Thứ năm 07/05/2026 17:34
Hotline: 024.355.63.010
Nghiên cứu - Dữ liệu

82,075% doanh nghiệp tại Bình Dương đã hoạt động sau Tết

Các doanh nghiệp tại Bình Dương trong khu công nghiệp ghi nhận tỷ lệ hoạt động trở lại ở mức 81,65%, với 85,75% lao động đã trở lại làm việc.
Bài liên quan
Doanh nghiệp tại Bình Dương cần hàng nghìn lao động

Báo cáo từ Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương cho thấy, đến ngày 5/2 (mùng 8 Tết), tỷ lệ doanh nghiệp quay trở lại hoạt động sau kỳ nghỉ Tết đạt 82,075%, trong khi số lao động trở lại làm việc đạt 85,3% so với tổng số lao động.

Trong đó, các doanh nghiệp trong khu công nghiệp ghi nhận tỷ lệ hoạt động trở lại ở mức 81,65%, với 85,75% lao động đã trở lại làm việc. Các doanh nghiệp ngoài khu công nghiệp có mức phục hồi cao hơn, với 82,5% doanh nghiệp hoạt động trở lại và 84,85% lao động tiếp tục công việc.

82,075% doanh nghiệp tại Bình Dương đã hoạt động sau Tết
82,075% doanh nghiệp tại Bình Dương đã hoạt động sau Tết

Theo ông Phạm Văn Tuyên, Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, nhiều doanh nghiệp đã bắt đầu hoạt động từ ngày 3 đến 5/2, phản ánh sự ổn định của thị trường lao động. Tỷ lệ lao động không quay trở lại doanh nghiệp cũ ở mức dưới 6%, không tạo ra biến động lớn, giúp doanh nghiệp nhanh chóng ổn định sản xuất, kinh doanh. Dự báo trong những ngày tới, số lượng doanh nghiệp hoạt động và lao động trở lại làm việc sẽ tiếp tục tăng, đưa tình hình sản xuất trở lại trạng thái bình thường như trước Tết.

Tính riêng trong năm 2024, tổng thuế các doanh nghiệp lớn nộp cho ngân sách đã lên đến hàng nghìn tỷ đồng, với Polytex Far Eastern (Việt Nam) dẫn đầu (891,9 tỷ đồng), theo sau là Nam Kim (741,4 tỷ đồng) và P&G Việt Nam (567 tỷ đồng). Tiếp theo là Công ty Cổ phần Thép Nam Kim với mức đóng góp lần lượt là 741,4 tỷ đồng. Bên cạnh đó, Công ty Cổ phần Tôn Đông Á, Công ty TNHH Kimberly-Clark Việt Nam và Công ty TNHH Kangping Technology Việt Nam cũng góp phần đáng kể vào ngân sách, với số thuế nộp tương ứng hơn 362 tỷ đồng, 219,3 tỷ đồng và 202,3 tỷ đồng.

Điều này cho thấy sự ổn định và bền vững trong phát triển của các ngành công nghiệp tại Bình Dương, đặc biệt là trong bối cảnh nền kinh tế toàn cầu vẫn còn nhiều biến động.

Bài liên quan
Tin bài khác
Nhiều doanh nghiệp hoạt động lĩnh vực xuất khẩu lao động bị xử phạt

Nhiều doanh nghiệp hoạt động lĩnh vực xuất khẩu lao động bị xử phạt

Một loạt doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người đi xuất khẩu lao động vừa bị xử phạt do vi phạm quy định. Đáng chú ý, có doanh nghiệp bị phạt tới 400 triệu đồng vì thu phí vượt trần, tuyển nguồn lao động khi chưa được chấp thuận và nhiều sai phạm khác.
Thanh Hoá: Diễn đàn hướng nghiệp “Chọn việc hay chọn nghề”

Thanh Hoá: Diễn đàn hướng nghiệp “Chọn việc hay chọn nghề”

Sáng ngày 6/5/2026, Trường Đại học Hồng Đức (Thanh Hoá) phối hợp với Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh tổ chức diễn đàn hướng nghiệp với chủ đề “Chọn việc hay chọn nghề - chiến lược thích ứng cho sinh viên trong kỷ nguyên AI”.
Lào Cai đẩy mạnh tư vấn việc làm, hỗ trợ lao động tham gia chương trình Hàn Quốc E8-1

