Doanh nghiệp tại Đồng Nai cần tuyển trên 75.000 lao động trong năm 2025

Năm 2025, nhu cầu tuyển dụng lao động tại Đồng Nai tiếp tục gia tăng mạnh mẽ, với hơn 75.000 vị trí cần được lấp đầy. Đáng chú ý, hơn 54.000 trong số đó là lao động phổ thông chưa qua đào tạo, trong khi phần còn lại yêu cầu trình độ từ công nhân kỹ thuật đến đại học.

So với năm trước, nhu cầu nhân lực tăng khoảng 10%, tập trung chủ yếu tại các địa phương có ngành công nghiệp phát triển như Biên Hòa, Nhơn Trạch, Trảng Bom và Long Thành. Các ngành sản xuất giày da, dệt may, đồ gỗ và điện tử có nhu cầu tuyển dụng lớn nhất.

Doanh nghiệp tại Đồng Nai cần tuyển trên 75.000 lao động trong năm 2025

Các tháng đầu năm 2025 là cao điểm tuyển dụng. Gần 100 doanh nghiệp đã đăng thông báo tuyển gần 9.000 lao động với mức lương khởi điểm từ 6,5 triệu đồng/tháng, chưa bao gồm phụ cấp và tăng ca. Một số doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn bao gồm Công ty TNHH Changshin Việt Nam (4.000 lao động), Công ty TNHH Công nghệ HKC (500 lao động) và Công ty TNHH Hengfeng Top Leisure Việt Nam (550 lao động).

Mặc dù nhu cầu tuyển dụng tăng cao, nguồn cung lao động tại địa phương không đáp ứng đủ, đặc biệt là lao động phổ thông. Để giải quyết vấn đề này, các cơ quan chức năng tỉnh Đồng Nai đang triển khai nhiều giải pháp như mở rộng sàn giao dịch việc làm cố định và lưu động, đồng thời hỗ trợ doanh nghiệp đến các tỉnh Đồng bằng sông Cửu Long, Tây Nguyên và Nam Trung Bộ để tuyển lao động.

Cùng với nhu cầu lao động gia tăng, Đồng Nai cũng ghi nhận dòng vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) mạnh mẽ. Chỉ trong tháng 1/2025, tỉnh thu hút gần 630 triệu USD vốn FDI, tăng 1,5 lần so với cùng kỳ năm trước. Việc nhiều doanh nghiệp xây dựng nhà máy mới và mở rộng sản xuất cho thấy triển vọng nhu cầu lao động tại Đồng Nai sẽ còn tiếp tục tăng trong tương lai gần.