Thứ ba 13/01/2026 21:28
Hotline: 024.355.63.010
Email: banbientap.dnhn@gmail.com
Nghiên cứu - Dữ liệu

Ngành nghề nào sẽ bị AI thay thế trong tương lai gần?

Sự gia tăng của trí tuệ nhân tạo (AI) và tự động hóa không còn là điều xa vời, mà đang thực sự thay đổi mạnh mẽ thị trường lao động với tốc độ kinh ngạc.
AI có thể xử lý và phân tích lượng dữ liệu khổng lồ một cách nhanh chóng, khiến một số khía cạnh của nghiên cứu thị trường trở nên tự động
AI có thể xử lý và phân tích lượng dữ liệu khổng lồ một cách nhanh chóng, khiến một số khía cạnh của nghiên cứu thị trường trở nên tự động

Bước sang năm 2025, một làn sóng cắt giảm nhân sự quy mô lớn đang tấn công hàng loạt doanh nghiệp trên toàn cầu. Sự gia tăng của trí tuệ nhân tạo (AI) và tự động hóa không còn là điều xa vời, mà đang thực sự thay đổi mạnh mẽ thị trường lao động với tốc độ kinh ngạc. Những công việc từng được coi là ổn định, bền vững giờ đây đứng trước nguy cơ bị thay thế hoặc thu hẹp quy mô một cách nhanh chóng. Chính vì vậy, việc nhận diện những ngành nghề có nguy cơ cao đối mặt với sự thay đổi này là một vấn đề cấp bách không chỉ đối với người lao động mà cả doanh nghiệp.

Ông Kieran Gilmurray, Giám đốc AI Tạo sinh đầu tiên trên thế giới, một chuyên gia hàng đầu về AI và đã giành 10 lần giải thưởng quốc tế, đã chia sẻ những phân tích đáng chú ý về tác động của AI đối với thị trường lao động.

Qua các bài phân tích dữ liệu và tư vấn số trên LinkedIn, ông cho rằng: "Những công việc có thể bị thay thế bởi AI thường là những công việc mà AI có thể thực hiện nhanh hơn, chính xác hơn và chi phí thấp hơn con người."

Tuy nhiên, theo ông, "có nguy cơ" không có nghĩa là công việc đó sẽ bị loại bỏ hoàn toàn. Thay vào đó, AI có thể dẫn đến sự thay đổi trong vai trò công việc hoặc làm giảm nhu cầu lao động ở những lĩnh vực này.

Vậy đâu là những ngành nghề đang đối mặt với nguy cơ bị thay thế bởi AI? Sau đây là những lĩnh vực nguy cơ cao:

1. Nhập liệu và xử lý dữ liệu

Nhân viên nhập liệu và xử lý dữ liệu là một trong những nhóm công việc dễ bị tự động hóa nhất. Các thuật toán học máy hiện nay có thể xử lý lượng dữ liệu khổng lồ với tốc độ và độ chính xác vượt trội so với khả năng của con người. Theo báo cáo của McKinsey Global Institute, 69% công việc xử lý dữ liệu có thể được tự động hóa bằng công nghệ hiện nay.

2. Nhân viên chăm sóc khách hàng

Mặc dù sự tương tác trực tiếp của con người vẫn còn quan trọng, nhưng các chatbot và trợ lý ảo hỗ trợ AI đang ngày càng đảm nhiệm nhiều công việc xử lý yêu cầu khách hàng cơ bản. Theo dự báo của Gartner, đến năm 2025, 95% các tương tác dịch vụ khách hàng sẽ được thực hiện bởi AI.

3. Công nhân sản xuất và lắp ráp

Robot và AI từ lâu đã thay đổi ngành sản xuất. Báo cáo của Oxford Economics ước tính đến năm 2030, khoảng 20 triệu công việc trong lĩnh vực sản xuất toàn cầu có thể bị thay thế bởi robot.

