Cục Quản lý lao động ngoài nước thông báo về việc nhận được báo cáo từ một số doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, liên quan đến đề nghị hợp tác lao động từ Israel thông qua các doanh nghiệp dịch vụ Việt Nam. Cụ thể, các tổ chức và cá nhân của Israel đã đề xuất hình thức tuyển chọn và tiếp nhận lao động Việt Nam thông qua các doanh nghiệp dịch vụ Việt Nam.
Trong phản hồi của mình, Cục Quản lý lao động ngoài nước đã thực hiện tuân thủ quy định tại Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài (Luật số 69/2020/QH14). Theo đó, khoản 13 Điều 7 của Luật quy định về việc nghiêm cấm đi làm việc ở nước ngoài hoặc đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài ở các khu vực đang có chiến sự hoặc có nguy cơ xảy ra chiến sự.
Do đó, Cục Quản lý lao động ngoài nước đã yêu cầu các doanh nghiệp dịch vụ không ký hợp đồng, tuyển chọn, tổ chức, hoặc tư vấn đưa người lao động đi làm việc tại Israel cho đến khi có thông báo mới từ cơ quan quản lý. Khuyến cáo này đồng thời đưa ra sau khi Bộ Ngoại giao Việt Nam đã có thông báo khẩn cấp ngày 15/10/2023, khuyến cáo công dân Việt Nam tránh đến Israel nếu không thật sự cần thiết và nếu đang ở Israel, cần có phương án sơ tán an toàn đến nước thứ ba hoặc về Việt Nam, do tình hình khu vực có nguy cơ và căng thẳng.
P.V (t/h)