Thứ ba 04/03/2025 04:50
Hotline: 024.355.63.010
Nghiên cứu - Dữ liệu

Ngành nghề nào sẽ bị AI thay thế trong tương lai gần?

03/03/2025 09:37
Sự gia tăng của trí tuệ nhân tạo (AI) và tự động hóa không còn là điều xa vời, mà đang thực sự thay đổi mạnh mẽ thị trường lao động với tốc độ kinh ngạc.
AI có thể xử lý và phân tích lượng dữ liệu khổng lồ một cách nhanh chóng, khiến một số khía cạnh của nghiên cứu thị trường trở nên tự động
AI có thể xử lý và phân tích lượng dữ liệu khổng lồ một cách nhanh chóng, khiến một số khía cạnh của nghiên cứu thị trường trở nên tự động

Bước sang năm 2025, một làn sóng cắt giảm nhân sự quy mô lớn đang tấn công hàng loạt doanh nghiệp trên toàn cầu. Sự gia tăng của trí tuệ nhân tạo (AI) và tự động hóa không còn là điều xa vời, mà đang thực sự thay đổi mạnh mẽ thị trường lao động với tốc độ kinh ngạc. Những công việc từng được coi là ổn định, bền vững giờ đây đứng trước nguy cơ bị thay thế hoặc thu hẹp quy mô một cách nhanh chóng. Chính vì vậy, việc nhận diện những ngành nghề có nguy cơ cao đối mặt với sự thay đổi này là một vấn đề cấp bách không chỉ đối với người lao động mà cả doanh nghiệp.

Ông Kieran Gilmurray, Giám đốc AI Tạo sinh đầu tiên trên thế giới, một chuyên gia hàng đầu về AI và đã giành 10 lần giải thưởng quốc tế, đã chia sẻ những phân tích đáng chú ý về tác động của AI đối với thị trường lao động.

Qua các bài phân tích dữ liệu và tư vấn số trên LinkedIn, ông cho rằng: "Những công việc có thể bị thay thế bởi AI thường là những công việc mà AI có thể thực hiện nhanh hơn, chính xác hơn và chi phí thấp hơn con người."

Tuy nhiên, theo ông, "có nguy cơ" không có nghĩa là công việc đó sẽ bị loại bỏ hoàn toàn. Thay vào đó, AI có thể dẫn đến sự thay đổi trong vai trò công việc hoặc làm giảm nhu cầu lao động ở những lĩnh vực này.

Vậy đâu là những ngành nghề đang đối mặt với nguy cơ bị thay thế bởi AI? Sau đây là những lĩnh vực nguy cơ cao:

1. Nhập liệu và xử lý dữ liệu

Nhân viên nhập liệu và xử lý dữ liệu là một trong những nhóm công việc dễ bị tự động hóa nhất. Các thuật toán học máy hiện nay có thể xử lý lượng dữ liệu khổng lồ với tốc độ và độ chính xác vượt trội so với khả năng của con người. Theo báo cáo của McKinsey Global Institute, 69% công việc xử lý dữ liệu có thể được tự động hóa bằng công nghệ hiện nay.

2. Nhân viên chăm sóc khách hàng

Mặc dù sự tương tác trực tiếp của con người vẫn còn quan trọng, nhưng các chatbot và trợ lý ảo hỗ trợ AI đang ngày càng đảm nhiệm nhiều công việc xử lý yêu cầu khách hàng cơ bản. Theo dự báo của Gartner, đến năm 2025, 95% các tương tác dịch vụ khách hàng sẽ được thực hiện bởi AI.

3. Công nhân sản xuất và lắp ráp

Robot và AI từ lâu đã thay đổi ngành sản xuất. Báo cáo của Oxford Economics ước tính đến năm 2030, khoảng 20 triệu công việc trong lĩnh vực sản xuất toàn cầu có thể bị thay thế bởi robot.

4. Ngành vận tải và hậu cần

Sự phát triển mạnh mẽ của phương tiện tự hành khiến các công việc trong ngành vận tải gặp phải nguy cơ lớn. Một nghiên cứu của American Center for Mobility cho biết, các phương tiện tự động có thể thay thế tới 294.000 công việc lái xe tải đường dài chỉ riêng tại Mỹ.

5. Nhân viên bán hàng

Thương mại điện tử và các hệ thống gợi ý sản phẩm dựa trên AI đang thay đổi hoàn toàn ngành bán lẻ. Theo Hiệp hội Bán lẻ Anh, 12% công việc bán lẻ đã biến mất tại Anh kể từ năm 2008, một phần lớn nhờ vào tự động hóa.