4. Ngành vận tải và hậu cần

Sự phát triển mạnh mẽ của phương tiện tự hành khiến các công việc trong ngành vận tải gặp phải nguy cơ lớn. Một nghiên cứu của American Center for Mobility cho biết, các phương tiện tự động có thể thay thế tới 294.000 công việc lái xe tải đường dài chỉ riêng tại Mỹ.

5. Nhân viên bán hàng

Thương mại điện tử và các hệ thống gợi ý sản phẩm dựa trên AI đang thay đổi hoàn toàn ngành bán lẻ. Theo Hiệp hội Bán lẻ Anh, 12% công việc bán lẻ đã biến mất tại Anh kể từ năm 2008, một phần lớn nhờ vào tự động hóa.

6. Chuyên viên phân tích nghiên cứu thị trường

AI có thể xử lý và phân tích lượng dữ liệu khổng lồ một cách nhanh chóng, khiến một số công việc trong nghiên cứu thị trường trở nên tự động. Tuy nhiên, các chiến lược phát triển thị trường vẫn cần sự nhạy bén của con người để đưa ra quyết định.

Kế toán viên có chứng chỉ và kế toán viên công hứng có nguy cơ cao bị tự động hóa.
Kế toán viên có nguy cơ cao bị tự động hóa.

7. Biên tập viên và dịch giả

Các công cụ xử lý ngôn ngữ tự nhiên (NLP) đã đạt được những bước tiến đáng kể, giúp tự động hóa việc hiệu đính và dịch thuật cơ bản. Tuy nhiên, đối với những nội dung đòi hỏi sự tinh tế và sắc thái ngữ nghĩa, con người vẫn đóng vai trò quan trọng.

8. Bác sĩ X-quang và kỹ thuật viên chẩn đoán

AI hiện đã có khả năng phân tích hình ảnh y tế với độ chính xác ngang ngửa các bác sĩ chuyên gia. Nghiên cứu trên The Lancet Digital Health cho thấy AI có thể phát hiện bệnh qua hình ảnh với độ chính xác tương đương các chuyên gia y tế con người.

9. Chuyên viên phân tích tài chính

Mặc dù các chiến lược tài chính phức tạp vẫn cần sự tư vấn từ con người, nhưng nhiều nhiệm vụ phân tích tài chính cơ bản có thể được tự động hóa. Theo báo cáo của Ủy ban Ổn định Tài chính, 28% công việc trong lĩnh vực ngân hàng tại Anh có nguy cơ bị tự động hóa.

10. Kế toán và nhân viên ghi sổ

Các phần mềm kế toán tự động sử dụng AI có thể thực hiện nhiều nhiệm vụ kế toán cơ bản, làm giảm nhu cầu lao động trong lĩnh vực này. Văn phòng Thống kê Quốc gia Anh cho biết khoảng 25,4% công việc của kế toán viên có chứng chỉ có nguy cơ bị tự động hóa.

Như vậy, mặc dù trí tuệ nhân tạo đang mang lại nhiều cơ hội mới, nhưng cũng tạo ra những thách thức lớn đối với người lao động trong nhiều ngành nghề. Chính vì vậy, việc trang bị kỹ năng mới và thích nghi với sự thay đổi của công nghệ là điều kiện tiên quyết để người lao động có thể duy trì sự nghiệp trong tương lai. AI không chỉ thay đổi cách chúng ta làm việc mà còn mở ra những cơ hội mới, đòi hỏi sự sáng tạo và khả năng tư duy phản biện của con người trong việc vận dụng công nghệ này.

