Cải cách tiền lương: Bộ Nội vụ đang xây dựng đề án tổng thể, tính toán lại vị trí việc làm

Chiều 30/10, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Tiến Hải đã giải trình, làm rõ một số vấn đề đại biểu Quốc hội quan tâm liên quan đến chính sách tiền lương, đặc biệt là chế độ đối với viên chức làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập ở cấp xã.

Thông tin về lộ trình cải cách tiền lương, Bộ trưởng Nguyễn Tiến Hải cho biết, Bộ Nội vụ đang phối hợp với Ban Tổ chức Trung ương nghiên cứu, điều chỉnh và xây dựng đề án tổng thể về tiền lương.

Một trong những cơ sở quan trọng để triển khai nhiệm vụ này là Kết luận số 107-KL/TW về hoàn thiện hệ thống vị trí việc làm trong hệ thống chính trị, gắn với xây dựng đội ngũ cán bộ và công tác quản lý biên chế.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Tiến Hải

Theo Bộ trưởng, việc hoàn thiện hệ thống vị trí việc làm có ý nghĩa quan trọng trong xác định nhu cầu nhân lực, số lượng người làm việc và cơ cấu đội ngũ tại các cơ quan, đơn vị. Đây cũng là căn cứ để tính toán, xây dựng chính sách tiền lương phù hợp với từng nhóm đối tượng.

Trên cơ sở đó, Ban Tổ chức Trung ương và Bộ Nội vụ sẽ tham mưu Bộ Chính trị quyết định phân giao biên chế giai đoạn 2027-2031, đồng thời tham mưu cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định các chính sách tiền lương.

Bộ trưởng Nguyễn Tiến Hải nhấn mạnh, xây dựng chính sách tiền lương là nhiệm vụ phức tạp, đòi hỏi quá trình nghiên cứu kỹ lưỡng, đồng bộ và sự phối hợp chặt chẽ giữa các bộ, ngành, địa phương. Trong đó, việc xác định vị trí việc làm cần được triển khai quyết liệt, bảo đảm có cơ sở thực tiễn cho quá trình cải cách.

Bộ Nội vụ cũng được giao nhiệm vụ chủ động triển khai xây dựng vị trí việc làm theo hướng đi trước một bước, qua đó rút kinh nghiệm và phổ biến cách làm để các bộ, ngành, địa phương tham khảo, thực hiện thống nhất.

Đề xuất khắc phục bất cập về lương, phụ cấp đối với viên chức cấp xã

Đối với chế độ tiền lương và phụ cấp của viên chức tại các đơn vị sự nghiệp công lập, Bộ trưởng Nguyễn Tiến Hải cho biết, Chính phủ đã giao Bộ Nội vụ nghiên cứu, đề xuất chính sách phù hợp.

Hiện Bộ Nội vụ đang khẩn trương hoàn thiện các nội dung nghiên cứu để báo cáo Chính phủ, trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định. Một trong những trọng tâm là xử lý những bất cập trong tương quan giữa chế độ tiền lương, phụ cấp của viên chức tại đơn vị sự nghiệp công lập cấp xã với công chức cấp xã.

Theo Bộ trưởng, việc nghiên cứu điều chỉnh chính sách cần hướng tới bảo đảm tính phù hợp, công bằng giữa các nhóm đối tượng, đồng thời khắc phục những vướng mắc phát sinh trong quá trình thực hiện chế độ hiện hành.

Những nội dung đang được Bộ Nội vụ nghiên cứu cho thấy cải cách tiền lương không chỉ dừng ở việc điều chỉnh mức hưởng, mà còn gắn chặt với việc sắp xếp tổ chức bộ máy, hoàn thiện vị trí việc làm và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Đây là những yếu tố quan trọng để xây dựng chính sách tiền lương đồng bộ, phù hợp với yêu cầu quản lý và thực tiễn hoạt động của các cơ quan, đơn vị trong giai đoạn tới.