Thứ bảy 28/03/2026 17:12
Hotline: 024.355.63.010
Nghiên cứu - Dữ liệu

Thị trường tỷ đô và 'cơn khát' nhân lực: Vì sao ngành làm phim hấp dẫn?

Ngày càng nhiều bộ phim điện ảnh gia nhập “câu lạc bộ doanh thu trăm tỷ” cùng với sự bùng nổ của ngành công nghiệp giải trí đã mở ra triển vọng việc làm hấp dẫn cho ngành làm phim tại Việt Nam.

Sự bùng nổ của nền công nghiệp điện ảnh

Trang Statista đưa ra những dữ liệu và dự báo chi tiết về doanh thu, tốc độ tăng trưởng của ngành điện ảnh Việt Nam trong năm 2025. Theo đó, doanh thu phòng vé năm 2025 ước tính đạt khoảng 45 triệu USD, với sự phục hồi ổn định sau đại dịch và ảnh hưởng tích cực từ nội dung nội địa cũng như trải nghiệm tại rạp được cải thiện. Chỉ vừa qua quý I/2025 đã có 7 phim điện ảnh Việt Nam đạt doanh thu trên 100 tỷ như: Chị dâu, Bộ tứ báo thủ, Nụ hôn bạc tỷ, Đèn âm hồn, Nhà gia tiên, Quỷ nhập tràng, Địa Đạo: Mặt trời trong bóng tối.

Xét ở quy mô toàn cầu, báo cáo của The Business Research Company vừa phát hành cũng cho thấy, thị trường phim và video đã tăng trưởng mạnh mẽ trong những năm gần đây. Tổ chức này dự báo, con số doanh thu sẽ tăng từ 308,47 tỷ USD vào năm 2024 lên 328,49 tỷ USD vào năm 2025 với tốc độ tăng trưởng kép hàng năm (CAGR) là 6,5%.

Những con số trên cho thấy tiềm năng phát triển cực lớn từ ngành công nghiệp giải trí của Việt Nam và thế giới. Cùng với đó, những chính sách vĩ mô đối với ngành công nghiệp văn hóa của Việt Nam cũng đón nhận nhiều thông tin tích cực, nhằm khai thác tối đa giá trị của “mỏ vàng” này. Bộ Văn hóa - Thể thao và Du lịch đã đặt mục tiêu đến năm 2030 phát triển điện ảnh vừa là ngành nghệ thuật, vừa là ngành kinh tế. Trong đó, hướng đến năm 2030, các ngành công nghiệp văn hóa đóng góp 7% GDP quốc gia.

Mảnh đất hứa cho thế hệ trẻ sáng tạo

Sự phát triển đột phá của ngành làm phim cũng đặt ra bài toán về nhu cầu nhân lực, đòi hỏi lực lượng lao động trong các ngành công nghiệp văn hóa tăng trưởng trung bình 8% mỗi năm, chiếm 6% tổng số lao động của nền kinh tế.

Thị trường tỷ đô và 'cơn khát' nhân lực: Vì sao ngành làm phim hấp dẫn?
Thị trường điện ảnh phát triển mạnh mẽ mang đến nhiều chương trình đào tạo cho các bạn trẻ đam mê sáng tạo.
Thị trường điện ảnh phát triển mạnh mẽ mang đến nhiều chương trình đào tạo cho các bạn trẻ đam mê sáng tạo.

Làn sóng phát triển của ngành phim lại mở ra cơ hội lớn cho những bạn trẻ nhanh chóng nắm bắt và tham gia vào ngành. Với nhu cầu ngày càng cao về nhân lực làm phim chất lượng cao, không chỉ ở Việt Nam mà còn trong khu vực, những người có kỹ năng tốt có thể tìm được việc làm trong nhiều lĩnh vực sản xuất hình ảnh động và âm thanh như phim điện ảnh, truyền hình, quảng cáo, và các sự kiện trực tiếp.

Điều này tạo ra động lực lớn cho sự phát triển của các ngành đào tạo làm phim tại các trường đại học, đồng thời mang lại triển vọng nghề nghiệp rộng mở cho giới trẻ Việt Nam. Song, hệ thống đào tạo bài bản, chuyên sâu về kỹ thuật và quy trình sản xuất phim vẫn còn là một khoảng trống trong giáo dục đại học tại Việt Nam.

Trường Đại học Anh quốc Việt Nam (BUV) là trường đại học đầu tiên tại Việt Nam đạt chứng nhận 5 sao của Quacquarelli Symonds (QS), đồng thời là trường đại học đầu tiên tại Việt Nam và ASEAN được nhận chứng nhận chất lượng toàn cầu từ QAA, Cơ quan Đảm bảo Chất lượng Giáo dục Đại học của Vương quốc Anh. Đây là hai trong những cơ quan kiểm định uy tín nhất trên toàn thế giới. Chương trình học của BUV được thiết kế bài bản, luôn cập nhật xu hướng mới nhất của ngành, chú trọng tích hợp nhuần nhuyễn giữa lý thuyết và thực hành, đảm bảo 100% sinh viên có việc làm hoặc tiếp tục học lên cao trong vòng ba tháng sau khi tốt nghiệp.

