Không chờ người lao động tìm đến, các phiên giao dịch việc làm tại tỉnh Tuyên Quang đã chủ động đưa cơ hội đến tận xã, tận cộng đồng dân cư vùng sâu, vùng xa. Đây là hướng đi thiết thực, phá vỡ rào cản địa lý và thông tin, giúp lao động nông thôn miền núi kết nối trực tiếp với nhà tuyển dụng, nắm bắt thông tin thị trường lao động và tìm được việc làm phù hợp ngay tại quê hương.
Thay vì tổ chức tập trung tại trung tâm tỉnh như trước đây, các phiên giao dịch việc làm tại Tuyên Quang ngày càng được tổ chức linh hoạt, sát với địa bàn dân cư. Nhiều lao động nông thôn miền núi – vốn ít có điều kiện tiếp cận thông tin việc làm – đã có thêm cơ hội kết nối với nhà tuyển dụng, hiểu rõ hơn về nhu cầu thị trường lao động và lựa chọn được hướng đi phù hợp với bản thân.
 |
 |
| Ngày hội việc làm kết nối doanh nghiệp với sinh viên và người lao động |
Bên cạnh đó, Trung tâm Dịch vụ việc làm và Lưu trữ lịch sử tỉnh Tuyên Quang đẩy mạnh hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm theo hình thức trực tuyến, nâng cao hiệu quả kết nối giữa người lao động và doanh nghiệp trong bối cảnh chuyển đổi số ngày càng phát triển.
Song song với việc kết nối việc làm, công tác đào tạo nghề tại Tuyên Quang tiếp tục được đổi mới mạnh mẽ theo hướng gắn với nhu cầu thực tế của doanh nghiệp và thị trường lao động. Trưởng phòng Tuyển sinh và Hợp tác doanh nghiệp, Trường Cao đẳng Tuyên Quang Trần Nhữ Thanh cho biết, trước khi mở các lớp đào tạo nghề, nhà trường đã phối hợp với các xã, phường để rà soát nhu cầu của người lao động, đồng thời tư vấn, hướng nghiệp cho học sinh THCS, THPT để các em lựa chọn học nghề phù hợp.
Nhà trường tăng cường liên kết với các đơn vị tuyển dụng, đào tạo theo đơn đặt hàng, nâng cao tỷ lệ học viên có việc làm ngay sau khi ra trường hoặc trở về địa phương tự tạo việc làm cho bản thân – mô hình đào tạo nghề hiệu quả, thiết thực, lấy việc làm thực tế làm đích đến.
Những nỗ lực đồng bộ trong kết nối việc làm và đào tạo nghề đã mang lại kết quả ấn tượng. Theo số liệu từ Sở Nội vụ tỉnh Tuyên Quang, năm 2025, toàn tỉnh giải quyết việc làm mới cho 44.730 lượt lao động, đạt 106,5% kế hoạch. Trong đó có 1.583 người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, còn lại làm việc tại các ngành kinh tế trong tỉnh và các khu, cụm công nghiệp trong nước.
Hiện nay, tỉnh Tuyên Quang tiếp tục triển khai nhiều giải pháp tạo việc làm mới, tập trung rà soát nhu cầu của người lao động, hộ nghèo, hộ cận nghèo để xây dựng kế hoạch kết nối, giới thiệu việc làm phù hợp. Năm 2026, tỉnh đặt mục tiêu giảm tỷ lệ nghèo đa chiều từ 3 – 4%, trong đó tỷ lệ hộ nghèo là đồng bào dân tộc thiểu số giảm bình quân từ 4% trở lên.
Tuyên Quang đang chứng minh rằng, khi cơ hội việc làm được mở rộng đến từng người dân miền núi – không phân biệt địa bàn xa hay gần – thì giảm nghèo bền vững không còn là mục tiêu xa vời mà trở thành hiện thực trong tầm tay.
