Thứ hai 02/02/2026 21:07
Hotline: 024.355.63.010
Email: banbientap.dnhn@gmail.com
Thời cuộc

Bài 4: Thanh Hóa: Nhiều chủ doanh nghiệp tư nhân đã nhận thức sâu sắc về Đảng

14/10/2020 10:08
Phóng viên DNHN đã có cuộc phỏng vấn bà Phạm Thị Thanh Thủy - Chủ tịch Ủy ban MTTQ tỉnh Thanh Hóa về vấn đề “Phát triển tổ chức Đảng, đoàn thể trong các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh, giai đoạn 2018 - 2020, định hướng đến năm 2025”.

Bà Phạm Thị Thanh Thủy - Ủy viên Ban thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng ban Dân vận Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ tỉnh Thanh Hóa

PV: Xin bà cho biết kết quả xây dựng tổ chức Đảng trong doanh nghiệp sau 2 năm triển khai Nghị quyết 10 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Thanh Hóa?

Bà Phạm Thị Thanh Thủy: Ngay sau khi ban hành Nghị quyết số 10, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã tổ chức quán triệt triển khai đến cán bộ chủ chốt trong toàn Đảng bộ và chỉ đạo các TCCS Đảng, các Đảng bộ trực thuộc, các đoàn thể chính trị xã hội trong toàn tỉnh triển khai đến cán bộ, đảng viên, hội viên, công nhân lao động tại các doanh nghiệp. Đồng thời, xây dựng kế hoạch, chương trình hành động thực hiện, phù hợp với thực tiễn của từng địa phương, doanh nghiệp. Đảng ủy Khối các cơ quan và doanh nghiệp đã phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh, Tỉnh đoàn, Hội Cựu chiến binh, Ban Quản lý Khu kinh tế Nghi Sơn và các Khu công nghiệp rà soát công tác phát triển Đảng, nhất là trong thanh niên, đoàn viên Công đoàn, để làm tốt nhiệm vụ phát triển đoàn viên, hội viên trong doanh nghiệp, xây dựng đội ngũ cốt cán trong công nhân và bồi dưỡng họ trở thành những nhân tố tích cực, làm nòng cốt để tuyên truyền, vận động, phát triển đảng viên.

Thông qua việc chỉ đạo, lãnh đạo thành lập các TCCS Đảng và phát triển đảng viên trong doanh nghiệp, đã góp phần quan trọng nâng cao nhận thức, tư tưởng đội ngũ cán bộ đảng viên, công nhân lao động trong doanh nghiệp, đặc biệt là chủ doanh nghiệp. Nhiều đảng viên là chủ doanh nghiệp, nhiều tổ chức Đảng, đoàn thể trong doanh nghiệp đã thể hiện được vai trò, vị trí, góp phần tích cực vào sự ổn định và phát triển của doanh nghiệp. Thực hiện tốt việc tập hợp, động viên cán bộ, đảng viên, đoàn viên, hội viên, người lao động chấp hành pháp luật và nội quy, quy định của doanh nghiệp, yên tâm lao động sản xuất; góp phần đưa chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về phát triển kinh tế tư nhân vào cuộc sống. Nhiều chủ doanh nghiệp tư nhân đã có nhận thức đúng đắn về Đảng, tự giác phấn đấu và được kết nạp vào Đảng. Sau 2 năm thực hiện Nghị quyết số 10, khối Doanh nghiệp đã kết nạp mới được 564 đảng viên, thành lập mới được 12 TCCS Đảng, trong đó có 05 Đảng bộ và 07 Chi bộ. Tổng số TCCS Đảng trong doanh nghiệp đến thời điểm hiện nay là 86 đơn vị, với 5.826 đảng viên.

Đảng ủy Khối các cơ quan và doanh nghiệp, Đảng bộ Khu Kinh tế Nghị Sơn và các Khu công nghiệp…đã quán triệt và triển khai đưa Nghị quyết 10 vào cuộc sống như thế nào, thưa bà?

Bà Phạm Thị Thanh Thủy: Đảng bộ Khối các cơ quan và doanh nghiệp tỉnh đã thành lập các Tổ công tác phát triển tổ chức Đảng, đảng viên và các tổ chức đoàn thể. Đảng ủy Khối đã phân công nhiệm vụ rất cụ thể, rõ ràng đối với các Ban của Đảng ủy Khối theo từng loại hình, tổ chức doanh nghiệp, đồng thời thường xuyên nắm bắt, thống kê tình hình tổ chức Đảng và đảng viên trong các doanh nghiệp. Ngoài việc chỉ đạo, tạo điều kiện thuận lợi cho công tác phát triển Đảng, Đảng ủy Khối đã tổ chức tuyên truyền và thuyết phục Chủ tịch, Tổng Giám đốc, Giám đốc các doanh nghiệp ủng hộ việc thành lập tổ chức Đảng và phát triển đảng viên; vận động một số đảng viên có uy tín, gương mẫu, trách nhiệm trong doanh nghiệp về sinh hoạt tại Chi bộ, Công đoàn thuộc các doanh nghiệp, trong Khu công nghiệp.