6. Chuyên viên phân tích nghiên cứu thị trường

AI có thể xử lý và phân tích lượng dữ liệu khổng lồ một cách nhanh chóng, khiến một số công việc trong nghiên cứu thị trường trở nên tự động. Tuy nhiên, các chiến lược phát triển thị trường vẫn cần sự nhạy bén của con người để đưa ra quyết định.

Kế toán viên có chứng chỉ và kế toán viên công hứng có nguy cơ cao bị tự động hóa.
Kế toán viên có nguy cơ cao bị tự động hóa.

7. Biên tập viên và dịch giả

Các công cụ xử lý ngôn ngữ tự nhiên (NLP) đã đạt được những bước tiến đáng kể, giúp tự động hóa việc hiệu đính và dịch thuật cơ bản. Tuy nhiên, đối với những nội dung đòi hỏi sự tinh tế và sắc thái ngữ nghĩa, con người vẫn đóng vai trò quan trọng.

8. Bác sĩ X-quang và kỹ thuật viên chẩn đoán

AI hiện đã có khả năng phân tích hình ảnh y tế với độ chính xác ngang ngửa các bác sĩ chuyên gia. Nghiên cứu trên The Lancet Digital Health cho thấy AI có thể phát hiện bệnh qua hình ảnh với độ chính xác tương đương các chuyên gia y tế con người.

9. Chuyên viên phân tích tài chính

Mặc dù các chiến lược tài chính phức tạp vẫn cần sự tư vấn từ con người, nhưng nhiều nhiệm vụ phân tích tài chính cơ bản có thể được tự động hóa. Theo báo cáo của Ủy ban Ổn định Tài chính, 28% công việc trong lĩnh vực ngân hàng tại Anh có nguy cơ bị tự động hóa.

10. Kế toán và nhân viên ghi sổ

Các phần mềm kế toán tự động sử dụng AI có thể thực hiện nhiều nhiệm vụ kế toán cơ bản, làm giảm nhu cầu lao động trong lĩnh vực này. Văn phòng Thống kê Quốc gia Anh cho biết khoảng 25,4% công việc của kế toán viên có chứng chỉ có nguy cơ bị tự động hóa.

Như vậy, mặc dù trí tuệ nhân tạo đang mang lại nhiều cơ hội mới, nhưng cũng tạo ra những thách thức lớn đối với người lao động trong nhiều ngành nghề. Chính vì vậy, việc trang bị kỹ năng mới và thích nghi với sự thay đổi của công nghệ là điều kiện tiên quyết để người lao động có thể duy trì sự nghiệp trong tương lai. AI không chỉ thay đổi cách chúng ta làm việc mà còn mở ra những cơ hội mới, đòi hỏi sự sáng tạo và khả năng tư duy phản biện của con người trong việc vận dụng công nghệ này.

Tin bài khác
Bình Dương mở hàng trăm nghìn việc làm hấp dẫn cho người lao động

Bình Dương mở hàng trăm nghìn việc làm hấp dẫn cho người lao động

Bình Dương tiếp tục là điểm đến hấp dẫn cho người lao động trong nhiều ngành nghề. Sự chủ động của doanh nghiệp trong việc tạo điều kiện làm việc tốt hơn cùng với ý thức cảnh giác của người lao động sẽ giúp thị trường tuyển dụng phát triển ổn định và bền vững.
Phú Thọ: Các doanh nghiệp tuyển dụng trên 60.000 lao động trong quý I/2025

Phú Thọ: Các doanh nghiệp tuyển dụng trên 60.000 lao động trong quý I/2025

Sau Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, thị trường lao động tại tỉnh Phú Thọ đang chứng kiến sự sôi động bất ngờ với hầu hết lao động đã trở lại làm việc.
Chuyển đổi năng lượng tạo động lực mới cho sự phát triển kinh tế và việc làm

Chuyển đổi năng lượng tạo động lực mới cho sự phát triển kinh tế và việc làm

Trong bối cảnh biến đổi khí hậu và cạn kiệt nguồn năng lượng hóa thạch, chuyển đổi sang năng lượng tái tạo không chỉ là xu hướng tất yếu mà còn mở ra một kỷ nguyên mới về việc làm và phát triển kinh tế bền vững. Hàng triệu cơ hội việc làm mới đang được tạo ra trên toàn cầu, góp phần cân bằng giữa bảo vệ môi trường và thúc đẩy tăng trưởng kinh tế xã hội.
Thế hệ Z đang thay đổi cách doanh nghiệp vận hành

Thế hệ Z đang thay đổi cách doanh nghiệp vận hành

Các giám đốc điều hành tại Diễn đàn Kinh tế Thế giới ở Davos cùng ý kiến cho rằng môi trường làm việc đang thay đổi nhanh chóng và các doanh nghiệp cần thích ứng để đáp ứng nhu cầu của thế hệ Z.
Ngành điện, điện tử, điện công nghiệp chiếm ưu thế tuyển dụng lao động đầu năm

