Thứ năm 05/06/2025 10:11
Hotline: 024.355.63.010
Nghiên cứu - Dữ liệu

Thị trường lao động tại Đức "khát" lao động nước ngoài

Nhu cầu về lao động nước ngoài tại Đức vẫn không ngừng gia tăng, với ước tính mỗi năm cần thêm khoảng 400.000 nhân công từ nước ngoài để bù đắp cho tình trạng thiếu hụt nhân lực.
Thị trường lao động tại Đức
Nước Đức mỗi năm cần thêm khoảng 400.000 nhân công từ nước ngoài

Nước Đức trong những năm qua đã chứng kiến tỷ lệ thất nghiệp liên tục giảm, nhưng trong vài tháng gần đây, tỉ lệ thất nghiệp tăng trở lại. Do vậy, nhu cầu về lao động nước ngoài vẫn không ngừng gia tăng, với ước tính mỗi năm cần thêm khoảng 400.000 nhân công từ nước ngoài để bù đắp cho tình trạng thiếu hụt nhân lực.

Theo thống kê từ Cơ quan Việc làm Liên bang Đức, ngành sản xuất ô tô đang phải đối mặt với việc cắt giảm nhân sự, dẫn đến sự gia tăng tỷ lệ thất nghiệp không chỉ trong ngành này mà còn ở các lĩnh vực công nghiệp phụ trợ. Tương tự, ngành dịch vụ, đặc biệt là dịch vụ chăm sóc sức khỏe, vẫn đang thiếu hụt nhân lực trầm trọng.

Tờ Thế giới của Đức đã chỉ ra rằng các doanh nghiệp trong nước đang cần tuyển thêm 1,3 triệu lao động, nhưng phần lớn các vị trí này không nằm trong mảng sản xuất công nghiệp. Điều này cho thấy nhu cầu thực sự đang tập trung vào các lĩnh vực dịch vụ.

Bất chấp những nỗ lực của nước Đức trong việc cải cách luật lao động nhằm thu hút nhân lực nước ngoài, tình trạng thiếu hụt vẫn tiếp diễn. Theo Tờ Tấm gương hàng ngày, khoảng 400.000 lao động có tay nghề từ nước ngoài được dự báo sẽ cần thiết mỗi năm. Nhiều lĩnh vực đang mở cửa chào đón công nhân lành nghề, ngay cả khi họ chưa thông thạo tiếng Đức.

Kể từ cuối năm ngoái, một phần của Đạo luật Nhập cư mới đã có hiệu lực, cho phép cấp khoảng 200.000 thị thực lao động cho người nước ngoài trong năm nay, tăng hơn 10% so với năm trước.

Trong khi một số ngành công nghiệp đang trải qua sự gia tăng thất nghiệp, nhiều công ty vẫn gặp khó khăn trong việc tìm kiếm kỹ sư điện tử và cơ điện. Theo Giám đốc Cơ quan Việc làm Liên bang Đức, nhiều doanh nghiệp tiếp tục thiếu công nhân lành nghề. Mặc dù luật mới đã tạo điều kiện cho người lao động nước ngoài xin thị thực và tạm cư để tìm kiếm việc làm, các doanh nghiệp vẫn kêu gọi cần đơn giản hóa quy trình và tăng tốc độ công nhận bằng cấp của công nhân nước ngoài.

Hiện tại, quy trình xin thị thực lao động vẫn chủ yếu nhanh chóng đối với các nghề lao động giản đơn, trong khi các lĩnh vực như điều dưỡng và dịch vụ công đã tuyển dụng thêm 123.000 nhân công so với năm trước, cho thấy nhu cầu cấp thiết về nhân lực trong bối cảnh hiện tại.

Tin bài khác
Đề xuất mở rộng đối tượng vay vốn tạo việc làm với lãi suất ưu đãi

Đề xuất mở rộng đối tượng vay vốn tạo việc làm với lãi suất ưu đãi

Chiều 4/6, Ủy ban Thường vụ Quốc hội (UBTVQH) đã họp, cho ý kiến về việc tiếp thu, chỉnh lý Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi). Một trong những điểm nổi bật được thống nhất là giao Chính phủ quyền quyết định mở rộng đối tượng được vay vốn chính sách với lãi suất thấp nhằm hỗ trợ tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm, cũng như hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Đề xuất thời gian cấp phép lao động cho người nước ngoài còn 10 ngày

Đề xuất thời gian cấp phép lao động cho người nước ngoài còn 10 ngày

Thời gian cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam dự kiến sẽ rút ngắn từ 36 ngày xuống còn 10 ngày, đồng thời đẩy mạnh giải quyết thủ tục qua mạng điện tử. Những đổi mới mang tính đột phá này nằm trong dự thảo Nghị định do Bộ Nội vụ xây dựng, hiện đang được Bộ Tư pháp thẩm định.
Chính sách bảo hiểm thất nghiệp phải vượt qua vai trò “trợ cấp” để trở thành “bệ phóng”

Chính sách bảo hiểm thất nghiệp phải vượt qua vai trò “trợ cấp” để trở thành “bệ phóng”

Trong bối cảnh thị trường lao động liên tục biến động, hàng nghìn lao động mất việc mỗi năm, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) được ví như "phao cứu sinh" giúp người lao động vượt qua giai đoạn khó khăn. Tuy nhiên, thực tế cho thấy, chiếc "phao" này vẫn còn quá yếu để giúp người lao động nổi lên giữa sóng gió mưu sinh.
Quán quân cuộc thi "Road to Marcom 2025" gọi tên đội Tiên Nữ Win

