Thứ ba 10/03/2026 19:51
Hotline: 024.355.63.010
Email: banbientap.dnhn@gmail.com
140 Kết quả cho tags: " lao động "
TP. Hồ Chí Minh: Hơn 95% lao động trở lại làm việc, nhu cầu tuyển dụng gần 60.000 vị trí sau Tết

TP. Hồ Chí Minh: Hơn 95% lao động trở lại làm việc, nhu cầu tuyển dụng gần 60.000 vị trí sau Tết

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, thị trường lao động TP. Hồ Chí Minh nhanh chóng ổn định với tỷ lệ người lao động quay lại làm việc đạt trên 95%. Cùng thời điểm, các doanh nghiệp trên địa bàn có nhu cầu tuyển dụng gần 60.000 vị trí, tập trung chủ yếu ở nhóm lao động phổ thông, sản xuất và dịch vụ.
Hà Nội đào tạo hơn 17.000 lao động ngắn hạn, ưu tiên nhóm yếu thế trong năm 2026

Hà Nội đào tạo hơn 17.000 lao động ngắn hạn, ưu tiên nhóm yếu thế trong năm 2026

Năm 2026, dự kiến Hà Nội đào tạo nghề trình độ sơ cấp và dưới 3 tháng cho hơn 17.000 lao động, tập trung vào lao động nông thôn, phụ nữ, người khuyết tật và thanh niên hoàn thành nghĩa vụ, nhằm nâng cao kỹ năng nghề, đáp ứng nhu cầu thị trường và bảo đảm an sinh xã hội.
Giá trị doanh nghiệp nhìn từ nền móng lao động

Giá trị doanh nghiệp nhìn từ nền móng lao động

Trong những nhà máy sản xuất quy mô lớn, sức mạnh không nằm ở dây chuyền hay đơn hàng, mà ở cách doanh nghiệp đối xử với người lao động. Sản xuất cần máy móc, phát triển cần niềm tin, doanh nghiệp chỉ bền vững khi người lao động không bị đặt ra bên lề.
TP Hồ Chí Minh: Trên 90% lao động trở lại, doanh nghiệp khởi động sản xuất ngay từ đầu xuân

TP Hồ Chí Minh: Trên 90% lao động trở lại, doanh nghiệp khởi động sản xuất ngay từ đầu xuân

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2026, các khu công nghiệp, khu chế xuất tại TP Hồ Chí Minh nhanh chóng khôi phục nhịp sản xuất. Tỷ lệ người lao động trở lại làm việc đạt từ 90–95%, tạo nền tảng để doanh nghiệp bảo đảm tiến độ đơn hàng và tăng tốc ngay trong quý I.
“Chuyến tàu Công đoàn” và bài toán giữ chân lao động sau Tết

“Chuyến tàu Công đoàn” và bài toán giữ chân lao động sau Tết

Trong bối cảnh doanh nghiệp đối mặt với bài toán thiếu hụt và biến động lao động sau mỗi dịp Tết, các chương trình an sinh quy mô lớn như “Chuyến tàu Công đoàn – Mùa Xuân” đang cho thấy vai trò đặc biệt trong việc ổn định nguồn nhân lực, củng cố niềm tin và thúc đẩy sự gắn bó lâu dài giữa người lao động với doanh nghiệp và địa phương.
Lào Cai siết chặt an toàn lao động tại các ngành nghề tiềm ẩn rủi ro cao

Lào Cai siết chặt an toàn lao động tại các ngành nghề tiềm ẩn rủi ro cao

Nhằm bảo vệ sức khỏe, tính mạng người lao động, UBND tỉnh Lào Cai vừa ban hành chỉ đạo tăng cường công tác an toàn, vệ sinh lao động, tập trung vào các lĩnh vực sản xuất, ngành nghề có nguy cơ cao.
Vingroup đào tạo 20.000 nhân tài AI thực chiến - phụ cấp 8 triệu đồng/tháng

Vingroup đào tạo 20.000 nhân tài AI thực chiến - phụ cấp 8 triệu đồng/tháng

Ngày 28/01/2026 – Vingroup triển khai chương trình đào tạo AI thực chiến quy mô lớn, miễn phí học phí, hỗ trợ 8 triệu đồng/tháng, phát triển nhân lực công nghệ cao.
Hà Nội đề xuất hỗ trợ tới 2,34 tỷ đồng để thu hút, trọng dụng người có tài năng

Hà Nội đề xuất hỗ trợ tới 2,34 tỷ đồng để thu hút, trọng dụng người có tài năng

UBND TP. Hà Nội đề xuất ban hành Nghị quyết quy định về thu hút, trọng dụng người có tài năng, với mức hỗ trợ một lần cao nhất lên tới 1.000 lần mức lương cơ sở (tương đương 2,34 tỷ đồng), kèm theo hàng loạt chính sách ưu đãi về nhà ở, y tế, giáo dục và điều kiện làm việc.
TP. Hồ Chí Minh đặt mục tiêu nâng tỷ lệ lao động trình độ cao đẳng, đại học lên trên 20%

TP. Hồ Chí Minh đặt mục tiêu nâng tỷ lệ lao động trình độ cao đẳng, đại học lên trên 20%

Năm 2026, TP. Hồ Chí Minh tiếp tục đẩy mạnh phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, phấn đấu tỷ lệ lao động có trình độ cao đẳng, đại học đạt từ 20% trở lên; đồng thời nâng tỷ lệ học sinh, sinh viên theo học các ngành khoa học cơ bản, kỹ thuật và công nghệ lên ít nhất 28%, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế – xã hội trong giai đoạn mới.
Hà Nội cần khoảng 40.000 lao động trong tháng 1/2026

Hà Nội cần khoảng 40.000 lao động trong tháng 1/2026

Thị trường lao động trên địa bàn TP. Hà Nội tiếp tục duy trì xu hướng tích cực trong tháng 1/2026, với khoảng 40.000 vị trí việc làm cần tuyển, tập trung ở các ngành bán buôn, bán lẻ, công nghiệp chế biến, xây dựng và dịch vụ vận tải – logistics.
    Trước         Sau