Doanh nghiệp tại Đồng Nai cần tuyển trên 75.000 lao động trong năm 2025

06/02/2025 17:09

Việc làm

Tháng đầu năm 2025, gần 100 doanh nghiệp tại Đồng Nai đã đăng thông báo tuyển gần 9.000 lao động với mức lương khởi điểm từ 6,5 triệu đồng/tháng.

Bài liên quan

80% doanh nghiệp tại Đồng Nai công bố thưởng Tết 1 tháng lương

Một doanh nghiệp tại Đồng Nai chi 500 tỷ đồng thưởng Tết cho lao động

Năm 2025, nhu cầu tuyển dụng lao động tại Đồng Nai tiếp tục gia tăng mạnh mẽ, với hơn 75.000 vị trí cần được lấp đầy. Đáng chú ý, hơn 54.000 trong số đó là lao động phổ thông chưa qua đào tạo, trong khi phần còn lại yêu cầu trình độ từ công nhân kỹ thuật đến đại học.

So với năm trước, nhu cầu nhân lực tăng khoảng 10%, tập trung chủ yếu tại các địa phương có ngành công nghiệp phát triển như Biên Hòa, Nhơn Trạch, Trảng Bom và Long Thành. Các ngành sản xuất giày da, dệt may, đồ gỗ và điện tử có nhu cầu tuyển dụng lớn nhất.

Doanh nghiệp tại Đồng Nai cần tuyển trên 75.000 lao động trong năm 2025

Các tháng đầu năm 2025 là cao điểm tuyển dụng. Gần 100 doanh nghiệp đã đăng thông báo tuyển gần 9.000 lao động với mức lương khởi điểm từ 6,5 triệu đồng/tháng, chưa bao gồm phụ cấp và tăng ca. Một số doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn bao gồm Công ty TNHH Changshin Việt Nam (4.000 lao động), Công ty TNHH Công nghệ HKC (500 lao động) và Công ty TNHH Hengfeng Top Leisure Việt Nam (550 lao động).

Mặc dù nhu cầu tuyển dụng tăng cao, nguồn cung lao động tại địa phương không đáp ứng đủ, đặc biệt là lao động phổ thông. Để giải quyết vấn đề này, các cơ quan chức năng tỉnh Đồng Nai đang triển khai nhiều giải pháp như mở rộng sàn giao dịch việc làm cố định và lưu động, đồng thời hỗ trợ doanh nghiệp đến các tỉnh Đồng bằng sông Cửu Long, Tây Nguyên và Nam Trung Bộ để tuyển lao động.

Cùng với nhu cầu lao động gia tăng, Đồng Nai cũng ghi nhận dòng vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) mạnh mẽ. Chỉ trong tháng 1/2025, tỉnh thu hút gần 630 triệu USD vốn FDI, tăng 1,5 lần so với cùng kỳ năm trước. Việc nhiều doanh nghiệp xây dựng nhà máy mới và mở rộng sản xuất cho thấy triển vọng nhu cầu lao động tại Đồng Nai sẽ còn tiếp tục tăng trong tương lai gần.

TAGS:

Bài liên quan

Lào Cai: Mở thêm cơ hội việc làm từ đối thoại với người lao động

Doanh nghiệp cần người làm được việc, lao động thất nghiệp nên học nghề gì?

Người thất nghiệp tìm việc mới: Vì sao sàn giao dịch phải "gần" nhà máy hơn?

Tin bài khác

Nhân lực lành nghề thành điểm nghẽn tại các dự án giao thông

29/10/2026 18:25

Nhu cầu nhân lực tăng mạnh khi hàng loạt dự án hạ tầng giao thông được triển khai, trong khi nguồn cung kỹ sư giàu kinh nghiệm, nhân lực lành nghề, vận hành máy móc chuyên dụng chưa đáp ứng kịp. Chênh lệch chi phí nhân công, hạn chế trong đào tạo và chính sách đãi ngộ cũng đặt thêm áp lực lên các nhà thầu.