Xem thêm chi tiết tại: https://www.buv.edu.vn/chuong-trinh-cu-nhan/chuong-trinh-cu-nhan-danh-du-san-xuat-phim-va-truyen-thong/

Từ giấc mơ trường quay đến tầm nhìn toàn cầu

Hiện nay, phần lớn các bạn trẻ có đam mê theo đuổi nghề làm phim thường phải tìm đến các khóa học ngắn hạn – vốn chỉ tập trung vào kỹ năng cơ bản, chưa chú trọng tính hệ thống, tính quản trị, chiều sâu về tư duy sáng tạo, cũng như khả năng làm việc chuyên nghiệp trong môi trường quốc tế. Lý do đến từ việc số lượng các chương trình đào tạo chính quy, có định hướng nghề nghiệp rõ ràng và cập nhật với tiêu chuẩn ngành vẫn còn rất hạn chế.

Nhằm giải quyết khoảng trống này và đáp ứng nhu cầu thị trường, Trường Đại học Anh Quốc Việt Nam (BUV) đã phát triển chương trình Cử nhân Sản xuất phim và Truyền thông, được thiết kế với định hướng quốc tế, tích hợp chặt chẽ giữa nền tảng học thuật vững chắc và trải nghiệm thực tiễn toàn diện.

Chương trình hướng đến việc trang bị cho sinh viên năng lực quản trị, mở rộng cơ hội vươn lên các vị trí lãnh đạo trong ngành điện ảnh quốc tế.
Chương trình hướng đến việc trang bị cho sinh viên năng lực quản trị, mở rộng cơ hội vươn lên các vị trí lãnh đạo trong ngành điện ảnh quốc tế.

Điểm khác biệt cốt lõi của chương trình đến từ cách tiếp cận toàn diện: mỗi sinh viên không chỉ được rèn luyện kỹ năng kỹ thuật bài bản trong từng khâu của quy trình sản xuất, mà còn được trang bị tư duy chiến lược, năng lực lãnh đạo dự án và quản lý đội ngũ sản xuất – những yếu tố sống còn để vươn xa trong một ngành công nghiệp ngày càng cạnh tranh khốc liệt.

Trong môi trường đào tạo quốc tế hoàn toàn bằng tiếng Anh, sinh viên sẽ học cách tư duy như một nhà sản xuất toàn cầu: biết cân bằng giữa sáng tạo nghệ thuật và yếu tố thương mại, biết sử dụng dữ liệu và công nghệ để mở rộng không gian sáng tạo, đồng thời biết vận hành dự án ở quy mô khu vực và quốc tế.

Chương trình tạo cơ hội cho sinh viên không chỉ gia nhập thị trường lao động trong nước, mà còn trở thành ứng viên sáng giá trong các tập đoàn truyền thông quốc tế, các studio sản xuất toàn cầu, hoặc thậm chí khởi nghiệp với những mô hình sáng tạo riêng biệt. Bên cạnh đó, sinh viên còn được mở rộng cơ hội việc làm thông qua các dự án thực tế, kỳ thực tập, tham quan doanh nghiệp và gặp gỡ các chuyên gia đầu ngành, từ đó giúp các bạn trẻ sẵn sàng bước vào ngành với bộ hồ sơ năng lực chuyên nghiệp, tư duy chiến lược cùng tấm bằng Anh Quốc được công nhận toàn cầu.

Tiến sĩ Paul D.J. Moody, Trưởng Khoa Truyền thông & Sáng tạo tại BUV chia sẻ: “Việt Nam là một thị trường trẻ, năng động với 100 triệu dân, sở hữu tiềm năng tăng trưởng mạnh mẽ trong lĩnh vực sản xuất phim và truyền thông. Mục tiêu của chương trình tại BUV hướng tới việc đào tạo một thế hệ sáng tạo mới có khả năng giữ vai trò chủ chốt tại thị trường Việt Nam, Đông Nam Á và xa hơn nữa trên bình diện quốc tế.”

Thị trường tỷ đô và 'cơn khát' nhân lực: Vì sao ngành làm phim hấp dẫn?

BUV hiện là một trong số ít các cơ sở giáo dục tại Việt Nam cung cấp chương trình đào tạo sản xuất phim được xây dựng theo chuẩn quốc tế. Chương trình được cấp bằng bởi Trường Đại học Arts University Bournemouth (Anh) - ngôi trường được biết đến như cái nôi nuôi dưỡng những tài năng nghệ thuật nổi tiếng thế giới. Nhiều cựu sinh viên xuất sắc của trường từng đạt các giải thưởng danh giá như Oscar, BAFTA và Turner Prize.