Lào Cai đẩy mạnh tư vấn việc làm, hỗ trợ lao động tham gia chương trình Hàn Quốc E8-1

Tại Lào Cai, hoạt động tư vấn, kết nối việc làm giúp người lao động tiếp cận thông tin chính thống, mở rộng cơ hội việc làm trong và ngoài tỉnh, hướng tới thị trường lao động bền vững.
Công ty Cổ phần Sản xuất Bao bì Thái Yên: Thành công do giữ “chữ tín” và quan tâm đời sống người lao động

Công ty Cổ phần Sản xuất Bao bì Thái Yên: Thành công do giữ “chữ tín” và quan tâm đời sống người lao động

Công ty Cổ phần Sản xuất Bao bì Thái Yên (Công ty Thái Yên), có trụ sở tại thôn Thái Lai, xã Tân Ninh, tỉnh Thanh Hóa, là doanh nghiệp chuyên sản xuất và kinh doanh các sản phẩm như hạt nhựa tái sinh PP, sợi manh PP, bao bì các loại… Sau hơn 10 năm hoạt động, công ty đã từng bước phát triển, trở thành một trong những doanh nghiệp ngoài quốc doanh lớn mạnh, tạo việc làm ổn định cho hơn 200 lao động, đồng thời đóng góp đáng kể vào sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
Làm gì để giải tỏa "cơn khát" lao động ở siêu dự án Sân bay Long Thành?

Làm gì để giải tỏa "cơn khát" lao động ở siêu dự án Sân bay Long Thành?

Đại công trường Cảng hàng không quốc tế (HKQT) Long Thành đang bước vào giai đoạn nước rút với khối lượng công việc khổng lồ. Tuy nhiên, tình trạng "đói" nhân lực từ lao động phổ thông đến chuyên gia cao cấp đang trở thành rào cản lớn, buộc chủ đầu tư ACV phải tung ra những chính sách tuyển dụng hấp dẫn để "giải vây" cho tiến độ dự án.
Nghệ An chỉ đạo tập trung thu hút lao động cho các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp

Nghệ An chỉ đạo tập trung thu hút lao động cho các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp

Đó là chỉ đạo của Phó Chủ tịch UBND tỉnh nghệ An Thái Văn Thành tại “Ngày hội việc làm đợt 2, năm 2026” có 15 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng lao động với nhu cầu khoảng 14.000 vị trí việc làm
Thị trường lao động không thiếu người, chỉ thiếu người làm được việc

Thị trường lao động không thiếu người, chỉ thiếu người làm được việc

Hàng trăm nghìn vị trí tuyển dụng vẫn bỏ trống, trong khi nhiều lao động chật vật tìm việc. Nghịch lý này cho thấy thị trường lao động không thiếu người, mà thiếu người đáp ứng được yêu cầu công việc.
Hợp tác Đào tạo - Hướng nghiệp Việt - Trung Xây dựng chuỗi giá trị khép kín từ đào tạo nâng cao tay nghề đến cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao

Hợp tác Đào tạo - Hướng nghiệp Việt - Trung Xây dựng chuỗi giá trị khép kín từ đào tạo nâng cao tay nghề đến cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao

Trong dòng chảy của nền kinh tế số, khái niệm "đi làm thuê" đang dần được thay thế bằng "làm chủ công nghệ". Việc bắt tay giữa các đại diện giáo dục và doanh nghiệp Việt - Trung không chỉ là những bản ký kết trên giấy, mà đang thực sự mở ra một lộ trình nhân lực khép kín, nơi học sinh được bảo soát từ khâu đào tạo đến đầu ra việc làm bền vững.
70–80% sinh viên có việc làm sau tốt nghiệp: Thành công thật hay chỉ là bề nổi?

70–80% sinh viên có việc làm sau tốt nghiệp: Thành công thật hay chỉ là bề nổi?

