Nội vụ), đồng thời nhấn mạnh quán triệt 100% cán bộ, đảng viên và tuyên truyền sâu rộng đến người lao động và người sử dụng lao động.

Công tác tuyên truyền pháp luật lao động tại Đồng Nai được thực hiện đa dạng, sáng tạo và phù hợp với tình hình mới. Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy phối hợp chặt chẽ với các cơ quan triển khai thông tin Chỉ thị 37-CT/TW qua hội nghị, tài liệu, báo chí và truyền hình. Tỉnh cũng tổ chức hàng nghìn buổi tập huấn, hội thảo về Luật Lao động 2019, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội và Nghị định 145/2020/NĐ-CP về đối thoại tại nơi làm việc.

Từ năm 2019 đến hết tháng 5 năm 2025, toàn tỉnh đã tổ chức 67 hội nghị và lớp tập huấn tuyên truyền pháp luật lao động cho 5.477 lượt đơn vị, tổ chức và doanh nghiệp, thu hút trên 11.600 lượt người, trong đó có lãnh đạo doanh nghiệp và cán bộ công đoàn. Các phương tiện truyền thông địa phương như Đài Phát thanh – Truyền hình tỉnh và Báo Đồng Nai đã phát sóng nhiều chuyên mục và bài viết về pháp luật lao động, an toàn lao động và bảo hiểm xã hội.

Ngoài ra, tỉnh đã in ấn và cấp phát hơn 3.000 cuốn Bộ luật Lao động mới, 28.000 tờ rơi, tờ gấp và hơn 3.100 cuốn sổ tay tuyên truyền pháp luật, giúp người lao động và người sử dụng lao động nắm rõ quyền lợi về tiền lương, bảo hiểm xã hội, an toàn lao động. Các hoạt động tư vấn pháp luật lưu động, hội nghị đối thoại tại doanh nghiệp đã nâng cao nhận thức và bảo đảm lợi ích hợp pháp cho người lao động.

Đối với tỉnh Bình Phước trước đây, từ năm 2020 đến 2024, hàng trăm hội nghị và lớp tập huấn đã được tổ chức về Bộ luật Lao động, bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động; riêng từ năm 2024 đến quý I năm 2025 đã đăng tải 456 tin, bài, tổ chức đối thoại tháo gỡ khó khăn cho 120 lượt doanh nghiệp, đồng thời mở bảy sàn giao dịch việc làm thu hút hơn 2.100 lao động.

Trong thời gian tới, tỉnh Đồng Nai sẽ tiếp tục đổi mới công tác tuyên truyền pháp luật lao động, tăng cường đối thoại tại nơi làm việc, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ, góp phần đưa tỉnh trở thành trung tâm công nghiệp hiện đại, đồng thời đảm bảo an sinh xã hội bền vững cho người lao động.