Đảng ủy Khu Kinh tế Nghi Sơn và các Khu công nghiệp đã tổ chức gặp mặt đảng viên làm việc trong các Khu công nghiệp, Cụm công nghiệp hiện chưa có tổ chức Đảng, đang sinh hoạt tại nơi cư trú để phối hợp, thống nhất kế hoạch phát triển tổ chức Đảng, đảng viên, trong đó có cả nội dung đưa vào biên bản thỏa thuận hợp tác đầu tư về việc xây dựng và phấn đấu thành lập các tổ chức Đảng, phát triển đảng viên và các tổ chức đoàn thể trong doanh nghiệp.

Từ thực tế hoạt động, theo bà việc triển khai thực hiện Nghị quyết 10 tại Thanh Hóa còn những khó khăn, bất cập nào?

Bà Phạm Thị Thanh Thủy: Đó là số lượng tổ chức Đảng, đoàn thể và số lượng đảng viên, đoàn viên được thành lập còn ít so với số lượng doanh nghiệp và lực lượng lao động ở khu vực doanh nghiệp. Nhận thức, trách nhiệm, nội dung, phương thức hoạt động, sự chủ động, quan tâm phối hợp giữa các tổ chức Đảng ở một số đơn vị, địa phương với các doanh nghiệp, Ban Quản lý các Khu công nghiệp còn lúng túng, chưa thể hiện tốt vai trò đối với sự phát triển của doanh nghiệp; chưa đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ của công tác xây dựng Đảng, các đoàn thể chính trị - xã hội trong doanh nghiệp. Một số cấp ủy, chính quyền, đoàn thể chưa dành nhiều thời gian, tâm huyết đối với công tác phát triển tổ chức Đảng, đoàn thể, phát triển đảng viên, đoàn viên trong doanh nghiệp. Công tác phối hợp của các cấp, các ngành, trước hết là của cấp ủy, đoàn thể cấp quản lý trực tiếp và các cơ quan tham mưu trong việc tuyên truyền, vận động, phát triển đảng viên, đoàn viên, thành lập tổ chức Đảng và đoàn thể trong doanh nghiệp còn thiếu chủ động, chưa đồng bộ, không cụ thể. Nhiều chủ doanh nghiệp chưa nhận thức đúng vị trí, vai trò của tổ chức Đảng, đoàn thể đối với sự phát triển bền vững của doanh nghiệp nên chưa tích cực hợp tác, ủng hộ việc phát triển đảng viên, đoàn viên, thành lập tổ chức Đảng, đoàn thể trong doanh nghiệp. Một bộ phận công nhân, người lao động hạn chế giác ngộ chính trị, bàng quan, chưa hiểu đúng và không thiết tha với việc tham gia sinh hoạt đoàn thể. Một số tổ chức Đảng, đoàn thể trong doanh nghiệp chậm đổi mới về nội dung, phương thức hoạt động, chưa có nhiều đóng góp cho sự phát triển của doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, việc thành lập các doanh nghiệp (doanh nghiệp siêu nhỏ) có biểu hiện hình thức, không hoạt động, hoặc hoạt động kém hiệu quả, làm tăng ảo số lượng doanh nghiệp, làm ảnh hưởng đến công tác xây dựng, phát triển tổ chức Đảng, đảng viên và đoàn thể trong các doanh nghiệp.

Đại hội Đảng bộ Công ty CP Dạ Lan

Để tiếp tục đưa Nghị quyết 10 đi vào cuộc sống hiệu quả hơn, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã có chỉ đạo, định hướng về xây dựng tổ chức Đảng trong các đơn vị doanh nghiệp ngoài nhà nước trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa trong thời gian tới như thế nào, thưa bà?

