Foxconn nỗ lực hỗ trợ nhân viên để đẩy nhanh quy trình lắp ráp iPhone 15

Foxconn, đối tác lớn của Apple, đã tăng lương và thưởng cho lao động mới tại Nhà máy iPhone Trịnh Châu, Trung Quốc. Vài tháng nữa, “Táo khuyết” được dự đoán ra mắt iPhone 15 thế hệ mới.

Theo bài đăng trên WeChat chính thức của Foxconn, từ ngày 29/5, các nhân viên mới sẽ được nhận tiền thưởng lên tới 424 USD nếu làm việc ít nhất 90 ngày, đồng thời được trả mức lương tối đa xấp xỉ 3 USD/giờ. Thông tin này được đăng trên tài khoản WeChat của bộ phận Digital Product Business Group, thuộc tập đoàn Foxconn.

Ngoài ra, những công nhân hiện tại cũng được thưởng 70 USD khi giới thiệu người mới vào làm việc.

Trong thực tế, khoản tiền thưởng đã được Foxconn tăng hai lần vào tháng 5. Công ty đã tăng tiền thưởng cho công nhân mới vào ngày 3.5, sau đó tăng thêm một lần vào ngày 22.5. 

Nhà máy Trịnh Châu là nhà máy iPhone lớn nhất thế giới, có thể tuyển dụng tối đa 200.000 lao động vào mùa cao điểm. Việc tăng lương, thưởng được xem là động thái nhấn mạnh cam kết của Foxconn đối với hoạt động lắp ráp iPhone trong thành phố, bất chấp làn sóng chuyển dịch chuỗi cung ứng Apple ra khỏi Trung Quốc.

Foxconn đã nhiều lần sử dụng tiền thưởng như một cách để thu hút và giữ chân công nhân tại Nhà máy Trịnh Châu, cả trong những năm bình thường và trong những giai đoạn khó khăn bởi đại dịch Covid-19. Vào năm 2022, trong bối cảnh điều kiện làm việc tồi tệ do các hạn chế vì Covid-19 tại Trung Quốc, Foxconn đã tăng gấp bốn lần tiền thưởng hằng ngày để giữ chân nhân viên. 

Đầu tháng này, Chủ tịch kiêm CEO Foxconn Liu Young Way đã đến thăm Thành Đô và khẳng định trước nhân viên rằng, công ty không có kế hoạch rời bỏ thành phố cũng như cứ điểm sản xuất quan trọng ở đây.

Song song với hoạt động ở Trung Quốc, Foxconn dự định bổ sung hai tòa nhà mới tại cơ sở sản xuất iPhone ở Chennai (Ấn Độ), theo tờ The Economic Times. Ông Liu đã gặp Thủ tướng Narendra Modi hai lần vào năm 2022.

Thu Phương (t/h)