Thứ tư 14/05/2025 05:29
Hotline: 024.355.63.010
Nghiên cứu - Dữ liệu

Thị trường lớn nhất của lao động Việt Nam trong quý đầu năm 2025

Hiện nay, có khoảng 450 doanh nghiệp được cấp phép đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, con số này dự kiến sẽ tăng lên 500 do nhu cầu từ các thị trường tiếp nhận ngày càng cao.
Bài liên quan
Toàn cảnh thị trường lao động Việt Nam 2024
Sẽ đưa lao động Việt Nam tới những thị trường có mức thu nhập cao

Trong quý 1/2025, hơn 37.000 lao động Việt Nam đã được đưa sang làm việc tại các thị trường quốc tế, trong đó Nhật Bản tiếp tục dẫn đầu với gần 19.000 lao động tiếp nhận. Đài Loan (Trung Quốc) và Hàn Quốc cũng là những điểm đến quan trọng với lần lượt hơn 11.000 và 4.100 lao động Việt Nam.

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ), chỉ tính riêng tháng 3/2025, hơn 14.730 lao động Việt Nam đã xuất cảnh làm việc ở nước ngoài. Xuất khẩu lao động không chỉ giải quyết việc làm trong nước mà còn mang lại nguồn thu nhập ổn định, góp phần giảm nghèo bền vững và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Đặc biệt, nhiều lao động sau khi trở về đã tái hòa nhập thị trường lao động nội địa với trình độ chuyên môn cao hơn, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế trong nước.

Thị trường lớn nhất của lao động Việt Nam trong quý đầu năm 2025
Thị trường lớn nhất của lao động Việt Nam trong quý đầu năm 2025

Hiện nay, có khoảng 450 doanh nghiệp được cấp phép đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, con số này dự kiến sẽ tăng lên 500 do nhu cầu từ các thị trường tiếp nhận ngày càng cao. Trong năm 2025, Bộ Nội vụ đặt mục tiêu không chỉ duy trì các thị trường truyền thống như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan (Trung Quốc) mà còn mở rộng sang các thị trường có thu nhập cao, phù hợp với trình độ và kỹ năng của lao động Việt Nam.

Bên cạnh đó, công tác đào tạo trước khi xuất cảnh cũng được chú trọng nhằm nâng cao năng lực chuyên môn, ngoại ngữ và hiểu biết về phong tục, pháp luật của nước sở tại. Đây là yếu tố quan trọng giúp lao động Việt Nam dễ dàng thích nghi và phát triển tại môi trường làm việc mới.

Song song với việc đẩy mạnh xuất khẩu lao động, Bộ Nội vụ cũng tăng cường các chính sách bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động, đảm bảo điều kiện làm việc và sinh hoạt tốt nhất tại nước ngoài. Hệ thống hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm sau khi lao động hồi hương cũng được phát triển nhằm tận dụng nguồn nhân lực có kinh nghiệm, trình độ cao cho thị trường lao động trong nước.

Theo thống kê, hiện có hơn 700.000 lao động Việt Nam đang làm việc tại 40 quốc gia và vùng lãnh thổ, đóng góp đáng kể vào nguồn kiều hối hàng năm từ 3,5 – 4 tỷ USD. Đây không chỉ là nguồn tài chính quan trọng mà còn góp phần nâng cao vị thế lao động Việt Nam trên thị trường quốc tế.

Với chiến lược mở rộng thị trường, nâng cao chất lượng đào tạo và bảo vệ quyền lợi lao động, xuất khẩu lao động Việt Nam trong năm 2025 được kỳ vọng sẽ tiếp tục phát triển mạnh mẽ, mang lại lợi ích bền vững cho nền kinh tế và cộng đồng lao động.

Tin bài khác
Điện Biên: Đào tạo nghề cho lao động nông thôn tại huyện vùng cao biên giới

Điện Biên: Đào tạo nghề cho lao động nông thôn tại huyện vùng cao biên giới

Những ngày đầu tháng 5, không khí khẩn trương bao trùm khắp các xã vùng cao biên giới của huyện Nậm Pồ (tỉnh Điện Biên) khi chính quyền địa phương và Trung tâm Dạy nghề huyện đang triển khai các lớp đào tạo nghề cho lao động nông thôn năm 2025.
Thị trường tỷ đô và

Thị trường tỷ đô và 'cơn khát' nhân lực: Vì sao ngành làm phim hấp dẫn?

Ngày càng nhiều bộ phim điện ảnh gia nhập “câu lạc bộ doanh thu trăm tỷ” cùng với sự bùng nổ của ngành công nghiệp giải trí đã mở ra triển vọng việc làm hấp dẫn cho ngành làm phim tại Việt Nam.
Furama – Ariyana Đà Nẵng hợp tác cùng KOTO tạo cơ hội nghề nghiệp cho thanh thiếu niên khó khăn

Furama – Ariyana Đà Nẵng hợp tác cùng KOTO tạo cơ hội nghề nghiệp cho thanh thiếu niên khó khăn

Furama – Ariyana Đà Nẵng và tổ chức KOTO ký kết hợp tác, mở ra chương trình thực tập cho học viên có hoàn cảnh khó khăn, giúp phát triển kỹ năng nghề nghiệp và tạo dựng tương lai bền vững cho thế hệ trẻ Việt Nam.
Gần 8.000 lao động "đua tài" kỳ thi tiếng Hàn EPS để giành suất làm việc tại Hàn Quốc

Gần 8.000 lao động "đua tài" kỳ thi tiếng Hàn EPS để giành suất làm việc tại Hàn Quốc

