Thứ năm 05/02/2026 04:25
Hotline: 024.355.63.010
Email: banbientap.dnhn@gmail.com
Nghiên cứu - Dữ liệu

Trung tâm DVVL Nghệ An trên hành trình 30 năm thực hiện sứ mệnh cầu nối hữu ích giữa nhà tuyển dụng với người lao động

Trên hành trình 30 năm thực hiện sứ mệnh của mình, Trung tâm Dịch vụ việc làm Nghệ An không chỉ trở thành “địa chỉ vàng” kết nối cung – cầu hữu ích, mà còn là “điểm tựa” cho người lao động thụ hưởng BHTN…
Nghệ An phát động Phong trào “Bình dân học vụ số” Nghệ An: “Nóng” vấn đề vận hành chính quyền địa phương 2 cấp Chủ tịch tỉnh Nghệ An: Lắng nghe, tiếp nhận và giải quyết kịp thời các kiến nghị, đề xuất của doanh nghiệp

Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) Nghệ An là đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Nội vụ, trụ sở chính toạ lạc tại 201, đường Phong Định Cảng, phường Trường Vinh, tỉnh Nghệ An. Kế từ ngày thành lập (19/7/1995) cho đến nay, Trung tâm DVVL Nghệ An không chỉ trở thành “địa chỉ vàng” kết nối cung – cầu hữu ích, mà còn là “điểm tựa” cho người lao động thụ hưởng Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN)…

Trên hành trình 30 năm thực hiện sứ mệnh của mình, Trung tâm DVVL Nghệ An không chỉ trở thành “địa chỉ vàng” kết nối cung – cầu hữu ích, mà còn là “điểm tựa” cho người lao động thụ hưởng BHTN.
Trên hành trình 30 năm thực hiện sứ mệnh của mình, Trung tâm DVVL Nghệ An không chỉ trở thành “địa chỉ vàng” kết nối cung – cầu hữu ích, mà còn là “điểm tựa” cho người lao động thụ hưởng BHTN

Đến với Trung tâm DVVL Nghệ An, các nhà tuyển dụng và người lao động sẽ hài lòng bởi sự tiếp đón, tư vấn của đội ngũ cán bộ, nhân viên nơi đây. Bộ phận một cửa của Trung tâm đã tạo bước đột phá trong cải cách thủ tục hành chính, giúp các nhà tuyển dụng và người lao động rút ngắn thời gian trong quá trình kết nối cung – cầu.

Ông Trần Quốc Tuấn - Giám đốc Trung tâm DVVL Nghệ An ký kết Biên bản ghi nhớ về tăng cường hợp tác công tác dịch vụ việc làm giai đoạn 2025 - 2027
Ông Trần Quốc Tuấn - Giám đốc Trung tâm DVVL Nghệ An ký kết Biên bản ghi nhớ về tăng cường hợp tác công tác dịch vụ việc làm giai đoạn 2025 - 2027

“Địa chỉ vàng” kết nối nhà tuyển dụng với người lao động…

Xác định công tác tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động thất nghiệp là nhiệm vụ trọng tâm xuyên suốt trong cả quá trình giải quyết chế độ BHTN. Vì vậy, Trung tâm luôn chú trọng nâng cao hiệu quả công tác tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động thất nghiệp, giúp họ nhanh chóng tìm được việc làm để ổn định cuộc sống. Trung tâm đã sử dụng nhiều hình thức tư vấn phù hợp với người lao động như: Tư vấn trực tiếp; tư vấn trực tuyến qua mạng Internet, thư điện tử; tổ chức tư vấn tập trung; thông qua hội thảo, hội nghị; tổ chức các phiên giao dịch việc làm…Đáng ghi nhận hơn, khi đến với Trung tâm, người lao động hưởng BHTN được tư vấn, giới thiệu việc làm miễn phí và được hỗ trợ học nghề.