Tỷ lệ từ 70–80% học sinh, sinh viên có việc làm sau tốt nghiệp, thậm chí nhiều ngành đạt 100%, đang cho thấy những tín hiệu tích cực của hệ thống giáo dục nghề nghiệp tại Hà Nội. Tuy nhiên, phía sau con số khả quan này vẫn đặt ra không ít vấn đề về chất lượng đào tạo, hiệu quả phân luồng và mức độ thích ứng với thị trường lao động trong bối cảnh mới.
Hơn 5.000 cơ hội việc làm được kết nối tại ngày hội Career fair 2026 của UEH

Hơn 5.000 cơ hội việc làm được kết nối tại ngày hội Career fair 2026 của UEH

Ngày hội Thực tập và Việc làm – Career Fair 2026 do Đại học Kinh tế TP.HCM (UEH) tổ chức từ 13 – 19/4/2026 trong khuôn khổ chuỗi sự kiện UEH Sharing & Giving 2026 đã ghi dấu ấn mạnh mẽ khi huy động gần 14 tỷ đồng cho các hoạt động giáo dục và phát triển bền vững, thu hút sự tham gia của hàng chục doanh nghiệp lớn, kết nối 5.000 cơ hội việc làm chất lượng cao cho sinh viên và người lao động.
Phú Thọ: Gần 2000 học sinh tham gia kết nối đào tạo việc làm

Phú Thọ: Gần 2000 học sinh tham gia kết nối đào tạo việc làm

Sáng 18/4/2026, hội nghị tư vấn hướng nghiệp, tuyển sinh và kết nối cung – cầu lao động tỉnh Phú Thọ thu hút gần 2.000 học sinh, sinh viên, mở rộng liên kết đào tạo với doanh nghiệp.
“Nút thắt” công nhận kỹ năng: Rào cản lớn trên hành trình việc làm bền vững của lao động Việt

“Nút thắt” công nhận kỹ năng: Rào cản lớn trên hành trình việc làm bền vững của lao động Việt

Khi nhu cầu lao động có tay nghề ngày càng gia tăng trong bối cảnh chuyển đổi xanh và già hóa dân số toàn cầu, việc thiếu cơ chế công nhận kỹ năng xuyên biên giới đang trở thành điểm nghẽn. Các chuyên gia cho rằng, nếu không sớm tháo gỡ, Việt Nam có nguy cơ bỏ lỡ cơ hội nâng tầm chất lượng lao động và mở rộng thị trường việc làm quốc tế.
Hà Nội mở Ngày hội giáo dục nghề nghiệp quy mô 15.000 người, kết nối đào tạo với tuyển dụng

Hà Nội mở Ngày hội giáo dục nghề nghiệp quy mô 15.000 người, kết nối đào tạo với tuyển dụng

Ngày 19/4, Hà Nội sẽ tổ chức Ngày hội gắn kết giáo dục nghề nghiệp Thủ đô với thị trường lao động năm 2026 tại xã Đông Anh, quy mô khoảng 15.000 người. Sự kiện quy tụ 71 cơ sở giáo dục nghề nghiệp, 50 doanh nghiệp tuyển dụng trực tiếp và hơn 110.000 chỉ tiêu đào tạo, được kỳ vọng trở thành điểm kết nối giữa nhà trường, doanh nghiệp và người lao động.
Đơn hàng dồi dào, ngành dệt may bước vào “cuộc đua” nhân lực năm 2026

Đơn hàng dồi dào, ngành dệt may bước vào “cuộc đua” nhân lực năm 2026

Làn sóng đơn hàng ổn định từ đầu năm 2026 đang tạo lực kéo mạnh đối với thị trường lao động ngành dệt may. Tuy nhiên, áp lực chuyển đổi công nghệ và yêu cầu chất lượng ngày càng cao khiến bài toán nhân lực không chỉ dừng ở số lượng, mà còn là chất lượng và khả năng thích ứng.
Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Mạnh Khương nêu 4 nhiệm vụ trọng tâm trong vận hành Sàn Giao dịch việc làm quốc gia

Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Mạnh Khương nêu 4 nhiệm vụ trọng tâm trong vận hành Sàn Giao dịch việc làm quốc gia

Tại Lễ khai trương Sàn Giao dịch việc làm quốc gia, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Mạnh Khương nhấn mạnh, trong bối cảnh kỷ nguyên số và khát vọng vươn mình mạnh mẽ của dân tộc, hạ tầng số ngày nay đã trở thành nền tảng giữ vai trò đặc biệt quan trọng trong tiến trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Đây không chỉ là điều kiện cần mà còn là “chìa khóa” tạo đột phá về khoa học – công nghệ, đổi mới sáng tạo, qua đó góp phần nâng cao năng suất lao động và năng lực cạnh tranh quốc gia.