Thứ tư 17/06/2026 00:18
Hotline: 024.355.63.010
Nghiên cứu - Dữ liệu

Hà Nội tạo hơn 222.000 việc làm mới, tỷ lệ thất nghiệp dưới 3%

Nhờ đồng bộ các chính sách vay vốn, kết nối cung – cầu lao động và đào tạo nghề, Hà Nội đã tạo hơn 222.000 việc làm mới trong năm qua, vượt 31% kế hoạch, đưa tỷ lệ thất nghiệp xuống dưới 3%.
Hà Nội tạo hơn 222.000 việc làm mới, tỷ lệ thất nghiệp dưới 3%
Hà Nội tạo hơn 222.000 việc làm mới, tỷ lệ thất nghiệp dưới 3%

Năm qua, Hà Nội tiếp tục khẳng định vị thế là một trong những thị trường lao động năng động nhất cả nước khi tạo việc làm mới cho hơn 222.000 lao động, đạt 131% kế hoạch đề ra. Kết quả này phản ánh rõ nỗ lực của chính quyền Thủ đô trong giải quyết việc làm, bảo đảm an sinh xã hội và thúc đẩy tăng trưởng bền vững.

Theo Sở Nội vụ Hà Nội, bên cạnh các chính sách ưu đãi về thời gian và lãi suất vay vốn nhằm hỗ trợ người lao động tự tạo việc làm, thành phố đã đẩy mạnh hoạt động kết nối thị trường lao động. Riêng trong năm 2025, Hà Nội tổ chức 255 phiên giao dịch việc làm định kỳ, chuyên đề và lưu động trên toàn địa bàn.

Các phiên giao dịch này trở thành kênh kết nối cung – cầu hiệu quả, giúp gần 60.000 lượt người được tư vấn, giới thiệu việc làm, trong đó hơn 20.200 lao động đã được tuyển dụng trực tiếp tại các phiên. Nhiều doanh nghiệp cho biết hình thức giao dịch linh hoạt, đa dạng ngành nghề giúp họ tiếp cận nhanh nguồn nhân lực phù hợp, nhất là ở các lĩnh vực sản xuất, dịch vụ và công nghệ.

Song song với kết nối việc làm, Hà Nội triển khai nhiều giải pháp đồng bộ nhằm mở rộng cơ hội việc làm bền vững. Thành phố đẩy mạnh thu hút đầu tư, cải thiện môi trường kinh doanh, qua đó tạo thêm nhiều vị trí việc làm mới. Công tác đào tạo nghề, đào tạo lại và nâng cao kỹ năng cho người lao động cũng được chú trọng, giúp lực lượng lao động thích ứng với yêu cầu ngày càng cao của doanh nghiệp trong bối cảnh chuyển đổi số và cơ cấu lại nền kinh tế.

Nhờ những giải pháp này, Hà Nội đã hoàn thành sớm mục tiêu giảm tỷ lệ thất nghiệp xuống dưới 3%, góp phần ổn định đời sống người lao động, củng cố an sinh xã hội và tạo nền tảng cho phát triển bao trùm.

Theo đánh giá của các chuyên gia lao động, con số 222.000 việc làm mới không chỉ mang ý nghĩa về số lượng mà còn cho thấy xu hướng xây dựng thị trường lao động linh hoạt, hiện đại, gắn tăng trưởng kinh tế với chất lượng việc làm. Đây được xem là tiền đề quan trọng để Hà Nội tiếp tục giữ vai trò đầu tàu trong phát triển nguồn nhân lực và thu hút đầu tư trong những năm tới.

Tin bài khác
Đại dự án tăng tốc thi công, thị trường lao động Hà Nội “khát” nhân lực kỹ thuật chất lượng cao

Đại dự án tăng tốc thi công, thị trường lao động Hà Nội “khát” nhân lực kỹ thuật chất lượng cao

Hàng loạt dự án hạ tầng và đô thị quy mô lớn đồng loạt bước vào giai đoạn thi công đã tạo cú hích mạnh cho thị trường lao động Hà Nội. Nhu cầu tuyển dụng tăng cao, đặc biệt ở nhóm ngành xây dựng, kỹ thuật và bất động sản. Tuy nhiên, trong khi lao động phổ thông vẫn dồi dào, các doanh nghiệp lại đối mặt với bài toán thiếu hụt kỹ sư và nhân sự kỹ thuật tay nghề cao, buộc nhiều đơn vị phải nâng lương để giữ chân và thu hút nhân lực.
TP. Hồ Chí Minh: Hơn 6.000 nhu cầu tuyển dụng lên sàn quốc gia, nhưng người tìm việc còn ít tham gia

