Ngày 12/6, Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) đã chính thức thông qua công ước quốc tế đầu tiên về bảo vệ quyền lợi của người lao động trong nền kinh tế số, đánh dấu cột mốc quan trọng đối với hàng trăm triệu lao động đang làm việc thông qua các nền tảng trực tuyến trên toàn cầu.
Công ước được thông qua tại Hội nghị Lao động Quốc tế lần thứ 114 diễn ra ở Geneva (Thụy Sĩ). Văn kiện này mở rộng phạm vi áp dụng các tiêu chuẩn lao động cơ bản đối với những người làm việc trên các nền tảng số như gọi xe công nghệ, giao nhận hàng hóa, thương mại điện tử và lao động tự do trực tuyến.
 |
| Tổ chức Lao động Quốc tế thông qua công ước đầu tiên bảo vệ lao động nền tảng số trên toàn cầu |
Một trong những điểm nổi bật của công ước là các quy định được áp dụng cho toàn bộ lao động nền tảng, không phụ thuộc vào việc họ được phân loại là người lao động chính thức hay nhà thầu độc lập. Đây được xem là bước đột phá trong bối cảnh nhiều quốc gia vẫn đang tranh luận về địa vị pháp lý của nhóm lao động này.
Bên cạnh đó, công ước yêu cầu tăng cường tính minh bạch đối với các hệ thống quản lý bằng thuật toán - công cụ đang được các nền tảng số sử dụng để phân công công việc, xác định mức thu nhập, đánh giá hiệu suất và đưa ra các quyết định liên quan đến người lao động.
Văn kiện cũng đặt ra các tiêu chuẩn tối thiểu về thu nhập công bằng, bảo đảm an sinh xã hội, điều kiện làm việc an toàn và quyền được đối thoại, thương lượng tập thể của người lao động trên nền tảng số.
Theo giới quan sát, việc ILO thông qua công ước mới là bước tiến đáng kể trong quá trình hoàn thiện khung pháp lý đối với thị trường lao động số toàn cầu. Động thái này được kỳ vọng sẽ góp phần bảo vệ tốt hơn quyền và lợi ích của lực lượng lao động trong nền kinh tế gig (kinh tế việc làm tự do), lĩnh vực đang phát triển nhanh nhưng vẫn tồn tại nhiều khoảng trống về chính sách và cơ chế bảo vệ người lao động.
