Thứ hai 11/05/2026 06:35
Hotline: 024.355.63.010
Nghiên cứu - Dữ liệu

Điện Biên: Đào tạo nghề cho lao động nông thôn tại huyện vùng cao biên giới

Những ngày đầu tháng 5, không khí khẩn trương bao trùm khắp các xã vùng cao biên giới của huyện Nậm Pồ (tỉnh Điện Biên) khi chính quyền địa phương và Trung tâm Dạy nghề huyện đang triển khai các lớp đào tạo nghề cho lao động nông thôn năm 2025.
Điện Biên và Bắc Lào tăng cường hợp tác toàn diện Điện Biên "trăn trở" bài toán giải ngân vốn đầu tư công Điện Biên thúc đẩy hợp tác phát triển nông nghiệp công nghệ cao với Niinuma Việt Nam
Điện Biên: Đào tạo nghề cho lao động nông thôn tại huyện vùng cao biên giới
Tuyển sinh các lớp học nghề tại xã Chà Nưa.

Theo ghi nhận, do nhiều yếu tố khách quan liên quan đến việc sắp xếp, sáp nhập bộ máy và quá trình bố trí kinh phí, công tác đào tạo nghề năm nay diễn ra chậm hơn so với thường lệ. Nếu như các năm trước, hoạt động khảo sát nhu cầu và mở lớp từ tháng 2 hoặc tháng 3 sau Tết Nguyên đán, thì năm nay, thời điểm tháng 5 trở thành giai đoạn nước rút để hoàn thành mục tiêu đề ra.

Việc chú trọng giáo dục nghề nghiệp và đào tạo nghề luôn được huyện Nậm Pồ xác định là nhiệm vụ then chốt. Không chỉ đơn thuần trang bị kỹ năng, giải quyết việc làm, hoạt động này còn đóng vai trò quan trọng trong việc chuyển dịch cơ cấu nông nghiệp thuần túy, mở ra những hướng đi mới, bền vững cho kinh tế địa phương.

Năm 2024, Trung tâm Dạy nghề huyện Nậm Pồ đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ khi đào tạo vượt chỉ tiêu, đạt hơn 1.000 học viên so với 500 chỉ tiêu được giao. Thành công này có được nhờ sự chủ động triển khai sớm, sự phối hợp chặt chẽ với các đơn vị liên quan và đặc biệt là việc đảm bảo đầu ra cho người lao động sau đào tạo.

Với đặc thù là vùng cao biên giới, nơi cộng đồng có vai trò lớn trong đời sống, tâm lý học nghề và tìm kiếm việc làm của người dân thường mang tính tập thể. Năm 2024 chứng kiến sự lên ngôi của các ngành nghề phi nông nghiệp như may mặc và xây dựng. Phần lớn học viên sau khi hoàn thành khóa học đã tìm được việc làm ổn định tại các khu công nghiệp, công trường với mức lương khá hấp dẫn, tạo nên một làn sóng học nghề và di cư lao động mạnh mẽ.

Điện Biên: Đào tạo nghề cho lao động nông thôn tại huyện vùng cao biên giới
Đào tạo nghề may mặc cho các học viên.

Theo ông Thùng Văn Ánh, Chủ tịch xã Chà Nưa, năm 2024, xã đã mở được 4 lớp với 144 học viên. Sau đào tạo, khoảng 40% đã có việc làm tại các khu công nghiệp với thu nhập 7-9 triệu đồng/tháng, số còn lại phát triển kinh tế tại chỗ. Nhờ hiệu quả thiết thực đó, sau Tết, rất nhiều người dân có nhu cầu học nghề. Dù khảo sát đã xong từ đầu năm, nhưng việc Trung tâm mở lớp muộn đã khiến một số lao động tự tìm kiếm cơ hội làm ăn xa hoặc đi theo những người đã có việc làm từ năm trước.

Về phía Trung tâm Dạy nghề huyện, ông Nguyễn Trung Thành, Giám đốc Trung tâm, thẳng thắn nhìn nhận những khó khăn, với đội ngũ 7 biên chế, chỉ có 4 giáo viên, trong khi mỗi lớp học cần 2 giáo viên và kéo dài khoảng 3 tháng, việc hoàn thành chỉ tiêu 600 học viên trong năm nay là một thách thức không nhỏ, đặc biệt khi thời gian triển khai bị rút ngắn.

Hiện tại, Trung tâm đang dồn toàn lực phối hợp với chính quyền các xã để nhanh chóng khảo sát nhu cầu, đồng thời tích cực liên kết với các cơ sở giáo dục uy tín như Trường Cao đẳng Nghề Điện Biên, Công ty Thăng Long… nhằm mở các lớp đào tạo một cách hiệu quả, đảm bảo tiến độ và chỉ tiêu được giao.

Việc đẩy mạnh đào tạo nghề cho lao động nông thôn không chỉ là giải pháp cấp thiết để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực mà còn là đòn bẩy quan trọng để chuyển đổi cơ cấu lao động, tạo tiền đề vững chắc cho sự phát triển kinh tế - xã hội bền vững tại huyện biên giới Nậm Pồ.