Ngành điện, điện tử, điện công nghiệp chiếm ưu thế tuyển dụng lao động đầu năm

Trong phiên tuyển dụng lao động đầu năm, nhu cầu gia tăng đáng kể ở các nhóm ngành điện, điện tử, điện công nghiệp với 21.689 chỉ tiêu và ngành may mặc, da giày.
Bắc Giang tổ chức phiên giao dịch việc làm trực tiếp và kết nối trực tuyến với 13 tỉnh, thành phố phía Bắc

Bắc Giang tổ chức phiên giao dịch việc làm trực tiếp và kết nối trực tuyến với 13 tỉnh, thành phố phía Bắc

Sáng 17/02, tại Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bắc Giang, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bắc Giang tổ chức khai mạc “Phiên giao dịch việc làm trực tiếp và kết nối trực tuyến với 13 tỉnh, thành phố lần thứ nhất năm 2025” nhằm kết nối cung cầu lao động, hỗ trợ doanh nghiệp (DN) tuyển dụng lao động và cung cấp thông tin thị trường lao động.
Hà Nội: Những ngành nghề hút lao động trong tháng 2/2025

Hà Nội: Những ngành nghề hút lao động trong tháng 2/2025

Dự báo tháng 2/2025, thị trường lao động Hà Nội tiếp tục duy trì đà tăng trưởng tích cực, nhu cầu tuyển dụng gia tăng ở các ngành công nghiệp chế biến chế tạo.
Thị trường lao động sau Tết: Doanh nghiệp "khát" nhân lực chất lượng cao

Thị trường lao động sau Tết: Doanh nghiệp "khát" nhân lực chất lượng cao

Sau Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, thị trường lao động chứng kiến sự sôi động chưa từng có khi các doanh nghiệp đẩy mạnh tuyển dụng.
Sau Tết Ất Tỵ: TP. Hồ Chí Minh đang thiếu hụt nhân lực những ngành nào ?

Sau Tết Ất Tỵ: TP. Hồ Chí Minh đang thiếu hụt nhân lực những ngành nào ?

Sau Tết Ất Tỵ, những ngành nào đang thiếu hụt nhân lực? là câu hỏi được nhiều người quan tâm đối TP. Hồ Chí Minh - một trong những trung tâm kinh tế lớn của cả nước.
Đồng Nai duyệt Đề án đào tạo 4.800 lao động cho sân bay Long Thành

Đồng Nai duyệt Đề án đào tạo 4.800 lao động cho sân bay Long Thành

Đề án được triển khai với sự phối hợp giữa các đơn vị đào tạo, doanh nghiệp tuyển dụng và các đơn vị cung cấp dịch vụ hàng không trong và ngoài sân bay Long Thành.
Xu hướng đào tạo trong "cơn khát" nhân lực ngành Khoa học dữ liệu

Xu hướng đào tạo trong "cơn khát" nhân lực ngành Khoa học dữ liệu

Trong bối cảnh công nghệ thông tin ngày càng phát triển, lĩnh vực Khoa học dữ liệu trở thành một trong những ngành nghề hot buộc xu hướng đào tạo phải thay đổi.
Đã có giải pháp cho tình trạng thiếu lao động đầu năm

Đã có giải pháp cho tình trạng thiếu lao động đầu năm

Dự báo thiếu lao động tạm thời tại một số nhà máy và địa , Bộ Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã chỉ đạo triển khai đồng bộ nhiều giải pháp.
Cần Thơ thực hiện kế hoạch đào tạo nghề cho lao động nông thôn

Cần Thơ thực hiện kế hoạch đào tạo nghề cho lao động nông thôn

Vừa qua, Ủy ban nhân dân thành phố Cần Thơ đã phát động Kế hoạch triển khai thực hiện Chỉ thị số 37-CT/TW của Ban Bí thư về "Đổi mới công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp, nông thôn".
Hà Nội giải quyết việc làm cho hơn 19.000 người lao động trong tháng 1/2025

Hà Nội giải quyết việc làm cho hơn 19.000 người lao động trong tháng 1/2025

Thị trường lao động tại Hà Nội tiếp tục ghi nhận những tín hiệu tích cực khi cả số lượng việc làm và mức thu nhập của người lao động đều có sự cải thiện.
Bình Dương: Doanh nghiệp cần 70.000 - 80.000 lao động trong năm 2025

Bình Dương: Doanh nghiệp cần 70.000 - 80.000 lao động trong năm 2025

Theo báo cáo từ Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương, hiện có gần 7.300 doanh nghiệp trên địa bàn với nhu cầu tuyển dụng 80.000 lao động.