Tin bài khác
Mở rộng “cửa” hợp đồng trong đơn vị sự nghiệp: Cơ hội thu hút nhân lực chất lượng cao

Mở rộng “cửa” hợp đồng trong đơn vị sự nghiệp: Cơ hội thu hút nhân lực chất lượng cao

Dự thảo nghị định mới của Bộ Nội vụ đề xuất mở rộng phạm vi và số lượng lao động hợp đồng trong đơn vị sự nghiệp công lập, hướng tới tăng tính linh hoạt trong sử dụng nhân lực, đồng thời tạo thêm cơ hội việc làm cho nhiều nhóm lao động có trình độ và kinh nghiệm.
Nghề tay nghề cao “lên ngôi” trong kỷ nguyên AI: Lương vượt sáu chữ số, cơ hội rộng mở cho lao động trẻ

Nghề tay nghề cao “lên ngôi” trong kỷ nguyên AI: Lương vượt sáu chữ số, cơ hội rộng mở cho lao động trẻ

Làn sóng trí tuệ nhân tạo đang tái định hình thị trường lao động, khi trong kỷ nguyên AI, các nghề tay nghề cao như thợ điện, thợ xây, kỹ thuật viên cơ khí bất ngờ “lên ngôi” với nhu cầu bùng nổ và mức thu nhập vượt trội.
86.321 cơ hội việc làm tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 10 tỉnh, thành phố

86.321 cơ hội việc làm tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 10 tỉnh, thành phố

Sáng 18/3, phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 10 tỉnh, thành phố được tổ chức đồng bộ trên toàn hệ thống, thu hút hơn 200 doanh nghiệp tham gia, cung cấp 86.321 chỉ tiêu tuyển dụng. Sự kiện góp phần tăng cường kết nối cung – cầu lao động liên vùng, tạo điều kiện để người lao động tiếp cận đa dạng cơ hội việc làm phù hợp với trình độ và nhu cầu.
Hà Nội đẩy mạnh kết nối cung - cầu lao động, hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng

Hà Nội đẩy mạnh kết nối cung - cầu lao động, hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng

Trong bối cảnh hoạt động sản xuất, kinh doanh tại Hà Nội tiếp tục phục hồi và mở rộng trong những tháng đầu năm 2026, nhu cầu tuyển dụng nhân lực của doanh nghiệp gia tăng rõ rệt. Trước yêu cầu đó, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã triển khai chuỗi phiên giao dịch việc làm trong tháng 3, góp phần kết nối hiệu quả cung – cầu lao động trên địa bàn.
Làn sóng cắt giảm lao động tại các hãng xe lớn: Ngành ô tô toàn cầu bước vào giai đoạn tái cấu trúc

Làn sóng cắt giảm lao động tại các hãng xe lớn: Ngành ô tô toàn cầu bước vào giai đoạn tái cấu trúc

Nhiều tập đoàn ô tô lớn trên thế giới như Volkswagen, Aston Martin hay Jaguar Land Rover đang triển khai kế hoạch cắt giảm lao động trong bối cảnh nhu cầu thị trường suy yếu và áp lực chuyển đổi sang xe điện gia tăng. Diễn biến này phản ánh quá trình tái cấu trúc sâu của ngành ô tô toàn cầu, đồng thời đặt ra những yêu cầu thích ứng mới đối với chuỗi cung ứng và ngành công nghiệp ô tô tại Việt Nam.
Triển vọng tuyển dụng Việt Nam đạt 47%, thuộc nhóm cao nhất thế giới

Triển vọng tuyển dụng Việt Nam đạt 47%, thuộc nhóm cao nhất thế giới

Khảo sát mới nhất của ManpowerGroup cho thấy triển vọng tuyển dụng tại Việt Nam trong quý II/2026 đạt 47%, nằm trong nhóm cao nhất toàn cầu. Kết quả này phản ánh nhu cầu mở rộng sản xuất – kinh doanh của doanh nghiệp cũng như sự chuyển dịch mạnh mẽ của thị trường lao động dưới tác động của chuyển đổi số và trí tuệ nhân tạo (AI).
Doanh nghiệp xây dựng, bất động sản dẫn đầu nhu cầu tuyển dụng quý II/2026

Doanh nghiệp xây dựng, bất động sản dẫn đầu nhu cầu tuyển dụng quý II/2026

Triển vọng tuyển dụng quý II/2026 tại Việt Nam tiếp tục duy trì xu hướng tích cực trong, với chỉ số triển vọng tuyển dụng ròng đạt 47%. Đáng chú ý, lĩnh vực xây dựng và bất động sản nổi lên là nhóm ngành có nhu cầu nhân lực cao nhất, phản ánh đà tăng tốc của nhiều dự án hạ tầng và phát triển đô thị trên cả nước.
10 công việc chịu tác động lớn nhất từ trí tuệ nhân tạo - AI

