Tuyên Quang: Nỗ lực giải quyết việc làm cho người lao động

Tạo việc làm cho người lao động (NLĐ) được xác định là nhiệm vụ chính trị quan trọng, góp phần giảm nghèo, bảo đảm an sinh xã hội và thúc đẩy tăng trưởng kinh tế. Thời gian qua, các cấp, các ngành trên địa bàn tỉnh Tuyên Quang đã thực hiện nhiều giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo nghề, giới thiệu việc làm cho NLĐ.

Thanh niên trên địa bàn huyện Yên Sơn tham gia tư vấn, giới thiệu việc làm tại Phiên giao dịch việc làm được tổ chức trên địa bàn huyện.

Xác định công tác tư vấn, giới thiệu việc làm, kết nối nhà tuyển dụng với NLĐ đóng vai trò quan trọng. Trung tâm Dịch vụ việc làm, Sở Nội vụ tỉnh Tuyên Quang đã chủ trì tổ chức các phiên giao dịch việc làm, ngày hội việc làm kết nối cung cầu tại các huyện, thành phố. Trong quý I năm 2025, Trung tâm đã tổ chức tư vấn, giới thiệu việc làm, tuyển sinh học nghề được 1.479 lao động.

Chị Lý Thị Lưu Ly ở thôn Làng Là, xã Chân Sơn, huyện Yên Sơn được tham gia phiên giao dịch việc làm vào đầu năm 2025. Chị Ly cho biết, sau khi gặp gỡ trực tiếp các doanh nghiệp, nhà tuyển dụng được nghe tư vấn chị đã nộp hồ sơ và đi làm việc tại một công ty may trên địa bàn tỉnh với mức thu nhập trên 7 triệu đồng/tháng. Có thu nhập ổn định, chất lượng cuộc sống của gia đình chị ngày càng được nâng lên.

Còn với anh Triệu Văn Lưu, dân tộc Dao, 25 tuổi ở thôn Nà Mụ, xã Hồng Thái, huyện Na Hang vốn là lao động tự do, thu nhập thấp, qua nghe tư vấn xuất khẩu lao động (XKLĐ) anh Lưu đã quyết định đi làm việc tại Hàn Quốc trong thời gian 3 năm với mức thu nhập trên 35 triệu đồng/tháng. Thời gian đầu sang làm việc tại Hàn Quốc, cuộc sống nơi đất khách quê người còn nhiều khó khăn, nhưng nghĩ tới tương lai, anh Lưu đã cố gắng nỗ lực và đã dần quen với công việc. Có thu nhập ổn định, hằng tháng anh Lưu đều tiết kiệm để gửi tiền về cho gia đình.

Theo ông Chẩu Công Tuấn, Chủ tịch UBND xã Hồng Thái, huyện Na Hang, công tác tư vấn, giới thiệu việc làm, kết nối nhà tuyển dụng với NLĐ là một chủ trương lớn và đúng đắn của Đảng, Nhà nước và của tỉnh. Qua XKLĐ và làm việc tại các công ty trong tỉnh và trong nước đã giúp nhiều gia đình có nguồn thu đáng kể, góp phần giải quyết việc làm, nâng cao đời sống. Đến nay, đa số NLĐ trở về địa phương đều có cuộc sống tốt hơn trước, tích cực lao động sản xuất, phát triển kinh tế, vươn lên thoát nghèo.

Theo khảo sát của Sở Nội vụ tỉnh Tuyên Quang, tùy theo từng thị trường lao động, thu nhập bình quân của NLĐ ở nước ngoài từ 20 triệu đồng đến trên 40 triệu đồng/tháng; trung bình 3 - 5 năm làm việc tại nước ngoài, NLĐ có thể tích lũy được từ 500 - 700 triệu đồng. Tính chung, NLĐ đi làm việc ở nước ngoài thu nhập bình quân cao hơn từ 5 đến 8 lần so với thu nhập trong nước.