Bà Phạm Thị Thanh Thủy: Trong thời gian tới, Ban Thường vụ Tỉnh ủy sẽ tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền phù hợp đến từng các doanh nghiệp cụ thể. Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội phải trực tiếp vào cuộc, bám sát doanh nghiệp, chủ doanh nghiệp để tuyên truyền, cổ vũ, động viên. Thường xuyên tổ chức việc gặp gỡ, trao đổi, đối thoại trực tiếp giữa lãnh đạo cấp uỷ, chính quyền các cấp với cán bộ, đảng viên, người lao động và chủ doanh nghiệp, nêu lên những mục đích, ý nghĩa, những yêu cầu tất yếu của việc phát triển tổ chức Đảng, đoàn thể trong doanh nghiệp, với phương châm ở đâu có đảng viên, đoàn viên, hội viên ở đó có tổ chức Đảng, đoàn thể.

Ban Thường vụ Tình ủy đã yêu cầu các cấp ủy, tổ chức Đảng và các đơn vị liên quan tập trung triển khai Nghi quyết nhằm nâng cao nhận thức của cấp ủy, tổ chức Đảng, cán bộ, đảng viên, chủ doanh nghiệp và người lao động về phát triển kinh tế tư nhân là động lực quan trọng của nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa; về vai trò, vị trí cũng như yêu cầu, nhiệm vụ xây dựng, phát triển tổ chức Đảng và các đoàn thể nhân dân trong đơn vị kinh tế tư nhân.

Nắm chắc tình hình, tâm tư nguyện vọng của đảng viên, để giới thiệu những đảng viên trong doanh nghiệp về sinh hoạt tại Chi bộ, Công đoàn ở các doanh nghiệp trong Khu công nghiệp, trong doanh nghiệp để những đảng viên này phát huy vai trò trở thành hạt nhân tuyên truyền, vận động, theo dõi, giúp đỡ công nhân lao động ưu tú, giới thiệu cho Đảng xem xét, kết nạp nhằm tạo tiền đề vững chắc cho việc thành lập các tổ Đảng, các Chi bộ ghép, Chi bộ độc lập.

Đối với các doanh nghiệp nhà nước việc triển khai Nghị quyết thuận lợi hơn, còn đối với khối doanh nghiệp tư nhân và doanh nghiệp có có vốn đầu tư nước ngoài, Ban Thường vụ Tỉnh ủy xác định công tác phát triển Đảng phải có lộ trình lâu dài, cụ thể và phù hợp với từng doanh nghiệp. Ban Thường vụ Tỉnh ủy sẽ tăng cường chỉ đạo việc tiếp tục phát triển đảng viên trong các doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài từ địa phương và xác định đây là nguồn nhân lực phát triển Đảng rất tiềm năng nên sẽ tích cực triển khai trong thời gian tới. Ngoài ra, tăng cường công tác kết nạp đảng viên trong các trường đại học, cao đẳng, trung cấp, các trường dạy nghề để bổ sung cả về số lượng và chất lượng đảng viên cho các doanh nghiệp tư nhân. Công tác phát triển Đảng đi theo hướng này sẽ bền vững và chất lượng.

Đại hội Đảng bộ Tổng Công ty Cổ phần miền Trung

Để đạt được mục tiêu của Nghị quyết, các cấp ủy Đảng cần tiếp tục quan tâm chỉ đạo, có các giải pháp phù hợp với đặc thù của doanh nghiệp ngoài nhà nước để công tác phát triển tổ chức Đảng và đảng viên đạt nhiều kết quả hơn nữa. Qua đó nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức Đảng và đảng viên, góp phần xây dựng Đảng vững mạnh và doanh nghiệp phát triển bền vững để xây dựng Thanh Hóa trở thành tỉnh công nghiệp theo hướng hiện đại.

Xin trân trọng cảm ơn bà!

Nhiều đảng viên là chủ doanh nghiệp, nhiều tổ chức Đảng, đoàn thể trong doanh nghiệp đã thể hiện được vai trò, vị trí, góp phần tích cực vào sự ổn định và phát triển của doanh nghiệp. Thực hiện tốt việc tập hợp, động viên cán bộ, đảng viên, đoàn viên, hội viên, người lao động chấp hành pháp luật và nội quy, quy định của doanh nghiệp, yên tâm lao động sản xuất; góp phần đưa chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về phát triển kinh tế tư nhân vào cuộc sống.