Quán quân cuộc thi "Road to Marcom 2025" gọi tên đội Tiên Nữ Win

Trải qua những màn tranh tài gay cấn, đội thi Tiên Nữ Win với 6 thành viên đã xuất sắc giành chiến thắng cuộc thi Road to Marcom 2025 với chiến dịch Marketing sáng tạo và đầy hiệu quả.
4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp năm 2025

4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp năm 2025

Trong bối cảnh thị trường lao động nhiều biến động, hiểu rõ quyền lợi và nghĩa vụ về bảo hiểm thất nghiệp không chỉ giúp người lao động giảm gánh nặng tài chính tạm thời, mà còn tăng sự chủ động trong hành trình tìm việc mới.
Không cần xuất ngoại, học sinh trường chuyên vẫn “ẵm” học bổng tiền tỷ từ trường quốc tế

Không cần xuất ngoại, học sinh trường chuyên vẫn “ẵm” học bổng tiền tỷ từ trường quốc tế

Dù có thành tích học tập xuất sắc và đủ khả năng xin học bổng để đi du học, nhiều học sinh trường chuyên vẫn chọn theo học các chương trình quốc tế tại những trường đại học quốc tế tại Việt Nam, với học bổng lên tới hàng tỷ đồng.
Hơn 3.000 vị trí tuyển dụng tại Sàn giao dịch việc làm Đồng Nai

Hơn 3.000 vị trí tuyển dụng tại Sàn giao dịch việc làm Đồng Nai

Ngày 26/5, Trung tâm Dịch vụ Việc làm Đồng Nai (thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh) đã tổ chức Sàn giao dịch việc làm lần thứ 4 năm 2025.
Trợ cấp thất nghiệp là chính sách nhân văn cần tiếp tục hoàn thiện

Trợ cấp thất nghiệp là chính sách nhân văn cần tiếp tục hoàn thiện

Ông Trần Tuấn Tú – Trưởng Phòng BHTN, Cục Việc làm (Bộ Nội vụ) – đã có những chia sẻ cụ thể với báo chí về quá trình thực hiện và những định hướng sắp tới đối với chính sách BHTN.
Từ

Từ 'concert triệu đô' đến lễ hội văn hóa: Mảnh đất ngày càng màu mỡ của nhân lực ngành sự kiện

Sự bùng nổ ngành công nghiệp văn hóa tại Việt Nam với hàng loạt chương trình giải trí, concert âm nhạc, sự kiện quy mô quốc gia… đã thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, tạo thêm các công việc mới cũng như cơ hội việc làm đầy triển vọng cho người trẻ.
Thị trường đầy biến động, các nhà quản lý cần trang bị thêm gì để "chèo lái" doanh nghiệp?

Thị trường đầy biến động, các nhà quản lý cần trang bị thêm gì để "chèo lái" doanh nghiệp?

Bối cảnh kinh tế toàn cầu liên tục biến động, những xu hướng công nghệ, hàng rào thuế quan… đòi hỏi một tư duy quản trị đột phá, khả năng thích ứng linh hoạt và tầm nhìn chiến lược dài hạn. Vậy đâu là hướng đi cho các nhà quản lý doanh nghiệp trong kỷ nguyên đầy thử thách?
Chọn nghề thời AI: Chọn đúng nghề, học đúng kỹ năng và sẵn sàng thay đổi

Chọn nghề thời AI: Chọn đúng nghề, học đúng kỹ năng và sẵn sàng thay đổi

Tại tọa đàm “Lao động trẻ – Khát vọng phát triển thành phố”, các chuyên gia chia sẻ định hướng nghề nghiệp cho giới trẻ, nhấn mạnh vai trò kỹ năng, công nghệ và học tập suốt đời để thích nghi với thời đại AI.
Bảo hiểm thất nghiệp: Chính sách nhân văn cần thêm đột phá để sát với đời sống người lao động

Bảo hiểm thất nghiệp: Chính sách nhân văn cần thêm đột phá để sát với đời sống người lao động

Việc nhận diện đúng thực trạng và đặc biệt là đề xuất các giải pháp cả trước mắt lẫn lâu dài sẽ góp phần nâng cao hiệu quả thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), từ đó bảo đảm tốt hơn quyền lợi chính đáng cho người lao động, theo bà Hồ Thị Kim Ngân, Phó Trưởng ban Quan hệ Lao động – Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Giải pháp nâng cao chất lượng thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động tại Hải Dương

Giải pháp nâng cao chất lượng thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động tại Hải Dương

Liên quan đến vấn đề BHTN trên địa bàn tỉnh Hải Dương, bà Nguyễn Thị Việt Nga – Phó Trưởng Đoàn chuyên trách Đoàn Đại biểu Quốc hội (ĐBQH) tỉnh Hải Dương – đã có những chia sẻ cụ thể.
Marketing y dược - Road to Marcom: Bùng nổ chiến lược tại vòng 2

Marketing y dược - Road to Marcom: Bùng nổ chiến lược tại vòng 2

Cuộc thi Road to Marcom bước vào giai đoạn gay cấn tiếp theo: Vòng 2 – Marketing Plan. Đây không chỉ là màn đấu trí về kiến thức chuyên môn, mà còn là sàn đấu để các đội thể hiện sự nhạy bén, khéo léo và khả năng ứng biến linh hoạt.
Vì sao ngành Khoa học dữ liệu lại “thống trị” thị trường lao động?

Vì sao ngành Khoa học dữ liệu lại “thống trị” thị trường lao động?

Trong kỷ nguyên số, dữ liệu trở thành “mỏ vàng”, ảnh hưởng đến các quyết định chiến lược của doanh nghiệp. Bởi vậy, những ngành nghề liên quan đến dữ liệu được doanh nghiệp săn đón, sẵn sàng trả mức lương cao bậc nhất trên thị trường lao động.