TP. Hồ Chí Minh: Hơn 6.000 nhu cầu tuyển dụng lên sàn quốc gia, nhưng người tìm việc còn ít tham gia

Sau gần hai tháng triển khai vận hành thử nghiệm, Sàn giao dịch việc làm quốc gia đã bước đầu hình thành kênh kết nối cung - cầu lao động trên nền tảng số. Tuy nhiên, thực tế triển khai tại TP. Hồ Chí Minh cho thấy hệ thống vẫn đối mặt với nhiều khó khăn liên quan đến dữ liệu, mức độ tham gia của doanh nghiệp và thói quen sử dụng của người lao động.
Tổ chức Lao động Quốc tế thông qua công ước đầu tiên bảo vệ lao động nền tảng số trên toàn cầu

Tổ chức Lao động Quốc tế thông qua công ước đầu tiên bảo vệ lao động nền tảng số trên toàn cầu

Lần đầu tiên trong lịch sử, Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) đã thông qua một công ước quốc tế dành riêng cho lao động nền tảng số, thiết lập khung tiêu chuẩn toàn cầu về quyền lợi, thu nhập, an sinh và điều kiện làm việc. Quyết định được đánh giá là bước tiến quan trọng nhằm thu hẹp khoảng trống pháp lý trong bối cảnh kinh tế số và mô hình việc làm tự do phát triển mạnh trên toàn thế giới.
Đề xuất tăng “lá chắn” pháp lý cho lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài

Đề xuất tăng “lá chắn” pháp lý cho lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài

Bộ Nội vụ đang đề xuất sửa đổi Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng theo hướng siết chặt quản lý, tăng cường bảo vệ người lao động trước các rủi ro lừa đảo, bóc lột và xâm hại quyền lợi. Nhiều quy định mới được bổ sung nhằm kiểm soát từ khâu tuyển chọn, đào tạo đến quá trình làm việc ở nước ngoài, đồng thời giảm gánh nặng tài chính cho người lao động.
Hơn 245 nghìn người nhận trợ cấp thất nghiệp trong 5 tháng

Hơn 245 nghìn người nhận trợ cấp thất nghiệp trong 5 tháng

Thông tin từ hội nghị giao ban trực tuyến toàn ngành diễn ra chiều ngày 10/6 cho biết, trong 5 tháng đầu năm 2026, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã chủ động giải quyết quyền lợi và chi trả chế độ trợ cấp thất nghiệp kịp thời cho hơn 245 nghìn lao động.
Formosa Hà Tĩnh tuyển 300 lao động phục vụ sản xuất, hỗ trợ đào tạo nghề miễn phí

Formosa Hà Tĩnh tuyển 300 lao động phục vụ sản xuất, hỗ trợ đào tạo nghề miễn phí

Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh sẽ tuyển dụng 300 lao động tại phiên giao dịch việc làm diễn ra ngày 15/6. Các vị trí tuyển dụng dành cho ứng viên từ trình độ THCS trở lên, trong đó người lao động chưa có bằng nghề sẽ được hỗ trợ đào tạo miễn phí và hưởng trợ cấp sinh hoạt.
Hà Tĩnh đổi mới đào tạo nghề nông thôn, ứng dụng AI và công nghệ số vào giảng dạy

Hà Tĩnh đổi mới đào tạo nghề nông thôn, ứng dụng AI và công nghệ số vào giảng dạy

Giai đoạn 2026-2030, Hà Tĩnh phấn đấu đào tạo, đào tạo lại và nâng cao kỹ năng nghề cho hơn 10.000 lao động nông thôn, với trọng tâm là các ngành nghề phi nông nghiệp, gắn đào tạo với nhu cầu thị trường lao động và chuyển dịch cơ cấu kinh tế nông thôn theo hướng hiện đại, bền vững.
Nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online năm 2026 bằng VNeID: Nhanh gọn, nhận tiền ngay

Nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online năm 2026 bằng VNeID: Nhanh gọn, nhận tiền ngay

Quy định mới nhất áp dụng cho năm 2026 bắt buộc người lao động thực hiện thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp trực tuyến qua Cổng Dịch vụ công quốc gia. Toàn bộ quy trình xác thực, nộp giấy tờ và nhận tiền đều được tối ưu hóa qua tài khoản định danh điện tử VNeID, giúp cắt giảm tối đa thời gian và chi phí đi lại.
Hàn Quốc tăng cường bảo vệ lao động nước ngoài, lập lực lượng chuyên trách xử lý vi phạm nhân quyền