Minh Hiền (thực hiện)

Tin bài khác
Hải Phòng: Kinh tế – xã hội tháng 1/2026 khởi sắc, tạo đà bứt phá cho năm “Kỷ nguyên mới”

Hải Phòng: Kinh tế – xã hội tháng 1/2026 khởi sắc, tạo đà bứt phá cho năm “Kỷ nguyên mới”

Bước sang năm 2026 – năm bản lề mang ý nghĩa đặc biệt quan trọng trong tiến trình chuẩn bị Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV và triển khai các chiến lược phát triển dài hạn – Hải Phòng đã khởi động bằng một tháng đầu năm đầy khí thế. Với tinh thần “Chủ động thực thi; phát huy động lực; tăng trưởng bứt phá”, thành phố Cảng không chỉ ghi nhận những con số tăng trưởng ấn tượng, mà còn lan tỏa một tâm thế phát triển mới: tự tin, quyết liệt và sẵn sàng bứt phá.
Chủ tịch UBND tỉnh Phú Thọ Trần Duy Đông: Tăng trưởng GRDP của Phú Thọ 2025 đạt 10,52%, thuộc nhóm cao nhất nước

Chủ tịch UBND tỉnh Phú Thọ Trần Duy Đông: Tăng trưởng GRDP của Phú Thọ 2025 đạt 10,52%, thuộc nhóm cao nhất nước

Sau sáp nhập ba tỉnh, Phú Thọ ghi nhận tăng trưởng cao, thu hút mạnh vốn FDI và nội địa, cải cách hành chính quyết liệt, khẳng định vai trò tăng trưởng mới miền Bắc.
Thủ tướng Chính phủ yêu cầu bảo đảm chi trả đầy đủ lương, thưởng Tết cho người lao động

Thủ tướng Chính phủ yêu cầu bảo đảm chi trả đầy đủ lương, thưởng Tết cho người lao động

Thủ tướng Chính phủ chỉ đạo các địa phương theo dõi sát tình hình lao động – việc làm, đôn đốc doanh nghiệp thực hiện đầy đủ chế độ lương, thưởng Tết; đồng thời triển khai đồng bộ các giải pháp bảo đảm an sinh xã hội, ổn định thị trường và đời sống Nhân dân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Ngành sản xuất khởi sắc đầu năm, PMI duy trì tăng trưởng 7 tháng liên tiếp

Ngành sản xuất khởi sắc đầu năm, PMI duy trì tăng trưởng 7 tháng liên tiếp

Ngành sản xuất Việt Nam mở đầu năm 2026 với những tín hiệu tích cực khi sản lượng, đơn hàng mới và việc làm tiếp tục gia tăng. Đáng chú ý, niềm tin kinh doanh của doanh nghiệp lên mức cao nhất trong gần hai năm, phản ánh kỳ vọng lạc quan về triển vọng sản xuất trong thời gian tới.
Hà Nội khởi công hai đại đô thị gần 1.400 ha phía Bắc

Hà Nội khởi công hai đại đô thị gần 1.400 ha phía Bắc

Hà Nội khởi công hai khu đô thị đa mục tiêu Bắc Thăng Long Urban City và Thư Lâm – Đông Anh với tổng quy mô gần 1.400 ha, đáp ứng chỗ ở cho hơn 440.000 người, định hình mô hình đô thị xanh, thông minh, bền vững.
Kiến nghị Bộ Y tế làm đầu mối tháo gỡ vướng mắc Nghị định 46

Kiến nghị Bộ Y tế làm đầu mối tháo gỡ vướng mắc Nghị định 46

Sau khi Nghị định 46 có hiệu lực, nhiều khó khăn nảy sinh trong kiểm tra an toàn thực phẩm hàng nhập khẩu. Bộ Nông nghiệp và Môi trường đề xuất giao Bộ Y tế chủ trì hướng dẫn, đồng thời sớm sửa đổi quy định cho phù hợp với thực tiễn.
Ưu đãi thuế, vốn và nhân lực: Công nghệ cao thành trụ cột tăng trưởng mới

Ưu đãi thuế, vốn và nhân lực: Công nghệ cao thành trụ cột tăng trưởng mới

Luật Công nghệ cao được thông qua, có hiệu lực từ 1/7/2026, bổ sung loạt ưu đãi thuế, tài trợ R&D, đầu tư phòng thí nghiệm dùng chung và chính sách thu hút nhân lực công nghệ chiến lược.
Thủ tướng Chính phủ yêu cầu xây dựng cơ chế thuê giám đốc doanh nghiệp Nhà nước

Thủ tướng Chính phủ yêu cầu xây dựng cơ chế thuê giám đốc doanh nghiệp Nhà nước

Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính giao Bộ Nội vụ xây dựng cơ chế thuê, tuyển dụng, bổ nhiệm giám đốc, tổng giám đốc trong doanh nghiệp Nhà nước, nhằm thu hút nhân tài, nâng cao hiệu quả quản trị và phát huy vai trò chủ đạo của kinh tế Nhà nước trong bối cảnh mới.
Mục tiêu 50 doanh nghiệp nhà nước lọt nhóm 500 doanh nghiệp lớn nhất Đông Nam Á năm 2030