TP. Đà Nẵng đề xuất hỗ trợ mua nhà 800 triệu đồng để hút nhân tài

27/10/2026 15:35

Chuyên gia, nhà khoa học và người có tài năng đến làm việc tại Đà Nẵng có thể được hỗ trợ tối đa 800 triệu đồng khi mua nhà, 15 triệu đồng mỗi tháng khi thuê nhà hoặc 20 triệu đồng mỗi tháng cho chi phí lưu trú. Dự thảo chính sách gắn các khoản hỗ trợ với điều kiện chuyên môn, nhu cầu phát triển của thành phố và cam kết làm việc của người thụ hưởng.

Làn sóng đầu tư hạ tầng gia tăng áp lực thiếu nhân lực xây dựng

23/10/2026 10:55

Nhu cầu tuyển dụng tại nhiều doanh nghiệp xây dựng tăng mạnh, nhưng thiếu nhân lực, từ công nhân kỹ thuật, lái máy đến kỹ sư chuyên sâu về đường sắt, công trình ngầm và công nghệ số. Bài toán nhân lực đòi hỏi sự phối hợp thực chất giữa Nhà nước, cơ sở đào tạo và doanh nghiệp.

Đề xuất bỏ giấy phép cho thuê lại lao động, dịch vụ việc làm

19/10/2026 15:14

Dự thảo luật sửa đổi nhiều quy định trong lĩnh vực lao động, việc làm theo hướng giảm điều kiện kinh doanh, đơn giản hóa thủ tục và phân cấp thẩm quyền. Đáng chú ý, hoạt động cho thuê lại lao động dự kiến chuyển từ cơ chế cấp phép sang đăng ký ký quỹ, thông báo; doanh nghiệp dịch vụ việc làm cũng được đề xuất bỏ giấy phép, thay bằng thủ tục thông báo hoạt động.

Người đi làm tự tạo ưu thế từ thói quen học tiếng Anh mỗi ngày

14/10/2026 16:35

Quỹ thời gian hạn hẹp và việc thiếu duy trì là những trở ngại khiến nhiều người đi làm dù học tiếng Anh nhiều năm vẫn ngại giao tiếp. Từ thực tế này, Liam English phát triển mô hình luyện tập hằng ngày, kết hợp thực hành trực tuyến và phản hồi từ giáo viên, hướng tới hình thành thói quen học tập bền vững cho người trưởng thành.

Một cú nhấp, nguy cơ mất sạch tiền: Cảnh giác bẫy “việc nhẹ, lương cao”

13/10/2026 16:58

Lợi dụng nhu cầu tìm việc, kiếm thêm thu nhập dịp cuối năm, các đối tượng lừa đảo tung chiêu “việc nhẹ, lương cao”, “kiếm tiền tại nhà không cần vốn” để dụ người dùng cài ứng dụng lạ, chiếm quyền kiểm soát thiết bị và đánh cắp thông tin ngân hàng. Chỉ một lần cấp quyền sai, người tìm việc có thể đối mặt nguy cơ mất tài khoản, lộ dữ liệu cá nhân và bị chiếm đoạt tài sản.

Thời hiệu khiếu nại lĩnh vực lao động có thể giảm một nửa

06/10/2026 16:39

Bộ Nội vụ đề xuất rút thời hiệu khiếu nại lần đầu trong lĩnh vực lao động, an toàn, vệ sinh lao động và đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng từ 180 ngày xuống còn 90 ngày, nhằm thống nhất với quy định của Luật Khiếu nại hiện hành.

Hà Nội tôn vinh 30 “Doanh nghiệp vì người lao động” năm 2026

06/10/2026 15:20

30 doanh nghiệp được vinh danh “Doanh nghiệp vì người lao động” năm 2026 không chỉ là những đơn vị thực hiện tốt chính sách lao động, mà còn là các mô hình tiêu biểu về xây dựng môi trường làm việc nhân văn, đối thoại hiệu quả và phát triển bền vững dựa trên nguồn nhân lực chất lượng.