10 công việc chịu tác động lớn nhất từ trí tuệ nhân tạo - AI

Dù tác động thực tế đến thị trường lao động vẫn còn hạn chế ở giai đoạn hiện nay, các chuyên gia cho rằng trí tuệ nhân tạo (AI) có thể làm thay đổi đáng kể cấu trúc việc làm trong những năm tới.
Bác sĩ phải vượt qua kỳ kiểm tra năng lực trước khi hành nghề

Bác sĩ phải vượt qua kỳ kiểm tra năng lực trước khi hành nghề

Từ năm 2027, Việt Nam sẽ chính thức tổ chức kỳ kiểm tra, đánh giá năng lực hành nghề khám, chữa bệnh đối với bác sĩ trước khi cấp phép hành nghề. Quy định này được triển khai theo Luật Khám bệnh, chữa bệnh (sửa đổi), nhằm chuẩn hóa chất lượng đội ngũ y tế và nâng cao an toàn cho người bệnh.
Lao động trở lại mạnh sau Tết, nhịp sản xuất tăng tốc ngay từ quý I

Lao động trở lại mạnh sau Tết, nhịp sản xuất tăng tốc ngay từ quý I

Tỷ lệ người lao động trở lại nhà máy đạt 95–99% tại nhiều địa phương, thu nhập và thưởng Tết cải thiện rõ rệt, nhu cầu tuyển dụng tăng mạnh ở các ngành sản xuất chủ lực… Những tín hiệu tích cực ngay sau kỳ nghỉ Tết Bính Ngọ 2026 cho thấy thị trường lao động đang vận hành ổn định, tạo đà cho tăng trưởng ngay từ đầu năm.
TP. Hồ Chí Minh: Hơn 95% lao động trở lại làm việc, nhu cầu tuyển dụng gần 60.000 vị trí sau Tết

TP. Hồ Chí Minh: Hơn 95% lao động trở lại làm việc, nhu cầu tuyển dụng gần 60.000 vị trí sau Tết

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, thị trường lao động TP. Hồ Chí Minh nhanh chóng ổn định với tỷ lệ người lao động quay lại làm việc đạt trên 95%. Cùng thời điểm, các doanh nghiệp trên địa bàn có nhu cầu tuyển dụng gần 60.000 vị trí, tập trung chủ yếu ở nhóm lao động phổ thông, sản xuất và dịch vụ.
Thị trường lao động siết chặt, nhảy việc đầu năm cần tính toán gì?

Thị trường lao động siết chặt, nhảy việc đầu năm cần tính toán gì?

Sau Tết là thời điểm nhiều người trẻ cân nhắc nhảy việc, nhưng thị trường lao động 2026 không còn dễ thở. Chuyên gia khuyến nghị biến quyết định chuyển việc thành chiến lược nghề nghiệp thay vì hành động cảm tính.
Hà Nội đào tạo hơn 17.000 lao động ngắn hạn, ưu tiên nhóm yếu thế trong năm 2026

Hà Nội đào tạo hơn 17.000 lao động ngắn hạn, ưu tiên nhóm yếu thế trong năm 2026

Năm 2026, dự kiến Hà Nội đào tạo nghề trình độ sơ cấp và dưới 3 tháng cho hơn 17.000 lao động, tập trung vào lao động nông thôn, phụ nữ, người khuyết tật và thanh niên hoàn thành nghĩa vụ, nhằm nâng cao kỹ năng nghề, đáp ứng nhu cầu thị trường và bảo đảm an sinh xã hội.
Năm 2026 Đồng Nai dự kiến tuyển dụng 173.000 lao động

Năm 2026 Đồng Nai dự kiến tuyển dụng 173.000 lao động

Trong bối cảnh sản xuất phục hồi và đơn hàng xuất khẩu gia tăng, các doanh nghiệp tại Đồng Nai dự kiến tuyển dụng khoảng 173.000 lao động trong năm 2026, tập trung ở các ngành công nghiệp chế biến, chế tạo chủ lực.
Đồng Nai: Trên 95% lao động trở lại làm việc, doanh nghiệp ổn định sản xuất sau Tết

Đồng Nai: Trên 95% lao động trở lại làm việc, doanh nghiệp ổn định sản xuất sau Tết

Tới nay phần lớn doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Đồng Nai đã hoạt động trở lại sau 9 ngày nghỉ Tết Nguyên đán 2026. Tỷ lệ người lao động quay lại làm việc đạt mức cao, tạo điều kiện để các nhà máy nhanh chóng ổn định sản xuất ngay từ đầu năm.