Tin bài khác
Đào tạo cử nhân thực hành và kỹ sữ thực hành: Hướng đi mở rộng cơ hội việc làm cho thanh niên

Đào tạo cử nhân thực hành và kỹ sữ thực hành: Hướng đi mở rộng cơ hội việc làm cho thanh niên

Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng đòi hỏi kỹ năng nghề nghiệp thực chất, mô hình đào tạo cử nhân thực hành và kỹ sư thực hành đang dần khẳng định vai trò là hướng đi phù hợp, giúp nhiều bạn trẻ tự tin lập nghiệp, đáp ứng nhu cầu nhân lực chất lượng cao của doanh nghiệp và xã hội. Ngày hội tư vấn, định hướng nghề nghiệp và kết nối thị trường lao động năm 2026 – diễn ra từ 8 giờ sáng ngày 9/5 tại Khu công nghiệp Tiền Hải, Hưng Yên đã trở thành diễn đàn thực chất, nơi nhà trường, sở ngành, Tỉnh đoàn và doanh nghiệp cùng chung tay định hướng tương lai cho thế hệ trẻ.
Nhiều doanh nghiệp hoạt động lĩnh vực xuất khẩu lao động bị xử phạt

Nhiều doanh nghiệp hoạt động lĩnh vực xuất khẩu lao động bị xử phạt

Một loạt doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người đi xuất khẩu lao động vừa bị xử phạt do vi phạm quy định. Đáng chú ý, có doanh nghiệp bị phạt tới 400 triệu đồng vì thu phí vượt trần, tuyển nguồn lao động khi chưa được chấp thuận và nhiều sai phạm khác.
Thanh Hoá: Diễn đàn hướng nghiệp “Chọn việc hay chọn nghề”

Thanh Hoá: Diễn đàn hướng nghiệp “Chọn việc hay chọn nghề”

Sáng ngày 6/5/2026, Trường Đại học Hồng Đức (Thanh Hoá) phối hợp với Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh tổ chức diễn đàn hướng nghiệp với chủ đề “Chọn việc hay chọn nghề - chiến lược thích ứng cho sinh viên trong kỷ nguyên AI”.
Lào Cai đẩy mạnh tư vấn việc làm, hỗ trợ lao động tham gia chương trình Hàn Quốc E8-1

Lào Cai đẩy mạnh tư vấn việc làm, hỗ trợ lao động tham gia chương trình Hàn Quốc E8-1

Tại Lào Cai, hoạt động tư vấn, kết nối việc làm giúp người lao động tiếp cận thông tin chính thống, mở rộng cơ hội việc làm trong và ngoài tỉnh, hướng tới thị trường lao động bền vững.
Công ty Cổ phần Sản xuất Bao bì Thái Yên: Thành công do giữ “chữ tín” và quan tâm đời sống người lao động

Công ty Cổ phần Sản xuất Bao bì Thái Yên: Thành công do giữ “chữ tín” và quan tâm đời sống người lao động

Công ty Cổ phần Sản xuất Bao bì Thái Yên (Công ty Thái Yên), có trụ sở tại thôn Thái Lai, xã Tân Ninh, tỉnh Thanh Hóa, là doanh nghiệp chuyên sản xuất và kinh doanh các sản phẩm như hạt nhựa tái sinh PP, sợi manh PP, bao bì các loại… Sau hơn 10 năm hoạt động, công ty đã từng bước phát triển, trở thành một trong những doanh nghiệp ngoài quốc doanh lớn mạnh, tạo việc làm ổn định cho hơn 200 lao động, đồng thời đóng góp đáng kể vào sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
Làm gì để giải tỏa "cơn khát" lao động ở siêu dự án Sân bay Long Thành?

Làm gì để giải tỏa "cơn khát" lao động ở siêu dự án Sân bay Long Thành?

Đại công trường Cảng hàng không quốc tế (HKQT) Long Thành đang bước vào giai đoạn nước rút với khối lượng công việc khổng lồ. Tuy nhiên, tình trạng "đói" nhân lực từ lao động phổ thông đến chuyên gia cao cấp đang trở thành rào cản lớn, buộc chủ đầu tư ACV phải tung ra những chính sách tuyển dụng hấp dẫn để "giải vây" cho tiến độ dự án.
Nghệ An chỉ đạo tập trung thu hút lao động cho các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp

Nghệ An chỉ đạo tập trung thu hút lao động cho các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp

Đó là chỉ đạo của Phó Chủ tịch UBND tỉnh nghệ An Thái Văn Thành tại “Ngày hội việc làm đợt 2, năm 2026” có 15 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng lao động với nhu cầu khoảng 14.000 vị trí việc làm
Thị trường lao động không thiếu người, chỉ thiếu người làm được việc