Mục tiêu 50 doanh nghiệp nhà nước lọt nhóm 500 doanh nghiệp lớn nhất Đông Nam Á năm 2030

Thủ tướng Phạm Minh Chính chủ trì phiên họp Ban Chỉ đạo triển khai Nghị quyết 79, yêu cầu hành động nhanh, tháo gỡ điểm nghẽn, xây dựng doanh nghiệp nhà nước quy mô khu vực và toàn cầu.
Từ châu Á sang châu Phi, EU: Bộ Công Thương mở rộng “bản đồ” cho gạo Việt năm 2026

Từ châu Á sang châu Phi, EU: Bộ Công Thương mở rộng “bản đồ” cho gạo Việt năm 2026

Xuất khẩu gạo Việt Nam năm 2025 đạt 8,06 triệu tấn, kim ngạch 4,1 tỷ USD, giảm mạnh do nhu cầu suy yếu và cạnh tranh toàn cầu. Năm 2026, Bộ Công Thương đẩy mạnh hoàn thiện thể chế, mở rộng thị trường, thúc đẩy gạo chất lượng cao.
Hơn 1 triệu doanh nghiệp hoạt động, khu vực tư nhân bứt tốc

Hơn 1 triệu doanh nghiệp hoạt động, khu vực tư nhân bứt tốc

Làn sóng gia nhập thị trường tăng mạnh ngay những ngày đầu năm 2026, đưa tổng số doanh nghiệp đang hoạt động vượt mốc một triệu. Đằng sau con số này là hiệu ứng rõ nét từ các chính sách “cởi trói” thể chế, cắt giảm thủ tục và giảm chi phí tuân thủ, tạo thêm không gian phát triển cho kinh tế tư nhân – khu vực đang đóng góp ngày càng lớn cho tăng trưởng, ngân sách và đầu tư xã hội.
Hội nghị Công nghệ WCO 2026: Hải quan toàn cầu tìm lời giải cho thế giới nhiều biến động

Hội nghị Công nghệ WCO 2026: Hải quan toàn cầu tìm lời giải cho thế giới nhiều biến động

Diễn ra từ ngày 28–30/01/2026 tại Abu Dhabi (UAE), Hội nghị và Triển lãm Công nghệ của Tổ chức Hải quan thế giới (WCO) tiếp tục khẳng định vai trò trung tâm của đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trong việc giúp các cơ quan Hải quan nâng cao năng lực thích ứng, bảo đảm an ninh và tạo thuận lợi cho thương mại toàn cầu trong bối cảnh chuỗi cung ứng ngày càng phức tạp.
Bí thư Đặc khu Phú Quốc: Tạo điều kiện tốt nhất để người dân giao đất xây dự án APEC

Bí thư Đặc khu Phú Quốc: Tạo điều kiện tốt nhất để người dân giao đất xây dự án APEC

Theo ông Lê Quốc Anh, APEC 2027 là sự kiện chính trị quan trọng và giúp Phú Quốc phát triển bền vững kinh tế, du lịch. Trong công tác thu hồi đất, địa phương luôn đảm bảo lợi ích của người dân.
Việt Nam cần hơn 77 tỷ USD cho ngành năng lượng giai đoạn 2026-2030

Việt Nam cần hơn 77 tỷ USD cho ngành năng lượng giai đoạn 2026-2030

Trong bối cảnh Việt Nam đặt mục tiêu tăng trưởng kinh tế ở mức cao, đồng thời thực hiện các cam kết giảm phát thải, phát triển năng lượng được xác định là ưu tiên chiến lược hàng đầu. Hoàn thiện thể chế, thúc đẩy năng lượng tái tạo và tháo gỡ điểm nghẽn về vốn đang trở thành yêu cầu cấp thiết trong giai đoạn 2026-2030.
Chính sách dài hạn là chìa khóa hút vốn cho điện gió ngoài khơi

Chính sách dài hạn là chìa khóa hút vốn cho điện gió ngoài khơi

Theo các chuyên gia, trong bối cảnh nhu cầu điện tăng nhanh và dư địa năng lượng truyền thống dần thu hẹp, điện gió ngoài khơi cùng hệ thống lưu trữ năng lượng được kỳ vọng trở thành trụ cột mới của ngành điện Việt Nam. Tuy nhiên, để hiện thực hóa tiềm năng hàng trăm GW, yếu tố quyết định vẫn là khung chính sách ổn định, dài hạn và đủ sức hấp dẫn dòng vốn quy mô lớn, đặc biệt từ nhà đầu tư quốc tế.