Nhiều doanh nghiệp tham gia tuyển dụng tại Hội chợ việc làm dành cho lao động EPS, thực tập sinh IM Japan đã về nước và lao động có nhu cầu tìm kiếm việc làm do Trung tâm DVVL Nghệ An tổ chức
Nhiều doanh nghiệp tham gia tuyển dụng tại Hội chợ việc làm dành cho lao động EPS, thực tập sinh IM Japan đã về nước và lao động có nhu cầu tìm kiếm việc làm do Trung tâm DVVL Nghệ An tổ chức

Để công tác tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động đạt hiệu quả, Trung tâm đã chú trọng tổ chức thu thập thông tin việc làm trống và thông tin về thị trường lao động. Đây là một trong những công việc thường xuyên nhằm tạo nguồn cơ sở dữ liệu cho cung - cầu lao động. Thông tin dữ liệu việc làm mới được thực hiện cập nhật, lấy từ các doanh nghiệp, người sử dụng lao động đến đăng ký tuyển dụng tại Trung tâm, Sàn giao dịch việc làm, đăng ký trực tuyến trên website Vieclamnghean.vn… Sau đó, thống kê và lập bảng danh sách việc làm trống để thông tin và tư vấn cho người lao động. Ngoài ra, hàng năm Trung tâm còn triển khai hướng dẫn các đơn vị, doanh nghiệp thực hiện khai báo tình trạng việc làm.

Phiên giao dịch việc làm tổ chức tại phường Thái Hòa, tỉnh Nghệ An
Phiên giao dịch việc làm tổ chức tại phường Thái Hòa, tỉnh Nghệ An

Bên cạnh nhiệm vụ tư vấn, giới thiệu việc làm thì đào tạo nghề có ý nghĩa rất quan trọng, giúp người lao động thất nghiệp nâng cao tay nghề hoặc chuyển đổi nghề nghiệp, sớm có cơ hội tìm được việc làm. Để làm tốt công tác đào tạo nghề, Trung tâm đã tổ chức tư vấn cho người lao động ngay từ khi họ đến nộp hồ sơ, với nhiều hình thức tư vấn tập trung, tư vấn nhóm, tư vấn chuyên sâu kết hợp với các hình thức tuyên truyền. Cùng với đó, Trung tâm liên kết với các cơ sở đào tạo nghề uy tín trong tỉnh để trực tiếp hỗ trợ, đào tạo nghề cho người lao động thất nghiệp. Đồng thời, tư vấn, giới thiệu việc làm sau khi hoàn thành khóa học. Hơn nữa, Trung tâm đã chủ động phối hợp với các đơn vị liên quan để phổ biến, tuyên truyền chính sách BHTN. Ký hợp đồng, lập văn bản phối hợp giữa trung tâm và các cơ sở dạy nghề nhằm nâng cao chất lượng đào tạo nghề và đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

Phiên giao dịch việc làm tại Công ty TNHH Luxshare - ICT (Nghệ An)
Phiên giao dịch việc làm tại Công ty TNHH Luxshare - ICT (Nghệ An)

Để người lao động có cơ hội tìm kiếm việc làm, sớm quay lại thị trường lao động, Trung tâm đã triển khai một số hoạt động nhằm kết nối doanh nghiệp và người lao động. Cụ thể: Trung tâm chủ động khảo sát, kết nối với các nhà tuyển dụng, doanh nghiệp trong tỉnh để giới thiệu việc làm phù hợp cho người lao động; liên kết với các trường, trung tâm đào tạo, dạy nghề trên địa bàn tỉnh nhằm đa dạng thêm ngành nghề giúp người lao động có cơ hội nâng cao trình độ kỹ năng nghề, tìm kiếm việc làm mới. Song song với đó, Trung tâm đã tổ chức các phiên giao dịch việc làm lưu động tại các vùng sâu, vùng xa, các phiên giao dịch việc làm online để hỗ trợ người lao động sớm có được việc làm. Vào sáng thứ 2 hàng tuần, Trung tâm sẽ mời một số doanh nghiệp đến để tổ chức tư vấn tập trung cho người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp tại Sàn giao dịch việc làm của Trung tâm.

