Theo Nghị định 162/2026/NĐ-CP, mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng sẽ được điều chỉnh tăng 8% so với mức hưởng của tháng 6/2026. Chính sách này đồng thời bổ sung cơ chế hỗ trợ đối với người nghỉ hưu có mức hưởng thấp nhằm cải thiện thu nhập và giảm chênh lệch giữa các nhóm thụ hưởng.
 |
| Từ 1/7, 9 nhóm nào được tăng lương hưu và trợ cấp thêm 8%? |
Đợt điều chỉnh áp dụng cho 9 nhóm đối tượng đang hưởng lương hưu và trợ cấp hằng tháng, gồm: cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tham gia BHXH; quân nhân, công an, người làm công tác cơ yếu; cán bộ cấp xã, phường, thị trấn đang hưởng lương hưu hoặc trợ cấp; người hưởng trợ cấp mất sức lao động hằng tháng; công nhân cao su già yếu thôi việc; người hưởng trợ cấp theo Quyết định 130-CP và Quyết định 111-HĐBT; quân nhân, công an tham gia kháng chiến chống Mỹ có dưới 20 năm công tác đã phục viên, xuất ngũ hoặc thôi việc; người tham gia chiến tranh bảo vệ Tổ quốc, làm nhiệm vụ quốc tế theo Quyết định 62/2011/QĐ-TTg; cùng người hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo Luật BHXH 2024.
Ngoài mức tăng chung 8%, Chính phủ cũng bổ sung chính sách hỗ trợ đối với người nghỉ hưu trước ngày 1/1/1995 có mức hưởng thấp sau điều chỉnh.
Cụ thể, sau khi tăng 8%, người có mức hưởng dưới 3,5 triệu đồng/tháng sẽ được cộng thêm 300.000 đồng mỗi tháng. Trường hợp có mức hưởng từ 3,5 triệu đồng đến dưới 3,8 triệu đồng/tháng sẽ được nâng lên bằng 3,8 triệu đồng/tháng.
Theo cơ quan chức năng, chính sách này nhằm thu hẹp chênh lệch thu nhập giữa các nhóm người nghỉ hưu ở các thời kỳ khác nhau, đặc biệt là nhóm nghỉ hưu sớm có mức hưởng thấp kéo dài nhiều năm.
Bên cạnh đó, từ ngày 1/7, việc chi trả lương hưu và trợ cấp sẽ từng bước chuyển sang hình thức điện tử thay cho phiếu lĩnh tiền giấy nhằm tạo thuận lợi cho người dân và giảm thủ tục hành chính.