Hàn Quốc tăng cường bảo vệ lao động nước ngoài, lập lực lượng chuyên trách xử lý vi phạm nhân quyền

Trước sự gia tăng của lao động nhập cư và những vụ việc xâm phạm quyền lợi người lao động, Hàn Quốc đã thành lập đội chuyên trách bảo vệ lao động nước ngoài. Động thái này nhằm tăng cường giám sát, xử lý vi phạm nhân quyền và xây dựng môi trường làm việc an toàn, bình đẳng cho người lao động nhập cư.
Gần 3.000 vị trí việc làm được tuyển dụng tại Đồng Nai

Gần 3.000 vị trí việc làm được tuyển dụng tại Đồng Nai

Với nhu cầu tuyển dụng gần 3.000 lao động từ 20 doanh nghiệp, Sàn giao dịch việc làm lần thứ 5 năm 2026 tại Đồng Nai tiếp tục phát huy vai trò kết nối cung - cầu lao động, tạo cơ hội việc làm cho người lao động và hỗ trợ doanh nghiệp tìm kiếm nguồn nhân lực phù hợp.
Người lao động mong lương đủ sống, giảm giờ làm trở thành ưu tiên chính sách

Người lao động mong lương đủ sống, giảm giờ làm trở thành ưu tiên chính sách

Lương đủ nhu cầu sống tối thiểu, rút ngắn thời gian làm việc, điều chỉnh tuổi nghỉ hưu một số ngành nghề đặc thù là những kiến nghị được đoàn viên, người lao động quan tâm. Những đề xuất này phản ánh kỳ vọng ngày càng lớn về việc nâng cao chất lượng cuộc sống và bảo đảm an sinh trong bối cảnh thị trường lao động đang chuyển biến mạnh mẽ.
Từ 1/7, hợp đồng lao động điện tử được cấp mã định danh riêng

Từ 1/7, hợp đồng lao động điện tử được cấp mã định danh riêng

Từ ngày 1/7/2026, mọi hợp đồng lao động điện tử trên toàn quốc sẽ được cấp mã định danh duy nhất gồm 13 ký tự và quản lý tập trung trên Nền tảng hợp đồng lao động điện tử. Quy định mới được kỳ vọng tăng tính minh bạch, khả năng xác thực và hiệu quả quản lý dữ liệu lao động trong môi trường số.
Đề xuất đưa giáo viên nghề đi “trải nghiệm” thực tế tại doanh nghiệp

Đề xuất đưa giáo viên nghề đi “trải nghiệm” thực tế tại doanh nghiệp

Bộ Giáo dục và Đào tạo lần đầu đề xuất đưa hoạt động “trải nghiệm nghề nghiệp tại doanh nghiệp” vào chương trình bồi dưỡng giáo viên nghề, nhằm giúp đội ngũ giảng dạy cập nhật công nghệ, kỹ năng thực tế và đáp ứng yêu cầu nhân lực trong bối cảnh chuyển đổi số.
Hà Nội dự kiến miễn toàn bộ học phí cho học sinh học 48 ngành nghề trọng điểm

Hà Nội dự kiến miễn toàn bộ học phí cho học sinh học 48 ngành nghề trọng điểm

Học sinh theo học các ngành nghề trọng điểm trình độ trung cấp, cao đẳng tại Hà Nội có thể được hỗ trợ 100% học phí trong giai đoạn 2026–2031. Chính sách được kỳ vọng góp phần thu hút người học vào giáo dục nghề nghiệp, đáp ứng nhu cầu nhân lực chất lượng cao của thị trường lao động.
Thanh Hóa: Đẩy mạnh phát triển doanh nghiệp, tạo việc làm mới cho hàng nghìn lao động

Thanh Hóa: Đẩy mạnh phát triển doanh nghiệp, tạo việc làm mới cho hàng nghìn lao động

Theo báo cáo của Sở Tài chính Thanh Hóa, trong 4 tháng đầu năm 2026, toàn tỉnh ghi nhận 1.568 doanh nghiệp thành lập mới, tăng 52,8% so với cùng kỳ năm trước. Tổng vốn đăng ký của các doanh nghiệp mới đạt 11.623,5 tỷ đồng, tăng 87,7%, cho thấy xu hướng phục hồi và mở rộng hoạt động sản xuất, kinh doanh trên địa bàn đang diễn ra tích cực.