Tin bài khác
Từ thưởng Tết đến hệ sinh thái lao động bền vững tại Đồng Nai

Từ thưởng Tết đến hệ sinh thái lao động bền vững tại Đồng Nai

Vượt xa hơn con số chi thưởng Tết hàng trăm tỉ đồng của doanh nghiệp; tỉnh Đồng Nai đang tạo dựng một hệ sinh thái chăm lo người lao động toàn diện, từ phúc lợi, việc làm đến nhà ở, nhằm giữ chân lực lượng lao động lâu dài và bền vững.
Cục Việc làm (Bộ Nội vụ): Dấu ấn bứt phá về thể chế và chuyển đổi số trong năm 2025

Cục Việc làm (Bộ Nội vụ): Dấu ấn bứt phá về thể chế và chuyển đổi số trong năm 2025

Chiều 10/01/2026, tại Hà Nội, Cục Việc làm (Bộ Nội vụ) tổ chức Hội nghị tổng kết công tác năm 2025 và triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2026. Hội nghị do Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Mạnh Khương và Cục trưởng Cục Việc làm Vũ Trọng Bình đồng chủ trì, đánh giá toàn diện kết quả một năm nỗ lực của Cục trong bối cảnh kinh tế thế giới và trong nước tiếp tục diễn biến phức tạp.
Chuẩn hóa thủ tục dịch vụ việc làm: Doanh nghiệp được tiếp cận dịch vụ công trực tuyến toàn trình

Chuẩn hóa thủ tục dịch vụ việc làm: Doanh nghiệp được tiếp cận dịch vụ công trực tuyến toàn trình

Bộ Nội vụ ban hành Quyết định 4/QĐ-BNV, công bố 5 thủ tục hành chính mới trong lĩnh vực việc làm, tạo thuận lợi cho doanh nghiệp, đồng bộ với Luật Việc làm 2025.
Năm 2025, thu nhập bình quân người lao động tăng gần 9%, đạt bình quân 8,4 triệu đồng/tháng

Năm 2025, thu nhập bình quân người lao động tăng gần 9%, đạt bình quân 8,4 triệu đồng/tháng

Theo báo cáo của Cục Thống kê (Bộ Tài chính), thu nhập bình quân của người lao động trong năm 2025 đạt khoảng 8,4 triệu đồng/tháng, tăng 8,9% so với năm 2024, tương ứng mức tăng 685.000 đồng. Kết quả này phản ánh sự cải thiện rõ nét của thị trường lao động trong bối cảnh kinh tế phục hồi và duy trì đà tăng trưởng tích cực.
Quy định mới về trợ cấp thất nghiệp từ ngày 1/1/2026

Quy định mới về trợ cấp thất nghiệp từ ngày 1/1/2026

Luật Việc làm 2025 có hiệu lực từ ngày 1/1/2026 quy định mức trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% tiền lương bình quân, song không vượt quá 5 lần lương tối thiểu vùng tại thời điểm đóng bảo hiểm.
Từ năm 2026, người lao động được vay tới 200 triệu đồng để tạo và mở rộng việc làm

Từ năm 2026, người lao động được vay tới 200 triệu đồng để tạo và mở rộng việc làm

Từ ngày 1/1/2026, người lao động có nhu cầu tạo, duy trì hoặc mở rộng việc làm sẽ được vay tối đa 200 triệu đồng từ nguồn vốn chính sách, với thời hạn vay lên tới 10 năm và mức lãi suất áp dụng linh hoạt theo từng nhóm đối tượng.
ACB mở gần 800 cơ hội nghề nghiệp trong hành trình chuyển đổi 2025–2030

ACB mở gần 800 cơ hội nghề nghiệp trong hành trình chuyển đổi 2025–2030

Ngân hàng TMCP Á Châu (ACB) đã chính thức khởi động Chương trình Đối tác Sự nghiệp 2026, tuyển gần 800 vị trí trải đều trong các mảng Kinh doanh và Chuyển đổi chiến lược.
Lao động nước ngoài tại Trung tâm tài chính quốc tế được cấp phép tối đa 10 năm