Gần 8.000 lao động miền Bắc tham gia kỳ thi tiếng Hàn EPS 2025 tại Hà Nội nhằm giành cơ hội làm việc tại Hàn Quốc. Kỳ thi diễn ra nghiêm ngặt, đảm bảo công bằng và minh bạch với các biện pháp giám sát chặt chẽ.
Lần đầu tiên đề xuất chính sách việc làm cho người lao động cao tuổi

Lần đầu tiên đề xuất chính sách việc làm cho người lao động cao tuổi

Dự thảo Luật Việc làm sửa đổi lần đầu tiên đề xuất chính sách riêng cho người lao động cao tuổi, nhằm tháo gỡ rào cản về vốn vay, đào tạo và chứng chỉ nghề trong bối cảnh già hóa dân số nhanh tại Việt Nam.
Tạo hơn 29 nghìn chỉ tiêu tuyển dụng cho lao động các tỉnh thành phía Bắc

Tạo hơn 29 nghìn chỉ tiêu tuyển dụng cho lao động các tỉnh thành phía Bắc

Với hơn 29.000 chỉ tiêu tuyển dụng đến từ 98 doanh nghiệp, phiên giao dịch việc làm được đánh giá là bước tiến quan trọng trong nỗ lực thúc đẩy thị trường lao động vận hành linh hoạt, hiện đại và hiệu quả hơn.
Đề xuất nhân lực chất lượng cao ở một số lĩnh vực được kéo dài tuổi nghỉ hưu tới 70

Đề xuất nhân lực chất lượng cao ở một số lĩnh vực được kéo dài tuổi nghỉ hưu tới 70

Việc kéo dài tuổi nghỉ hưu đến 70 đối với một số vị trí kỹ thuật cao, chuyên gia, cố vấn sẽ giúp Nhà nước giữ chân và tận dụng hiệu quả nguồn nhân lực chất lượng cao.
Doanh nghiệp

Doanh nghiệp 'săn đón' nhân tài từ giảng đường BUV

Không đợi đến lúc có bằng tốt nghiệp, nhiều sinh viên Trường Đại học Anh Quốc Việt Nam (BUV) đã lọt vào tầm ngắm của các “ông lớn” trong ngành công nghệ, tài chính, bất động sản, và khách sạn quốc tế tại Ngày hội việc làm - BUV Career Fair 2025.
92 triệu việc làm sẽ bị thay thế vào năm 2030?

92 triệu việc làm sẽ bị thay thế vào năm 2030?

Theo Báo cáo Tương lai việc làm của Diễn đàn Kinh tế Thế giới (WEF), những tiến bộ công nghệ, sự thay đổi nhân khẩu học và áp lực địa kinh tế dự kiến sẽ tạo ra 170 triệu việc làm mới vào năm 2030. Tuy nhiên, những yếu tố này cũng có thể dẫn đến việc thay thế 92 triệu việc làm.
Thị trường lao động trước áp lực thuế quan

Thị trường lao động trước áp lực thuế quan

Thuế quan có nguy cơ ảnh hưởng trực tiếp đến việc làm của hàng trăm nghìn lao động đang làm việc trong các lĩnh vực như máy tính – linh kiện điện tử, dệt may, da giày và chế biến gỗ.
Ngành điện – điện tử “khát” nhân lực tay nghề cao giữa làn sóng phục hồi sản xuất

Ngành điện – điện tử “khát” nhân lực tay nghề cao giữa làn sóng phục hồi sản xuất

Đằng sau con số tuyển dụng tăng vọt là một nghịch lý khó hóa giải: Nhiều doanh nghiệp ngành điện vẫn “chật vật” tìm người, đặc biệt là nhân lực tay nghề cao.
Đường sắt Lào Cai- Hà Nội- Hải Phòng cần 2.400 nhân lực

Đường sắt Lào Cai- Hà Nội- Hải Phòng cần 2.400 nhân lực

Dự kiến, khoảng 2.431 nhân sự sẽ được đào tạo bằng kinh phí của dự án nhằm đảm bảo đội ngũ nhân lực vận hành và khai thác đường sắt Lào Cai - Hà Nội - Hải Phòng.
Những ngành nghề tuyển dụng lao động tích cực trong quý II tại Hà Nội

Những ngành nghề tuyển dụng lao động tích cực trong quý II tại Hà Nội

Bước sang quý II/2025, doanh nghiệp tại Hà Nội dự kiến tiếp tục có nhu cầu tuyển dụng lao động mạnh khi sản xuất đang có xu hướng phục hồi tích cực.
5 ngành nghề “miễn dịch” với thất nghiệp trong 5 năm tới

5 ngành nghề “miễn dịch” với thất nghiệp trong 5 năm tới

Theo nhiều báo cáo dự báo xu hướng nghề nghiệp, một số lĩnh vực đang cho thấy tiềm năng phát triển mạnh mẽ, nhu cầu nhân lực lớn và ít bị ảnh hưởng bởi tự động hóa hay suy thoái kinh tế trong vòng 5 năm tới.
Hà Nội sẽ đưa tỷ lệ lao động thất nghiệp thành thị xuống dưới 3%

Hà Nội sẽ đưa tỷ lệ lao động thất nghiệp thành thị xuống dưới 3%

Năm 2025, Hà Nội đặt mục tiêu giải quyết việc làm cho 169.000 lao động, đồng thời giảm tỷ lệ lao động thất nghiệp khu vực đô thị xuống dưới 3%.