Phú Thọ: Thu hút hơn 2.000 người và 40 doanh nghiệp tại ngày hội việc làm

Chủ tịch UBND tỉnh Trần Duy Đông cùng các đại biểu tham quan các gian hàng.

Ngày hội việc làm năm 2025 được tổ chức ngày 28/11 tại Phú Thọ, nằm trong chuỗi hoạt động của Hội thảo phát triển nguồn nhân lực, đã trở thành điểm nhấn nổi bật trong nỗ lực xây dựng thị trường lao động hiện đại của tỉnh sau sáp nhập ba tỉnh Phú Thọ, Vĩnh Phúc và Hòa Bình.

Sự kiện thu hút hơn 2.000 sinh viên và người lao động, cùng hơn 40 gian hàng đến từ các doanh nghiệp, cơ sở giáo dục và đơn vị tuyển dụng trong và ngoài tỉnh.

Đây là diễn đàn quan trọng nhằm tăng cường kết nối giữa “Chính quyền – Nhà trường – Doanh nghiệp – Người lao động”, tạo điều kiện để các bên trao đổi thông tin, chia sẻ nhu cầu và giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong bối cảnh chuyển đổi số và hội nhập sâu rộng.

Khoảng hơn 2000 sinh viên và người lao động tham gia ngày hội.

Trong khuôn khổ chương trình, Chủ tịch UBND tỉnh Trần Duy Đông, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Khắc Hiếu cùng lãnh đạo các sở, ngành đã trực tiếp tham quan các gian hàng tuyển dụng. Các đồng chí lãnh đạo dành thời gian trao đổi với doanh nghiệp về nhu cầu nhân sự, định hướng đào tạo lao động kỹ năng cao, đồng thời động viên các đơn vị tích cực đồng hành cùng tỉnh trong công tác phát triển nguồn nhân lực.

Các doanh nghiệp tham gia đánh giá cao sự chuẩn bị chuyên nghiệp của Ban tổ chức, cũng như tinh thần cầu thị, chủ động tìm kiếm cơ hội của sinh viên khi tiếp cận thông tin tuyển dụng, thực tập và đào tạo nghề. Nhiều đơn vị ghi nhận số lượng hồ sơ quan tâm tăng mạnh, đặc biệt ở các ngành kỹ thuật, công nghiệp chế biến, dịch vụ và công nghệ thông tin.

Ngày hội diễn ra với nhiều hoạt động thiết thực như tư vấn hướng nghiệp, phỏng vấn trực tiếp, giao lưu doanh nghiệp, hội thảo chuyên đề về chiến lược phát triển nhân lực thời đại số. Thông qua sự kiện, người lao động có thêm cơ hội tiếp cận thị trường việc làm một cách thực chất, trong khi doanh nghiệp có điều kiện tuyển chọn ứng viên phù hợp, bổ sung nguồn nhân lực tiềm năng cho giai đoạn phát triển mới của tỉnh.