Hoạt động Sàn Giao dịch việc làm cố định vào sáng thứ 2 hàng tuần
Hoạt động Sàn Giao dịch việc làm cố định vào sáng thứ 2 hàng tuần tại Trung tâm DVVL Nghệ An

“Điểm tựa” cho người lao động thụ hưởng BHTN…

Trong thời gian qua, để hỗ trợ cho người lao động thất nghiệp hưởng chế độ BHTN, tìm kiếm việc làm, Trung tâm DVVL Nghệ An đã nỗ lực thực hiện một số giải pháp như: Áp dụng công nghệ thông tin để xây dựng hệ thống nộp hồ sơ online, Thông báo việc làm online, tra cứu kết quả, tiếp nhận hồ sơ gửi qua đường bưu điện, hộp thư điện tử... Đồng thời, triển khai thông báo rộng rãi trên Website của Trung tâm và các mạng xã hội như Zalo, Facebook… nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động tiếp cận, không phải trực tiếp đến Trung tâm nhưng vẫn được giải quyết chế độ trợ cấp thất nghiệp kịp thời, đúng quy định.

Người lao động đang được tư vấn, giới thiệu việc làm, học nghề và giải quyết trợ cấp thất nghiệp tại Bộ phận một cửa Trung tâm
Người lao động đang được tư vấn, giới thiệu việc làm, học nghề và giải quyết trợ cấp thất nghiệp tại Bộ phận một cửa Trung tâm

Hằng năm, Trung tâm thực hiện nhiệm vụ: Tư vấn học nghề cho người lao động về lựa chọn nghề, trình độ đào tạo, nơi học phù hợp với khả năng, nguyện vọng; tư vấn cho người sử dụng lao động về tuyển dụng lao động, quản trị và phát triển nguồn nhân lực; tư vấn về chính sách, pháp luật lao động cho người lao động và người sử dụng lao động; giới thiệu việc làm, cung ứng và tuyển lao động theo yêu cầu của người sử dụng; giới thiệu người lao động cần tìm việc với nguời sử dụng cần tuyển; cung ứng lao động theo yêu cầu của người sử dụng; tuyển lao động thông qua thi tuyển để lựa chọn những người đủ điều kiện, đáp ứng yêu cầu của người sử dụng; giới thiệu, cung ứng lao động cho đơn vị, doanh nghiệp được cấp phép đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở ngoài nước theo hợp đồng; thu thập, phân tích, dự báo và cung ứng thông tin thị trường lao động; tổ chức đào tạo, tập huấn nâng cao năng lực tìm kiếm việc làm và đào tạo kỹ năng, ngoại ngữ, dạy nghề khác theo quy định của pháp luật; tư vấn việc làm cho người lao động về lựa chọn công việc phù hợp với khả năng, nguyện vọng và kỹ năng thi tuyển, tự tạo việc làm, tìm việc làm trong nước và ngoài nước…

Người lao động tham gia lớp học tiếng Hàn Quốc tại Trung tâm DVVL Nghệ An
Người lao động tham gia lớp học tiếng Hàn Quốc tại Trung tâm DVVL Nghệ An

Bên cạnh đó, Trung tâm còn đảm nhận việc hỗ trợ người lao động trong trường hợp chuyển từ nghề này sang nghề khác, di chuyển từ địa phương này sang địa phương khác, di chuyển ra nước ngoài làm việc và các hỗ trợ khác theo quy định của pháp luật. Tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về lao động, việc làm. Thực hiện các chương trình dự án về việc làm, chính sách BHTN và các nhiệm vụ, dịch vụ khác do cấp có thẩm quyền giao theo quy định của pháp luật.

Được biết, xuất phát từ nhu cầu bức thiết về lao động, việc làm, đào tạo nghề trên địa bàn tỉnh Nghệ An, vào tháng 10 năm 2010, Trung tâm đã khai trương Sàn giao dịch việc làm. Kế từ ngày đi vào hoạt động cho đến nay, Sàn giao dịch việc làm của Trung tâm đã góp phần thúc đẩy thị trường lao động tại Nghệ An phát triển theo hướng tích cực và chuyên nghiệp, mang lại hiệu quả thiết thực và trở thành địa chỉ tin cậy của các nhà tuyển dụng và người tìm việc, đáp ứng được yêu cầu cung cấp thông tin về cung - cầu lao động và các thông tin liên quan đến lao động - việc làm, đào tạo nghề...

