 |
| Hàng trăm nghìn người được hỗ trợ kịp thời |
Hàng trăm nghìn người được hỗ trợ kịp thời
Theo thống kê từ Bộ Nội vụ, trong 5 tháng đầu năm 2025, cả nước ghi nhận 240.864 người có quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp. Cùng thời gian này, các trung tâm dịch vụ việc làm đã tư vấn, giới thiệu việc làm cho 669.565 lượt người và hỗ trợ học nghề cho 6.520 trường hợp. Những con số này phản ánh nỗ lực không ngừng của các cơ quan chức năng trong việc triển khai đồng bộ, hiệu quả chính sách BHTN trên phạm vi toàn quốc.
Sau hơn 16 năm thực thi, chính sách BHTN đã trở thành “điểm tựa” thiết thực cho hàng triệu người lao động. Trong nửa đầu năm nay, công tác tiếp nhận, thẩm định và chi trả trợ cấp được thực hiện đúng quy định, kịp thời và minh bạch – góp phần giảm bớt gánh nặng tài chính cho người lao động khi mất việc làm.
Mức trợ cấp sát thực tế, hỗ trợ hiệu quả
Theo quy định hiện hành, mức trợ cấp thất nghiệp tối đa trong năm 2025 được tính bằng 5 lần mức lương cơ sở hoặc mức lương tối thiểu vùng, tùy theo từng nhóm đối tượng.
Đối với người lao động hưởng lương theo chế độ Nhà nước, mức tối đa là 11.700.000 đồng/tháng, tương ứng 5 lần mức lương cơ sở hiện hành (2.340.000 đồng).
Đối với người lao động khu vực doanh nghiệp, mức tối đa lần lượt là:
Vùng I: 24.800.000 đồng
Vùng II: 22.050.000 đồng
Vùng III: 19.300.000 đồng
Vùng IV: 17.250.000 đồng
Mức hưởng thực tế phụ thuộc vào thời gian đóng BHTN và mức bình quân tiền lương 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc. Đây là cơ chế hỗ trợ linh hoạt, giúp người lao động ổn định cuộc sống trong thời gian chuyển tiếp, đồng thời tiếp tục gắn bó với hệ thống an sinh xã hội.
 |
Tín hiệu tích cực từ thị trường lao động
Từ 1/1 đến 30/6/2025, tổng số hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp là 390.549 hồ sơ, giảm 15,7% so với cùng kỳ năm 2024. Trong đó, số người được hưởng trợ cấp là 345.175 người, giảm 18,1%; số người được hỗ trợ học nghề cũng giảm 16,5% (8.740 người). Song song đó, số lượt người được tư vấn, giới thiệu việc làm đạt 875.293, tăng đáng kể so với đầu năm.
Những số liệu này cho thấy dấu hiệu phục hồi rõ rệt của thị trường lao động. Tỷ lệ thất nghiệp giảm, số người quay lại làm việc sau khi nhận hỗ trợ tăng lên, cho thấy hiệu quả của các chính sách kết nối cung – cầu lao động mà Nhà nước đang tích cực triển khai.
Đáng chú ý, các trung tâm dịch vụ việc làm trên toàn quốc đang phát huy tốt vai trò “cầu nối” giữa người lao động và doanh nghiệp. Thông qua các phiên giao dịch việc làm định kỳ, lưu động, cùng các chương trình đào tạo nghề gắn với nhu cầu thực tiễn, người lao động không chỉ nhận được trợ cấp, mà còn có cơ hội nâng cao kỹ năng để tái hòa nhập thị trường lao động nhanh hơn, bền vững hơn.
 |
Trong thời hạn 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động chưa có việc làm mà có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp thì phải trực tiếp nộp 1 bộ hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp cho trung tâm dịch vụ việc làm tại địa phương nơi người lao động muốn nhận trợ cấp thất nghiệp. |
Quỹ BHTN – Linh hoạt, hiệu quả, đồng hành cùng thị trường lao động
Trong bối cảnh nền kinh tế còn tiềm ẩn nhiều rủi ro, Quỹ đã phát huy tính linh hoạt, kịp thời hỗ trợ cả người lao động và người sử dụng lao động.
Bên cạnh việc chi trả trợ cấp và hỗ trợ học nghề, các cơ quan thực thi chính sách cũng tích cực ứng dụng công nghệ thông tin vào quá trình tiếp nhận và xử lý hồ sơ. Việc nộp hồ sơ trực tuyến qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia ngày càng phổ biến, giúp giảm thời gian chờ đợi và chi phí đi lại cho người lao động.
Hoạt động tư vấn và dự báo thị trường lao động cũng được chú trọng. Các trung tâm việc làm tăng cường phối hợp với doanh nghiệp trong và ngoài nước nhằm cập nhật thông tin tuyển dụng, tạo điều kiện để người lao động nhanh chóng tìm được công việc phù hợp sau khi mất việc.
 |
| 4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp năm 2025 |
Hướng tới hệ thống an sinh linh hoạt, hiện đại và bao trùm
Nhìn lại 6 tháng đầu năm 2025, có thể khẳng định rằng chính sách bảo hiểm thất nghiệp tiếp tục là "van an toàn" của thị trường lao động. Không chỉ giúp người lao động vượt qua giai đoạn khó khăn, chính sách này còn góp phần hỗ trợ doanh nghiệp duy trì hoạt động và ổn định lực lượng lao động.
Trong thời gian tới, việc hoàn thiện, hiện đại hóa chính sách BHTN – gắn với chuyển đổi số, mở rộng đối tượng tham gia, đẩy mạnh đào tạo nghề và tăng cường kết nối cung – cầu lao động – sẽ là những yếu tố then chốt để xây dựng một thị trường lao động linh hoạt, hiệu quả và bền vững. Tất cả nhằm hướng đến một mục tiêu chung: phát triển bao trùm và không để ai bị bỏ lại phía sau.