Chính sách cho người lao động khi đơn vị sự nghiệp công lập chuyển đổi sang doanh nghiệp

05/10/2026 18:47

Khi đơn vị sự nghiệp công lập chuyển đổi thành công ty cổ phần, người lao động không chỉ được tiếp tục hưởng các chế độ về bảo hiểm mà còn có cơ hội mua cổ phần với giá ưu đãi, mua thêm cổ phần theo thời gian cam kết làm việc và được hưởng một số quyền lợi tài chính khác.

Nhu cầu tuyển dụng tăng, Đồng Nai cần gần 5.000 lao động

05/10/2026 16:09

20 doanh nghiệp tham gia Sàn giao dịch việc làm tháng 10 tại Đồng Nai đang có nhu cầu tuyển gần 5.000 lao động, chủ yếu ở các vị trí sản xuất trực tiếp, kỹ thuật và lao động có tay nghề, trong bối cảnh đơn hàng cuối năm có xu hướng gia tăng.

Vòng quay lãng phí từ giảng đường đến doanh nghiệp

01/10/2026 21:25

Sinh viên mất nhiều năm học kiến thức, doanh nghiệp tiếp tục mất thêm thời gian và chi phí đào tạo khi tuyển người mới. Khoảng cách giữa giảng đường và công việc thực tế đang tạo ra một vòng quay lãng phí, đòi hỏi nhà trường, doanh nghiệp và sinh viên cùng thay đổi.

TP. Hồ Chí Minh: Doanh nghiệp cần người, nhiều nhóm ngành vẫn thiếu lao động

01/10/2026 17:21

Thị trường lao động TP. Hồ Chí Minh đang cho thấy độ lệch đáng chú ý giữa nhu cầu tuyển dụng và nguồn cung nhân lực. Trong tháng 9/2026, doanh nghiệp cần hơn 26.500 lao động nhưng chỉ có 17.686 người tìm việc; 21/27 nhóm ngành ghi nhận tình trạng thiếu nguồn cung so với nhu cầu.

Hà Nội: Thị trường việc làm cuối năm tăng nhu cầu tuyển dụng

29/09/2026 20:49

Những tháng cuối năm, nhu cầu tuyển dụng tại Hà Nội tiếp tục gia tăng ở nhiều lĩnh vực, từ xây dựng, sản xuất đến bán lẻ, dịch vụ và kinh doanh trên nền tảng số. Cùng với mở rộng cơ hội việc làm, nhiều doanh nghiệp đưa ra chính sách về thu nhập, bảo hiểm và phúc lợi để thu hút, giữ chân người lao động.

Chi trả trợ cấp thất nghiệp: Sai ở khâu nào, trách nhiệm ở khâu đó

24/09/2026 14:00

Việc chi trả trợ cấp thất nghiệp không chỉ cần đúng người, đủ tiền mà còn phải bảo đảm quy trình minh bạch, thuận tiện. Những tồn tại được BHXH Việt Nam chỉ ra đặt ra yêu cầu siết trách nhiệm trong quản lý dữ liệu, kiểm soát chi trả và phục vụ người hưởng.

Việt Nam - Lào thúc đẩy hợp tác lao động, việc làm đi vào chiều sâu

23/09/2026 17:16

Hội nghị trao đổi kỹ thuật giữa Bộ Nội vụ Việt Nam và Bộ Lao động và Phúc lợi xã hội Lào tập trung chia sẻ kinh nghiệm quản lý lao động trong và ngoài nước, phát triển thị trường lao động, an toàn vệ sinh lao động và số hóa dữ liệu, qua đó cụ thể hóa các cam kết hợp tác giữa hai Bộ.

Xem thêm

Đọc nhiều