Website của Trung tâm DVVL Nghệ An là địa chỉ hữu ích giúp nhà tuyển dụng và người lao động kết nối cung – cầu
Website của Trung tâm DVVL Nghệ An là địa chỉ hữu ích giúp nhà tuyển dụng và người lao động kết nối cung – cầu

Đặc biệt, Sàn giao dịch việc làm của Trung tâm đã tổ chức kết nối và giải quyết việc làm trực tiếp cho người lao động. Tựu trung, hoạt động Sàn giao dịch việc làm cố định và lưu động của Trung tâm đã kết nối, thu hút đông đảo doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng cũng như người lao động cần tìm việc làm tham dự. Ngoài ra, Trung tâm còn tổ chức các Hội chợ việc làm. Tại các Hội chợ việc làm này, doanh nghiệp tham gia tư vấn trực tiếp để tuyển dụng công nhân với số lượng lớn. Thêm vào đó, Trung tâm đã khai trương và đưa vào hoạt động Phòng Hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp, với mục đích giúp chị em phụ nữ tìm kiếm cơ hội kinh doanh, thị trường kinh doanh, tìm kiếm đối tác và kết nối thông qua mạng Internet và hỗ trợ học tập các kiến thức về kinh doanh…

Đoàn công tác Đại sứ quán CHLB Đức tại Việt Nam thăm và làm việc tại Trung tâm
Đoàn công tác Đại sứ quán CHLB Đức tại Việt Nam thăm và làm việc tại Trung tâm

Nhìn lại hành trình 30 năm thực hiện sứ mệnh của đơn vị, ông Trần Quốc Tuấn – Giám đốc Trung tâm DVVL Nghệ An bày tỏ: Ngày 19/7/2025 đánh dấu một cột mốc đặc biệt, đó là kỷ niệm 30 năm ngày thành lập Trung tâm. Trong không khí hân hoan hướng về ngày truyền thống, tập thể cán bộ, viên chức và người lao động Trung tâm càng thêm tự hào khi nhìn lại những nỗ lực không ngừng nghỉ trong suốt chặng đường đã qua. Trung tâm đã đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin; chú trọng chất lượng tư vấn, hoạt động kết nối cung - cầu lao động; triển khai thành công chương trình đưa lao động đi làm việc ở Hàn Quốc (EPS-E9) và công tác BHTN… trên địa bàn tỉnh. Trong 30 năm qua, Trung tâm đã đạt được cơ bản các chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra. Không chỉ là những con số ấn tượng về các hoạt động thông tin, kết nối việc làm trong và ngoài nước, giải quyết chế độ BHTN… mà còn là minh chứng cho sự tận tâm, trách nhiệm và đoàn kết của tập thể Trung tâm. Mỗi thành tựu hôm nay chính là bước nối tiếp vững chắc cho hành trình đồng hành, đầy trách nhiệm với người lao động và các nhà tuyển dụng. Qua đó, góp phần vào sự phát triển chung của tỉnh nhà.

Trung tâm DVVL Nghệ An trên hành trình 30 năm thực hiện sứ mệnh cầu nối hữu ích giữa nhà tuyển dụng với người lao động
Cán bộ, viên chức, người lao động Trung tâm DVVL Nghệ An

Có thể khẳng định, trên hành trình 30 năm thực hiện sứ mệnh của mình, Trung tâm DVVL Nghệ An không chỉ trở thành “địa chỉ vàng” kết nối cung – cầu hữu ích, mà còn là “điểm tựa” cho người lao động thụ hưởng BHTN. Tin rằng, những thành quả của 30 năm qua sẽ tạo nền tảng vững chắc để Trung tâm tiếp tục khẳng định vai trò cầu nối của mình trên chặng đường tiếp theo.