Thị trường lao động không thiếu người, chỉ thiếu người làm được việc

Hàng trăm nghìn vị trí tuyển dụng vẫn bỏ trống, trong khi nhiều lao động chật vật tìm việc. Nghịch lý này cho thấy thị trường lao động không thiếu người, mà thiếu người đáp ứng được yêu cầu công việc.
Hợp tác Đào tạo - Hướng nghiệp Việt - Trung Xây dựng chuỗi giá trị khép kín từ đào tạo nâng cao tay nghề đến cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao

Hợp tác Đào tạo - Hướng nghiệp Việt - Trung Xây dựng chuỗi giá trị khép kín từ đào tạo nâng cao tay nghề đến cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao

Trong dòng chảy của nền kinh tế số, khái niệm "đi làm thuê" đang dần được thay thế bằng "làm chủ công nghệ". Việc bắt tay giữa các đại diện giáo dục và doanh nghiệp Việt - Trung không chỉ là những bản ký kết trên giấy, mà đang thực sự mở ra một lộ trình nhân lực khép kín, nơi học sinh được bảo soát từ khâu đào tạo đến đầu ra việc làm bền vững.
70–80% sinh viên có việc làm sau tốt nghiệp: Thành công thật hay chỉ là bề nổi?

70–80% sinh viên có việc làm sau tốt nghiệp: Thành công thật hay chỉ là bề nổi?

Tỷ lệ từ 70–80% học sinh, sinh viên có việc làm sau tốt nghiệp, thậm chí nhiều ngành đạt 100%, đang cho thấy những tín hiệu tích cực của hệ thống giáo dục nghề nghiệp tại Hà Nội. Tuy nhiên, phía sau con số khả quan này vẫn đặt ra không ít vấn đề về chất lượng đào tạo, hiệu quả phân luồng và mức độ thích ứng với thị trường lao động trong bối cảnh mới.
Hơn 5.000 cơ hội việc làm được kết nối tại ngày hội Career fair 2026 của UEH

Hơn 5.000 cơ hội việc làm được kết nối tại ngày hội Career fair 2026 của UEH

Ngày hội Thực tập và Việc làm – Career Fair 2026 do Đại học Kinh tế TP.HCM (UEH) tổ chức từ 13 – 19/4/2026 trong khuôn khổ chuỗi sự kiện UEH Sharing & Giving 2026 đã ghi dấu ấn mạnh mẽ khi huy động gần 14 tỷ đồng cho các hoạt động giáo dục và phát triển bền vững, thu hút sự tham gia của hàng chục doanh nghiệp lớn, kết nối 5.000 cơ hội việc làm chất lượng cao cho sinh viên và người lao động.
Phú Thọ: Gần 2000 học sinh tham gia kết nối đào tạo việc làm

Phú Thọ: Gần 2000 học sinh tham gia kết nối đào tạo việc làm

Sáng 18/4/2026, hội nghị tư vấn hướng nghiệp, tuyển sinh và kết nối cung – cầu lao động tỉnh Phú Thọ thu hút gần 2.000 học sinh, sinh viên, mở rộng liên kết đào tạo với doanh nghiệp.
“Nút thắt” công nhận kỹ năng: Rào cản lớn trên hành trình việc làm bền vững của lao động Việt

“Nút thắt” công nhận kỹ năng: Rào cản lớn trên hành trình việc làm bền vững của lao động Việt

Khi nhu cầu lao động có tay nghề ngày càng gia tăng trong bối cảnh chuyển đổi xanh và già hóa dân số toàn cầu, việc thiếu cơ chế công nhận kỹ năng xuyên biên giới đang trở thành điểm nghẽn. Các chuyên gia cho rằng, nếu không sớm tháo gỡ, Việt Nam có nguy cơ bỏ lỡ cơ hội nâng tầm chất lượng lao động và mở rộng thị trường việc làm quốc tế.
Hà Nội mở Ngày hội giáo dục nghề nghiệp quy mô 15.000 người, kết nối đào tạo với tuyển dụng

Hà Nội mở Ngày hội giáo dục nghề nghiệp quy mô 15.000 người, kết nối đào tạo với tuyển dụng

Ngày 19/4, Hà Nội sẽ tổ chức Ngày hội gắn kết giáo dục nghề nghiệp Thủ đô với thị trường lao động năm 2026 tại xã Đông Anh, quy mô khoảng 15.000 người. Sự kiện quy tụ 71 cơ sở giáo dục nghề nghiệp, 50 doanh nghiệp tuyển dụng trực tiếp và hơn 110.000 chỉ tiêu đào tạo, được kỳ vọng trở thành điểm kết nối giữa nhà trường, doanh nghiệp và người lao động.
Đơn hàng dồi dào, ngành dệt may bước vào “cuộc đua” nhân lực năm 2026

Đơn hàng dồi dào, ngành dệt may bước vào “cuộc đua” nhân lực năm 2026

Làn sóng đơn hàng ổn định từ đầu năm 2026 đang tạo lực kéo mạnh đối với thị trường lao động ngành dệt may. Tuy nhiên, áp lực chuyển đổi công nghệ và yêu cầu chất lượng ngày càng cao khiến bài toán nhân lực không chỉ dừng ở số lượng, mà còn là chất lượng và khả năng thích ứng.