Lao động nước ngoài tại Trung tâm tài chính quốc tế được cấp phép tối đa 10 năm

Theo Nghị định số 325/2025/NĐ-CP của Chính phủ, người sử dụng lao động tại Trung tâm tài chính quốc tế được chủ động tuyển dụng lao động nước ngoài không giới hạn tỷ lệ; thời hạn giấy phép lao động và giấy xác nhận miễn giấy phép lao động tối đa là 10 năm.
Đề xuất điều chỉnh tăng lương tối thiểu cho lao động Việt Nam tại châu Âu, châu Mỹ

Đề xuất điều chỉnh tăng lương tối thiểu cho lao động Việt Nam tại châu Âu, châu Mỹ

Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo Thông tư sửa đổi quy định về lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, trong đó đề xuất nâng mức lương cơ bản tại thị trường châu Âu và châu Mỹ, đồng thời điều chỉnh một số chế độ bảo hiểm, chi phí và trần giá dịch vụ môi giới nhằm bảo đảm quyền lợi người lao động và phù hợp thực tiễn.
Ba nhóm đối tượng phải thực hiện đăng ký lao động theo quy định mới

Ba nhóm đối tượng phải thực hiện đăng ký lao động theo quy định mới

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 318/2025/NĐ-CP hướng dẫn thi hành Luật Việc làm, trong đó quy định cụ thể các nhóm đối tượng phải đăng ký lao động, nội dung thông tin đăng ký cũng như hồ sơ, trình tự, thủ tục thực hiện.
Gen Z và cơ hội việc làm trong làn sóng thương mại điện tử, AI

Gen Z và cơ hội việc làm trong làn sóng thương mại điện tử, AI

Thương mại điện tử tăng trưởng nhanh cùng sự bùng nổ của trí tuệ nhân tạo đang mở ra nhiều cơ hội việc làm mới cho Gen Z, song cũng đặt ra yêu cầu ngày càng cao về kỹ năng số, tư duy công nghệ và khả năng thích ứng với mô hình kinh doanh hiện đại.
Nhu cầu tuyển dụng tại Hà Nội tăng mạnh cuối năm, ngành dịch vụ chiếm ưu thế

Nhu cầu tuyển dụng tại Hà Nội tăng mạnh cuối năm, ngành dịch vụ chiếm ưu thế

Theo thông tin từ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, tổng nhu cầu tuyển dụng trên địa bàn Thành phố đạt hơn 40.000 vị trí việc làm, ngành dịch vụ chiếm gần 43% nhu cầu tuyển dụng.
Vincons tuyển dụng 100.000 công nhân xây dựng trên toàn quốc

Vincons tuyển dụng 100.000 công nhân xây dựng trên toàn quốc

Hà Nội, ngày 10/12/2025, Công ty Cổ phần Phát triển và Đầu tư Xây dựng VinCons (thành viên Tập đoàn Vingroup) công bố tuyển dụng 100.000 công nhân xây dựng cho các đại dự án trên cả nước. Đây là đợt tuyển dụng có quy mô lớn nhất từ trước đến nay, đánh dấu bước chuyển mình thành doanh nghiệp xây dựng chuyên nghiệp của VinCons, với cơ hội phát triển đột phá cùng các công trình mang tầm vóc quốc tế.
Việt Nam dẫn đầu Đông Nam Á về việc làm trong chuỗi cung ứng toàn cầu

Việt Nam dẫn đầu Đông Nam Á về việc làm trong chuỗi cung ứng toàn cầu

Theo báo cáo mới của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), Việt Nam đang chiếm hơn 25% tổng số 75 triệu việc làm gắn với chuỗi cung ứng toàn cầu tại Đông Nam Á.
Tình trạng thất nghiệp kéo dài gia tăng

Tình trạng thất nghiệp kéo dài gia tăng

Tại Hà Nội, năm 2021 có 57,7% người hưởng trợ cấp thất nghiệp trong thời gian từ 7 đến 12 tháng; đến năm 2024, tỷ lệ này tăng lên 65%.