Tin bài khác
Nhiều ngành “khát” nhân lực cấp cao, lương vượt 100 triệu đồng/tháng

Nhiều ngành “khát” nhân lực cấp cao, lương vượt 100 triệu đồng/tháng

Báo cáo lương và thị trường lao động năm 2026 cho thấy, hàng loạt vị trí quản lý, điều hành (nhân lực cấp cao) trong các lĩnh vực tài chính, ngân hàng, công nghệ, y tế, hàng tiêu dùng nhanh đang ghi nhận mức thu nhập trên 100 triệu đồng/tháng, phản ánh rõ xu hướng phân hóa mạnh mẽ của thị trường việc làm trong giai đoạn chuyển dịch kinh tế.
Người lao động “vững hôm nay, lo ngày mai” trước làn sóng AI

Người lao động “vững hôm nay, lo ngày mai” trước làn sóng AI

Khảo sát Mức độ hài lòng của người lao động 2026 do ManpowerGroup công bố cho thấy một nghịch lý rõ nét: AI được ứng dụng ngày càng sâu rộng trong công việc, nhưng sự tự tin và cảm giác an toàn nghề nghiệp của người lao động lại suy giảm. Khi đào tạo không theo kịp tốc độ công nghệ, nỗi lo bị thay thế đang trở thành tâm lý phổ biến trên thị trường lao động toàn cầu.
Hà Nội cần khoảng 40.000 lao động trong tháng 1/2026

Hà Nội cần khoảng 40.000 lao động trong tháng 1/2026

Thị trường lao động trên địa bàn TP. Hà Nội tiếp tục duy trì xu hướng tích cực trong tháng 1/2026, với khoảng 40.000 vị trí việc làm cần tuyển, tập trung ở các ngành bán buôn, bán lẻ, công nghiệp chế biến, xây dựng và dịch vụ vận tải – logistics.
Doanh nghiệp Đồng Nai “khát” lao động đầu năm 2026, cần tuyển khoảng 35.000 người

Doanh nghiệp Đồng Nai “khát” lao động đầu năm 2026, cần tuyển khoảng 35.000 người

Bước vào quý I/2026, thị trường lao động Đồng Nai dự báo sôi động trở lại khi doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh có nhu cầu tuyển khoảng 35.000 lao động, chủ yếu là lao động phổ thông, nhằm đáp ứng nhu cầu sản xuất, kinh doanh dịp Tết và các đơn hàng xuất khẩu sau kỳ nghỉ lễ.
TP. Hồ Chí Minh chăm lo Tết cho sinh viên, người lao động

TP. Hồ Chí Minh chăm lo Tết cho sinh viên, người lao động

Dịp Tết Bính Ngọ 2026, TP. Hồ Chí Minh triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm hỗ trợ việc làm, đi lại và chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho sinh viên, người lao động, đặc biệt là các trường hợp khó khăn, chịu ảnh hưởng bởi thiên tai, bão lũ trong năm qua.
Hàn Quốc giảm mạnh chỉ tiêu tiếp nhận lao động nước ngoài năm 2026, lao động Việt Nam chịu ảnh hưởng

Hàn Quốc giảm mạnh chỉ tiêu tiếp nhận lao động nước ngoài năm 2026, lao động Việt Nam chịu ảnh hưởng

Năm 2026, Chính phủ Hàn Quốc sẽ giảm đáng kể chỉ tiêu tiếp nhận lao động nước ngoài theo Chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài (EPS), trong đó có lao động Việt Nam.
Đề xuất giảm dần giờ làm việc, tiến tới tuần làm việc 40 giờ

Đề xuất giảm dần giờ làm việc, tiến tới tuần làm việc 40 giờ

Từ thực tiễn 5 năm thi hành Bộ luật Lao động 2019, các chuyên gia cho rằng cần nghiên cứu luật hóa lộ trình giảm thời giờ làm việc bình thường từ 48 giờ xuống 44 giờ mỗi tuần, tiến tới 40 giờ, nhằm bảo vệ sức khỏe người lao động, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và phát triển bền vững.
Lao động kỹ thuật “khát” người, nhân viên văn phòng đối mặt áp lực tìm việc

Lao động kỹ thuật “khát” người, nhân viên văn phòng đối mặt áp lực tìm việc

Sự tăng tốc của sản xuất và làn sóng ứng dụng trí tuệ nhân tạo đang tạo ra hai thái cực rõ nét trên thị trường lao động: lao động kỹ thuật được săn đón nhưng khan hiếm, trong khi nhân viên văn phòng, tài chính – ngân hàng buộc phải tái thích ứng để tránh bị thu hẹp cơ hội việc làm.
Từ thưởng Tết đến hệ sinh thái lao động bền vững tại Đồng Nai

