Xu hướng quà tặng doanh nghiệp hướng đến tính ứng dụng và cá nhân hóa

Những năm gần đây, thị trường quà tặng doanh nghiệp ghi nhận sự thay đổi cả về nhu cầu lẫn cách thức lựa chọn sản phẩm. Nếu trước đây quà tặng chủ yếu mang tính hình thức hoặc chỉ xuất hiện trong các dịp lễ, Tết thì hiện nay nhiều doanh nghiệp xem đây là một phần trong chiến lược chăm sóc khách hàng, xây dựng thương hiệu và phát triển văn hóa nội bộ.

Quà tặng được sử dụng trong nhiều hoạt động như hội nghị khách hàng, hội thảo, triển lãm, lễ ra mắt sản phẩm, chương trình tri ân hay các sự kiện dành cho nhân viên. Yếu tố được nhiều doanh nghiệp quan tâm không còn chỉ là giá trị của món quà mà còn là tính ứng dụng, khả năng sử dụng lâu dài và mức độ phù hợp với từng nhóm người nhận.

Theo ghi nhận từ thị trường, các sản phẩm phục vụ nhu cầu sinh hoạt hằng ngày đang dần trở thành lựa chọn phổ biến nhờ có thể sử dụng thường xuyên. Bình giữ nhiệt, hộp đựng thực phẩm, đồ dùng nhà bếp hay các thiết bị gia dụng nhỏ được nhiều đơn vị lựa chọn trong các chương trình chăm sóc khách hàng hoặc phúc lợi dành cho người lao động.

Theo ghi nhận từ thị trường, các sản phẩm phục vụ nhu cầu sinh hoạt hằng ngày đang dần trở thành lựa chọn phổ biến nhờ có thể sử dụng thường xuyên.

Trong bối cảnh đó, LocknLock – thương hiệu gia dụng đến từ Hàn Quốc cho biết đang mở rộng hoạt động tại thị trường B2B Việt Nam, hướng đến cung cấp các giải pháp quà tặng dành cho doanh nghiệp.

Với danh mục sản phẩm trải rộng từ bình nước, bình giữ nhiệt, hộp bảo quản thực phẩm, đồ dùng nhà bếp đến các thiết bị điện gia dụng và sản phẩm chăm sóc cá nhân, doanh nghiệp có thêm nhiều lựa chọn để xây dựng các bộ quà phù hợp với từng mục đích sử dụng và ngân sách.

Theo đại diện LocknLock, đối với các sự kiện có số lượng người tham dự lớn như hội nghị, hội thảo hay triển lãm, các sản phẩm nhỏ gọn, dễ sử dụng thường được ưu tiên. Trong khi đó, những bộ quà có giá trị cao hơn có thể được lựa chọn dành cho khách hàng thân thiết, đối tác hoặc đại lý trong các chương trình tri ân và kỷ niệm hợp tác.

Không chỉ phục vụ hoạt động đối ngoại, quà tặng doanh nghiệp cũng được nhiều đơn vị đưa vào chính sách phúc lợi dành cho nhân viên. Các dịp như chào đón nhân sự mới, sinh nhật, ghi nhận thành tích, kỷ niệm thâm niên hay các ngày lễ như 8/3, 20/10, Quốc tế Thiếu nhi 1/6 hoặc Tết Nguyên đán đều là những thời điểm nhu cầu quà tặng gia tăng.

Một xu hướng khác đang được nhiều doanh nghiệp quan tâm là cá nhân hóa quà tặng. Việc in hoặc khắc logo lên sản phẩm, thiết kế bao bì riêng hay xây dựng các bộ quà theo chủ đề giúp tăng khả năng nhận diện thương hiệu, đồng thời tạo sự khác biệt cho từng chương trình.

Bên cạnh đó, tiêu chí phát triển bền vững cũng ngày càng ảnh hưởng đến quyết định lựa chọn quà tặng. Các sản phẩm có thể tái sử dụng nhiều lần như bình giữ nhiệt hay hộp bảo quản thực phẩm được nhiều doanh nghiệp cân nhắc khi triển khai các hoạt động gắn với mục tiêu giảm rác thải nhựa và thực hiện các cam kết về môi trường.

Đại diện LocknLock cho biết, bên cạnh việc cung cấp sản phẩm, doanh nghiệp còn hỗ trợ tư vấn lựa chọn danh mục quà tặng, phương án in nhận diện thương hiệu, đóng gói và triển khai theo từng chương trình cụ thể. Theo doanh nghiệp, nhu cầu của thị trường hiện không chỉ dừng ở việc mua sản phẩm số lượng lớn mà còn hướng tới những giải pháp phù hợp với từng đối tượng và mục tiêu sử dụng.

Việc mở rộng hoạt động sang mảng quà tặng doanh nghiệp được xem là bước đi nhằm đáp ứng xu hướng phát triển của thị trường B2B, khi quà tặng ngày càng được coi là một công cụ góp phần duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác và người lao động, đồng thời nâng cao hình ảnh của doanh nghiệp trong quá trình hoạt động.