Ông Nguyễn Đức Chính, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm, Sở Nội vụ tỉnh Tuyên Quang nhấn mạnh, các phiên giao dịch việc làm được tổ chức tại các huyện, thành phố đã tạo điều kiện để NLĐ trực tiếp gặp gỡ, trao đổi thông tin với doanh nghiệp, cơ sở đào tạo nghề, từ đó lựa chọn được nghề nghiệp, công việc phù hợp, có thu nhập ổn định, đảm bảo đời sống. Đối với các phiên giao dịch việc làm online, NLĐ cũng được kết nối với thị trường lao động một cách nhanh chóng, tiện lợi, giúp rút ngắn thời gian tìm kiếm việc làm.

Lao động làm việc tại phân xưởng sản xuất của Công ty TNHH Seshin VN2, Khu công nghiệp Long Bình An Tp. Tuyên Quang

Trên địa bàn tỉnh tỉnh Tuyên Quang có 2 khu, 6 cụm công nghiệp thu hút được hơn 40 dự án công nghiệp. Các doanh nghiệp đi vào hoạt động đã giải quyết việc làm cho hàng nghìn lao động địa phương với mức thu nhập bình quân đạt hơn 6,7 triệu đồng/người/tháng. Tính trong quý I năm 2025, toàn tỉnh tỉnh Tuyên Quang đã giải quyết việc làm cho trên 3.600 lao động, có 2.263 lao động làm việc tại các ngành kinh tế tại tỉnh; 1.271 lao động đi làm việc tại các khu, cụm công nghiệp tại các tỉnh, thành phố trong nước; xuất khẩu lao động 127 người.

Năm 2025, tỉnh Tuyên Quang phấn đấu giải quyết việc làm cho 23.500 lao động. Tuy nhiên, hiện nay tỷ lệ giải quyết việc làm mới đạt 15,58% so với kế hoạch, bằng 61,8% so với cùng kỳ năm 2024. Nguyên nhân được xác định là do ảnh hưởng của tình hình biến động trên thế giới tác động đến Việt Nam, nhiều doanh nghiệp đang tập trung ổn định sản xuất nên chưa mở rộng tuyển dụng lao động việc làm, nhiều lao động ngại đi làm ăn xa, công tác rà soát, triển khai giải pháp tạo việc làm tại một số nơi còn chưa thực sự hiệu quả...

Thời gian tới Trung tâm Dịch vụ việc làm tiếp tục phối hợp với các đơn vị, huyện, thành phố để tiến hành rà soát nhu cầu việc làm của NLĐ. Tập trung tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật về đưa NLĐ làm việc tại nước ngoài; tư vấn việc làm trong vùng đồng bào DTTS, vùng đặc biệt khó khăn, địa phương có nhiều hộ nghèo; tạo điều kiện cho các doanh nghiệp uy tín tuyển dụng lao động trong tỉnh đi làm việc; thúc đẩy sản xuất kinh doanh… Qua đó thực hiện có hiệu quả mục tiêu giải quyết việc làm cho NLĐ trong năm 2025.

Cùng với đó, các sở, ngành, đơn vị liên quan, các huyện, thành phố tiến hành rà soát số người trong độ tuổi lao động để tư vấn giới thiệu việc làm và đào tạo nghề phù hợp. Đồng thời, tăng cường công tác tuyên truyền, nâng cao ý thức chấp hành Luật An toàn vệ sinh lao động, góp phần thúc đẩy sản xuất kinh doanh, mở ra nhiều cơ hội việc làm cho các lao động địa phương.

Tỉnh Tuyên Quang tiếp tục đẩy mạnh thu hút đầu tư, phát triển thị trường lao động, nâng cao chất lượng đào tạo nghề và mở rộng cơ hội xuất khẩu lao động là những yếu tố then chốt để tạo ra nhiều việc làm mới, nâng cao thu nhập cho NLĐ và góp phần vào sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh