Phục Hưng Holdings lần thứ năm vào Top 10 nơi làm việc tốt nhất ngành Xây dựng

Ông Lã Đức Thọ, Phó Tổng Giám đốc Phục Hưng Holdings, đại diện doanh nghiệp nhận chứng nhận “Top 30 Doanh nghiệp Văn hóa, Uy tín tiêu biểu năm 2026”.

Ngày 31/10, tại Lễ công bố và vinh danh “Doanh nghiệp Văn hóa, Uy tín năm 2026”, Công ty Cổ phần Xây dựng Phục Hưng Holdings được trao chứng nhận “Top 30 Doanh nghiệp Văn hóa, Uy tín tiêu biểu năm 2026”. Ông Lã Đức Thọ, Phó Tổng Giám đốc Phục Hưng Holdings, đại diện doanh nghiệp nhận chứng nhận. Kết quả ghi nhận những nỗ lực của doanh nghiệp trong xây dựng văn hóa quản trị, duy trì uy tín và thực hiện trách nhiệm với người lao động, đối tác, khách hàng.

Cùng với chứng nhận Top 30, Phục Hưng Holdings còn được xếp vào Top 10 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2026 ngành Xây dựng, nhóm Nhà thầu xây dựng, do Viet Research và Báo Tài chính - Đầu tư công bố ngày 29/10. Đây là năm thứ năm liên tiếp Phục Hưng Holdings có mặt trong danh sách, tính từ năm 2022. Chương trình VBW10 xem xét nhiều nhóm tiêu chí, từ kết quả kinh doanh, quy mô và biến động lao động đến chính sách tuyển dụng, đãi ngộ, môi trường làm việc, năng lực quản trị và trách nhiệm với người lao động, xã hội. Kết quả này càng đáng chú ý khi khảo sát quý III/2026 cho thấy 59% doanh nghiệp xây dựng tham gia khảo sát đánh giá chưa tích cực về khả năng tuyển đủ và đúng người, trong khi nhu cầu đối với nhân sự kỹ thuật cao, chuyên gia giàu kinh nghiệm và công nhân lành nghề tiếp tục gia tăng.

Chứng nhận “Top 30 Doanh nghiệp Văn hóa, Uy tín tiêu biểu năm 2026” ghi dấu Phục Hưng Holdings trong hành trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp gắn với trách nhiệm và chất lượng phát triển.

Với một nhà thầu, khái niệm “nơi làm việc tốt” được thể hiện ở cả văn phòng và công trường. Kỹ sư, công nhân thường làm việc theo tiến độ chặt chẽ, di chuyển giữa nhiều địa bàn và phải đáp ứng yêu cầu cao về an toàn, phối hợp kỹ thuật, xử lý tình huống. Bởi vậy, chất lượng môi trường làm việc gắn trực tiếp với cách doanh nghiệp bố trí nhân lực, tổ chức ca kíp, đào tạo tại chỗ, kiểm soát rủi ro và ghi nhận đóng góp của người lao động. Đội ngũ ổn định giúp duy trì nhịp phối hợp, hạn chế gián đoạn nhân sự và hỗ trợ nhà thầu đáp ứng các yêu cầu về tiến độ, chất lượng.

Phát biểu tại buổi lễ, Chủ tịch VCCI Hồ Sỹ Hùng cho rằng uy tín doanh nghiệp được tạo dựng từ kết quả kinh doanh cùng niềm tin của khách hàng, đối tác, người lao động và xã hội. Theo ông, doanh nghiệp cần xây dựng môi trường làm việc nhân văn, quan hệ lao động hài hòa, tạo điều kiện để người lao động tham gia và sáng tạo. Thông điệp này cũng cho thấy điểm gặp nhau giữa hai kết quả mà Phục Hưng Holdings được ghi nhận: văn hóa doanh nghiệp và môi trường làm việc đều bắt đầu từ cách quản trị con người.

Đại diện Phục Hưng Holdings cùng các doanh nghiệp tại lễ vinh danh, nơi những giá trị văn hóa kinh doanh được đặt trong mối quan hệ với uy tín và niềm tin trên thị trường.

Ở góc độ thực thi, dấu mốc gần nhất là tiến độ tại Central Square Thái Nguyên, dự án do Taseco Land làm chủ đầu tư và Phục Hưng Holdings đảm nhận vai trò tổng thầu thi công. Ngày 30/10, một phần không gian thương mại, dịch vụ và phố đi bộ được đưa vào khai thác, phục vụ Festival Trà Quốc tế - Thái Nguyên năm 2026. Dự án có diện tích khoảng 66.500 m²; tuyến phố đi bộ dài hơn 330 m, rộng hơn 52 m, cùng 174 căn shophouse và tầng hầm khoảng 16.096 m². Từ khi khởi công tháng 8/2025, nhiều hạng mục cọc, móng, kết cấu hầm, hạ tầng kỹ thuật, cảnh quan và các dãy nhà được tổ chức thi công song song. Việc đưa một phần không gian vào khai thác đúng dịp Festival ghi nhận nỗ lực điều phối nhân lực, tổ chức thi công và bám sát tiến độ của tổng thầu.

Từ chứng nhận “Top 30 Doanh nghiệp Văn hóa, Uy tín tiêu biểu năm 2026”, năm thứ năm liên tiếp hiện diện trong Top 10 nơi làm việc tốt nhất ngành Xây dựng đến dấu mốc tại công trường Thái Nguyên, nhà thầu Phục Hưng đang tạo dựng một mạch phát triển nhất quán: lấy con người làm nền tảng cho văn hóa doanh nghiệp, năng lực tổ chức và chất lượng thực thi. Đây cũng là cơ sở để doanh nghiệp củng cố uy tín với người lao động, chủ đầu tư và đối tác trong quá trình phát triển.