Từ thưởng Tết đến hệ sinh thái lao động bền vững tại Đồng Nai

Vượt xa hơn con số chi thưởng Tết hàng trăm tỉ đồng của doanh nghiệp; tỉnh Đồng Nai đang tạo dựng một hệ sinh thái chăm lo người lao động toàn diện, từ phúc lợi, việc làm đến nhà ở, nhằm giữ chân lực lượng lao động lâu dài và bền vững.
Cục Việc làm (Bộ Nội vụ): Dấu ấn bứt phá về thể chế và chuyển đổi số trong năm 2025

Cục Việc làm (Bộ Nội vụ): Dấu ấn bứt phá về thể chế và chuyển đổi số trong năm 2025

Chiều 10/01/2026, tại Hà Nội, Cục Việc làm (Bộ Nội vụ) tổ chức Hội nghị tổng kết công tác năm 2025 và triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2026. Hội nghị do Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Mạnh Khương và Cục trưởng Cục Việc làm Vũ Trọng Bình đồng chủ trì, đánh giá toàn diện kết quả một năm nỗ lực của Cục trong bối cảnh kinh tế thế giới và trong nước tiếp tục diễn biến phức tạp.
Chuẩn hóa thủ tục dịch vụ việc làm: Doanh nghiệp được tiếp cận dịch vụ công trực tuyến toàn trình

Chuẩn hóa thủ tục dịch vụ việc làm: Doanh nghiệp được tiếp cận dịch vụ công trực tuyến toàn trình

Bộ Nội vụ ban hành Quyết định 4/QĐ-BNV, công bố 5 thủ tục hành chính mới trong lĩnh vực việc làm, tạo thuận lợi cho doanh nghiệp, đồng bộ với Luật Việc làm 2025.
Năm 2025, thu nhập bình quân người lao động tăng gần 9%, đạt bình quân 8,4 triệu đồng/tháng

Năm 2025, thu nhập bình quân người lao động tăng gần 9%, đạt bình quân 8,4 triệu đồng/tháng

Theo báo cáo của Cục Thống kê (Bộ Tài chính), thu nhập bình quân của người lao động trong năm 2025 đạt khoảng 8,4 triệu đồng/tháng, tăng 8,9% so với năm 2024, tương ứng mức tăng 685.000 đồng. Kết quả này phản ánh sự cải thiện rõ nét của thị trường lao động trong bối cảnh kinh tế phục hồi và duy trì đà tăng trưởng tích cực.
Thị trường lao động cận Tết: Việc làm không thiếu, kỹ năng mới là “điểm nghẽn”

Thị trường lao động cận Tết: Việc làm không thiếu, kỹ năng mới là “điểm nghẽn”

Cận Tết Nguyên đán 2026, thị trường lao động Hà Nội bước vào giai đoạn sôi động quen thuộc. Tuy nhiên, phía sau nhịp tuyển dụng tăng tốc là sự phân hóa ngày càng rõ nét giữa các nhóm ngành, trình độ và kỹ năng.
Quy định mới về trợ cấp thất nghiệp từ ngày 1/1/2026

Quy định mới về trợ cấp thất nghiệp từ ngày 1/1/2026

Luật Việc làm 2025 có hiệu lực từ ngày 1/1/2026 quy định mức trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% tiền lương bình quân, song không vượt quá 5 lần lương tối thiểu vùng tại thời điểm đóng bảo hiểm.
Từ năm 2026, người lao động được vay tới 200 triệu đồng để tạo và mở rộng việc làm

Từ năm 2026, người lao động được vay tới 200 triệu đồng để tạo và mở rộng việc làm

Từ ngày 1/1/2026, người lao động có nhu cầu tạo, duy trì hoặc mở rộng việc làm sẽ được vay tối đa 200 triệu đồng từ nguồn vốn chính sách, với thời hạn vay lên tới 10 năm và mức lãi suất áp dụng linh hoạt theo từng nhóm đối tượng.